Presentación Corporativa Año 2015 - SERESCO · 6 Año 2015 1.2 Competencias y Certificaciones El...

Versión 2.11

16/09/2015

Presentación Corporativa

Año 2015


2 Año 2015

Tabla de contenido

1 Presentación de la Compañía ............................................................................... 3

1.1 Política integrada de Gestión ............................................................................ 4

1.2 Competencias y Certificaciones ........................................................................ 6

1.3 Pacto Mundial ................................................................................................... 7

1.4 Estructura Organizativa .................................................................................... 8

1.5 Alianzas Estratégicas y Tecnológicas ............................................................... 9

1.6 Historia ........................................................................................................... 10

2 Soluciones y proyectos realizados ..................................................................... 11

2.1 Consultoría y Desarrollo de Software .............................................................. 13

2.2 Nómina y Recursos Humanos ........................................................................ 15

2.3 Gestión Empresarial ....................................................................................... 17

2.4 Infraestructuras, Sistemas y Servicios ............................................................ 19

2.5 Cartografía y Catastro ..................................................................................... 21

2.6 Formación ....................................................................................................... 24


Año 2015 3

1 Presentación de la Compañía


4 Año 2015

Seresco es una compañía española dedicada al desarrollo de soluciones de software y al

suministro de servicios dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información y

Comunicación. Fundada en 1969, tiene su sede central en Oviedo y cuenta en la

actualidad con centros de servicios en Madrid, Barcelona, Asturias y Galicia.

Seresco constituye hoy un importante grupo de servicios profesionales que van desde la

consultoría, hasta el desarrollo de software, pasando por la integración de soluciones de

gestión, recursos humanos o la asistencia técnica en entornos críticos. Seresco cuenta

además con divisiones especializadas en el área de formación y servicios cartográficos.

La cartera de clientes de Seresco está compuesta por organizaciones de todos los

sectores, así como por diversos organismos de las Administraciones Públicas como la

Agencia Española del Medicamento, la Dirección General de Catastros, la Tesorería

General de la Seguridad Social, los gobiernos autonómicos de Asturias, Castilla y León,

Extremadura y Galicia y ayuntamientos como Gijón, Madrid y Vigo

Seresco es socio fundador de AMETIC (Asociación Multisectorial de Empresas de la

Electrónica, las Tecnologías de la Información y la Comunicación, de las

Telecomunicaciones y de los Contenidos Digitales).

1.1 Política integrada de Gestión

La Dirección de Seresco, S.A, empresa líder en la prestación de servicios en el sector

TIC, consciente de su responsabilidad social, manifiesta su compromiso con la calidad,

garantizando la seguridad, confidencialidad e integridad de la información, asegurando la

satisfacción de las expectativas de los grupos de interés de la compañía (empleados,

proveedores, clientes, accionistas, instituciones públicas y la sociedad en general), y

mejorando, de una manera continua y planificada, la eficacia y eficiencia del desempeño

global de la organización, dentro de un estricto respeto al medio ambiente, y a la seguridad

y salud en el puesto de trabajo.

Con este objetivo la Dirección de Seresco, S.A asume la responsabilidad de implantar un

Sistema de Gestión Integrado, documentado en el Manual de Gestión Integrado, a

disposición de las partes interesadas, basado en la siguiente normativa:

Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001

Sistema de Gestión Medioambiental ISO 14001

Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad Laboral OSHAS 18001

Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información ISO/IEC 27001

Sistema de Gestión de Servicios TI ISO/IEC 20000-1


Año 2015 5

A través del Sistema de Gestión Integrado la Dirección de Seresco, S.A. adquiere el

acuerdo firme de:

Aplicar y promover los 10 principios recogidos en el Pacto Mundial, sobre el respeto a

los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente, y la lucha contra la corrupción.

Satisfacer los requisitos (legales, reglamentarios y contractuales) aplicables al

servicio, al producto, al cliente, a la sociedad, a la industria y a la administración, y de

mejorar su eficacia de forma continua y planificada.

