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POR UNA ECONOMIA SALUDABLE INFORME XXXVII ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE ASOCIADOS POR DELEGADOS JUNIO 13 DE 2020 FONDO DE EMPLEADOS CRISTAR 39 AÑOS CONTRIBUYENDO AL BIENESTAR DEL ASOCIADO Y SU FAMILIA.
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POR UNA ECONOMIA SALUDABLE
INFORME XXXVII ASAMBLEA GENERAL
ORDINARIA DE ASOCIADOS POR
DELEGADOS
JUNIO 13 DE 2020
FONDO DE EMPLEADOS CRISTAR
39 AÑOS CONTRIBUYENDO AL BIENESTAR
DEL ASOCIADO Y SU FAMILIA.
JUNTA DIRECTIVA
PRINCIPALES
GELMER A. DIAZ EDWIN ENRIQUEZ GABRIEL TABORDA WALTER DURAN JULIAN RAYO
(PRESIDENTE) (VICE- PRESIDENTE) (SECRETARIO) (RETIRO) (PRINCIPAL)
SUPLENTES
ALEJANDRO VALENCIA JHON FABER PATIÑO MARITZA SERNA NORMAN NUÑEZ JESUS M. ACOSTA
(PRINCIPAL) (RETIRO) (SUPLENTE) (SUPLENTE) (SUPLENTE)
COMITÉ CONTROL SOCIAL
PRINCIPALES
MARIA E. ARISMENDI LEONEL ACUÑA JORGE VALVERDE
(PRESIDENTE) (RETIRO) (RETIRO)
SUPLENTES
JIMMY CONTRERAS JAIME GORDILLO VIANNED SALDAÑA
(RETIRO) (VICE-PRESIDENTE) (SECRETARIA)
REVISOR FISCAL GERENTE CONTADOR
BERNARDO BERMUDEZ SANDA LILIANA TORO C. CARLOS ANDRES NUÑEZ
T.P. 48235-T T.P. 132137-T
COMÍITÉ BIENESTAR SOCIAL COMITÉ RIESGO DE LIQUIDEZ COMITÉ DE APELACIONES
EDWIN ENRIQUEZ JULIAN RAYO JOSE LUIS BETANCOURT
ANDRES CASTAÑO GELMER DÍAZ JAQUELINE LLANOS (RETIRADA)
WILSON CASTAÑEDA SANDRA TORO ALEXANDER BLANDON (RETIRADO)
ORGANOS DE
ADMINISTRACCION
2017-2019
1. Llamado a lista – Verificación Quórum.
2. Elección e instalación de la mesa directiva.
3. Elección de Presidente-Vicepresidente y Secretario.
4. Lectura y Aprobación del Orden del día.
5. Lectura y Aprobación del Reglamento Interno de la Asamblea General de
Delegados.
6. Elección comisión verificadora del Acta.
7. Elección Comisión de Escrutinio.
8. Elección Comisión de Nominaciones.
9. Elección Comisión de Apelaciones.
10. Presentación de Informes:
a. Informe de Gestión y Balance Social.
b. Informe Comité de Control Social.
11. Presentación Informe Revisor Fiscal y Dictamen.
12. Presentación y Aprobación de Estados Financieros año 2.019
13. Presentación y Aprobación presupuesto 2019 Fondo de Bienestar Social.
14. Presentación y Aprobación proyecto de Distribución de Excedentes.
15. Presentación y Aprobación Reforma de Estatutos.
16. Nombramiento de Órganos de Administración, Control y Vigilancia:
a. Junta Directiva.
b. Comité de Control Social.
17. Elección y fijación de honorarios Revisoría Fiscal principal.
18. Proposiciones y Recomendaciones.
19. Clausura
Anexos:
- Informe de Gestión y Balance Social 2019.
- Informe Revisor Fiscal.
- Informe Comité Control Social 2019.
- Estados Financieros Año 2019.
- Presupuesto 2020 Fondo de Bienestar Social.
Atentamente,
JUNTA DIRECTIVA
ORDEN DEL DÍA
GELMER A. DIAZ
PRESIDENTE
SANDRA LILIANA TORO
REPRESENTANTE LEGAL
INFORME DE GESTION 2019
NUESTRA MISIÓN
Somos la empresa de economía solidaria de los
empleados, pensionados y sus hogares, que laboran en
las empresas asociadas a Cristar en el orden nacional,
cuya finalidad es el desarrollo integral y la calidad de vida,
mediante la prestación de servicios sociales, comerciales
y de ahorro y crédito eficientes y eficaces, enmarcados
dentro del contexto del desarrollo humano sostenible
NUESTRA VISIÓN
Para el año 2022 FEMCRISTAR será la empresa de economía
solidaria consolidada y líder que vinculamos empleados y
pensionados de las 11 empresas asociadas a Cristar en el orden
nacional, contribuyendo al desarrollo humano sostenible de sus
asociados, beneficiarios y su entorno y caracterizados por el
liderazgo social y emprendedor.
