Presentación Conocer

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PRESENTACIÓN CONOCER En Esta presentación del conocer nos explica algunas de las cifras y graficas que se han ido investigando dentro del contexto competitivo de México. Para comenzar nos describe de que se trata el conocer el cual nos dice que es una entidad paraestatal del gobierno federal mexicano, sectorizada en la Secretaría de Educación Pública, con participación tripartita, en este se encuentran diferentes niveles que lo integran como es el caso de SECTOR GOBIERNO, SECTOR EMPRESARIAL, SECTOR LABORAL. Además su misión es contribuir a la competitividad económica y al desarrollo educativo de México, con base en el Sistema Nacional de Competencias de las Personas (SNC). Este se desglosa nuevos subtemas como el sistema nacional de competencias de México, el cual nos habla que este organismo por así decirlo apoya la competitividad económica, el desarrollo educativo y social con base en el capital humano, y consta de tres piezas clave. Para que esto funcione deben existir piezas clave del sistema nacional de competencias (SNC) las cuales son: 1.Comités Sectoriales de gestión por competencias, 2. Instrumentos de transferencia de conocimiento al mercado laboral y de vinculación con el sector educativo, 3.EstructuraNacional de Evaluación y Certificación. Nos menciona que para promover y operar el Sistema Nacional de Competencias se puso en marcha el Campus Virtual CONOCER, en donde interactúan más de 22,000 usuarios de 2010 a diciembre de 2014. En el CONOCER atiende y sirve a los usuarios: *Confederaciones y asociaciones empresariales *Organizaciones sindicales *Trabajadores

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PRESENTACIN CONOCEREn Esta presentacin del conocer nos explica algunas de las cifras y graficas que se han ido investigando dentro del contexto competitivo de Mxico. Para comenzar nos describe de que se trata el conocer el cual nos dice que es una entidad paraestatal del gobierno federal mexicano, sectorizada en laSecretara de Educacin Pblica, con participacin tripartita, en este se encuentran diferentes niveles que lo integran como es el caso de SECTOR GOBIERNO, SECTOR EMPRESARIAL, SECTOR LABORAL. Adems su misin es contribuir ala competitividad econmica y aldesarrollo educativo de Mxico, con base en el Sistema Nacional de Competencias de las Personas (SNC). Este se desglosa nuevos subtemas como el sistema nacionalde competencias de Mxico, el cual nos habla que este organismo por as decirlo apoya la competitividad econmica, el desarrollo educativo y social con base enel capital humano, y consta de trespiezas clave. Para que esto funcione deben existir piezas clave del sistemanacional de competencias (SNC) las cuales son: 1.Comits Sectoriales de gestin por competencias, 2. Instrumentos de transferencia de conocimiento al mercado laboral y de vinculacin con el sector educativo, 3.EstructuraNacional de Evaluacin y Certificacin. Nos menciona que para promover y operar el Sistema Nacional de Competencias se puso en marcha el Campus Virtual CONOCER, en donde interactan msde 22,000 usuarios de 2010 a diciembrede 2014. En el CONOCER atiende y sirve alos usuarios:*Confederaciones yasociaciones empresariales*Organizaciones sindicales*Trabajadores*Empresas*Trabajadores, empresas, productores y organizaciones del Sector Rural y Campesino*Organizaciones sociales y civiles*Instituciones de gobierno*Sector Educativo con niveles de excelencia, con base en procesos eficientes y modernos y con tecnologa de vanguardia.