Facilitar todos los recursos (asegurando su uso eficiente), técnicos, humanos y

materiales que se precisen, con el propósito de que la aplicación de este Sistema de

Gestión Integrado sea práctica y efectiva.

Promover la formación, la información y sensibilización al personal, y demás partes

interesadas, como medio para la consecución de los objetivos establecidos.

Fomentar la planificación buscando un conjunto coherente que integre la técnica, las

relaciones sociales, la organización y las condiciones medioambientales y de trabajo.

Evaluar los riesgos, en especial los laborales y de seguridad de la información

(tecnología Magerit), integrando la actividad preventiva en todos los niveles de la

compañía, estableciendo controles, criterios de aceptación, planes de acción, y

promoviendo actuaciones que no se limiten a la simple corrección de situaciones de

riesgo detectadas.


6 Año 2015

1.2 Competencias y Certificaciones

El sistema de gestión de Seresco ha sido certificado según las siguientes normas:

Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001

Sistema de Gestión Medioambiental ISO 14001

Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad

Laboral OSHAS 18001

Sistema de Gestión de la Seguridad de la

Información ISO/IEC 27001

Sistema de Gestión de Servicios TI ISO/IEC

20000-1

Seresco dispone también de otras certificaciones como:

Capability Maturity Model Integration (CMMI) nivel 3, modelo para la mejora y evaluación

de procesos para el desarrollo, mantenimiento y operación de sistemas de software,

avalada por el European Software Institute (ESI).

ITIL. Foundation Certificate in IT Service Management. Seresco es miembro de itSMF

España, única organización internacional independiente reconocida, dedicada a la gestión

de servicios TI, que ejerce una gran influencia en el desarrollo y promoción de un código

estandarizado de mejores prácticas mundiales en este ámbito, y trabaja con un gran

abanico de organismos gubernamentales. Seresco sigue una política constante de

certificación de su personal en las metodologías ITIL para la gestión de servicios

informáticos.


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Sello de Excelencia Europea 400+

Seresco ha obtenido la certificación 400+ según el modelo EFQM. El esquema de

reconocimiento del Modelo EFQM es un marco de gestión global utilizado por las

principales organizaciones europeas y ha sido creado para distinguir a aquellas

organizaciones que siguen una estrategia orientada hacia la excelencia y que han logrado

alcanzar los objetivos marcados. Este Sello de Excelencia Europea demuestra el

compromiso de Seresco con la mejora continua en todos sus ámbitos de actividad y se

otorga tras superar satisfactoriamente un exigente proceso de evaluación.

1.3 Pacto Mundial

Seresco se ha adherido al Pacto Mundial de Naciones Unidas.

El Pacto Mundial es una iniciativa voluntaria, en la cual las empresas se

comprometen a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios

universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos

humanos, estándares laborales, medio ambiente y anti-corrupción. Por

su número de participantes, seis mil en más de 135 países, el Pacto

Mundial es la iniciativa de ciudadanía corporativa más grande del

mundo.

El Pacto es un marco de acción encaminado a la construcción de la legitimación social de

las corporaciones y los mercados. Aquellas empresas que se adhieren al Pacto Mundial

comparten la convicción de que las prácticas empresariales basadas en principios

universales contribuyen a la construcción de un mercado global más estable, equitativo e

incluyente que fomentan sociedades más prósperas.


8 Año 2015

1.4 Estructura Organizativa

La sede central de la compañía se encuentra en Asturias, además de contar con tres

centros de servicio permanentes para facilitar la proximidad del servicio al cliente en

Madrid, Barcelona y Vigo.

Seresco cuenta también con oficinas en Portugal, Ecuador y Costa Rica.

La organización dispone de cinco áreas de negocio, así como otras áreas de staff.

