Presentación huertas de las oportunidades tecnicos

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MOTIVACION, DIFUSION, ASISTENCIA TECNICA Y ACOMPAÑAMIENTO EN LA LINEA DE INTERVENCIÓN ReSA® RURAL Y HUERTAS DE LAS OPORTUNIDADES DE LA GERENCIA DE MANA, ATENDIENDO AL MENOS A 3400 FAMILIAS UBICADAS EN LAS SUBREGIONES DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA. Contrato Número 2013SS390076

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MOTIVACION, DIFUSION, ASISTENCIA TECNICA Y ACOMPAÑAMIENTO EN LA LINEA DE INTERVENCIÓN

ReSA® RURAL Y HUERTAS DE LAS OPORTUNIDADES DE LA GERENCIA DE MANA, ATENDIENDO AL MENOS A 3400

FAMILIAS UBICADAS EN LAS SUBREGIONES DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA.

Contrato Número 2013SS390076

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Fundamentos

• Convenio Marco de Cooperación Celebrado entre el Departamento para la Prosperidad Social – DPS y Gerencia de Seguridad Alimentaria, Departamento de Antioquia. (intervención bajo la metodología ReSA®)

• Plan Nacional de desarrollo “Prosperidad Para Todos”-

• CONPES sociales No. 102 de 2006 y 113 de 2008, buscan promover la incorporación efectiva de los hogares más pobres a las redes sociales del Estado y asegurar la superación de su condición a través de la integración de la oferta de servicios sociales

• Plan de Desarrollo Departamental 2012-2015, “Antioquia La Más Educada”, Que en Línea 4 …Que además incluye el PROGRAMA: ANTIOQUIA CON SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL-MANA Con el propósito de contribuir al mejoramiento de la situación alimentaria y nutricional de la población antioqueña, en especial de la más pobre y vulnerable y garantizar “el acceso a suficientes alimentos inocuos y nutritivos para satisfacer sus necesidades nutricionales y preferencias alimentarias, a fin de llevar una vida sana y activa”

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¿Quiénes somos?

Comitato Internazionale per lo Sviluppo dei Popoli (CISP)Comité Internacional para el Desarrollo de los Pueblos

Es una organización no gubernamental (ONG) fundada en Italia en 1982 y constituida formalmente en 1983, que tiene sede en Roma y trabaja en los ámbitos de la cooperación internacional en la lucha contra la exclusión social.Desde 1997, los principios y propósitos de la CISP se resumen en la Declaración de Intención y el Código de Conducta para los programas de cooperación. En 2008, la Declaración de Intenciones ha sido actualizada con la participación de todas las oficinas de la CISP en terceros países y de la sede de Roma. La nueva declaración, titulada Por los derechos y contra la pobreza. Enfoques y las prioridades operacionales de la CISP - Desarrollo de los Pueblos está disponible en el sitio web de la CISP.

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Principales actividades

En colaboración con diversos socios locales, el CISP ha implementado y realiza proyectos de ayuda humanitaria, rehabilitación y desarrollo en más de 30 países de África, América Latina, Oriente Medio, Asia y Europa. En los países de la Unión Europea lleva a cabo proyectos de información, formación, educación y desarrollo de la interculturalidad; lucha contra el racismo y la exclusión social; y la promoción de la solidaridad internacional.

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La cooperación al desarrollo y ayuda humanitaria: los ámbitos prioritarios de actuación

La nueva Declaración de Intenciones elaborada en 2008 identifica las siguientes áreas prioritarias de la CISP: a) el derecho a la seguridad social y oportunidades de desarrollo económico para los ingresos, la migración y el desarrollo, la seguridad alimentaria; b) el derecho a la salud y el acceso a agua y saneamiento; c) el derecho para el futuro: los derechos de los niños, adolescentes y jóvenes y la mejora del medio ambiente y los recursos naturales; d) el derecho a la asistencia humanitaria de emergencia y las actividades de rehabilitación; y finalmente, e) apoyo a las políticas públicas para la cohesión social y la sociedad civil.

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OBJETO: Ejecutar los componentes de motivación, difusión, asistencia técnica y acompañamiento en la línea de intervención ReSa® rural y huertas de las oportunidades de la gerencia de MANA, atendiendo al menos a 3400 familias ubicadas en las subregiones del departamento de Antioquia.

