Presentación Coordinar para prevenir, sencillamente. 24- mayo -2012.
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PresentaciónCoordinar para prevenir, sencillamente.
24- mayo -2012
2.- Prioridad para definir los medios de Coordinación
Resultados sobre 20 empresas
El 90% tiene como prioridad Garantizar la Seguridad y Bienestar
de sus trabajadores y empresas externas que trabajan o acceden
a su centro de trabajo.
El 55% tiene como segunda prioridad Proteger a la cadena de
mando de responsabilidades legales
El 35% tiene como segunda prioridad “Integrar la Prevención”
Ser eficaces y eficientes para la empresa queda en ultima prioridad
para el 40% de las empresas
3.- El modelo Cae diferencia “los Roles” Titular/ Principal
El 60% Si los diferencia.
El 40 % No los diferencia.
4.- Cae para pymes, bien dirigida?
El 73% NO
5.- Uso de otras herramientas (TPC/ Auditorias) nos ayudaría a Simplificar Cae El 95% SI
5.1- Empleas estas herramientas Actualmente (TPC/ Auditorias)
El 80% NO El 20% que SI Cuales???
5.2- Administración y Patronales verían con “buenos Ojos” su empleo para simplificar Cae.
El 78% SI
6- Como empresa “Tu” lo darías por valido? El 73% SI Respuestas al NO: Administración
Resistencia al cambio
14.- Si no hubiera la “Presión Legal” que existe actualmente , ¿cambiarías algo del Modelo de Cae que tienes en tu empresa?
El 68% SI cambiaría
El 32 % que NO cambiaría: Construcción, ya tiene criterios específicos
“Resistencia al cambio”: miedo accidentes
Resumen Tenemos clara nuestra prioridad de garantizar la seguridad y salud
de los trabajadores
Priorizamos “proteger a la cadena de mando” por delante de Integrar
la Cae y ser eficaces y eficientes.
No tenemos identificados los distintos “roles existentes en la cae”
60-40. (igual para todos,..,) (eficacia, integración,..,)
Coincidimos que la Cae actual no es adecuada para pymes/
autónomos
Casi todos consideramos que hay herramientas que nos podría ayudar a simplificar la Cae (95%)
Pero casi nadie las usamos (80%)
No obstante creemos que la Administración y patronales “las verían con buenos ojos” (78%)
Casi todos las implantaríamos (73%)
Los que no, por miedo al cambio, presión de la administración
El 70% cambiaríamos nuestro modelo actual si no hubiera esa “Presión legal” – “Miedo a la Administración” actual
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