Presentación Internacional

ATE Asesoreswww.ate.eswww.grupoateblog.com

Plaza Txofre, 420001 Donostia Tfno. 943 289211Fax. 943 289721

Licenciado Pozas, 55 1º Dcha.49013 BilbaoTfno. 94 419947Fax. 94 420591

C/ Vicente Goikoetxea, 6 -1º01008 Vitoria-Gasteiz Tfno. 945 150270 Fax. 945 133595

Plaza del Vínculo, 5 1º Dcha.31002 Pamplona Tfno: 948 196 695Fax: 948 227 194

ÍNDICE

1.- SOBRE ATE ASESORES DE GESTION S.A..- EXPERIENCIA

.- EQUIPO – OBJETIVO

.- CLIENTES

.- AMBITO GEOGRAFICO – LOCALIZACION

.- SERVICIOS

.- PAGINA WEB

2.-INTERNACIONALIZACION .- IMPLANTACION EN BRASIL :

1. CONSTITUCIÓN DE LA NUEVA EMPRESA EN BRASIL. ASESORIA LEGAL INICIAL.2. CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS BRASILEÑAS.3. FINANCIACIÓN DE LA INVERSIÓN.4. REPATRIACIÓN DE LOS DIFERENTES FLUJOS DE RENTA.5. PERSONAL DESPLAZADO.6. PRECIOS DE TRANSFERENCIA.7. DESINVERSIÓN.

3.- HONORARIOS 4.- AMBITO TEMPORAL

ATE nace en 1971 con una clara vocación de servicio, para dar satisfacción a las necesidades de asesoramiento de sus Clientes mediante la mejora continua de sus servicios.

Los equipos de asesoramiento de ATE están preparados para ofrecer a la empresa un apoyo eficaz en todos los ámbitos.

Su experiencia profesional y su conocimiento del mundo de la empresa, les permite ofrecer una respuesta eficaz a cada necesidad.

ATE aporta a las Empresas: Su conocimiento de la problemática y especificidades de los diferentes sectores. Su experiencia y buen hacer en la realización de trabajos para las empresas. Los medios humanos, técnicos y materiales especializados para ello.

Experiencia

ATE cuenta con una plantilla de más de 70 profesionales, de alta cualificación, que ponen al servicio de sus Clientes, soluciones a medida capaces de mejorar tanto su funcionamiento diario, como sus perspectivas de desarrollo futuro.

Los equipos de ATE trabajan organizados en departamentos para conseguir una mayor especialización.

Equipo / Objetivo

El objetivo de ATE ASESORES DE GESTIÓN S.A. es ayudar, asesorar y acompañar a las Empresas a desarrollar una gestión y dirección creativas, con el aporte de herramientas de análisis y decisión que impliquen innovación, investigación y compromiso con su entorno, para lo que, con total responsabilidad y compromiso, hacemos nuestros los objetivos de nuestros clientes.

Sociedades Mercantiles (Anónimas, Limitadas, Laborales, etc.).

Cooperativas.

Entidades Públicas.

Fundaciones.

Comunidades de Bienes.

Empresarios Individuales.

Etc.

Para los profesionales de ATE ASESORES sus clientes son el bien más preciado y más valioso. Por eso la relación con ellos es cercana, continua y accesible en todo momento.ATE ASESORES cuenta con un amplia cartera de clientes diversificada en distintos sectores de actividad y distribuidos entre:

Clientes

ATE desarrolla su actividad principalmente en la Comunidad Autónoma del País Vasco y Navarra, donde cuenta con oficinas en Donostia-San Sebastián, Bilbao, Vitoria-Gasteiz y Pamplona. Desde nuestras oficinas ofrecemos a nuestros clientes un servicio global de asesoría que aporta soluciones a la gestión diaria de su empresa.

