“ROL Y RESPONSABILIDAD DEL PERSONAL DE APOYO JURISDICCIONAL”

Docente: Dr. Mauricio Mena Guzmán ESCUELA DE JUECES DEL ESTADO

Sucre – Bolivia

MODULO – ÉTICA Y RELACIONES HUMANAS

ÉTICA JUDICIAL Y RELACIONES HUMANAS

OBJETIVO GENERAL:

Al finalizar esta capacitación el participante comprenderá la importancia de los valores y principios éticos en el desempeño de su servicio profesional y en sus acciones en el ámbito personal.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

a) Sustentar la importancia de la ética en el desempeño de las funciones jurisdiccionales.

b) Identificar los valores y principios que rigen la función jurisdiccional.

 

 

Ustedes ya me conocen fui su docente en

el Modulo II ahora les acompañare en el

ultimo Modulo V, con el tema:

«Ética y Relaciones Humanas».

Mi nombre es Mauricio Mena

 

La metodología de trabajo será con las mismas

características que los anteriores módulos,

seguiremos trabajando con las ideas fuerza.

 

LECTURA DE CARÁCTER OBLIGATORIO

Código Iberoamericano de Ética Judicial

Los Principios de Bangalore Sobre la conducta Judicial (archivo Word)

LECTURA SUGERIDA

- Los Principios de Bangalore. (archivo Adobe)

- Ética Judicial. (archivo Adobe)

ÉTICA, MORAL Y DEONTOLOGÍA

 

Si bien, en el lenguaje cotidiano estos dos términos se pueden emplear como un mismo concepto, en sentido técnico son distintos y expresan significaciones disimiles.

Existen distintas teorizaciones filosóficas que explican la diferencia entre ética y moral, todas enfocan esta distinción con variados argumentos, empero no es el objeto de este curso ingresar al análisis de tal discusión filosófica.

ÉTICA, MORAL Y DEONTOLOGÍA

Sin embargo es necesario esbozar alguna idea al respecto. En ese sentido diremos que la confusión deriva de su origen etimológico, ya que ambas palabras tienen un significado semejante en sus raíces griegas y latinas. Ética proviene del griego “ethos” que supone costumbre; moral procede del latín, “mos−moris” que también implica costumbre. En este sentido, por tener la misma raíz semántica y por tanto la misma significación original, es que suelen confundirse sus conceptualizaciones.

Los vocablos griego y latino anteriormente citados, se refieren a la costumbre no como a la simple reiteración de determinadas conductas, sino a la convicción de que esas conductas (acostumbradas), están orientadas al bien y por eso son debidas u obligatorias.

ÉTICA, MORAL Y DEONTOLOGÍA

La moral hace referencia a todas aquellas normas de conducta que son impuestas por la sociedad, se transmiten de generación en generación, evolucionan a lo largo del tiempo y poseen fuertes diferencias con respecto a las normas de otra sociedad y de otra época histórica.

El fin último que persiguen estas reglas morales es orientar la conducta de los integrantes de esa sociedad hacia el bien. En otras palabras la adecuación de la conducta personal a un tipo de norma aceptada por el grupo.

La moral es un conjunto de juicios relativos al bien y al mal, que se concretan en normas de comportamiento destinados a dirigir la conducta de los humanos.

ÉTICA, MORAL Y DEONTOLOGÍA

La ética no crea normas de conducta, sino que las explica a través de los valores y principios que las sustentan. Es una reflexión sobre la moral.

La ética, como filosofía de la moral, analiza el por qué consideramos válidos unos y no otros comportamientos, buscando su fundamento y legitimación a través de principios generales o universales inspiradores de toda conducta.

 

ÉTICA, MORAL Y DEONTOLOGÍA

La palabra "deontología" proviene del Griego “δέον”, que significa “debido” y a “λόγος”, cuyo significado es "tratado". La deontología no es otra cosa que una ética aplicada a la actividad profesional. Es una reflexión ética sobre el modo de ser moral de las diferentes actividades que integran y conforman la vida de los hombres.

Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia. La deontología es conocida también bajo el nombre de "teoría del deber" y, al lado de la axiología, es una de las dos ramas principales de la ética normativa.

ÉTICA, MORAL Y DEONTOLOGÍA

La deontología es la rama de la ética cuyo objeto es establecer parámetros éticos de la conducta de quienes ejercen una determinada profesión. Hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas que regulan y guían una actividad profesional. Estas normas determinan los deberes mínimamente exigibles a los profesionales en el desempeño de su actividad.

La deontología sistematiza un conjunto de criterios rectores de la conducta de quienes ejercen una determinada profesión, sistematización que se sustenta en valores y principios éticos.

Así como la moral establece normas de conducta cuya observación se espera por parte de los miembros de una determinada sociedad, la deontología sistematiza las normas de conducta cuyo acatamiento se espera por parte de quienes ejercen una determinada profesión.

¿QUÉ ES UN CÓDIGO DE ÉTICA?

Un conjunto de patrones que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios éticos que rigen las normas de conducta impuestas a quienes ejercen una determinada profesión.

Los Códigos de Ética recogen los principios, reglas y virtudes, que se consideran idóneos para guiar la conducta de los profesionales.

 

 

Tarea 1. Responde la siguiente pregunta y sube tu respuesta a la carpeta TAREAS de la plataforma.

Desde su punto de vista ¿qué importancia tiene un código de ética?

Recuerda…El formato para la entrega de tareas es: Tarea1-Módulo 5 - Nombre y Apellido

PRINCIPIOS ÉTICOS MORALES DEL ESTADO PLURINACIONAL

El artículo 8 de la Constitución Política del Estado reconoce como principios éticos morales dela sociedad plural: ama qhilla, ama llulla, ama suwa (no seas flojo, no seas mentiroso ni seas ladrón), suma qamaña (vivir bien), ñandereko (vida armoniosa), tekokavi (vida buena), ivimaraei (tierra sin mal) y qhapajñan (camino o vida noble).

PRINCIPIOS ÉTICOS MORALES DEL ESTADO PLURINACIONAL

Ama qhilla, ama llulla, ama suwa. No seas flojo, no seas ladrón ni seas mentiroso.

Son los principios rectores de las sociedades indígenas de tierras altas, apropiados por la sociedad plural. Son también principios aplicables a los servidores públicos en general, y a los servidores jurisdiccionales en particular.

No seas flojo

El Servidor jurisdiccional debe realizar su actividad con empeño y voluntad sintiéndose parte importante del proceso de construcción de la nueva justicia.

Su trabajo estará orientado por la puntualidad y el esmero durante todo el tiempo de su jornada laboral.

Considera usted que la ética se puede aprender y enseñar

Envía tu comentario al foro

No seas ladrón

El servidor jurisdiccional debe actuar de forma honesta, sin procurar ningún tipo de beneficio indebido por el desempeño de sus deberes. La imagen que cada servidor público proyecte de sí mismo, será la imagen que se proyecte de la administración de justicia en conjunto.

No seas mentiroso

La verdad debe regir las relaciones internas del despacho judicial y las externas con la sociedad. 

PRINCIPIOS ÉTICOS MORALES DEL ESTADO PLURINACIONAL

Suma Qamaña.  Vivir bien.

Este principio encierra un vasto contenido, supone comprender la vida como la relación de las personas entre ellas y con la naturaleza y, por lo tanto, una crítica al individualismo. En nuestro cotidiano vivir somos respetuosos del entorno natural y de los derechos individuales y colectivos.

Ñandereko. Vida Armoniosa.

Podría entenderse como la interpretación guaraní del vivir bien, importa además la bondad y la simpleza de los individuos, el rechazo al placer egoísta de acumulación de riqueza y de bienes que muchas veces condiciona la realización de actos incorrectos.