NUESTROS VALORES
PARTICIPACIÓN
CONFIANZA
RESPETOTRANSPARENCIA
SOLIDARIDAD
RESPONSABILIDAD
Apreciados Asociados:
Presentamos los resultados sociales y económicos de FEMCRISTAR, en
cumplimiento de los acuerdos solidarios y cooperativos expresados en
servicios y beneficios para nuestros asociados y familias, aplicando los
valores y principios solidarios.
En cumplimiento del estatuto del fondo y de conformidad con las normas
legales vigentes, se presenta a la asamblea general este informe en donde
se registran los resultados y las actividades ejecutadas durante el año
2019.
Dentro del balance Social podrán observar y verificar que los resultados
del año 2019 fueron enfocados en el desarrollo de buenas prácticas
atendiendo la normatividad y el cumplimiento del sector solidario donde
respetamos los principios solidarios y donde los órganos administrativos
realizaron un esfuerzo importante direccionado al fortalecimiento de los
procesos de atención, administración y control para garantizar que
seamos una organización con una estructura administrativa eficiente,
enfocada principalmente al servicio de nuestros asociados.
Agradecemos a nuestros asociados la confianza depositada en la junta
directiva, gerencia, comités, colaboradores de Femcristar y toda la parte
administrativa que hace parte de esta entidad; de igual forma les
garantizamos seguir trabajando con el compromiso y transparencia en la
administración eficaz de los recursos sin perder el ánimo de compromiso y
solidaridad que nos identifica.
- Se han presentado los informes trimestrales oportunamente ante la
Superintendencia de la Economía Solidaria dando cumplimiento a la ley,
de igual manera ante la Dian.
- Se ha dado cumplimiento a los compromisos legales, de seguridad
social dentro de los plazos establecidos por la Ley.
- De igual manera se ha dado cumplimiento con los depósitos
constituidos como Fondo de Liquidez sobre los Ahorros Permanentes.
- La cartera de Crédito se mantiene ajustada con la provisión general
del 1% y se encuentra ajustada al cierre de cada ejercicio.
- La cartera de crédito se encuentra calificada en categoría A y no
presentamos cartera en mora.
- Industria y Comercio: se pagó este impuesto del año 2018.
- Se diseñó el manual de procesos y procedimientos de la entidad.
- Se creo la nueva APP SIEMSOFT (estados de cuenta) para el
uso en el celular.
En el Campo Administrativo
INVERSIONES 2019
INVERSIONES 2019
PRINCIPIOS SOLIDARIOS:
En el campo de Bienestar Social, Capacitación y
Solidaridad el Fondo de Empleados realizo las
siguientes inversiones en sus asociados en este
periodo 2019, con la colaboración del respectivo
comité de Bienestar Social.
INVERSIONES 2019
Auxilios por Hospitalización en centro.
5% diarios de 1 SMMLV hasta 1 SMMLV.
x1 = $826.000
Auxilios por fallecimiento familiares y otros auxilios por
diferentes conceptos
½ o 1 SMMLV, por fallecimiento de algún
integrante de su Grupo Familiar y
auxilios por otros conceptos aprobados
por junta directiva
x12 = $12.590.970
Póliza Exequial
Pago realizado por el Fondo en
un 100%.
Mensual (12)
= $ 19.578.650
Auxilio asociados por (Pensión, o Retiro con liquidación
o de común acuerdo de la Empresa.
50%,60% o 100% de 1 SMMLV de
acuerdo a la causa.
x1 = $574.424
Seguro de Cartera
Seguro de Cartera Liberty de los créditos
de los Asociados 100% cubierta por el
Fondo, Póliza responsabilidad civil a
terceros y póliza de manejo.