Ámbito geográfico/Localización

San SebastiánPlaza del Txofre 4, bajo; 20001 Donostia-San Sebastián Tfno: 943 289211 Fax: 943 289721

BilbaoLicenciado Poza, 55-1º Dcha; 48013 Bilbao Tfno.: 944 419947 Fax: 944 420591

VitoriaCalle Vicente Goikoetxea 6, 1º Dcha; 01008 Vitoria-GasteizTfno: 945 150270 Fax: 945 133595

PamplonaPlaza del Vínculo,5-1º Dcha;31002 Pamplona Tfno.: 948 196695 Fax: 948 227194

Asesoramiento Fiscal:

Un marco de coherencia tributaria (fiscal), requiere el análisis, la evaluación y la toma de decisiones en las siguientes áreas:

• Control y Diagnóstico de las contingencias.

• Normativa de Derecho Tributario común y Foral. Concierto Económico.

• Garantías y derechos de los contribuyentes.

• Estudio, asesoramiento y tramitación de las declaraciones censales y de los diferentes impuestos (de Sociedades, IRPF, IVA, etc.).

• Seguimiento periódico de las bases imponibles y análisis de las desviaciones, implantando las medidas correctoras pertinentes.

Servicios > Tributario/Asesoramiento

• Fiscalidad Internacional. Convenios para evitar la doble imposición.

• Establecimientos permanentes. Tributación.

• No residentes. Normativa específica.

• Regímenes tributario especiales: Transparencia fiscal, Grupos de sociedades, Fusiones, escisiones, canje de valores, valoraciones de empresas, Pymes, Incentivos, Leasing, renting, etc.

• Fiscalidad de las empresas holding: matrices y filiales.

• Defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección y Órganos de Gestión y Recaudación así como ante Tribunales, tanto Administrativos como Jurisdiccionales.

Asesoramiento Fiscal:


• Planificación contable de la empresa.

• Análisis de los Principios y Normas de Contabilidad aceptados e incorporación a la contabilidad de la empresa.

• Adaptación de la contabilidad de la empresa:

A) Al Plan General de Contabilidad o, en su caso, a los Planes Sectoriales correspondientes. B) a lo dispuesto en el Código de Comercio y Ley de Sociedades Anónimas.

• Supervisión y control de los movimientos contables.

• Cuentas Anuales.

• Ajustes extracontables temporales y permanentes.

Asesoramiento Contable:


• Grupos de empresas. Consolidación de estados financieros.

• Problemática contable en casos de fusiones, escisiones y absorciones de empresas.

Asesoramiento Contable:


• Realización de trámites para la legalización de empresas.

• Desarrollo de las actuaciones con la Seguridad Social.

• Formalización de contratos.

• Pensiones y Prestaciones.

• Afiliaciones a regímenes especiales.

• Derecho Laboral: Asesoramiento permanente a la empresa.

• Asistencia y representación en jurisdicción laboral y transacciones extrajudiciales.

• Expedientes laborales.

• Información estadística sobre la situación de la empresa en materia laboral.

Asesoramiento Laboral:


Obtenga las ventajas de la externalización de nómina sin perder el acceso a la información de su personal:

• Cuando quiera y donde quiera: acceso a través de un portal de Internet.• Compartimos la información en una misma base de datos: archivo electrónico.• Usted determina quién tiene acceso y a qué información.

Tramitación Social: e- Nómina


Servicios de asesoramiento financiero, económico y estratégico, que se desarrollan en las siguientes áreas:

• Reestructuraciones empresariales.

• Fusiones y adquisiciones.

• Protocolos familiares

• Valoración de empresas.

• Corporate Finance.

• Subvenciones y líneas especiales de crédito: AFI, PAY, ICO, IMPI, etc.

Servicios > Asesoramiento / económico-finaciero

• Cálculo del valor del Patrimonio Contable.

• Elaboración de un modelo de planificación y control económico de la gestión a largo plazo.

• Valoración de diversas Sociedades.

• Informe sobre la declaración anual de envases (Ecoembes).

