Presentación Jornada Nueva Ley Laboral de apoyo al Emprendedor

ÍNDICE

LEY 11/2013

MEDIDAS DE APOYO AL EMPRENDEDOR Y DE ESTÍMULO DEL CRECIMIENTO Y DE LA CREACIÓN DE EMPLEO

BOE 27-07-2013

1) MEDIDAS DE FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EL AUTOEMPLEO

2) ESTÍMULOS A LA CONTRATACIÓN

3) INCENTIVOS FISCALES AL CRECIMIENTO EMPRESARIAL

4) OTRAS MEDIDAS INCLUIDAS EN LA LEY

Proyecto de ley 121/052

APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y A SU INTERNACIONALIZACIÓN


REDUCCIONES Y BONIFICACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL APLICABLES A LOS JOVENES INCLUIDOS EN REGIMEN DE AUTONOMOS (RETA)

Autónomos incorporados a partir de la entrada en vigor del Estatuto de

Trabajadores Autónomos (E.T.A)

Supuesto 1:

Menores 30 años / 35 años mujeres

Reducción 30% s/cuota C.C. durante 15 meses

Bonificación 30% s/cuota C.C. durante 15 meses

(Puede tener personal contratado por cuenta ajena)

Supuesto 2:

Menores 30 años ALTA INICIAL Ó MAS DE 5 AÑOS SIN ALTA


Reducción 50% s/cuota C.C. durante 6 meses posteriores

Reducción 30% s/cuota C.C. durante 3 meses posteriores

Bonificación 30% s/cuota C.C. durante 15 meses posteriores

(No resulta de aplicación si se contrata personal por cuenta ajena)


Supuesto 3:

Personas con discapacidad =<33% ALTA INICIAL

Sin límite de edad

Bonificación 50% s/cuota C.C. durante 5 años

Personas con discapacidad =<33% -35 AÑOS MÁS ALTA INICIAL Ó

MÁS 5 AÑOS SIN ALTA


Bonificación 50% s/cuota C.C. durante 4 años posteriores

(No resulta de aplicación si se contrata personal por cuenta ajena)

La presente medida de fomento del emprendimiento y autoempleo no será de aplicación a los administradores de sociedades mercantiles capitalistas ni a familiares colaboradores.


DESEMPLEO Y AUTÓNOMOS

COMPATIBILIZACIÓN DESEMPLEO MENORES 30 AÑOS CON INICIO DE ACTIVIDAD Se podrá compatibilizar un máximo de 270 días o el resto pendiente de percibir de desempleo.

Requisitos:

Menor 30 años y sin personal contratado.

Solicitud 15 días desde fecha inicio actividad.

No se exige obligaciones como demandantes ni compromiso de actividad.



CAPITALIZACIÓN

60% máximo para inversión necesaria incluído tributos

100% cuando es menor 30 años / 35 años mujeres

100% para menores 30 años para destinar el importe a realizar la aportación de

capital para la constitución de una nueva sociedad o aportación en empresa ya

constituida en últimos 12 meses. No importa encuadramiento, si es Régimen

General deberá estar vinculados mínimo 18 meses.

No se podrá solicitar la capitalización hasta la fecha de resolución judicial o

administrativa en caso de impugnación del despido objeto del desempleo.



REANUDACIÓN COBRO DESEMPLEO

Mientras se realice un trabajo por cuenta ajena inferior 12 meses

Mientras se realice un trabajo por cuenta propia inferior 24 meses

Mientras se realice un trabajo por cuenta propia inferior 60 meses siempre que sea

alta inicial y menor 30 años


INCENTIVOS CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL CON VINCULACIÓN FORMATIVA (ART. 9)

2) ESTIMULOS A LA CONTRATACIÓN

REQUISITOS:

No tener experiencia o > a 3 meses más carencia título

Proceder de otro sector de actividad

Desempleado inscrito mas de 12 meses en un periodo de 18 meses

No haber adoptado decisiones extintivas improcedentes en los 6 meses

anteriores

Mantener el nivel de empleo alcanzado al menos por el mismo periodo de

duración del contrato con un máximo de 12 meses.