 

PRINCIPIOS ÉTICOS MORALES DEL ESTADO PLURINACIONAL

Tekokavi.  Vida Buena

Apunta a la armonía que debe existir en la vida. Este principio, al igual que el Suma Qamaña, orienta que la convivencia sea respetuosa de los demás sujetos y del entorno natural.

Ivimaraei. Tierra sin mal

Perfila un modelo de desarrollo manteniendo la tierra en su estado natural, sin alterarla.

Qhapajñan. Camino o vida noble

Una vida noble supone una vida responsable y coherente con el entorno natural y social.

PRINCIPIOS ÉTICOS MORALES DEL ESTADO PLURINACIONAL

El segundo parágrafo del artículo 8  establece los valores -principios- sobre los que se sustenta el Estado. Esto es, aquellos que rigen toda la estructura general del Estado, desde sus instituciones, hasta el accionar de las servidoras y servidores públicos.

PRINCIPIOS ÉTICOS QUE RIGEN LA FUNCIÓN DE LAS SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS EN GENERAL

El artículo 232 establece los principios que orientan la actividad de todo servidor público, aplicables, por supuesto, también a los servidores jurisdiccionales. Legitimidad, legalidad, imparcialidad, publicidad, compromiso e interés social, ética, transparencia, igualdad, competencia, eficiencia, calidad, calidez, honestidad, responsabilidad y resultados.

Es el marco que rige las actividades de las y los servidores públicos, la manera en que deben realizar sus funciones.

PRINCIPIOS ÉTICOS QUE RIGEN LA FUNCIÓN DE LAS SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS EN GENERAL

Legitimidad

Supone la capacidad legal para ejercer una determinada función, que las acciones que la o el servidor cumplan sean las que por ley corresponden a su cargo.

Legalidad

Que los actos de las servidoras y servidores públicos estén conforme a la ley, es decir que sus actos sean llevados a cabo en observancia al ordenamiento legal.

 

PRINCIPIOS ÉTICOS QUE RIGEN LA FUNCIÓN DE LAS SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS EN GENERAL

 

 Imparcialidad

La imparcialidad hace referencia a la objetividad en los actos de todo servidor o servidora pública, a una actitud sin prejuicios que influyan en el resultado de su función.

La falta de designio anticipado o de prevención a favor o en contra de alguien o algo, que permite juzgar o proceder con rectitud.

Publicidad

La labor de las y los servidores públicos para ser transparente debe ser pública, es decir no subrepticia, oculta o encubierta.

PRINCIPIOS ÉTICOS QUE RIGEN LA FUNCIÓN DE LAS SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS EN GENERAL

 

Compromiso e interés social

El ejercicio de toda función pública supone un compromiso, esto es, un deber con la sociedad, para garantizar la satisfacción de las necesidades colectivas, es decir para la realización del interés social.

Ética

Todo servidor público en el desempeño de sus funciones debe cumplir con los preceptos morales aceptados por la sociedad y velar por la realización efectiva de los principios éticos que los sustentan.

PRINCIPIOS ÉTICOS QUE RIGEN LA FUNCIÓN DE LAS SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS EN GENERAL

 

Transparencia

La actividad de todo servidor público debe desarrollarse de manera clara sin que deje ninguna duda respecto a la legalidad y honestidad de su labor.

Igualdad

Todo servidor público debe procurar un trato similar a toda persona que se encuentre en igual condición, sin ningún tipo de privilegio, preferencia, beneficios o ventaja, que no provenga de la ley.

PRINCIPIOS ÉTICOS QUE RIGEN LA FUNCIÓN DE LAS SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS EN GENERAL

 

Competencia

Las y los servidores públicos deben desarrollar las funciones que por ley le corresponde.

Eficiencia

La labor de un servidor público debe obtener el resultado deseable como consecuencia del mejor aprovechamiento de los medios empleados.

 

PRINCIPIOS ÉTICOS QUE RIGEN LA FUNCIÓN DE LAS SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS EN GENERAL

 

Calidad

Las labores y actividades que se cumplen en el ejercicio de la función pública deben orientarse a lograr la excelencia.