• Codificación e implantación de sistema de control del inmovilizado.

• Estudio e implantación de un sistema de costes.

• Proyectos de fusión por absorción.

• Ampliación y reducción de capital.

• Valoración de patrimonio social no dinerario.

• Planes de Gestión económico-financieros, etc.

Otros Estudios e Informes:


• Régimen jurídico de las Sociedades Mercantiles. Obligaciones formales y materiales. Plazos y Requisitos.

• Elaboración de las Cuentas Anuales: Normales y Abreviadas.

• Preparación y presentación de las Cuentas Anuales para su depósito en el Registro Mercantil.

• Responsabilidad de los Administradores.

• Grupos de Sociedades. Cuentas Anuales Consolidadas.

• Fraude de Ley y Delito Fiscal.

• Contratos Mercantiles. Clases. Ventajas e inconvenientes.

• Régimen jurídico de las Fusiones, Escisiones, aportaciones de activos y canje de valores.

Derecho Mercantil:

Servicios > Asesoramiento Legal

• Estudio, tramitación y formalización de constitución de sociedades mercantiles.

• Estudio y realización de operaciones de Ampliación y Reducción de Capital Social, Transformación de Sociedades.

• Asesoramiento y realización de Disoluciones y Liquidaciones de Sociedades.

• Reestructuraciones empresariales (Fusión, Escisión, Canje de Valores, Holding).

• Estudio y asesoramiento sobre adquisición, transmisión de empresas, agrupaciones, uniones temporales.

• Asistencia y asesoramiento a Juntas Generales, Consejo de Administración.

Derecho de Sociedades:

Servicios > Asesoramiento Legal

• Procedimientos civiles, mercantiles y societarios.

• Arbitraje y mediación.

• Procedimientos ejecutivos, ordinarios, verbales, monitorios e hipotecarios.

• Gestión de la morosidad.

• Derecho concursal (suspensión de pagos, quiebra).

• Penal-económico.

• Procedimiento ante los órganos comunitarios.

• Ayudas de Estado y comunitarias.

• Competencia.

• Legislación de la Unión Económica y Monetaria.

Derecho Procesal:

Servicios > Asesoramiento Legal:

Derecho Comunitario:

• Redacción de contratos civiles y mercantiles (compra-venta, arrendamientos, agencia,...)

• Representación y asistencia ante todo tipo de Organismos públicos y/o privados.

• Asesoramiento integral en cuestiones propias del tráfico habitual de la empresa.

• Asesoramiento en materia de contratos inmobiliarios.

• Estudio, análisis y redacción de todo tipo de Actas, Requerimientos y Poderes notariales.

• Asesoramiento en Empresa Familiar y elaboración de Protocolos.

Otros Servicios

Servicios > Asesoramiento Legal:

Visite nuestra página web y descubra de una forma más detallada nuestra empresa y servicios. Además, ATE ASESORES ofrece a sus clientes la posibilidad de realizar consultas y gestiones online de la forma más ágil, sencilla y eficaz.

De este modo podrá enviar información, recibir la documentación tramitada en tiempo real, plantear todo tipo de dudas o consultas y hacer llegar sus sugerencias.

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> http://www.ate.es

Página Web y Blog:

http://www.ate.es/

INTERNACIONALIZACIÓN: IMPLANTACIÓN EN BRASIL

Como consecuencia del proceso de implantación en el exterior de nuestros clientes, uno de nuestros servicios dentro del área de asesoramiento fiscal, es el de la PLANIFICACIÓN FISCAL INTERNACIONAL.

Entre los países que actualmente atraen a nuestras empresas debemos destacar Brasil, por ser uno de los países que presenta aspectos más positivos en la atracción de nuevas inversiones: es líder en América del Sur; dimensión continental con un único idioma; polos industriales y comerciales desarrollados y gran potencial de expansión de su mercado interno.