INCUMPLIMEINTO REINTEGRO

INCENTIVOS

REDUCCIÓN DE 100% SI > 250 Ó 75 % SI < 250 DE

CUOTA EMPRESARIAL S/CC

12 MESESDESEMPLEADOS MENORES DE 30

AÑOS

CONDICIONES DEDUCCIONES DURACIÓN


CONTRATACIÓN INFEFINIDA DE UN JOVEN POR MICROEMPRESAS Y EMPRESARIOS AUTÓNOMOS (ART.10)

REDUCCIÓN DE 100% DE LA CUOTA

EMPRESARIAL SOBRE C.C.

12 MESESDESEMPLEADOS MENORES DE 30

AÑOS


REQUISITOS:

Plantilla =>9 trabajadores

No vinculación anterior


anteriores.

No haber celebrado otro contrato igual

Mantener el contrato mínimo 18 meses

Mantener el nivel de empleo alcanzado mínimo 12 meses

INCUMPLIMIENTO REINTEGRO

INCENTIVOS


INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN EN NUEVOS PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO JOVEN (ART.11)

REDUCCIÓN DEL 100% DE TODAS

LAS CUOTA EMPRESARIALES

12 MESES

DESEMPLEADO =< 45 AÑOS

CONTRATADOS A TIEMPO COMPLETO

O PARCIAL DE FORMA INFEFINIDO


REQUISITOS:

Desempleado inscrito más de 12 meses en un periodo de 18 meses

Mantener al trabajador mínimo 18 meses

INCUMPLIMIENTO

REINTEGRO INCENTIVOS

El empleador deberá ser menor de 30 años o 35 en caso de discapacidad

=<33% que contrate por 1ª vez.


PRIMER EMPLEO JOVEN (ART.12)

Causa del contrato adquisición de una primera experiencia profesional

Contrato temporal (jornada completa o parcial superior al 75%) mínimo de

3 meses máximo hasta 6 ampliable a 12 según convenio.

Jóvenes desempleados menores de 30 años sin experiencia profesional o

que ésta sea inferior a 3 meses.


anteriores.

Transformación a indefinido BONIFICACIÓN

500€/AÑO (HOMBRES)

BONIFICACIÓN 700€/AÑO

(MUJER)

3 AÑOS

3 AÑOS

DURACIÓNDEDUCCIONES

Mantener el nivel de empleo 12 meses después de la transformación


INCENTIVOS A LOS CONTRATOS EN PRÁCTICAS (ART. 13)

>30 años aunque hayan trascurrido 5 o más años desde terminación

estudios.

50% reducción sobre C.C. todo el contrato.

75% reducción sobre C.C. todo el contrato si se vinculan prácticas no

laborales.

No pueden estar más de 2 años en la misma u otra empresa con la misma

titulación

No pueden estar más de 2 años en la misma empresa aunque sea distinta

titulación.

TRANSFORMACIÓN A INDEFINIDO

Bonificación durante 3 años

1500 €/año hombres

1800 €/año mujeres

También aplicable a la transformación de contratos para la formación


INCENTIVOS A LA INCORPORACIÓN DE JOVENES A ENTIDADES DE LA ECONOMIA SOCIAL (ART.14)

BONIFICACIÓN DE 800 €/AÑO

3 AÑOS

DESEMPLEADOS > DE 30 AÑOS COMO

SOCIOS TRABAJADORES O TRABAJADORES


BONIFICACIÓN DE 1650 €/AÑO

TODO EL CONTRATO Ó 3

AÑOS CONTRATO INDEFINIDO

EXCUIDOS SOCIALES > 30 AÑOS

CONTRATADOS EN EMPRESAS DE

INSERCIÓN


IMPUESTOS DE SOCIEDADES

Escala reducida:

Por la parte de base imponible comprendida entre 0 y 300.000 euros, al tipo del 15 %

Por la parte de base imponible restante, al tipo del 20 %



Requisitos:

Entidades de nueva creación

Constituidas a partir de 1 de enero de 2013

Que realicen actividades económicas (criterio restrictivo)

Que no formen parte de un grupo



Características Se aplica en el primer período impositivo en que la BI sea positiva y en el siguiente. Se aplica a cooperativas de nueva creación. Tanto a resultados cooperativos como

extra cooperativos.

