Delegacion Miguel HidalgoEl Orgullo de la Capital

Marzo de 2007

PROGRAMA DE EMPLEO Y PROGRAMA DE EMPLEO Y CAPACITACIÓN CONTINUACAPACITACIÓN CONTINUA

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Hoy en día, el desempleo se ha convertido en una problemática central en la mayor parte del territorio nacional.

Su atención demanda acciones específicas de los sectores público y privado, capaces de ofrecer herramientas que permitan hacer frente a dicha problemática.

Nuestra Demarcación, requiere de acciones objetivas que fortalezcan el empleo; apoyado éste, de una capacitación continua, la cual a su vez; estimule y engrose el ámbito social y cultural de la comunidad solicitante.

El presente programa esta diseñado para operar bajo estas necesidades y se fundamenta en la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal en su Árticulo 39 Fracción LXXI y el la Ley de Fomento para el Desarrollo Económico del Distrito Federal.

JUSTIFICACIÓN

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Misión

Generar mejores condiciones de vida para los habitantes de la delegación Miguel Hidalgo, a través de impulsar la productividad mediante capacitación laboral continua, vinculación con las empresas a través de la Bolsa de Trabajo, asesoría para empleo y autoempleo mediante la creación o mejora de microempresas, firma de convenios con el sector productivo, en especial el turistico.

Visión:Fortalecer los programas y políticas públicas enfocadas al fomento al empleo y apoyo al sector productivo con el fin de cumplir con las expectativas de la sociedad y el sector productivo.

 

MISION Y VISION

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OBJETIVOS ESPECÌFICOS :

Incremento del índice de colocación de la Bolsa de Trabajo, mediante convenios de cooperación con empresas del sector público y privado, fomentando el programa “Vive y Trabaja en Miguel Hidalgo”.

Incrementar el trato con empresas del Distrito Federal y área metropolitana con el fin de aumentar las vacantes de la Bolsa de Trabajo. Así mismo, promover entre ellas la necesidad de incluir al mercado laboral a personas con discapacidades o de edad avanzada.

Mayor promoción y difusión de los servicios de bolsa de trabajo y la capacitación continua en las colonias que conforman la demarcación.

Implementación de brigadistas destinados a la promoción y difusión de los servicios de empleo y capacitación continua.

Promover el auto empleo a través de apoyo a emprendedores que impulsen la creación la pequeña y mediana empresa.

Capacitación en el área de servicios (hoteles, restaurantes, bares dirigidos a los empleados de dicho sector para alcanzar un nivel mayor de productividad.

Capacitación laboral en distintos oficios dirigidos a la población que carece de instrucción básica.

 

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BOLSA DE TRABAJO

 

 INTRODUCCIÓN

La Delegación Miguel Hidalgo, a través de la Dirección de Empleo, Desarrollo Económico e Inversiones y la Subdirección de Empleo y Capacitación, impulsan desde una perspectiva integral los programas de fomento al empleo, capacitación continua, promoción turística y apoyo al desarrollo de la pequeña y mediana empresa, con el fin de generar acciones tendientes a la promoción de proyectos de inversión que contribuyan al crecimiento económico, la protección y la generación de empleos de los habitantes de esta demarcación.  • Bolsa de Trabajo :

Objetivo: Vincular a la población desempleada con las empresas que ofrecen sus vacantes en la Bolsa de Trabajo de la Delegación Miguel Hidalgo.

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ACCIONES DE LA BOLSA DE TRABAJO:

Ofrecer atención a solicitantes de empleo desde una área de recepción, vinculándolos con un consejero de empleo.

El consejero de empleo se encarga de darle una descripción detallada de las vacantes a las cuales puede postular según su perfil, que le reporta el Sistema Integral de Bolsa de Trabajo (SIBT).

Los enlaces empresariales apoyan a las empresas registradas en la base de datos del SIBT en la selección de personal, publicación de vacantes y administración de las mismas. Cuentan con un sistema automatizado de cruce de perfiles entre solicitantes y vacantes.

Convenios de colaboración con Universidades para atender al segmento de profesionistas solicitantes de empleo.

Taller para buscadores de empleo con duración de 30 mins. donde se imparten los siguientes temas: Elaboración de currículum, como buscar trabajo y como tener un entrevista exitosa.

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FERIA DE EMPLEO:

Hoy en dìa, contamos con una cartera de 700 empresas, que de manera periódica, publican sus vacantes; lo que representa, un promedio aproximado de 15 mil vacantes al anuales; lo anterior, nos permite programar 2 Ferias de Empleo para el presente año. 

Se están realizando convenios con las siguientes empresas y organismos que se comprometen a tomar a nuestra Bolsa de Empleo como la primera opción:

Ixe, CANIRAC, ANTAD, Sanborns, Cemex, Asociación de Hoteles de la Ciudad de México, CANACO y CONCAMIN.

El objetivo concreto de dichas ferias, consiste en ofrecer un contacto directo entre la población desempleada de la delegación y las 100 empresas mas importantes de la base del SIBT.