Sin embargo, Brasil también es un país con un sistema tributario complejo y una burocracia excesiva que hacen que las empresas extranjeras que pretendan explorar este mercado deban estar preparadas para enfrentarse a múltiples dificultades.

Internacionalización : Implantación en Brasil

Estas necesidades han dado lugar a que desde ATE se considerara conveniente, para prestar un mejor servicio a nuestros clientes en su proceso de implantación en Brasil, la adopción de un acuerdo de colaboración con un despacho de prestigio en este país.

Para atender estas necesidades ATE ha cerrado un acuerdo con la firma brasileña BRIGANTI ADVOGADOS. Esta empresa, cuya sede central se encuentra en la ciudad de Sao Paulo y que cuenta también con delegaciones en las ciudades de Vitoria y Belo Horizonte, es un despacho de abogados, de solvencia y experiencia reconocidas, especializado en la implantación de empresas de nuestro país en Brasil.


OBJETIVO DEL ACUERDO ATE-BRIGANTI ADVOGADOS:

Con la adopción del acuerdo entre estas dos firmas pretendemos atender a nuestros clientes en todas las fases de su implantación en Brasil. Estas fases pueden resumirse según el siguiente esquema:

1. CONSTITUCIÓN DE LA NUEVA EMPRESA EN BRASIL. ASESORIA LEGAL

INICIAL.

2. CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS BRASILEÑAS.

3. FINANCIACIÓN DE LA INVERSIÓN.

4. REPATRIACIÓN DE LOS DIFERENTES FLUJOS DE RENTA.

5. PERSONAL DESPLAZADO.

6. PRECIOS DE TRANSFERENCIA.

7. DESINVERSIÓN.


1. CONSTITUCIÓN DE LA NUEVA EMPRESA EN BRASIL. ASESORÍA LEGAL INICIAL

• Creación de una nueva empresa

En muchos casos, el desarrollo de sus negocios en Brasil por parte de nuestros clientes, hace necesario y aconsejable crear una sede en este país. La forma jurídica que debe adoptar esta nueva sede puede depender de diversos factores, siendo los más importantes el tipo de actividad que se quiere desarrollar y del sector del que se quiere formar parte.

Desde las oficinas de BRIGANTI ADVOGADOS se ofrece como primer servicio a nuestros clientes la búsqueda de la mejor estructura societaria para la implantación del negocio en Brasil, con el objetivo de maximizar el resultado de la operación. También se ofrece la posibilidad de asesorar sobre la mejor ubicación, tanto de la sede comercial, como de la propia planta, fábrica, almacén, etc. atendiendo a la mejor estrategia comercial y fiscal.


• Adquisición de una empresa ya existente.

Otra posibilidad que puede ser utilizada por nuestros clientes, en lugar de crear una nueva empresa, es la de adquirir una empresa existente, de forma que ya contaríamos con una estructura operativa, conocedora del mercado, del sector, con una red de contactos, clientes, proveedores, etc.

Sin embargo, en este caso, siempre es aconsejable realizar una auditoria judicial, fiscal, laboral y mercantil de la empresa brasileña con el objetivo de obtener información que revele la situación en la que se encuentre.

En este caso, BRIGANTI ADVOGADOS, ofrece el servicio de realizar la auditoria indicada y de participar en la fase previa de negociación entre partes, elaborando los documentos y contratos necesarios.


2. CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS BRASILEÑAS.

Una vez que la nueva empresa se ha creado en Brasil, y comienzan las actividades de la misma, ofrecemos, tanto desde nuestras oficinas en el País Vasco, como desde las oficinas de nuestros colaboradores en Brasil, un servicio completo de asesoría jurídica permanente en las áreas tributarias, societaria y laboral.

También ofrecemos la posibilidad de realizar inicialmente un planeamiento fiscal, es decir, un informe en el que se identificarían los impuestos que incidirán en la actividad desarrollada en Brasil, definiendo globalmente el sistema impositivo por el cual tributará la sociedad.