Calidez

El ejercicio de la función pública debe ser llevado a cabo con cordialidad y amabilidad hacia el usuario del servicio, debiendo observarse los mismos principios en la relación interna entre las y los servidores públicos que interactúan en la administración pública.

PRINCIPIOS ÉTICOS QUE RIGEN LA FUNCIÓN DE LAS SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS EN GENERAL

 

Honestidad

Entendida como la rectitud en el comportamiento. La servidora y el servidor público deben cumplir sus funciones en el marco de las conductas moralmente aceptadas por la sociedad.

Responsabilidad

Supone tanto el cumplimiento de las obligaciones a las que todo servidor esta obligado en relación a su cargo o función, como al deber de responder por actos cometidos en el cumplimiento de sus labores.

 

PRINCIPIOS ÉTICOS QUE RIGEN LA FUNCIÓN DE LAS SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS EN GENERAL

 

Resultados

La labor de todo servidor público tiene como fin el beneficio de la colectividad, en este sentido, este supone cumplir con los objetivos propios de cada función.

¿Qué importancia tiene, para el desempeño de nuestras funciones, el reflexionar sobre la

ética judicial?

Sube tu comentario al foro

ÉTICA DE LA FUNCIÓN JURISDICCIONAL

Es necesario aclarar que cuando nos referimos a la función jurisdiccional lo hacemos en sentido del servicio que ésta función representa para la sociedad, en consecuencia cuando aludimos a la ética de la función jurisdiccional no lo hacemos únicamente para referirnos a la conducta esperada por parte del juez, sino de todo servidor de apoyo jurisdiccional, porque el resultado final de la función jurisdiccional es la suma del trabajo y desempeño de todos, no solo cuenta la labor del juez, sino la de todos los funcionarios involucrados con esta función del Estado.

FUNCIÓN JURISDICCIONAL PODER-DEBER

El juez es la persona que ejerce la potestad jurisdiccional del Estado. En otras palabras es el titular del poder jurisdiccional, porque solo él puede impartir justicia.

De otra perspectiva, el juez es quien tiene el deber de ejercer esa función. Esto supone mirar la jurisdicción no desde el poder, sino desde la función que el juez “debe” cumplir.

 

FUNCIÓN JURISDICCIONAL PODER-DEBER

En el cumplimiento de ese deber, el juez, debe comportarse siguiendo ciertas normas de conducta moralmente aceptadas e inspiradas en valores y principios éticos, lo que supone una garantía para el ciudadano.

Por ejemplo, el juez debe resolver la controversia en sujeción a la ley, eso supone la realización de la garantía de legalidad. El juez debe resolver la causa sin injerencia de ninguna naturaleza, ello supone la realización de la garantía de independencia. El juez debe resolver el conflicto sin tener predisposición hacia ninguna de las partes, eso conlleva la efectivizarían de la garantía de imparcialidad.

En el marco de la ética, esos tres deberes se representan en tres principios esenciales, quien ejerce la jurisdicción eludiendo la aplicación del derecho, sometiéndose a otros poderes o personas o grupos, o teniendo interés en favorecer a una de las partes, se aleja de la conducta moralmente esperada y en definitiva no ejerce de juez, sencillamente porque si se actúa en contra de los fines de la profesión, se deja de ser un profesional.

Los Principios de Bangalore sobre la conducta judicial

 

La Corte Suprema de Bolivia adoptó y aprobó Los Principios de Bangalore sobre la Conducta Judicial por Acuerdo de la Sala Plena No. 002/2004 del 30 de enero de 2004.

Ese instrumento recoge 6 valores rectores de la conducta judicial: Independencia, imparcialidad, integridad, corrección, igualdad y, competencia y diligencia.

 

Valor 1: Independencia

Principio

La independencia judicial es un requisito previo del principio de legalidad y una garantía fundamental de la existencia de un juicio justo. En consecuencia, un juez deberá defender y ejemplificar la independencia judicial tanto en sus aspectos individuales como institucionales.