Mensual (12)
= $ 12.454.091
Quinquenios Asociados
8%, 10% y 15% de 1 SMMLV
representado en bono,
dependiendo de cuantos años
cumpla como asociado.
x81 = $5.518.900
INVERSIONES 2019
Actividad Feria Empresarial
Se llevó a cabo esta feria empresarial en
busca de apoyar los asociados que
tienen sus pequeñas y medianas
empresas, para este fin el fondo de
empleados rifo 40 bonos de $100.000c/u
para hacer uso en esta feria empresarial,
más la inversión de toda la logística.
x40 = $7.352.930
Actividad de Talleres y manualidades
Durante el semestre se llevaron a
cabo talleres de galletería,
marroquinería, productos de aseo,
manualidades y madera, dictado a los
asociados a alguien de su grupo
familiar, costeado un 50% por nuestra
entidad FEMCRISTAR.
x33 = $3.793.498
Paseo a Parque del café y Vayju
Se llevó a cabo 6 paseos a Parque del
café y Vayju para los asociados y su
grupo familiar de los cuales (110) eran
asociados y el resto su grupo familiar
con un costo total de $35.051.720, del
cual el fondo de empleados subsidio
$25M.
x429 = $25.590.000
Plan de Desarrollo Emprendimiento
Se inició un proyecto con asociados
que tuvieran establecidos negocios
de los cuales resultaron 11 asociados,
y se contrató un experto en
emprendimiento el cual les daría una
asesoría por 6 meses, capacitaciones
y manual de procedimientos.
$5.815.000
INVERSIONES 2019
Capacitación en Economía Solidaria
Se capacitaron virtualmente a través de
Analfe, dándole cumplimiento al estatuto,
el cual se encontraba pago en el 2018.
x96 = $0
Auxilio gafas grupo familiar as
Se entrega auxilios gafas a familiares
asociados 8% del SMMLV.
x13 = $799.700
Auxilios Deportivos
Se dieron auxilios a los hijos de los
asociados que practicaran algún deporte
como medio de incentivación, que
correspondía al 50% de la mensualidad
por 6 meses.
x17 = $1.173.207
Lanzamiento Logo
Se obsequiaron a los asociados
alcancías (Marranitos) con el fin de
mostrar el nuevo logo de la entidad.
x350 = $4.040.350
Actividad Cultural
Se realizó una actividad cultural en el
teatro municipal “SHOW LUCUMI” en
unión con otros 5 fondos de la ciudad de
Buga “Interfondos”. Participaron 83
personas totalmente gratis.
x83 = $837.100
Presentamos detalladamente una parte de la Inversión Social
anteriormente detallada que hizo la entidad en los asociados
reflejadas en las actividades durante el año 2019 por valor de $
100.944.820
$120.000.000................................................................................................................
$100.000.000................................................................................................................
$80.000.000................................................................................................................
$60.000.000................................................................................................................
$40.000.000................................................................................................................
$20.000.000................................................................................................................
$0.000.000.................................................................................................................
RECURSOS FBS 2017-2018-2019
FONDO BIENESTAR SOCIAL
2017 2018 2019
El Fondo de Empleados reconoce una tasa efectiva anual del 8.08%, hasta 11.35% a partir de
2smmlv y hasta 146smmlv, en el año 2019 cerramos con un saldo de $ 649.355.470, podemos
ver un crecimiento anual del 2016 al 2017 del 6.15% y del 2017 al 2018 del 4.51% y del 2018 al
2019 de 17.2% con estas cifras podemos concluir que nuestra entidad reconoce una buena tasa
de captación comparativa con el mercado, y esta también es una forma de beneficiar a nuestros
asociados e incentivarlos al ahorro.
$700.000.000..............................................................................................................................................................................................
$600.000.000..............................................................................................................................................................................................
$500.000.000..............................................................................................................................................................................................
$400.000.000..............................................................................................................................................................................................
$300.000.000..............................................................................................................................................................................................
$200.000.000...............................................................................................................................................................................................
$100.000.000...............................................................................................................................................................................................
$100.000.000...............................................................................................................................................................................................
2016
$504.919.517
2017
$533.718.773
2018
$553.890.895
2019
$649.355.470
Captación de C.D.A.T:
AHORRO DE NAVIDAD
CA
PIT
AL
INT
ER
ÉS
Un beneficio de pertenecer a
nuestra entidad es el ahorro y
es por esto que sabemos
reconocer este esfuerzo, la
Junta Directiva aprobó este
año pagar una tasa efectiva
anual sobre este ahorro
navideño de 12.68% (1.0%
mensual), comparativo con el
2018 que fue del 10.03% (0.8%
mensual), en cuanto al
incremento de ahorro este
año fue del 15%.