Por otro lado se ofrece a nuestros clientes un soporte administrativo, contable y fiscal a los efectos de que pueda cumplir con las obligaciones administrativas, financieras y contables que toda empresa debe atender en la fase del “startup”, con un servicio para la gestoría en la contabilidad y en el control financiero en el día a día administrativo de la empresa, emitiendo cada mes un informe relativo a las operaciones desarrolladas, para conocimiento de los socios.


3. FINANCIACIÓN DE LA INVERSIÓN

Otro de los elementos que es objeto de cualquier planificación fiscal es la elección de la financiación de la inversión a realizar. Así, se deberá decidir si la inversión se financia con fondos propios y/o mediante endeudamiento.

La decisión sobre la forma de financiar la inversión va a estar condicionada por diferentes variables, como por ejemplo, la tributación de los intereses y los dividendos en Brasil, la situación patrimonial de las sociedades afectadas, la imposición sobre el capital, la proyección de beneficios futuros y la existencia de normas limitadoras de la subcapitalización.


4. REPATRIACIÓN DE LOS DIFERENTES FLUJOS DE RENTA.

Después de crear la nueva empresa en Brasil, de iniciar su actividad económica y de obtener beneficios, una vez realizado el pago de los impuestos correspondientes en el país latinoamericano, es probable que la empresa matriz, situada en nuestro país, quiera retornar la totalidad o parte de los beneficios a nuestro territorio. En estos supuestos necesitaremos atender a los acuerdos bilaterales entre Brasil y el Estado español sobre el retorno de los dividendos, intereses y cánones, siendo necesario realizar un análisis sobre el coste fiscal que dicho retorno va a suponer a la empresa matriz situada en nuestro país.


5. PERSONAL DESPLAZADO.

Otra cuestión que da lugar a múltiples consultas cuando una empresa decide iniciar su proceso de internacionalización, es la de cómo van a tributar los rendimientos obtenidos por los empleados que de la empresa matriz van a desplazarse al lugar de creación de la filial.

En cada caso, dependiendo principalmente de la duración del desplazamiento y del importe de las retribuciones, los beneficios fiscales a los que puede acogerse el trabajador son diferentes, siendo esencial una correcta planificación fiscal de los mismos de forma previa al desplazamiento del trabajador.

Por otro lado, dado que cuando un trabajador de nuestro país va a ser desplazado a Brasil para realizar actividades comerciales, técnicas, administrativas, es necesario tramitar un visado que le permita residir en Brasil por un plazo de tiempo determinado, para lo que ofrecemos soporte para la tramitación de la solicitud de dichos visados.


6. PRECIOS DE TRANSFERENCIA.

Habitualmente, la creación de una filial en el extranjero, va a dar lugar a la existencia de operaciones comerciales entre la empresa matriz situada en el País Vasco y la empresa filial situada en el extranjero.

Las últimas reformas que se han acometido en nuestra legislación, siguiendo las recomendaciones de la OCDE, han introducido un sistema complejo de documentación de las operaciones vinculadas entre las empresas matriz y sus empresas filiales.

Otro servicio ofrecido a nuestros clientes es el de la prestación de asistencia en el cumplimiento de las obligaciones de documentación de las operaciones vinculadas que se produzcan como consecuencia del desarrollo de las actividades de la nueva empresa creada en Brasil.


7. DESINVERSIÓN.

Al igual que en el proceso de inversión inicial, la entidad interesada en realizar una inversión en Brasil deberá conocer los distintos costes fiscales y administrativos que puede suponer la desinversión futura.

De hecho, antes de acometer cualquier inversión es conveniente analizar los costes que en su día entrañará la salida para, en su caso, adoptar la forma jurídica o la estructura más eficiente desde un principio. El coste a analizar debe comprender tanto los impuestos directos como los indirectos aplicables a la propia sociedad filial brasileña como a la empresa matriz situada en nuestro país.


