Propuesta LGG

2013

Valores

Respeto

Honestidad

Solidaridad

Responsabilidad

Líder en C y T

Escuela de Graduados

I&D&i

Educación de Pregrado

Compromiso con el país

Calidad

Historia y

Cultura

Testamento

Capital humano valorado

Integración vertical

propuesta ver 2.22

Respeto

Entre colaboradores

A los estudiantes

A los trabajadores

A las mujeres

Solidaridad

Valores

Reflejo del quehacer cotidiano

Se proyectan a la comunidad y entorno

Compromiso/identificación con la Institución

Honestidad

Respon-sabilidad

Laboral

Social

Académica

Medio ambiente

propuesta ver 2.23

Transparencia

GestiónParticipativa

Profesional

Autonomía

CalidadCultura organizacional

En toda la Institución

Integración vertical

AcademiaLa mejor de Sudamérica

Enfocada a necesidades del país y el mundo

propuesta ver 2.24

propuesta ver 2.25

Clima laboral grato

Sindicatos

Federación de estudiantes

Profesores

Historia y

Cultura

Testamento como inspiración

Integración desde nivel técnico al postgrado

Una universidad

Capital humano valorado

Normas de incorporación, mantención y retiro

Gestión centrada en la persona

propuesta ver 2.26

Sedes

Integradas

Valoradas

Insertas en realidad local

UniversidadUna universidad

Campus Santiago

Integrado

Valorado

propuesta ver 2.27

Equilibrio del

poder

Consejo superior

Consejo académico

Consejo normativo

Gestión Administración

como servicio a la institución

Eficiente

Indicadores de calidad

Indicadores de gestión