PRESENTACIÓ N CORPORATIV A Directora Académica Dra. Sandra del Rosario Carrasco Ávila Psicóloga...
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PRESENTACIÓN CORPORATIVA
Directora Académica Dra. Sandra del Rosario Carrasco ÁvilaPsicóloga EducacionalMagister en Planificación y Evaluación Educativa
¿QUIENES SOMOS?
Somos una organización conformada por un equipo de profesionales, expertos en educación, creada para ofrecer capacitación a los docentes y asesoría técnica educativa a los equipos de gestión, y apoyar procesos de mejora continua de las instituciones escolares.
¿QUÉ HACEMOS?
Entregamos servicios de capacitación y asesoría pensando en las necesidades de la comunidad escolar en cuatro áreas: Liderazgo, gestión del currículo, convivencia escolar y gestión de recursos.
NUESTROS
SERVICIOS
EVALUACIONES EXTERNAS
CAPACITACIÓN DOCENTE
ASESORÍA A EQUIPOS DE GESTIÓN EN PME y PEI
EVALUACIONES EXTERNAS
Implementamos un procedimiento sistemático que apoyado en tecnología de última generación nos permite monitorear los niveles de aprendizaje, habilidades y competencias, logradas a través del procesos de enseñanza en:
•Comprensión lectora•Matemática•Historia, geografía y ciencias sociales•Ciencias naturales.
Tipos de evaluaciones
-De nivel-SEP-SIMCE
PROGRAMA ISPER
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PA
CIT
AC
IÓN
Y C
ON
SU
LTO
RÍA
Objetivo Principal:
Implementar en el sistema escolar acciones sistemáticas en planificación, evaluación y procedimientos de innovación y mejora en la práctica pedagógica cotidiana en el ámbito de la gestión curricular, tendientes a desarrollar habilidades cognitivas superiores y elevar los niveles de logro en el aprendizaje de todos los estudiantes, desde el paradigma cognitivo – constructivista.
AS
ES
OR
ÍA Y
CO
NS
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RÍA
Desarrollar competencias de líder y herramientas que le permitan actuar frente apoderados y alumnos como profesional representante de la institución, motivado y comprometido con el proyecto educativo, las acciones del plan de mejoramiento y el aprendizaje de todos sus estudiantes, basándose en un modelo de organización abierta a los procesos de cambio, comunicación directa y equipos profesionales consolidados.
LIDERAZGO DOCENTE EFECTIVO
Implementar acciones de sistematización en los procesos de planificación y evaluación, que brinde apoyo al departamento técnico pedagógico y acompañe al equipo docente en la implementación de nuevas estrategias y herramientas didácticas, tendientes a mejorar su práctica pedagógica y producir aprendizajes efectivos en sus estudiantes, desde el paradigma cognitivo-constructivista.
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PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN PARA UN APRENDIZAJE PROFUNDO Y EFECTIVO
Experiencias
A continuación algunas de las comunidades que trabajan con nosotros
Colegio Araucaria
Universidad Adventista de Chile
I.Municipalidad de Rengo
Colegio El Naranjal
Corporación Las Condes
Comudef
I. Municipalidad de Taltal