El Comité de Dirección está integrado por:

Dirección General: Manuel Ángel Busto Riego

Subdirección General y Dirección de Calidad: Juan Manuel Díaz Suárez

Dirección Administrativa-Financiera: Pablo Bilbao Lecanda

Dirección de Tecnología e Innovación: Antonio Manuel Campos López

Dirección Área de Gestión Empresarial y Formación: Alejandro Blanco Urízar

Dirección Área de Consultoría y Software: Rubén Pérez Sobrino

Dirección Área de Nómina y Recursos Humanos: Reyes Palomares Pérez

Dirección Área de Infraestructuras, Sistemas y Servicios: Luis Menéndez García

Dirección Área de Cartografía y Catastro: Antonio Huergo Ruisánchez


Año 2015 9

La cifra de personal en el ejercicio 2014 fue de 509 profesionales, de los que un 80%

tienen titulación superior o media y un 20% técnicos-especialistas. Por sexo, el 56% son

hombres y el 44% mujeres. Entre las titulaciones profesionales se encuentran: Ingenierías

Superiores en Informática, Geodesia, Industrial, Agrónomos, Telecomunicaciones,

Licenciatura en Económicas y Empresariales, Derecho, Geografía y Matemáticas,

Ingeniería, Técnicos en Informática y Topografía, Diplomatura en Empresariales, y

Graduado Social.

Además, son muchos los profesionales que se encuentran certificados por Microsoft, IBM,

SAP, Oracle, Hewlett-Packard, etc….

1.5 Alianzas Estratégicas y Tecnológicas

Seresco es partner de fabricantes como Microsoft desde el año 1998, de Oracle desde el

año 2000, de SAP desde el año 2003. También lo es de Vmware, de Hewlett Packard o

IBM.

En el área de recursos humanos, Seresco se ha integrado en alianzas internacionales

como Payroll Services Alliance siendo, además partner para España y Portugal de la

compañía multinacional Patersons.


10 Año 2015

1.6 Historia

Seresco es una empresa pionera a nivel nacional en el desarrollo de servicios y soluciones

informáticas. Fue constituida como sociedad anónima el 3 de mayo de 1969 por un grupo

de industriales de la región asturiana. Entre las principales fechas que han marcado la

trayectoria de la compañía destacar:

1969 Constitución el 3 de mayo con la denominación Asturiana de Informática, S.A...

1970 Inicio de las actividades de formación con la primera escuela de informática de Asturias.

1973 Apertura de la primera delegación en Galicia

1984 Lanzamiento al mercado de IRIS, sistema integrado de gestión para la PYME.

1989 Lanzamiento de AIDA (Ayudas Integradas al Desarrollo de Aplicaciones), herramienta para el desarrollo de aplicaciones de gestión.

1990 Constitución con IBM de la sociedad LAB2000 para el desarrollo de software avanzado.

1992 Desarrollo de la plataforma de productos FX (Iris FX, Norma FX).

1998 Obtención de la certificación según la Norma ISO 9001 del sistema de gestión de calidad y apertura de la Delegación de Madrid.

2002 Lanzamiento de la nueva solución de nómina y recursos humanos: Milena y acuerdo con Microsoft Business Solutions para la comercialización del ERP Axapta.

2003 Inauguración de la nueva Escuela Profesional en Oviedo (2.500 m2).

2004 Acuerdos de comercialización y formación con la multinacional SAP.

2005 Constitución de la Oficina W3C, Fundación CTIC y Clúster TIC de Asturias.

2006 Lanzamiento de la solución Milena Gestión y acuerdos con Hewlett-Packard y Novell.

2009 Obtención del nivel 3 de CMMI para el desarrollo de software.

2011 Incorporación a la alianza Payroll Service Alliance que opera en 27 países europeos y procesa 5,7 millones de recibos de nómina mensuales.

2012 Seresco añade las certificaciones ISO 18001, ISO 27001 e ISO 20000-1

2013 Apertura de sedes en Ecuador, Chile y Costa Rica

2014 Obtención de la certificación 400+ según el modelo EFQM

2015 Constitución de Seresco Atlántico y Seresco América


Año 2015 11

2 Soluciones y proyectos realizados


12 Año 2015

Seresco ha diseñado una completa gama de servicios para resolver cualquier necesidad

en el ámbito de las Tecnologías de la Información y cuenta con importante experiencia,

tanto en consultoría como en el desarrollo e integración de soluciones, outsourcing

tecnológico y gestión de infraestructuras, lo que le permite abordar con garantías y de

forma realista los proyectos en este ámbito.