AÑO CAPITAL INTERES %
2016 $156.172.385 $8.728.856 1%
2017 $207.727.411 $9.941.531 0.8%
2018 $200.171.790 $10.497.750 0.8%
2019 $230.672.156 $12.948.012 1%
Colocación de Cartera de Crédito:
En la gráfica del comportamiento de los créditos podemos ver como el año 2019 tuvo un
incremento en el total de la cartera del 14% representados en $408M, siendo Mejoramiento
Familiar este año la línea con un incremento de 43% (109M), línea que comprende (Industria
Familiar, Vehículo, Salud, Turismo), seguida de compra de Cartera con un 34% (44M) y por último
el crédito de vivienda con un incremento de 26% (105M), aunque la gráfica nos muestra que el
crédito de Libre Inversión es la más alta, su % de participación es similar al del año pasado y su
incremento solo fue del 16%, pero es la línea con más capital colocado.
Podemos concluir que este año en colocación de cartera fue muy bueno, pues el incremento de
las líneas de crédito que ayudan al mejoramiento y bienestar del asociado fueron las que
tuvieron un crecimiento importante, cumpliendo así con nuestro objeto social, a pesar que nos
muestra que la línea de educación tuvo un incremento del 219% podemos observar que con
respecto al año pasado su saldo anterior y actual son muy bajos, y su % de participación es
cero, por tal motivo no es relevante en el informe.
$1.600.000.000......................................................................................................................................
$1.400.000.000......................................................................................................................................
$1.200.000.000.......................................................................................................................................
$1.000.000.000......................................................................................................................................
$800.000.000......................................................................................................................................
$600.000.000......................................................................................................................................
$400.000.000......................................................................................................................................
$200.000.000.......................................................................................................................................
$0.000.000.......................................................................................................................................
SERVICIO CRÉDITO COMPARATIVO 2019 - 2018
VAL. 2019 VAL. 2018 NO. CRED.
2019
NO. CRED.
2018
%PART.
2019
%PART.
2018
%PART.
VAR.
Avance de Sueldo 33.060.147$ 42.762.076$ 79 97 1% 1,4% -22,7%
Avance de Prima 617.620.000$ 703.755.000$ 367 451 18% 23,4% -12,2%
Prestamo. L. Inversión 1.500.051.655$ 1.296.933.650$ 200 185 44% 43,0% 15,7%
Prestamo Vivienda 508.003.822$ 404.399.122$ 29 24 15% 13,4% 25,6%
Mejoramiento Familiar 365.580.551$ 255.246.136$ 132 102 11% 8,5% 43,2%
Cupos Especiales 209.970.890$ 175.551.568$ 606 1.124 6% 5,8% 19,6%
Compra de Cartera 173.600.000$ 130.023.209$ 15,0% 14 5% 4,3% 33,5%
Prestamo Educación 13.386.400$ 4.200.000$ 4 3 0% 0,1% 218,7%
3.421.273.465$ 3.012.870.761$ 1.417$ 2.000$ 100% 100% 13,6%
CONCEPTO
TOTALES
$3.500.000.000.....................
$3.000.000.000......................
$2.500.000.000.....................
$2.000.000.000.....................
$1.500.000.000.....................
$1.000.000.000.....................
$500.000.000......................
$0.000.000......................
CRÉDITO TOTAL
2019 - 2018
VAL. 2019 VAL. 2018
3.421.273.465$ 3.012.870.761$
2019 2018 2019 2018 2019 20182019 20182019 2018 2019 2018 2019 2018 2019 2018
$3.000.000.000..................................................................................................................................................................................
$2.500.000.000..................................................................................................................................................................................
$2.000.000.000..................................................................................................................................................................................
$1.500.000.000..................................................................................................................................................................................
$1.000.000.000..................................................................................................................................................................................
$500.000.000...................................................................................................................................................................................
$0.000.000...................................................................................................................................................................................
COMPORTAMIENTO CARTERA
2014 - 2019
INCREMENTO DEL 89% DEL 2014 AL 2019
2017 2018 20192014 2015 2016
$1.568.032.288
$1.891.311.608$2.301.067.200
$2.436.950.188$2.328.834.810
$2.964.915.176
INCREMENTO DEL 81% DEL 2014 COMPARATIVO 2019
COMPORTAMIENTO APORTES Y AHORRO
2019 - 2018$2.500.000.000.........................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
$2.000.000.000.........................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
$1.500.000.000.........................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
$1.000.000.000.........................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
$500.000.000..........................................................................................................................................................................................................
