Nuovo Profil desarrolla un nuevo modelo

de gestión personalizada en Imagen corporativae Identidad empresarial.Permitiendo que la empresa se posicione en elmercado a través de estrategias de Love Marks,de enfoque de responsabilidad social y deaplicación de herramientas tecnológicas.

“POSICIONA A TU EMPRESA EN ELMERCADO”

Siendo una idea novedosa en el mercado, no

existe una empresa que se encargue

principalmente de abordar y estructurar la imagen

del empresario, de su empresa y a los

profesionales que lo integran.

Combinando así la imagen, moda, tecnología, en

relación a la responsabilidad social y ambiental.

Desarrollamos en la empresa una nueva visión,

que trabaja en su imagen, desde una proyección

fresca y moderna, con alcances tecnológicos y un

estilo propio, buscando desarrollar, la identificación

del potencial humano y corporativo.

Fijar la imagen de la empresa, permitirá establecer un frente competitivo, que proyecte

lo que es y lo que brinda, desde la imagen que la posiciona, hasta el clima laboral que

maneja, en relación a su comunidad interna y la comunidad social.

Existen muchas empresas que no toman en cuenta este valor, tan importante y

fundamental, para el aumento de la productividad y el posicionamiento de la marca –

empresa.

Asimismo, los resultados motivacionales de los colaboradores, harán que el cliente

externo, sienta una identificación hacia la empresa, obteniendo la fidelización de ambas

partes.

¿Porque desarrollar la imagen corporativa?

Porque lo puede ayudar de manera exponencial. Es decir, el

motivo de consultar el desarrollo de imagen, no es solo

hacer o basarse en un “dibujito” para que se vea diferente,

sino realizar estudios e investigaciones para crear toda una

imagen que represente fielmente hacia los ojos de la

sociedad lo que es y lo que hace su empresa.

Fijar la imagen de la empresa y establecer

el perfil, frente a la competitividad, brindara

a nuestros clientes internos y externos, lo

que es y desea que conozcan de la

organización, a través de la imagen que

proyecta. Antes difícil de creer, pero hoy

esta comprobado, que todo entra por los

ojos y eso es resultado de una buena

formación y preocupación, por no solo ir en

búsqueda de ingresos económicos, sino

desde como la ven en el mercado.

Así que una vez redefinida y plasmada la

imagen corporativa, el siguiente paso será

la implantación de la “nueva” Identidad

Empresarial en todos y cado uno de los

que colabora dentro de su organización y

por lo tanto proyectar ésta hacia el exterior.

En este punto, también será importante

desarrollar el área de comunicación

organizacional, para así implementar un

programa que de a conocer todos los

principios y objetivos de su empresa y con

ello se logré integrar a todos sus

colaboradores como un equipo bien

estructurado y en búsqueda de un fin

común

La Identidad Empresarial, nace como la

integración de imagen y cultura

corporativa, sin ésta, su empresa pasará

desapercibida como cualquier

organización sin carácter y que no tiene

definida su existencia; es por ello que su

importancia es extrema y más si

consideramos el grado altamente

competitivo que existe actualmente.

Algo muy importante a considerar es que la esencia de su empresa es la

que no debe cambiar, ésa siempre tiene que mantenerse como una

constante, lo que cambiará serán los procesos, las formas de integración,

la manera en como se aplica las nuevas tecnologías, etc., estos cambios

se traducen en evolución.

Por identidad organizacional entendemos la personalidad de la entidad.

Esta personalidad es la conjunción de su historia, de su ética y de su

filosofía de trabajo, pero también está formada por los comportamientos

cotidianos y las normas establecidas por la dirección.

La identidad organizacional sería el conjunto de características, valores y

creencias con las que la organización se autoidentifica y se autodiferencia

de las otras organizaciones.

Desde la óptica del análisis organizacional, la identidad en una

organización la constituye todo aquello que permita distinguir a la

organización como singular y diferente de las demás.

Se materializa a través de una estructura. Se define por los recursos de que

dispone y el uso que de ellos hace, por las relaciones entre sus integrantes

y con el entorno, por los modos que dichas relaciones adoptan, por los

propósitos que orientan las acciones y los programas existentes para su

implementación y control.

Servicio/empresarial: según la necesidad de la empresa, servicio personalizado,

seguimiento y se enfoca en el desarrollo social, interno y externo

Capacidad de servicio y uso de herramientas tecnológicas: permitirá optimizar desde

el logotipo de la empresa, su pagina web, su presentación grafica, los spot de marketing,

Localización geográfica: esta incide en el posicionamiento competitivo de las empresas,

ya que el estudio va mas allá de la ubicación o vías de acceso a la empresa, sino del estudio de la

infraestructura en relación al clima laboral.

Nuovo Profil buscamos brindar una imagen joven, fresca, diferente, que se preocupa por

el empresario, por su empresa y sus profesionales, siendo un servicio personalizado y de evaluación

de perfil, según su naturaleza.

Adicionalmente desarrollamos una proyección en responsabilidad social, a través de conexiones con

ONG s y mejora continua en las necesidades de su comunidad interna. Finalmente permitirá

sensibilizar a nuestros clientes

Desarrollo Integral Sostenible:

•La dimensión económica

•La dimensión ambiental

•La dimensión social

La finalidad de brindar imagen corporativa e identidad empresarial,

es desarrollar una cultura social, que realmente obtenga de las

personas un compromiso sostenible y una identidad con valores, así

como la fidelizacion de sus clientes.

Hoy la empresa, no puede crecer sola, necesita de un gran equipo

humano, de todos los rubros, que se preocupen por desarrollar, no solo

ellos, sino que vaya de la mano con la responsabilidad social, con su

comunidad.

Servicio de asesores de imagen empresa.

.Servicio de asesores de imagen empresario.

.Servicio de asesores de imagen colaboradores.

. .

SERVICIOS EMPRESARIALES

Responsabilidad social y ambiental

. Análisis y enfoque de la responsabilidad social en la empresa. Programas sociales –ONG.

.Análisis y enfoque ambiental-ecológico en la empresa. Programas ambientales –forestación - reciclaje

Capacitación y desarrollo sostenible

Servicio de la calidad y animación del talento humano. (capacitación)

Análisis de la cultura y clima organizacional

Imagen virtual y grafica. Servicio de diseño, cambio e innovación de la

imagen.( innovación y creatividad)

Diseño o Rediseño de logotipo - slogan

Diseño web o rediseño de Web.

Desarrollo de merchandising.

Otros.

Interna y Externa:

•Calidad de vida laboral

•Bienestar de los colaboradores e

incentivos

•Programas de recreación interna y

afiliación.

•Programas de desarrollo con clientes,

en beneficio a las comunidades

•Contribución al bienestar de la

comunidad de la sociedad en general

•Ética de la Empresa.

•Desarrollo Integral Sostenible:

resultado económico adecuado para los

involucrados.•Disminución del impacto ambiental.

BUSCAMOS…

Así como usted es un ser humano único e irremplazable, su

empresa también lo debe ser.

Calle 9 N 455 Urb. Monterrico,

San Borja

Tel. 7131496 // 7131497

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