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Objetivo General

Contribuir al mejoramiento de la situación alimentaria y nutricional de la población antioqueña, en especial de la más pobre y vulnerable y garantizar “el acceso a suficientes alimentos inocuos y nutritivos para satisfacer sus necesidades nutricionales y preferencias alimentarias, a fin de llevar una vida sana y activa”

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OCCIDENTE

ABRIAQUI 180ANZA 180ARMENIA 100HELICONIA 100BURITICA 100CAICEDO 180CAÑAS GORDAS 180DABEIBA 180EBEJICO 180FRONTINO 180SABANALARGA 180SAN JERONIMO 100SOPETRAN 180URAMITA 180

BAJO CAUCA TARAZA 180

CACERES 180

CAUCASIA 180

EL BAGRE 180

ZARAGOZA 180

NECHI 100

NORDESTE SAN ROQUE 100

SANTO DOMINGO

100

146

2

Área de intervención

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22 municipios

Total

3400 familias capacitadas y acompañadas técnicamente durante 10 meses, con sus huertas familiares productivas

Total

113 Huertas de Aprendizaje (una huerta de aprendizaje por UMI) implementadas

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RECURSO HUMANO:

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ITEM NOMBRE DEL CARGO

CANTIDAD TIEMPO DEDICACIÓN

1 coordinadora del proyecto 1 10 meses

2 coordinadores zonal 2 10 meses

3 técnicos huertas 37 9 meses

4 Profesionales de campo - nutrición

2 9 meses

5 profesional de campo - social 1 9 meses

6 profesional - administrativo 1 10 meses

7 auxiliar admon 1 10 meses

8 tecnólogo en sistemas 1 10 meses

Total

46 profesionales

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COMPONENTES DE LAS ESPECIFICACIONES TECNICAS: ACTIVIDADES PREVIAS A LOS ENCUENTROS MOTIVACIONALES: IDENTIFICACION DE FAMILIAS PARTICIPANTES

• Presocialización del proyecto (entidades, alcances, objetivos y responsabilidades).• Selección de veredas y familias (núcleos/UMI).• Convocatoria de las veredas para el Taller 0.

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Total

3.400 familias identificadas y caracterizadas

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ACTIVIDADES EN EL COMPONENTE DE MOTIVACION Encuentro Motivacional 0: Socialización Del Proyecto, De La Filosofia MANA Y ReSA®.

Encuentro motivacional 1: Planeación de la huerta

Encuentro motivacional 2: Sembrando una huerta familiar.

Encuentro motivacional 3: Entrega de insumos  Encuentro motivacional 4: Hábitos y estilos de vida saludables. (Nutricional)

Encuentro motivacional 5: Buenas prácticas agrícolas. Encuentro motivacional 6: Componentes de sostenibilidad de la huerta.

Encuentro motivacional 7: Preparaciones saludables. (Nutricional)

Encuentro motivacional 8: Manejo de especies menores. Encuentro motivacional 9: Gestión y participación familiar y comunitaria para la seguridad alimentaria y nutricional. (Social).

Encuentro motivacional 10: Eventos de intercambio- Ferias Agroalimetarias.

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Total1.243 encuentros motivacionales

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VISITAS PREDIALES DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL

VISITA PREDIAL No 1. Condiciones para el establecimiento de la huerta.

VISITA PREDIAL No 2. Planificación para el montaje de la huerta.

VISITA PREDIAL No 3. Acompañamiento en la siembra de la huerta.

VISITA PREDIAL No 4. Asistencia en el manejo de la huerta.

VISITA PREDIAL No 5. Acompañamiento social.

VISITA PREDIAL No 6. Asistencia en el manejo de la huerta.

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Total

27.200VISITA PREDIAL No 7. Asistencia en el manejo de la huerta.

VISITA PREDIAL No 8. Asistencia en el manejo de la huerta.

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Compromisos de la administración municipal• Seleccionar las veredas a intervenir, garantizando núcleos mínimo de 30

familias.

• Identificar las familias según los criterios.

• Garantizar el acompañamiento tanto técnico como institucional durante el desarrollo del proyecto.

• Publicar en un lugar visible de la administración el listado de las familias participantes.

• Garantizar un espacio de oficina con equipo de cómputo para el técnico de campo.

• Participar activamente en la logística y desarrollo de la implementación de la Feria de Seguridad Alimentaria y Nutricional.

• Garantizar una bodega para el almacenamiento de los insumos del proyecto.

• Traslado de insumos dese la cabecera municipal hasta las veredas de influencia del proyecto.

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