Presentación GOPS Primer Trabajo 14-03-12

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  • 7/31/2019 Presentacin GOPS Primer Trabajo 14-03-12

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    Gerencia de Operaciones

    Mapeo de Procesos en

    MBA Gerencial LI, seccin B

    Integrantes grupo 19:

    Martha Rioja

    Roco Paredes

    Jos Vargas

    Martn Ortiz

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    Descripcin de la empresa

    Trupal SA. es un empresa papelera dedicada a la fabricacin de papeles ycartones a partir de bagazo desmedulado de caa de azcar. Inicia operaciones

    el 27 de noviembre del ao 1968, tomando la administracin el Grupo Gloria en

    el ao 2006.

    Trupal SA. tiene una importante participacin en el mercado nacional, con lafabricacin de pulpa de bagazo como con la de papel-cartn, abasteciendo a las

    convertidoras de cajas del Grupo y a terceros, destinando el 50% de su

    produccin a la exportacin, principalmente con el producto papel onda para

    corrugar (MSFE).

    Con esta adquisicin, el Grupo Gloria integra procesos para maximizar y

    potenciar la productividad. Los tipos de papel que produce son: Papel Trupak Extensible entre 80 - 100 g/m,

    Papel Medium Super Flute entre 90 - 250 g/m,

    Papel Kraft entre 75 - 90 g/m y

    Cartn Liner entre 140 - 250 g/ m

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    Organigrama de la empresa

    GerenciaGeneral

    Gerencia

    Comercial

    Venta

    Industrias

    Venta Agro

    Gerencia de

    Operaciones

    Produccin Logstica

    ComprasAlmacn de

    MP y PT

    Despacho de PT

    Mantenimiento

    Gerencia de

    Finanzas

    Contabilidad yAdministracin

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    Hito 2: Diagrama Entrada-Proceso-Salida

    ProduccinAlmacn de

    MPCompras

    de MPProveedores

    Planta (Corrugadoras

    Impresoras)

    Trabajo

    (Personal)

    Mantenimiento

    (moldes,

    Maquinaria)

    Mantenimiento

    (moldes,

    Maquinaria)

    Almacn de PT Distribucin

    Cliente

    Cliente

    Ventas

    Requerimientos

    MP Directa

    Materia Indirecta

    CONTROL

    Logstica (L)

    Control de Calidad (CC)

    Costo (C)

    Tiempo (T)

    L0CC0C0T0

    L1CC1C1T1

    L2CC2C2T2

    L3CC3C3T3

    L4CC4C4T4

    L5CC5C5T5

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    Hito 4: Proceso de Transformacin

    -

    +

    VOLUMEN

    D

    EPRODUCCIN

    REPETITIVIDAD

    TECNOLOGIA

    ARTICULOUNICO

    LOTE

    SERIE

    MASIVO

    CONTINUO

    UNAVEZ INTERMITENTE

    CONTNUO(LINEA)

    PROYECTO( PROJECT )

    MASIVOLINEA DE ENSAMBLAJE

    (MASS)

    SERIEPRODUCCION EN LOTE

    ( LARGE BATCH )

    LOTE DE TRABAJO

    ( JOB LOT)

    CONTINUO(CONTINUOUS)

    - +FRECUENCIA DE PRODUCCIN

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    Proceso de Frugalizacin

    Venta deProductos (P2)

    Compra de MP(P1)

    Planificacin deProduccin (P3)

    Almacenamientode MP (P4)

    Corrugado (P5)Impresin/Cortado / Pegado (P6)

    Empaquetado(P7)

    Almacenamientode PT (P8)

    Distribucin/Entrega de PT (P9)

    Facturado /Cobranza (P10)

    Directos:Materia Prima

    Indirectos:SoporteAdministrativo

    ProductosTerminados

    N Proceso Tipo

    P1 Proceso de Compra de MP Operativo

    P2 Proceso de Venta de Productos Administrativo

    P3 Proceso de Planificacin de Produccin Administrativo

    P4 Proceso de Almacenamiento de MP Administrativo

    P5 Proceso de Corrugado Operativo

    P6 Proceso de Impresin / Cortado / Pegado Operativo

    P7 Proceso de Empaquetado Operativo

    P8 Proceso de Almacenamiento de Productos Terminados Operativo

    P9 Proceso de Distribucin / Entrega de Producto Terminado OperativoP10 Proceso de Facturacin / Cobranza Administrativo

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    Conclusiones y Recomendaciones

    El enfoque de gestin bajo procesos ayuda a la comprensin de las actividades de lacompaa, definiendo sus actores y su secuencia. Nos permite identificar deficiencias

    y riesgos operativos que deben ser corregidas a fin de asegurar la adecuada ejecucin

    del proceso.

    Las actividades de control, en los procesos de produccin y distribucin, buscan la

    minimizacin de las mermas y mejora en la atencin al cliente reduciendo losreclamos en los servicios postventa.

    Recomendamos implementar rea de Control de calidad encargada de la definicin,

    cumplimiento y mejora de los procesos de la compaa bajo estndares

    internacionales como la norma ISO 9000.

    En base al giro de la compaa, el desarrollo del capital humano, es un factor

    fundamental para su xito. En este sentido, sugerimos la implementacin de una

    gerencia de RRHH encargada del diseo de estrategias de motivacin al personal,

    seleccin del mismo, remuneraciones y gestin de las actividades

    de capacitacin necesarias para el personal.

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    Gracias.