$0.000.000..........................................................................................................................................................................................................
2014 2015 2016 2017 2018 2019
Aportes Ordinarios 704.670.454$ 929.024.786$ 1.077.105.378$ 1.174.602.689$ 1.330.867.469$ 1.531.915.171$
Ahorro Permanente 584.279.154$ 652.125.624$ 680.754.534$ 693.695.556$ 738.354.059$ 801.665.383$
Total 1.288.949.608$ 1.581.150.410$ 1.757.859.912$ 1.868.298.245$ 2.069.221.528$ 2.333.580.554$
400...............................................................................................................................................................
350...............................................................................................................................................................
300................................................................................................................................................................
250...............................................................................................................................................................
200...............................................................................................................................................................
150................................................................................................................................................................
100................................................................................................................................................................
50.................................................................................................................................................................
0.................................................................................................................................................................
ESTADISTICA BASE SOCIAL
Un primer principio de la
economía solidaria es la
adhesión voluntaria a todas las
personas empleados de la
empresa O-I o del grupo, o
empleados del Fondo,
dispuestos a aceptar los
deberes y derechos como
asociados y hacer parte de esta
economía solidaria, en esta
grafica podemos observar cómo
se mantuvo la base social
durante los dos últimos años.
ESTADISTICA BASE SOCIAL 2018 - 2019
2018 338 10 38 0 47 337
2019 337 8 29 1 51 350
NÚ
ME
RO
DE
AS
OC
IAD
OS
TOTAL DE ASOCIADOS A DICIEMBRE 31
2018 - 2019
355...................................................................
350...................................................................
345...................................................................
340...................................................................
335...................................................................
0...................................................................
AÑO 2018 2019
TOTAL
ASOCIADOS 337 350
GÉNERO DE ASOCIADOSDICIEMBRE 2019
MUJERES HOMBRES
(43) (307)
JORNADA DECEMBRINA
Detalles: Se entregaron 350 detalles (Cobijas-
toallas) a nuestros asociados, por un total de:
$25.459.200.
Ancheta: Se entregaron a cada uno de los
asociados 350 anchetas para un total de
$42.763.800.
Interés Ahorro Permanente: Se pagó a cada
uno de los asociados en efectivo un Interés sobre
el Ahorro Permanente distribuidos
proporcionalmente al ahorro con una tasa nominal
mensual del 7%, para un total distribuido de
$55.035.882.IMAGEN DE REFERENCIA
OTROS INGRESOS
CONVENIOSSERVICIOS DE
CREDITOS
INTERESES POR
FONDO DE LIQUIDEZ
Recibimos por
otros ingresos
$5.237.143
Recibimos en
intereses por
Servicios de
Créditos
$ 492.093.003
Recibimos intereses
Financieros
$324.105
El total de las devoluciones
de Ahorros y Aportes por el
retiro de Asociados en el
transcurso del año fueron
($255.717.210).
EXCEDENTES: Los recursos
generados y aplicados en
este período por la operación
en el año 2019 fueron los
siguientes:
$500.000.000....................................................................................................................
$400.000.000....................................................................................................................
$300.000.000....................................................................................................................
$200.000.000....................................................................................................................
$100.000.000....................................................................................................................
$0....................................................................................................................$5.237.143
$492.093.003
$324.105
RECURSOS GENERADOS EN
OPERACIÓN 2019 $ 266.809.477
OBSEQUIO (9%) $ 25.459.200
ANCHETA (16%) $ 42.763.800
INT. AHORRO PERM. (21%) $ 55.035.882
OTROS BENEFICIOS F.B.S. (43%) $ 113.892.832
SALDO F.B.S. (11%) $ 29.657.763
TOTAL RECURSO PROVISTO $266.809.477
TOTAL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
A DISPOSICION DE LA ASAMBLEA $8.682.794
TOTALES RECURSOS PROVISTOS
PARTICIPACIÓN RECURSOS PROVISTOS
*Constituyendo un promedio por asociado como
retorno social de $677.000.
9%
16%
21%
43%
11%
PERIODOAHORRO
PERMANENTEAPORTES SOCIALES
RECURSOS PROVISTOS% RENTABIL. AP. +
AH.