Comentarios

Las decisiones de los jueces tienen que estar basadas exclusivamente en el derecho. Es una consecuencia del papel institucional del juez: Él tiene el poder de dar la última respuesta social a un conflicto. (Manuel Atienza)

 La independencia judicial no es un privilegio es la responsabilidad impuesta a cada juez para permitirle fallar en forma honesta e imparcial sobre la base del derecho, sin presiones ni influencias externas y sin temor a la interferencia de ninguna índole (gobierno, grupo de presión, persona o incluso otro juez). Nadie puede interferir en la forma en que el juez sustancia una causa y adopta una decisión. 

La independencia judicial tiene que ser reconocida y respetada por los Órganos del Estado.

 

Aplicación

1.1 Un juez deberá ejercer su función judicial de forma independiente, partiendo de su valoración de los hechos y en virtud de una comprensión consciente de la ley, libre de cualquier influencia ajena, de instigaciones, presiones, amenazas o interferencias, sean directas o indirectas, provenientes de cualquier fuente o por cualquier razón.

Comentario

La confianza en la judicatura se erosiona si se percibe que las decisiones judiciales están sujetas a influencias externas inapropiadas. Es obligación del juez aplicar la ley tal como la entienda, sin temor a la aceptación o al rechazo.

El juez debe rechazar vehemente todo intento indebido de influir en su decisión, trátese de la fuente de donde provenga tal intento (políticas, periodísticas, familiares, de grupos sociales, etc…)

 

Aplicación

1.2 Un juez deberá ser independiente en relación con la sociedad en general y en relación con las partes particulares de una controversia que deba resolver como juez.

Comentario

El aislamiento completo de un juez respecto de la comunidad en la que vive no es posible ni beneficioso. En realidad, el hecho de conocer a la comunidad es fundamental para una sana administración de justicia, pero su decisión en ningún caso debe estar condicionada por la opinión pública.

 

Aplicación

1.3 Un juez no sólo estará libre de conexiones inapropiadas con los poderes ejecutivo y legislativo y de influencias inapropiadas por parte de los citados poderes, sino que también deberá tener apariencia de ser libre de las anteriores a los ojos de un observador razonable.

Comentario

El Órgano judicial debe funcionar independientemente de los otros Órganos del Estado. La relación entre los Órganos del Estado debe ser de mutuo respeto, de modo que cada uno reconozca y respete la función que cada uno desempeña.

Es importante que a la judicatura se la perciba como independiente.

 

Aplicación

1.4 Al cumplir sus obligaciones judiciales, un juez será independiente de sus compañeros de oficio con respecto a decisiones que esté obligado a tomar de forma independiente.

Comentario

La independencia judicial no solo requiere la independencia de la judicatura como institución respecto a los otros Órganos del Estado; también requiere que los jueces sean independientes unos de otros. La resolución de todas las controversias sometidas a decisión de un juez es de su propia responsabilidad. En el desempeño de sus funciones, el juez no es empleado de nadie, depende únicamente de la ley y responde solo a ella.

Independientemente del sistema recursivo, el juez que falla una causa no actúa bajo las órdenes o instrucciones de los jueces o tribunales superiores.

 

Aplicación

1.5 Un juez deberá fomentar y mantener salvaguardas para el cumplimiento de sus obligaciones judiciales, con el fin de mantener y aumentar la independencia de la judicatura.

Comentario

El juez debe ser el primer y firme defensor de su propia independencia.

Aplicación

1.6 Un juez exhibirá y promoverá altos estándares de conducta judicial, con el fin de reforzar la confianza del público en la judicatura, que es fundamental para mantener la independencia judicial.

Comentario

El juez debe demostrar y promover un elevado estándar de conducta judicial como un elemento que garantiza la independencia de la judicatura. Ello supone el respeto de las garantías mínimas de un juicio justo, internacionalmente reconocidas en los tratados y convenciones relativos a derechos humanos.