La compañía agrupa su actividad diversas áreas.


Año 2015 13

2.1 Consultoría y Desarrollo de Software

Seresco tiene una amplia experiencia en el desarrollo, mantenimiento y modernización de

aplicaciones de software para permitir a las organizaciones afrontar sus desafíos

tecnológicos, definiendo, diseñando y construyendo aplicaciones de calidad a la medida

de sus necesidades.

Nearshore. Desarrollo de software, mantenimiento y modernización de aplicaciones,

fábrica de software, testing factory.

Agricultura y ganadería. Seresco tiene amplia experiencia en el desarrollo,

mantenimiento y migración de aplicaciones y sistemas informáticos que gestionan

ayudas relacionadas con el Medio Rural y Control Ganadero, tanto de movimiento de

animales como de campañas de saneamiento.

Viticultura de precisión, plataforma global para facilitar la toma de decisiones en el

ámbito de la viticultura, basada en agricultura de precisión y orientada a la mejora,

tanto de calidad de la uva, como de la producción.

Referencias

Logotipo Descripción del proyecto

Grupo ArcelorMittal.

Proveedor europeo del grupo ArcelorMittal. Desarrollando los

trabajos de mantenimiento de su parque de aplicaciones en

modalidad “nearshore” desde nuestros centros de desarrollo de

Oviedo y Vigo.

El proyecto abarca todas las tecnologías disponibles en las

distintas fábricas y sistemas trasversales (COBOL, Pacbase,

SAP ABAP, JEE, .NET, Business Objects, …). Para el año

2015 se prevé un volumen de trabajo de entre 45.000 y 50.000

horas.


14 Año 2015


Xunta de Galicia

Mantenimiento del Sistema Integrado de Xestión de la

Consellería de Medio Rural. Dicho sistema representa el núcleo

de gestión de la Consellería, permitiendo gestiones de

explotaciones agrarias, solicitudes de ayudas, seguimiento y

control de la cabaña ganadera y, en general, soportando las

políticas agrarias establecidas en la Comunidad Autónoma. El

sistema está soportado sobre múltiples tecnologías, desde C++

hasta Java en los módulos más recientes. Para el año 2015 se

prevé un volumen de trabajo de entre 50.000 y 60.000 horas.

Fondo Español de Garantía Agraria – FEGA (Organismo

dependiente del Ministerio de Agricultura)

Desarrollo a medida de un sistema de inspecciones en campo

que permite la verificación sobre el terreno de los expedientes

de ayuda asociados a la Política Agraria Comunitaria. Este

sistema tiene alcance nacional y es utilizado por cientos de

inspectores durante el periodo de tramitación de dichas ayudas.

Está desarrollado sobre tecnología ESRI en lo relativo al

Sistema de Información Geográfica, complementado con

desarrollos en .NET y Java para los tratamientos alfanuméricos.

Principado de Asturias

Mantenimiento del Sistema de Gestión de Agricultura de la

Consejería de Medio Rural. Este sistema da soporte a las

políticas agrarias definidas en la Comunidad Autónoma. Fue

originalmente desarrollado sobre tecnología Oracle Developer,

pero en el año 2014 Seresco acometió un proyecto de

modernización tecnológica, migrando toda la funcionalidad

anterior a entorno Java. Para el año 2015 se prevé un volumen

de trabajo de 32.000 horas.


Año 2015 15

2.2 Nómina y Recursos Humanos

La función de recursos humanos debe integrarse en la estrategia de la empresa,

concediéndole la misma importancia que a otras disciplinas. Seresco dispone de

soluciones que ayudan a las organizaciones a ser más eficaces, convirtiéndose en un

aliado estratégico.