AÑO 2016 $ 680,754,534 $ 1,077,105,378 $ 210,168,701 11
AÑO 2017 $693.695.556 $1.1174.602.689 $ 227,827,512 12
AÑO 2018 $738.354.059 $1.330.867.469 $ 242,383,977 11.7
AÑO 2019 $ 801,665,383 $ 1,531,915,171 $ 275.492.271 12
CUADRO DE RECURSOS
PROVISTOS
En cuanto a los recursos generados
por la operación del Fondo de
Empleados tuvimos un incremento
del 14% comparado con el año
inmediatamente anterior, siendo un
incremento significativo para poder
cumplir con lo presupuestado con
las actividades del Fondo de
Bienestar Social.
$285.000.000......................................................................................................................................................................
$275.000.000................................................................................................................. .....................................................
$265.000.000......................................................................................................................................................................
$255.000.000......................................................................................................................................................................
$245.000.000......................................................................................................................................................................
$235.000.000......................................................................................................................................................................
$225.000.000......................................................................................................................................................................
$215.000.000......................................................................................................................................................................
$205.000.000................................................................................................................. .....................................................
$275.492.271
$242.383.977
$227.827.512
$210.168.701
AÑO 2016 AÑO 2017 AÑO 2018 AÑO 2019
RECURSOS PROVISTOS
Finalmente les recordamos las
pólizas con las que cuenta el Fondo
de Empleados como son La póliza
Colectiva (Vida Grupo), la Exequial y
la de Deudores (Cartera) las cuales
son responsabilidad de cada
asociado diligenciar sus formatos y
estar al día con cada una de ellas,
en la página web encuentran de
manera detallada la cobertura de
cada una, también los invitamos a
visitar la página web donde podrán
encontrar todo lo relacionado con
nuestro Fondo de Empleados.
www.femcristar.com
PÓLIZA EXEQUIAL
Cubre todo lo relacionado con el fallecimiento de los asegurados,
cada asociado puede asegurar su grupo familiar.
El pago de esta póliza la cubre 100% el Fondo de Empleados.
SEGURO DE CARTERA
Este seguro opera a manera de garantía para FEMCRISTAR, ya que
en de un asociado fallezca y posea deuda con el Fondo la
aseguradora nos paga la obligación, y la deuda queda cancelada no
teniendo que ser pagada ni por los beneficiarios del asociado, ni por
el codeudor o codeudores de los créditos ni tampoco por
FEMCRISTAR.
El pago de esta póliza la cubre 100% el Fondo de Empleados.
SEGURO DE VIDA CONTRIBUTIVO
En FEMCRISTAR cambiamos constantemente para el mejoramiento
de los beneficios que usted tiene al ser asociado a nuestro Fondo
de Empleados, hemos realizado una gran alianza con una de las
mas importantes empresas de seguros en todo mundo, solamente
con el objetivo de mejorar sus beneficios.
Estado de cumplimiento a las normas
de propiedad intelectual.
En cumplimiento del artículo 1 de la Ley 603 de julio
27 de 2000 certificamos: Que los productos
protegidos por derecho de propiedad intelectual
son utilizados en forma legal, es decir, con el
cumplimiento de las normas respectivas y con las
debidas autorizaciones; y en caso específico del
software. De acuerdo con la licencia de uso que
viene con cada programa.
Evolución previsible de la entidad
Realizado el análisis del Fondo en el corto y
mediano plazo no presenta problemas de índole
técnica, jurídico y económico.
Atentamente
SANDRA LILIANA TORO GELMER DIAZ
Gerente. Presidente
Revelación Hechos Posteriores:
• En atención a las medidas de Emergencia sanitaria dictadas por el Gobierno Nacional por elCovid-19 desde el pasado mes de marzo del año en curso, FEMCRISTAR considera que lasituación coyuntural ha afectado la operación del Fondo, ya que en los meses de abril y mayola colocación de cartera e intereses, como también los aportes y ahorros se dejaron depercibir, aun así hacemos claridad que las decisiones que se han tomado no han afectado lacontinuidad del negocio en marcha y durante el transcurso de la emergencia sanitaria seseguirán tomando otras medidas para continuar su operatividad, con el fin de garantizar laatención a los asociados, al igual que las medidas de protección para sus empleados.
• En cuanto al tema de liquidez FEMCRISTAR realizó la evaluación de riesgo de liquidez al 30de abril de 2020, en cumplimiento a lo establecido en el numeral 2 del Capítulo IX de laCircular Básica Contable y Financiera de la Superintendencia de la Economía Solidaria, en lacual la brecha acumulada para el plazo de tres meses es positiva y los activos líquidos netos(fondo de liquidez e equivalentes al efectivo) ascienden a $ 132.349.215.
POR UNA ECONOMIA SALUDABLE