Valor 2: Imparcialidad

Principio

La imparcialidad es esencial para el desempeño correcto de las funciones jurisdiccionales. La imparcialidad se refiere no sólo a la decisión en sí misma, sino también al proceso mediante el cual se toma esa decisión.

Comentario

Si bien la independencia y la imparcialidad son valores separados y diferentes, sin embargo se hallan vinculados entre sí. La independencia es la condición previa necesaria para la imparcialidad y constituye un requisito para alcanzarla.

Un juez puede ser independiente sin ser imparcial, pero un juez que no es independiente no puede ser imparcial.

El requisito de imparcialidad supone dos aspectos; primero, el juez debe ser subjetivamente imparcial; segundo, el juez también debe ser imparcial desde un punto de vista objetivo.

 

Aplicación

2.1 Un juez deberá desempeñar sus tareas judiciales sin favoritismo, predisposición o prejuicio.

Comentario

Un juez debe evitar que su actuación en el proceso y en la decisión de la causa, no se vea influida por la simpatía, inclinación, preferencia o favoritismo hacia una u otra parte.

 Aplicación

2.2 Un juez garantizará que su conducta, tanto fuera como dentro de los tribunales, mantiene y aumenta la confianza del público, de la abogacía y de los litigantes en la imparcialidad del juez y de la judicatura.

Comentario

El juez debe evitar todo comportamiento inapropiado tanto dentro como fuera de los tribunales. Su condición de autoridad jurisdiccional le exige una conducta mesurada en sus relaciones sociales y en sus actuaciones procesales.

 

Aplicación

2.3 Un juez deberá, dentro de lo razonable, comportarse de forma que minimice las ocasiones en las cuales pueda ser necesario que el juez sea descalificado para conocer de, o decidir sobre asuntos.

Comentario

Las descalificaciones “recusaciones” frecuentes pueden crear una opinión desfavorable del público hacia el juez personalmente y hacia la administración de justicia en general.

 

Aplicación

2.4 Cuando un proceso está sometido o pueda estar sometido a un juez, el juez no realizará intencionadamente ningún comentario que pueda esperarse razonablemente que afecte al resultado de tal proceso y que deteriore la imparcialidad manifiesta del proceso. El juez tampoco hará ningún comentario en público o de cualquier otra forma, que pueda afectar al juicio justo de una persona o asunto.

La madurez y discreción son virtudes que deben acompañar al juez, quien debe abstenerse de emitir criterios sobre aspectos que, aunque resulten de notorio interés público, pudieran ser sometidos a su conocimiento.

El juez no debe sentir tentación de figurar en los medios de comunicación, aunque su función en muchos casos es de manifiesto interés público, su labor no está orientada a hacer noticia

Aplicación

2.5 Un juez se descalificará de participar en cualquier proceso en el que no pueda decidir el asunto en cuestión de forma imparcial o en el que pueda parecer a un observador razonable que el juez es incapaz de decidir el asunto imparcialmente.

Comentario

La ley prevé un catálogo de circunstancias subjetivas y objetivas en las que puede pensarse razonable que el juez no fallará de forma imparcial. (Relaciones de parentesco, amistad o animosidad personal, relaciones íntimas, opiniones adelantadas, etc…)

 

2.5.1 El juez tenga realmente predisposición o prejuicios para con una parte o posea conocimientos personales sobre los hechos probatorios controvertidos relativos al proceso.

Comentario

Para que un juez sea descalificado a causa de su predisposición, debe existir una prueba objetiva de que no puede entender del caso imparcialmente.

El Conocimientos personales sobre los hechos controvertidos se refiere a la información obtenida antes de que la causa hubiera sido asignada al juez, así como a los conocimientos adquiridos de una fuente extraprocesal.

2.5.2 El como testigo en una causa íntimamente relacionada con el asunto controvertido, le impide al juez valorar la prueba objetivamente respecto de su propio testimonio.