Período impositivo con duración inferior al año => BI = 300.000.- : 365 x nº días

La escala reducida no será de aplicación en la cuantificación de los pagos fraccionados.



No se entenderá iniciada una actividad económica:

Cuando la actividad económica hubiera sido realizada con carácter previo por otras

personas o entidades vinculadas

Cuando la actividad económica hubiera sido ejercida, durante el año anterior a la

constitución de la entidad, por una persona física que ostente una participación,

directa o indirecta, superior al 50 por ciento.


IRPF

Rentas exentas

Quedan exentas del impuesto la totalidad de las prestaciones por desempleo en su

modalidad de pago único.

Se mantiene el requisito de mantenimiento de la actividad y de la participación en la

Sociedad durante 5 años.

Antes existía el límite de 15.500.- €.


IRPF

Tributación reducida

Los contribuyentes que inicien el ejercicio de una actividad económica y estén en

estimación directa, podrán reducir en un 20 % el rendimiento neto positivo (RN)

RN = Ingresos – gastos deducibles


IRPF

Requisitos:

Inicio actividad a partir del 01-01-2013

Que no se hubiera ejercido actividad económica alguna en el año anterior

O que la actividad anterior no hubiese tenido rendimientos positivos desde su inicio.


IRPF

Características

Se aplica en el primer período impositivo en que el RN sea positivo y en el siguiente.

Se aplica únicamente a 100.000 euros anuales de RN.

No se aplicará si más del 50 % de los ingresos proceden de una persona o entidad con

la que el contribuyente hubiera obtenido rendimientos del trabajo en el año anterior.


MERCADO ALTERNATIVO BURSÁTIL (MAB)

Las entidades aseguradoras podrán invertir en valores y derechos negociados en el

MAB,

Estas inversiones serán consideradas aptas para la cobertura de provisiones técnicas

Los fondos de pensiones podrán invertir en valores y derechos negociados en el MAB

Se flexibilizan las emisiones vayan dirigidas a inversores institucionales


PLAN DE PAGO A PROVEEDORES

Nueva fase del mecanismo de financiación para el pago a los proveedores de las

Entidades Locales y Comunidades Autónomas

El plazo de pago será de treinta (30) días naturales desde la fecha de recepción de las

mercancías o prestación de los servicios (antes eran 60 días)

Si hay pacto entre las partes el plazo máximo será de sesenta (60) días

Se endurecen las cláusulas de intereses, gastos o abusos

MEDIDAS DE LUCHA CONTRA LA MOROSIDAD

PROYECTO DE LEY DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN (en tramitación)

CAPÍTULO I. Educación en emprendimiento.

CAPÍTULO II. El Emprendedor de Responsabilidad Limitada.

Artículo 7. Limitación de responsabilidad del emprendedor de responsabilidad

limitada.

Artículo 8. Eficacia de la limitación de responsabilidad.

Artículo 9. Publicidad mercantil del emprendedor de responsabilidad limitada.

Artículo 10. Publicidad de la limitación de responsabilidad en el Registro de la

Propiedad.

Artículo 11. Cuentas anuales del emprendedor individual.

TÍTULO I. APOYO A LA INICIATIVA EMPRENDEDORA

Se crea una nueva figura mercantil, el Emprendedor de Responsabilidad Limitada

(ERL)

La responsabilidad de sus deudas empresariales no afectará a su vivienda habitual.

