Presentación Google

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Arnau Olmo Pilar Muntané José María Muntané

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Análisis de la empresa Google Inc. para la asignatura de Empresa de 1º de Grado de Publicidad y RRPP de la Universitat Abat Oliba CEU.

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Arnau OlmoPilar MuntanéJosé María Muntané

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OBJETIVOS

• Conocer Google• Finanzas de Google• Gestión de los RRHH en Google.

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HISTORIA

• 1996 - Larry Page y Sergey Brin, estudiantes de la universidad de Stanford crean un Buscador.

• 1998 - Se funda Google Inc. • 1999 - Inyección de 25 M$ de

capital.

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Misión - Visión

• La misión de Google es organizar la información del mundo y hacerla universalmente accesible y útil.

• La visión de Google es ofrecer el mejor nivel de servicio a todos aquellos que buscan información.

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No solo un buscador

• Gmail• Google +• Google Calendar• Google Analytics• Google Adwords• Google Adsense• Youtube• Picasa

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Presente en nuestras vidas

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Doodles

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FINANZAS

• Cotiza en el NASDAQ desde 2004.

• Valor inicial de la acción: 85$.

• Valor actual de la acción: 630,37$

• Valor de la Empresa: 204,17 MM$

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FINANZAS

INGRESOS• Claro aumento

desde el año 2009• Cierra Q3 con

9,720 M $• Tres áreas de

negocio.

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FINANZAS

INGRESOS • EE.UU. Representa en

45%• Resto del Mundo el 55%

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FINANZAS

Costes y Gastos• Aumento por

aumento salarial.• Cambios en políticas

de Adsense.

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RRHH

• Modelo Funcional.• Responsabilidad del

CEO.• Jerarquía muy

amplia. Muchos mandos intermedios.

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RRHH

"Contratar a los mejores está bien; conservarlos está mejor"

• Proceso de selección.• Política del 80/20.• Ambiente de trabajo.

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RRHH – Política del 80/20

• 80% Jornada laboral – tareas asignadas• 20% proyectos personales• Tienen que compartir las ideas con los

compañeros.• Reportes a los superiores.

Ideas, responsabilidad, compañerismo, honestidad, liderazgo, valor, emprendedores, proyectos viables, criticas, etc...

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RRHH

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RRHH

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CONCLUSIÓN

• Una de las empresas más importante e influyentes del Siglo XX – XXI.

• Genera riqueza, rentabilidad, opción para invertir.

• Excelencia profesional.• Lugar ideal para trabajar.• HACER LAS COSAS BIEN

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BibliografíaURL Referencia.

http://blogs.elpais.com/estrategia-digital/2010/03/los-autoconsejos-de-google.htmlhttp://investor.google.com/corporate/code-of-conduct.htmlhttp://www.google.es/intl/es/about/

Estilo de vida en Google. http://www.snopes.com/photos/architecture/google.asp#photo6

Imágenes https://picasaweb.google.com/photos.jobs/ZurichOfficePhotoshttp://www.yocreoquesepuede.com/google/como-gana-dinero-google-gracias-a-adwords-y-adsense/http://www.noticias24.com/tecnologia/noticia/683/en-google-les-pagan-por-vivir-y-trabajar-asi/http://www.hongkiat.com/blog/google-offices-googleplex-around-the-world-photos/

LibrosEl modelo Google : una revolución de management: Gernard Girard.Y Google ¿cómo lo haría? : Jeff Jarvis.

Secretos de Googlehttp://books.google.es/books?id=NfkonH0VcT0C&pg=PR7&lpg=PP1&hl=es

Organigramahttp://www.theofficialboard.es/organigrama/google

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http://www.youtube.com/watch?v=SAIEamakLoY

Muchas gracias