ASPECTOS NORMATIVOS Y DEONTOLOGICOS DE LA EMPRESA EN COLOMBIA

Que es?

Que busca?

Cual es su objetivo?

De donde se nutre?

teleologia

LA DEONTOLOGIA

LA EMPRESA Y LA CONSTITUION POLITICA Estado Social de derecho El Estado vigila la seguridad social y salud de la

comunidad Garantía sobre los derechos de propiedad

privada La educación Derecho al trabajo digno Garantías sobre la seguridad social y

obligaciones tributarias

COMPROMISOS DE LA EMPRESA CON LOS STAKEHOLDERS Que son los stakeholders Stakeholders de las empresas

AccionistasAsociaciones empresariales, industriales o profesionalesClientesCompetidoresComunidades donde la empresa tiene operaciones: asociaciones vecinalesDueñosEmpleadosGobierno nacionalGobiernos localesGobiernos provincialesInversoresONGsProveedores/vendedores a la empresaSindicatos

OBLIGACIONES LEGALES DE LA PROYECCIÓN SOCIAL DE LAS EMPRESAS

FUNDAMENTACIÓN APLICACIÓN NORMATIVIDAD

Código de Comercio, Art. 48, 49, 51

Código de Comercio, Art. 48, 49, 51

Ley 446 de 1998

Ley 550 de 1999, Art. 44

ACCIONISTAS Y DIRECTIVOS

Los directivos deben planear, teniendo en cuenta las necesidades de la

empresa en relación con las necesidades de los grupos de interés

Los directivos deben construir con los accionistas y asociados los fundamentos ideológicos del espíritu de la empresa, sus objetivos, misión y visión de futuro sobre principios éticos que inspiran la cultura y actuación corporativa

PROCURAR LA RENTABILIDAD CORPORATIVA SIN ABANDONAR

EL COMPROMISO SOCIAL

Código de Comercio, Art. 26

CONSTRUIR LA IDEOLOGÍA O FILOSOFÍA DE LA EMPRESA BAJO

PRINCIPIOS ÉTICOS

OBLIGACIONES LEGALES DE LA PROYECCIÓN SOCIAL DE LAS EMPRESAS

Código de Comercio, Art. 48, 49, 51; Ley 446 de

1998

Código de Comercio, Con.: 110 ord. 11; 2104,2105,

2107

Ley 256 de 1996

Código de Comercio, Art. 56

Los directivos dan a conocer a los accionistas la documentación sobre la realidad económica de los negocios de la empresa, dentro de los límites de la legalidad y de las reservas relacionadas con la competencia; deben cuidarse de no facilitar información confidencial que privilegie a unos accionistas y desproteja a otros.

Régimen Común sobre Propiedad Industrial,

Artículo 260

GUARDAR CON ÉTICA Y SIGILO PROFESIONAL EL SECRETO

EMPRESARIAL

ESTABLECER CON HONESTIDAD LA CONTABILIDAD Y BRINDAR

FIDEDIGNO Y TOTAL CONOCIMIENTO DEL ESTADO

EMPRESARIAL

La información de un secreto empresarial podrá estar referida a la naturaleza, características o finalidades de los productos; a los métodos o procesos de producción; o, a los medios o formas de distribución o comercialización de productos o prestación de servicios

OBLIGACIONES LEGALES DE LA PROYECCIÓN SOCIAL DE LAS EMPRESAS

Los directivos deben cumplir con todos los requisitos de seguridad social con sus empleados. El Estado, con la participación de los particulares, ampliará progresivamente la cobertura de la seguridad social que comprenderá la prestación de los servicios en la forma que determine la ley

Código Sustantivo del Trabajo Art. 69

CUMPLIR CON TODAS LAS OBLIGACIONES LEGALES DEL

EMPLEADOR

Constitución Política de Colombia, Art. 48

OBLIGACIONES LEGALES DE LA PROYECCIÓN SOCIAL DE LAS EMPRESAS

La empresa procura su rentabilidad sin abandonar el compromiso social (Código de Comercio, Art. 26, 48, 49, 51)

La empresa construye su ideología y principios éticos (Ley 446 de 1998 y Ley 550 de 1999, Art. 44)

Preservación del secreto empresarial (Régimen Común sobre Propiedad Industrial, Artículo 260)

Contabilidad y conocimiento del estado empresarial (Código de Comercio, Art. 48, 49, 51; Ley 446 de 1998) (Código de Comercio, Con.: 110 ord. 11; 2104,2105, 2107) . ( Cfr. Código de Comercio, Art. 56)

Obligaciones legales del empleador (Código Sustantivo del Trabajo (Art. 69)

QUE DEBE OFRECER UN DIRECTIVO A UNA ORGANIZACION

Su gestión Accionistas Ambiente empresarial Recursos internos Velar por la perdurabilidad