PRESENTACIÓN

Presentada por: DORIS LUCIA CARATAR VALLEJO

Aprendiz SENA

NEGOCIACION INTERNACIONAL

MISIONEl servicio nacional de aprendizaje SENA esta encargado de cumplir la

función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo o social y

técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la

formación integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en

actividades productivas que contribuyen al desarrollo social, económico y

social del país

VISIONM E G A 2 0 2 0 S E N A D E C L A S E M U N D I A L

En el 2020,el SENA será una entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de

tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la

competitividad de Colombia atreves de:

- Los relevante al aporte de la productividad de la empresa.

La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza

El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones

La integridad de sus egresado y su vocación de servicio

La calidad y los estándares internacionales de su formación profesional integral .

La incorporación de las ultimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral

Su estrecha relación con el sector educativo (media y superior).

La excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos, financieros)

SIMBOLOS

ESCUDO BANDERA

Reflejan los tres sectores económicos dentro de

los cuales se ubica el accionar de la industria,

a saber: el piñón, representativo de industria;

el caduceo, asociado al de comercio y servicios;

el café ligado al del primario y extractivo

LOGOTIPO

Muestra de forma grafica la síntesis de

los enfoques de la formación que

impartimos: permanente, en la que el

individuo es el responsable de su propio

proceso de aprendizaje

HIMNO

Exalta el amor a la vida, a la

patria y al trabajo.

ROLES DEL APRENDIZ

Ser un agente pasivo a participar de forma activa como gestor

De su propio aprendizaje. Es él quien planifica sus actividades

Diariamente; elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y

Con quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero también

Su proceso; es responsable de su nivel de motivación, de la

Utilización del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivel

De profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas. Los

Instructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero él es el

Verdadero mediador de su aprendizaje: Es él quien relaciona

Su vida con lo que aprende y viceversa, colabora con su

Compañeros, se comunica con su Tutor para aclarar dudas y

Cree que el aprendizaje se puede dar en cualquier entorno.

EL ROL DEL TUTOR SENA

El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurar

que el entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz. La calidad, la variedad

y la dinámica de las interacciones, orientaciones y tutorías, así como el entusiasmo

y la consagración del Tutor, son fundamentales para determinar el éxito de los

aprendices en el proceso formativo. En este punto, el Tutor deja de ser la única

fuente de información para convertirse en asesor y guía, en un planificador de un

proceso educativo abierto y flexible, con fuentes de información actuales, variadas, claras y motivadoras.

Para desempeñar con calidad su rol, el Tutor debe tener las siguientes habilidades:

comprensión de los procesos online, habilidades relacionadas con el manejo de las

herramientas tecnológicas que soportan la formación virtual y a distancia, habilidades

comunicativas, entre otros. Además deben ser expertos en las competencias del

programa de formación y poseer habilidades para las relaciones interpersonales e intrapersonales.

SERVICIOS DEL BIENESTAR AL APRENDIZ SENA.

Apoyo de sostenimiento

Bienestar de los aprendices

Monitorias

Punto de contacto egresados SENA

Sistema de información de gestión virtual de aprendices

Sistema de liderazgo

FUNCIONES PLATAFORMA DE BLOCKBOARD

Es una plataforma Para comunicación en línea y sistema de portales

proveer herramientas para la enseñanza aprendizaje en línea

Conformar comunidades educativas, ofrece servicios a auxiliares alas

instituciones.

Es una herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al

usuario final(tutor – aprendiz)mediante la interacción vía internet.

SOFÍA PLUS

Es un sistema que brinda a los usuarios externos e internos, la

posibilidad de consultar en línea, todos los aspectos relacionados con la

formación, permitiendo hacer realidad las estrategias de: el Sena es uno

solo, el pentágono con sus líneas tecnológicas la formación por proyectos,

generación de programas de formación basados en competencias, gestión

individua de la ruta de aprendizaje por aprendiz, gestión optimizada de

ambientes para la enseñanza entre otras