2.5.3 El juez, o algún miembro de su familia, tenga un interés económico en el resultado del asunto sujeto a controversia.

Comentario

El juez debe abstenerse del conocimiento de una causa en la que él o algún miembro de su familia puedan ganar o perder económicamente.

Valor 3: Integridad

Principio

La integridad es esencial para el desempeño correcto de las funciones jurisdiccionales.

Comentario

La integridad supone el actuar recto y probo del juez, Todo juzgador debe ser honesto no sólo en el desempeño de su cargo sino en todos los actos de su conducta.

 

Aplicación

3.1 Un juez deberá asegurarse de que su conducta está por encima de cualquier reproche a los ojos de un observador razonable.

Comentario

El juez debe demostrar un comportamiento equilibrado, alejado de vicios y ambiciones impropias. Debe actuar en su vida pública y privada acorde a la moral pública, si condena públicamente lo que practica en privado se le tendrá por hipócrita.

 

3.2 El comportamiento y la conducta de un juez deberán reafirmar la confianza del público en la integridad de la judicatura. No sólo debe impartirse justicia; también ha de verse cómo se imparte.

Comentario

La confianza en la administración de justicia depende de la confianza que la población tenga en sus servidores, las cualidades, la conducta y la imagen personal que proyecta un juez afectan al sistema judicial en su conjunto y en consecuencia a la confianza que el público deposita en dicho sistema. La sociedad, espera una conducta virtualmente irreprochable de los jueces.

Se espera una conducta moralmente aceptada en quien tiene el deber-poder de juzgar la conducta de los demás.

Valor 4: Corrección

Principio

La corrección y la apariencia de corrección son esenciales para el desempeño de todas las actividades de un juez.

Comentario

No solo importa lo que el juez hace o no hace sino lo que los demás piensan que hace.

Aplicación

4.1 Un juez evitará la incorrección y la apariencia de incorrección en todas sus actividades.

Comentario

El juez debe cuidar que sus actos sean susceptibles de interpretarse como incorrectos. El trato afectuoso que pudiera brindar a una de las partes, el dirigirse a uno de los abogados con mayor respeto o consideración en relación al abogado de la otra parte, pudieran no ser actos incorrectos en sí, pero pudieran generar la apariencia de incorrección.

El juez debe evitar los contactos que pueden llevar a la gente a especular acerca de la existencia de una relación especial o preferente.

La discreción es la virtud que debe regir su comportamiento.

Aplicación

4.6 Un juez, como cualquier otro ciudadano, tiene derecho a la libertad de expresión y de creencias, derecho de asociación y de reunión pero, cuando ejerza los citados derechos y libertades, se comportará siempre de forma que preserve la dignidad de las funciones jurisdiccionales y la

imparcialidad e independencia de la judicatura.

Comentario

Los jueces gozan de derechos como todos los demás ciudadanos, sin embargo, las funciones del juez son incompatibles con ciertas actividades, por ejemplo la política, la participación en debates políticos, o respecto de situaciones que pudieran ser sometidas a su juzgamiento.

 

Valor 5: Equidad

Principio

Garantizar la igualdad de tratamiento de todos ante un tribunal es esencial para desempeñar debidamente las funciones jurisdiccionales.

Comentario

El juez debe evitar toda forma de discriminación e intolerancia fundadas en cualquier concepto. (racial, económico, cultural, género, sexual, religioso, lingüístico, opinión política o de otra índole).

 

Aplicación

5.1 Un juez se esforzará para ser consciente de, y para entender la diversidad de la sociedad y las diferencias provenientes de varias fuentes, incluidas sin ánimo de exhaustividad, la raza, el color, el sexo, la religión, el origen nacional, la casta, las minusvalías, la edad, el estado civil, la orientación sexual, el nivel social y económico y otras causas similares (“motivos irrelevantes”).

 

 

 

Tarea 2. Responde la siguiente pregunta y sube tu respuesta a la carpeta TAREAS de la plataforma.