A la hora de establecer nuestros honorarios tendremos en cuenta la relación existente entre ATE ASESORES DE GESTION S.A. y BRIGANTI ADVOGADOS, diferenciaremos dos formas de pago independientes, que reúnen el coste global de todos los servicios necesarios e interrelacionados para desarrollar este proyecto de forma óptima :

La primera, hará referencia a los honorarios a abonar por los servicios prestados por ATE ASESORES DE GESTION S.A.La segunda, reunirá el precio a abonar por los trabajos que realice el Despacho de Abogados Brasileño BRIGANTI ADVOGADOS.

HONORARIOS DE ATE ASESORES DE GESTION S.A. :

Según los términos de esta propuesta, creemos necesario dedicar una atención cuidadosa a controlar el coste repercutido a nuestro cliente, ya que estamos convencidos de que proporcionar unos servicios excelentes implica la obligación de aquilatar nuestros honorarios al máximo, para ello ATE ASESORES DE GESTION S.A. dedica una atención cuidadosa a controlar el tiempo que sus equipos de trabajo emplean en cada proyecto.En función a las conversaciones mantenidas con Ud. Plasmamos 2 diferentes formas de colaboración :

> Por consultas e informes> Por número de horas.

Honorarios y Forma de Pago

Por consultas e informes

El importe asciende a 8.500 € / año, incluyéndose en el mismo :

En este caso se contrata un servicio que engloba un volumen de horas de consulta al año (50 horas de consultas) y la elaboración de un informe correspondiente a un país en el que se analizará las diferentes problemáticas derivadas de la legislación tributaria interna e internacional aplicables al mismo.

Si al finalizar el año se comprueba que se ha excedido de forma importante en el número de horas de servicio, de común acuerdo con el cliente, se revisarán los honorarios establecidos, pudiéndose regularizar los mismos en función el servio real prestado.En caso de que se soliciten más de un informe, se procederá a presentar una propuesta de trabajo concreta para dicho servicio aplicándose nuestras tarifas vigentes en cada momento.

A estos honorarios habrá que añadir el correspondiente Impuesto sobre el Valor Añadido.


El importe asciende a 5.000 € / año por un mínimo de 50 horas. En caso de que se tengan que incurrir más horas de trabajo para la realización de nuestro servicio de Asesoramiento, se aplicará nuestra tarifa vigente, que es de 100 euros / hora .

Para este supuesto contamos con mecanismos internos de control en los cuales se detallan el número de horas que se realizan al cabo del año como servicio de Asesoramiento y se factura en función de la cantidad de horas que se hayan destinado para realizar nuestro trabajo, aplicándose la tarifa arriba indicada.

Por número de horas


HONORARIOS DE BRIGANTI ADVOGADOS .

Para la prestación de los servicios en Brasil, con la realización de todos los actos necesarios para la conducción de los trabajos, proponemos los siguientes honorarios :I .- SERVICIOS JURIDICOS :a).- Para la Constitución de la Sociedad Limitada en Brasil y la obtención de todos los registros necesarios para la actividad a desarrollar en el país, nuestros honorarios serán de 5.500 €uros, siendo devengados en cuatro plazos, habiendo un cobro mensual de 1.375 €uros, contados diez días tras la recepción de la presente propuesta firmada como aceptación de la misma.b).- Para la Asesoría Legal inicial y la elaboración de la LEGAL OPINION, los honorarios serán calculados de acuerdo con las horas de trabajo invertidas por nuestros profesionales, de acuerdo con la plantilla de abajo :

PROFESIONAL VALOR HORASocios 180 € /horaAbogado I 135 €/horaAbogado II 120 €/horaAbogado III 105 €/hora

Pasante 45 €/hora

Estableceremos como límite el valor de 4.000 €uros para la elaboración del servicio citado.


c).- Para los servicios que se pueden incluir dentro de la Asesoría Legal Permanente, los honorarios serán calculados de acuerdo con las horas de trabajo invertidas por nuestros profesionales, según los valores indicados en la tabla anteriormente anexada.