Soluciones para la administración de nómina y gestión de recursos humanos,

mediante la aplicación Milena Personal, así como los servicios de externalización de

la administración y gestión económica del personal.

Referencias


Conglomerado empresarial presente en el sector lúdico e

industrial.

Solución de Nómina, Simulaciones, RR.HH. y Portal del

empleado.

Datos significativos: 1.118 empleados.

Gestión de relaciones con el cliente, servicios legales y cobros.

Externalización de la Administración de Nómina.


Soluciones eólicas.



Producción de celulosa y energía con biomasa.



Líder en producción de medicamentos genéricos.




16 Año 2015


Producción y comercialización de gases industriales y medicinales.


Datos significativos: 1.300 empleados

Soluciones para la prevención, identificación, diagnostico y tratamiento de enfermedades.

Externalización de la Administración de Nómina

Datos significativos: 1.302 trabajadores

Seguros médicos y servicios de salud.


Datos significativos: 3.856 trabajadores en 35 centros de trabajo

Transporte de viajeros por carretera.


Datos significativos: 75 usuarios y 5.800 trabajadores en España y 1.500 en Marruecos.


Año 2015 17

2.3 Gestión Empresarial

Seresco dispone de soluciones para la gestión financiera, comercial, logística y

producción de las pequeñas y medianas empresas.

Soluciones Integradas (ERP), soluciones de software desarrolladas por Seresco

como Milena Gestión o de terceros fabricantes como SAP.

Soluciones Verticales para diversos sectores de actividad como la distribución (textil,

perecederos), industrias de explotación (forestal, piedra), alimentación (conservas,

cárnicas, bodegas), o servicios (agencias de publicidad, promociones inmobiliarias,

alquiler de maquinaria).

Referencias


Iluminación, salud, seguridad e industria.

Sistema integrado de gestión (Milena Gestión).

Datos significativos: módulo de gestión de producción

Comercio de pescados y mariscos.

Sistema integrado de gestión (Milena Gestión).

Datos significativos: compras en rulas y elaboración de pedidos.

Distribución textil.

Aplicación integrada de gestión financiera, comercial y TPV.

Detalles significativos: más de un centenar de tiendas de textil conectadas a la central en Asturias. Entorno AS/400 y clientes Windows.

Asmadera es la asociación asturiana de empresarios forestales y de la madera.

Aplicación integrada de gestión financiera, comercial y control de producción para empresas de explotación forestal y primera transformación de la madera. Más de 50 instalaciones en varias comunidades autónomas.

Detalles significativos: trazabilidad de la cadena de custodia.


18 Año 2015


Distribución de electrodomésticos.

Aplicación integrada SAP para el grupo de distribución de electrodomésticos.

Detalles significativos: actualización de tarifas de proveedores directamente de internet.

Integración web desde la cual sus clientes pueden hacer consultas del catálogo de productos, existencias y precios.

Materiales de construcción.

Aplicación integrada SAP para la distribución y venta de materiales de construcción.

Detalles significativos: Gestión de calibres y m2 para optimizar ventas en cajas y entregas a cuenta. Conexión remota de las tiendas en tiempo real con procedimientos de autorización en los pedidos de cliente logrando controlar el riesgo y las existencias.

Alarmas para existencias de artículos y pedidos de cliente.


Año 2015 19

2.4 Infraestructuras, Sistemas y Servicios

Seresco ofrece servicios tecnológicos de consultoría estratégica y proyectos llave en

mano para cubrir las necesidades de infraestructuras, sistemas y plataformas,

combinando una gran experiencia en entornos tecnológicos multifabricante.

Para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y el cumplimiento estricto de los

plazos y de los acuerdos establecidos, Seresco adopta recomendaciones ITIL para el

diseño, planificación y ejecución de sus proyectos.

Consultoría de Sistemas, definición de soluciones en el entorno IT para cubrir

nuevas necesidades o mejorar las existentes.

Consultoría de productos, identificación de los mejores productos a implementar en

la organización, según las necesidades del entorno IT.