Explique la aplicación 5.1 del principio de equidad

Recuerda…El formato para la entrega de tareas es: Tarea2-Módulo 5 - Nombre y Apellido

Valor 6: Competencia y diligencia

Principio

La competencia y la diligencia son requisitos previos para desempeñar debidamente las funciones jurisdiccionales.

Comentario

Para servir a la justicia y colaborar con su administración, es indispensable, ante todo, la labor intelectual de estudio. El juez debe ser un estudioso perpetuo, de modo que esté actualizado en la práctica, en la doctrina y en la jurisprudencia.

La diligencia comprende el empeño y la dedicación del juez para que en cada caso su resolución sea consecuencia del adecuado estudio, reflexión y análisis del derecho.

 

CÓDIGO IBEROAMERICANO DE ÉTICA JUDICIAL

Aprobado en la XIII Cumbre Judicial Iberoamericana de Santo Domingo, República Dominicana, a Junio de 2006, modificado parcialmente en la XVII Cumbre Judicial Iberoamericana en Santiago de Chile, abril de 2014.

Se constituye en otro instrumento internacional importante en el campo de la ética judicial, cuyo estudio se recomienda por ser trascendental para todo servidor judicial.

El mismo concibe los siguientes principios:

Independencia, Imparcialidad, Motivación, Conocimiento y Capacitación, Justicia y Equidad, Responsabilidad institucional, Cortesía, Integridad, Transparencia, Secreto profesional, Prudencia, Diligencia, Honestidad profesional.

RELACIONES HUMANAS - DOS REGLAS DE ORO

Todo servidor jurisdiccional debe cultivar virtudes o cualidades que le permitan realizar sus funciones de la mejor manera posible.

Las virtudes en general, son buenos hábitos operativos, que cualquier hombre puede adquirir mediante su esfuerzo personal.

En este orden resulta interesante recordar dos reglas de oro que muy bien podrían resumir todos los principios éticos y morales antes estudiados:

“Trata a los demás como querrías que te trataran a ti” (sentido positivo)

“No hagas a los demás lo que no quieras que te hagan a ti” (en su forma negativa).

Reglas fundamentales que todo servidor debería aplicar en el cotidiano que hacer de sus funciones, y que determinará un trato respetuoso, considerado, cordial, responsable, puntual, profesional, eficiente, diligente, honesto, transparente, hacia la población que se constituye en el usuario del servicio que prestamos y hacia el equipo del despacho con quienes compartimos funciones.

Recordar los Principios y Valores contenidos en los arts. 9 y 8 del “Reglamento de Administración y control de Personal del Órgano Judicial l”

Recuerda….. Cualquier consulta con relación

al contenido del módulo pueden realizarla en el foro correspondiente a su departamento, al correo electrónico: mmenaguz@gmail.com

Las dudas o dificultades en relación a plataforma por favor comunicarse con el Ing. Milton Mora al correo electrónico eje.info.cap@gmail.com o al celular 71152517

El plazo para que respondan las preguntas de foro es hasta el día lunes 26 de mayo de 2014.

El plazo para subir las tareas es hasta el día miércoles 28 de mayo de 2014.

El examen es el día sábado 31 de mayo de 2014 y la plataforma estará habilitada desde las 07:00 de la mañana hasta las 23:55.

Aspectos a evaluar Puntaje

Respuestas a las preguntas del Foro

30

Tareas 30

Examen 40

Total 100

LA ESCALA DE CALIFICACION PARA ESTE MODULO COMPRENDERA LOS SIGUIENETES

ASPECTOS:

Son dos preguntas de foro y dos de tarea, cada respuesta tiene un valor de 15 puntos.

Después de la dedicación, el tiempo

empleado y el aprovechamiento que le

dieron para enriquecer y actualizar sus

conocimientos, con este Modulo damos

por concluida la fase Virtual.

Muchas Felicidades.

Mauricio Mena.

Gracias…