Existe la posibilidad de , fijar un precio mensual equivalente a determinadas horas de trabajo. Si se trabajan menos horas, éstas se acumulan a las horas del mes siguiente. En cambio, si se utilizan más horas, éstas se descuentan del próximo mes. Y así sucesivamente, emitiendo un informe detallando el número de horas trabajadas y el motivo del trabajo.

Este servicio “BANCO DE HORAS” puede ser actualizado en plazos de 6 meses, dado que la demanda del inicio puede ser diferente a la demanda de trabajo posterior. Permitiendo así un ajuste.

Si este sistema no es aceptado por el interesado, podemos estudiar otro modelo de contabilizar nuestros honorarios.

d).- para la elaboración del Acuerdo entre los socios, nuestros honorarios serán de 6.000 €uros pagados al final de los trabajos al presentar el Acuerdo final y éste sea firmado por ambas partes.


a).- En caso de estar interesados en tener un espacio físico como domicilio social a efectos meramente comerciales, ofrecemos el servicio poniendo a disposición la estructura necesaria para la operativa del día a día, ofrecemos un valor de 1.500 Reales cobrados mensualmente. En cambio, este valor no será cobrado si sólo se utiliza nuestra dirección a efectos de poder registrar y dar entrada del contrato de constitución ante los órganos públicos.

b).- Para el nombramiento de Representante legal de los socios inversores extranjeros cobramos un valor fijo de 1.000 Reales por los socios inversores extranjeros.Estos honorarios empezarán a ser cobrados una vez la empresa obtenga el CNPJ de la empresa.

c).- Para llevar un control contable, fiscal, de caja, obligaciones financieras relativas a la operativa de la empresa con el compromiso de elaborar un informe mensual de la situación contable, nuestro precio es de 750 Reales cobrados mensualmente.Una vez la empresa ya está ejecutando sus operaciones en el mercado generando así relevante movimiento administrativo, nuestra sugerencia es contratar a un profesional para que pueda llevar a cabo sus actividades como tal internamente.

Honorarios y Forma de PagoII.- SERVICIOS ADMINISTRATIVOS :

Los gastos generados por la prestación de los servicios contratados serán cobrados mediante la emisión de factura detallando el valor, el motivo del cobro así como nuestros datos bancarios para la realización del pago mediante transferencia bancaria.Esta factura, será enviada mediante correo electrónico a la dirección que nos sea expresamente indicada para ello por parte del cliente.

Además, para las operaciones a ejecutar que generen unos costes superiores al valor de 300 €uros deberán ser anticipados, cuyo anticipo será emitido también mediante factura por anticipo de costes.

Entendemos por costes por ejemplo las traducciones juradas de los documentos extranjeros que deben ser válido y eficaces en Brasil, tasas oficiales de las entidades públicas, fotocopias, gastos del Notario por registro de documentos, entre otros.

e).- Para la elaboración de los trámites necesarios para registrar en Brasil las marcas de los productos en las clases que así constan en España, nuestros honorarios son de 2.000 €uros cobrados en dos plazos. El 50% inicial al empezar con este servicio y el 50% restante al finalizar.


Nuestra colaboración profesional con la Empresa ………………………, plasmada en esta propuesta, tendrá una duración inicial de un año que será prorrogado automáticamente por periodos iguales, salvo en caso de renuncia que será comunicada con una antelación de un mes.Adicionalmente, si el Cliente decidiese prescindir de nuestro servicio con anterioridad al primer año de colaboración, la renuncia nos será comunicada con una antelación de un mes, sin que por ello se genere el derecho a percibir importe alguno como indemnización.

Al finalizar el primer año de colaboración se procederá, de mutuo acuerdo, a regularizar los citados honorarios en función del servicio real que se esté prestando, de la evolución de la operativa de las Sociedades y de la evolución del índice de precios del sector Servicios

Ámbito Temporal

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