Proyectos de despliegue, despliegue de nuevas soluciones, herramientas o

productos en la organización.

Proyectos llave en mano, basado en un catálogo de requerimientos o

especificaciones, definición de soluciones aplicadas al ciclo de vida completo desde

el inicio a la entrega.

Referencias


Proyecto de consolidación de la plataforma tecnológica de la infraestructura de correo electrónico sobre Microsoft Exchange.

Datos significativos: consolidación de tres plataformas de correo, más de 33.000 usuarios de la administración pública, 32 servidores en alta disponibilidad, SAN EMC2 CX700: 8TB en Raid 10.


20 Año 2015


Centro de gestión de servicios informáticos del Principado de Asturias.

Administración del principado de Asturias, educación y sanidad.

Datos significativos: 60.000 usuarios, 28.000 ordenadores, 1.600 dependencias del gobierno del Principado de Asturias. Equipo de 90 personas, atendiendo en régimen 24x7.

Centro de atención a usuarios a nivel de Francia, Reino Unido, Eslovaquia, Rusia, España y Portugal, dando soporte tanto a los centros de producción como a la red de concesionarios de Peugeot y Citroën.

Datos significativos: punto único de contacto para más de 70.000 usuarios en España y Portugal, con más de 500 aplicaciones diferentes, soporte a todos los centros y a la red de concesionarios en horario extendido.

Grupo Capio Sanidad

Monitorización 24x7 Infraestructura RRHH y virtualización.

Datos significativos: Monitorización de infraestructuras de virtualización, sistemas de nómina y portal del empleado, con alarmas y generación de tickets ante eventos. Generación automatizada de informes de incidencias, estado y rendimiento de los indicadores más significativos de ambas plataformas.

Corporación Alimentaria Peña Santa, S.A. (CAPSA)

Soporte, mantenimiento e instalación de la infraestructura hardware y software a los centros de CAPSA. Soporte técnico a usuarios del grupo en más de 25 aplicaciones. Gestión y resolución de Incidencias entorno SAP R/3.

Datos significativos: 650 usuarios, 620 equipos, 50 servidores.


Año 2015 21

2.5 Cartografía y Catastro

Geodesia y Topografía. Revisiones de campo, levantamientos taquimétricos,

nivelaciones de precisión, redes topográficas, apoyos fotogramétricos, replanteos,

batimetrías o asistencias técnicas en cualquier ámbito cartográfico.

Fotogrametría y modelos digitales. Trabajos de aerotriangulación así como la

creación o actualización de cartografía mediante restitución fotogramétrica digital a

cualquier escala y ámbito territorial. Modelos Digitales de Terreno.

Cartografía. Producción y actualización de todo tipo de cartografía: temática, urbana,

territorial, adaptada a proyectos de obra civil, etc.

Ortofotografía. Obtención de ortofotografía digital mediante la automatización de

procesos de rectificación, mosaico de las imágenes y equilibrado radiométrico.

Gestión Catastral tanto de Rústica (Investigación de la titularidad, Calificación de los

cultivos, Emisión de cédulas de propiedad) como de Urbana (Tramitación de los

expedientes de transmisión de dominio, Expedientes de alteraciones de orden físico

y económico).

Referencias


Desde 1985 Seresco suministra al Ministerio de Hacienda a través de sus Gerencias Territoriales y de forma directa a la Dirección General del Catastro servicios de Gestión Catastral, en proyectos de renovación de rústica, actualizaciones de urbana, tramitación de expedientes, atención al público, etc.

Se han efectuado estos servicios en de Ávila, Asturias, Pontevedra, Cantabria, Lugo, Orense, A Coruña, León, Palencia, Zamora, Burgos, Baleares, Huelva, Badajoz, La Rioja, Teruel, Santa Cruz de Tenerife , Málaga, Cádiz, Córdoba, Alicante y Cartagena.

