Presentacion
-
Upload
anniebriones94 -
Category
Engineering
-
view
14 -
download
0
Transcript of Presentacion
Campo Laboral para los
Egresados de la Carrera de
en Ingeniería en Telemática
Briones Sánchez Ana
García Zúñiga Bryan
Agundis Ramiro
Ingeniería en Telemática 13 – Mayo- 2014
Guadalupe Palmer
Delimitación
Campo Laboral para los Egresados de la Carrera de ITEM
21 de Enero al 15 Mayo
Objeto de estudio: Campo
Laboral
Sujeto de Estudio: Las empresas
San Luis Potosí
Oportunidad para los
egresados de la carrera de ITEM en SLP.
Preguntas de Investigación
¿En qué campo se puede
desarrollar un Ing.
Telemática?
¿Qué perfil buscan las
empresas para un egresado de
Ing. Telemática?
¿Cuál es el salario y que condiciones ofrecen las
empresas en SLP a un
egresado de ITEM?
¿Cuántas empresas en SLP cuentan
con trabajo en el área de
ITEM?
¿De qué depende que un egresado
salga con trabajo?
Objetivo General:
Analizar el campo laboral para los egresados de la
carrera en Telemática en la ciudad de SLP.
Objetivo Especifico:
Identificar las empresas que tengan campo laboral en SLP.
Indagar dentro de las empresas de la rama de
Telecomunicaciones sobre la oferta que
ofrecen.
Marco Teórico
Antecedentes
En 1970 la invención de la teleinformática, gracias a unas redes de telecomunicaciones
Conceptualización
Las Universidades a nivel mundial que tienen la Carrera de Ingeniería
en Telemática son 21. A nivel Nacional son 21 y a nivel Local son 2.
Marco Teórico
Evaluación Teórica
Perspectiva de Evaluación
Sánchez Kenia Acosta
(2007)
Exponen una metodología, basado en la reingeniería de procesos y la ingeniería de
integración, para dicha actividad y los resultados de su primera aplicación en uno de los servicios por la empresa de
Telecomunicaciones de Cuba
Artículo de León Tirado
(2007
Las competencias les ayudan a tener mejor desempeño en el ámbito laboral ya que estas
competencias abarcan desde los valores hasta las actitudes de las personas a
desenvolver.
Hipótesis
Los egresados de la UPSLP en la carrera de ITEM tienen menor dificultad en
incorporarse al campo laboral, por las certificaciones Ingles, Software y el
plan de estudios que ofrece la escuela.
Objeto de estudio: Campo Laboral
Sujeto de Estudio: Las empresas
Variables Independiente: certificaciones
Variables dependientes: Ingles, Software.
Diseño de
Investigación
Enfoque:
Cualitativas
cuantitativas
Diseño:
No experim
ental
Traseccional
correlación
causa
Técnicas:
Entrevistas
Observación
ResultadosLos resultados fueron obtenidos en la recolección de clasificados en el diario el sol de los meses Enero, Febrero, Marzo, Abril y Mayo, clasificados hechos para la capital del estado de San Luis Potosí, se recolecto clasificados de puesto en donde un ing. en telemática pueda desarrollarse.
Entre la recolección de datos se mostro una tendencia del 8% de empresas que ofrecen puestos con un año de experiencia, y un 2% de empresas que ofrecen puestos con 2 años de experiencia, el resto de las empresas no pedía como requisito experiencia para laborar.
Observamos que dentro de los requisitosque se pedían el 6% de las empresassolicitaba aspirantes con un alto nivel deinglés, el 31% de las empresas solicitabaaspirantes con conocimientos en soportetécnico y Help Desk, el 22 % de lasempresas solicitaba aspirantes conconocimientos avanzados ó certificaciónen office word, exel, power point, el 5%de las empresas solicitaban aspirantescon conocimientos en mantenimiento deequipos de cómputo, el 12 % de lasempresas solicitaban aspirantes conconocimientos en redes, instalación ydiseño de redes,
el 6 % de las empresas solicitabaaspirantes con conocimientos en basesde datos desde acess, mysql, sql, el 4% yel 2% de las compañías solicitabaaspirantes con conocimientos eninstalación de telefonía móvil y telefoníafija así como mantenimiento de lasmismas el 9% de las empresas solicitabaaspirantes con conocimiento esprogramación en .NET, ASP y JAVA, el 1%de las empresas solicitaba aspirantescon conocimientos en administración deun SharePoint así como mantenimientodel mismo.
Conclusión
Nuestra Investigacióncumplió con losobjetivos dados queera analizar eidentificar el campolaboral que existe enla ciudad de San LuisPotosí, para losegresados de lacarrera en Ingenieríaen Telemática. Losresultados obtenidosen los meses deEnero, Febrero,Marzo, Abril y Mayo.
Mostraron que si hay campo laboral como en las empresas y que si piden cierto tiempo de años de experiencia y el idioma de Ingles. A los entrevistados ya egresados de la carrera nos respondieron que fue buena su experiencia al buscar trabajo y gracias a las certificaciones fue más fácil su colocación en una empresa.
Bibliografía
Amin,A. y S. Graham (1999), “Cities of Connection and
Disconnection”, en J.Allen, D. Massey y M. Pryke (comps),
Understanding Cities: Movement and
Settlement,Londres, Milton Keynes, Open University Press,
pp. 7-48.
Banister, N. (1994), “Go-slow on the European Multimedia
Superhighway of the Digital Divide”, Environment &
Planning B: Planning & Desing, vol.28, pp. 3-17.
Berger, U. (2004), “Bill-and-Keep vs Cost-Based Acces
Pricing Revisted”, Economic Letter.. The Basic
Telecommunications Industry in Mexico (1990-2000) (inedito).
Casanueva, C., y R. del Villar (2002), “InfrastructureRegulation Difficulties
Castañeda, A., Elbittar, A . División de Economía, Centro de Investigación y Docencia
Económica (CIDE). “El debate de las telecomunicaciones en
México”. El trimestre Económica, vol. LXXX(3), núm. 319, julio-septiembre de 20013,
pp. 457-487.
Castro Lechtaler, Antonio Ricardo. Teleinformática
aplicada, Tomo l. Madrid. Edit. MeGraw-Hill. 657 pag.
Enciclopedia de Informática y Computación , CETTICO ,
versión Digital Cultural Universidad Politécnica de
Madrid
Bibliografía
S. Tobón. Formación basada en
competencias: pensamiento
complejo, diseño curricular y didáctica. Bogotá. Eco Ediciones.
2004. pp. 88-162.
Tirado, L., Solano, R., Gonzalez, J., Alfonso,
D., Restrepo, G., Delgado, J., Ortiz, D.
Competencias profesionales: una estrategia para el
desempeño exitoso de los ingenieros industriales.
N°40,Revista Facultad de Ingeniería p.123-
139.Junio2007.
Toudenrt, D. Colegio de Sonora, ISSN 0188 7408 “La integración en México: algunos
límites y contradicciones de la
planeación centralizad” Vol. XV.No
28.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
NACIONAL. Boletín Educación Superior. N°5. Bogotá. Octubre de
2005. pp. 1-5
Miralles, F., GuillamonC. Departamento de
Tecnología.
OIT. CINTERFOR. Definiciones de
competencia en las instituciones dedicadas
a la formación y desarrollo de los
recursos humanos. www.ilo.org. Abril de
2006.
Lozano, Pedro Pastor. (1978). Trasmisión
digital de señales. En: Investigación y
ciencias, Vol. N°27, Enero 1978. Pág. 6