Vuelo fotogramétrico, apoyo topográfico en campo, restitución fotogramétrica digital, edición de cartografía, obtención de modelos digitales del terreno, generación de ortofotografías. Cartografía 1:1.000, 1:5.000 y 1:10.000 de Soria, Zamora, Burgos, Segovia y Ávila.

Obtención de cartografía de la costa de Asturias


22 Año 2015


Control de calidad de la ortofotografía digital de alta resolución del Principado de Asturias. Ortofotografía PNOA de la totalidad de la comunidad autónoma.

Actualización de toda la cartografía 1:5.000 de Asturias.

Cartografía 1:1.000 y ortofotografía del Puerto de Huelva.

Base Topográfica Armonizada a escala 1:5.000 de toda la comunidad autónoma de Cantabria (BTA5).

Elaboración de cartografía (BTA) 1:5.000.

Elaboración de la cartografía 1:1.000 y 1:500 y generación de la ortofotografía con GSD 0.10 m.

Ortofotografía 0.25 m PNOA de más de dos millones de hectáreas de Castilla y León.

Ortofotografía 0.50 m de resolución (PNOA) y cartografías 1:1.000, 1:2.000 y 1:10.000

Ortofotografía PNOA 0.50 m de más de tres millones de hectáreas de Andalucía

Elaboración de cartografía BTA a escala 1:10.000. PNOA25 de más de dos millones de hectáreas.

Proyecto I+D+i. Detección automática de cambios mediante la combinación de imágenes infrarrojas y RGB.

Proyecto I+D+i. Modelización tridimensional automatizada de entornos urbanos.

Cartografía 1:1.000 y 1:10.000 BTA.

PNOA25 de la totalidad del Principado de Asturias.


Año 2015 23

Referencias Internacionales


El Departamento de Proveeduría de la Dirección Administrativa del Registro Nacional de la República de Costa Rica ha adjudicado la licitación pública “Servicio de generalización cartográfica con base en la cartografía a escala 1:5.000 y conformación de la Base Topográfica Digital a escala 1:25.000 del Instituto Geográfico Nacional”, por un importe de 600.000 $ y un plazo de ejecución de 24 meses.

Seresco ha contratado con la Empresa Pública Metropolitana de Desarrollo Urbano de Quito (perteneciente a la Municipalidad de Quito), la fiscalización del contrato para la “Construcción, Diseño e Implementación del Sistema Metropolitano de Información (SMI-Q) del Municipio del Distrito de Quito”.

La duración del contrato es de 12 meses y el importe de 100.701,22 $

Cartográfica de Canarias, S.A. (GRAFCAN) es la empresa pública del Gobierno de Canarias responsable de las actividades de planificación, producción, explotación, difusión y mantenimiento de información geográfica y territorial de Canarias, conforme a la política geográfica del Gobierno de Canarias.

Grafcan adjudicó a Seresco una licitación para la “Producción del mapa topográfico a escalas 1:5.000 y 1:1.000 de algunas zonas de la región de Souss Massa Drâa (Marruecos)”. Se trata de un proyecto cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.


24 Año 2015

2.6 Formación

El área de formación de Seresco presta servicios de asesoramiento y consultoría para

empresas, desarrolla cursos presenciales o en modalidades e-learning y contempla

servicios de gestión de espacios, tramitación de ayudas y organización de acciones

formativas.

Formación Especializada desarrollada en base a máster y cursos de especialización

que incluyen certificaciones oficiales de producto, entornos de gestión e

infraestructuras como (Oracle, SAP, Business Objects, ESRI, …)

Formación Empresarial abarcando desde la consultoría y diseño de planes de

formación hasta la gestión de la formación continua, tramitación de ayudas, gestión

de espacios formativos y desarrollo de las propias acciones formativas.

Formación para el empleo subvencionada como Centro Colaborador del Instituto

Nacional de Empleo, de la Dirección General de Formación Profesional del Principado

de Asturias y otras entidades como FORMIC.

E-Learning, dirigido a particulares y empresas con un amplio catálogo de cursos que

pueden ser tutorizados y adaptables a las necesidades del cliente.

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