Máximo de 300.000.- €

La limitación de responsabilidad no se aplicará respecto a las deudas de Derecho

Público.

Ni cuando el empresario hubiese actuado fraudulentamente o con negligencia

grave.



CAPÍTULO III. La Sociedad Limitada de Formación Sucesiva.

CAPÍTULO IV. Inicio de la actividad emprendedora.



CAPÍTULO V. Acuerdo extrajudicial de pagos.

Artículo 21. Modificación de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.

Artículo 22. Servicios de los Puntos de Atención al Emprendedor con ocasión del

cese de la actividad.

Para facilitar la segunda oportunidad, se prevé un mecanismo de negociación

extrajudicial de deudas de empresarios, ya sean personas físicas o jurídicas.



Características:

El procedimiento flexible

Breves plazos ante un registrador mercantil o un notario

Designación de un profesional idóneo e independiente que impulse la avenencia

Se prevé que puedan pactarse quitas de hasta el 25% de los créditos

Se prevé que puedan pactarse esperas de hasta tres años

Se excluyen Derecho Público o garantía real



TÍTULO II. APOYOS FISCALES Y EN MATERIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL A LOS EMPRENDEDORES

Artículo 23. Régimen especial del criterio de caja.

Artículo 24. Incentivos fiscales por inversión de beneficios.

Artículo 25. Incentivos fiscales a las actividades de investigación y desarrollo e

innovación

Artículo 26. Incentivos fiscales para inversiones en empresas de nueva o reciente

creación y por inversión de beneficios.



NO SE COBRARÁ HASTA EL PAGO DE

LA FACTURA ENERO 2014

IVA DE CAJA

DESCRIPCIÓN EN VIGOR DESDE

DEDUCCIÓN DEL 10% DE

BENEFICIOS REINVERTIDOS

2013BENEFICIOS

DEDUCCIÓN 20% EN IRPF. Exención

plusvalíasENTRADA EN

VIGOR DE LA LEYBUSINESS ANGELS

RECUPERACIÓN CRÉDITO FISCAL QUE NO SE HA

PODIDO UTILIZAR

2013DEDUCCIÓN I+D

AMPLIACIÓN APLICACIÓN A

CESIÓN DE ACTIVOS

ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY

PATENT BOX

CUADRO RESUMEN APOYOS FISCALES



Seguridad social

Artículo 27. Cotización aplicable a los trabajadores incluidos en el Régimen Especial

de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos en los casos de pluriactividad con

jornada laboral a tiempo completo o a tiempo parcial superior al 50 por ciento.

Artículo 28. Reducciones a la Seguridad Social aplicables a los trabajadores por

cuenta propia.

Artículo 29. Reducciones y bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social para las

personas con discapacidad que se establezcan como trabajadores por cuenta

propia.


CAPÍTULO I. Simplificación de las cargas administrativas.

CAPÍTULO II. Medidas para impulsar la contratación pública con emprendedores.

CAPÍTULO III. Simplificación de los requisitos de información económico

financiera.

TÍTULO III. APOYO A LA FINANCIACIÓN DE LOS EMPRENDEDORES

TÍTULO IV. APOYO AL CRECIMIENTO Y DESARROLLO DE PROYECTOS EMPRESARIALES


SECCIÓN 1.ª Fomento de la Internacionalización.

CAPÍTULO I. Estrategia de fomento de la internacionalización.

CAPÍTULO II. Instrumentos y Organismos comerciales y de apoyo a la empresa.

CAPÍTULO III. Instrumentos y Organismos de apoyo financiero.

CAPÍTULO IV. Otros instrumentos y Organismos de apoyo a la internacionalización.

TÍTULO V. INTERNACIONALIZACIÓN DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA


SOCIO GERENTE - ÁNGEL CÁNOVAS [email protected] DPTO. LABORAL - NURIA ALCALÁ [email protected] y CARLA BURILLO [email protected] SERVICIO AL CLIENTE - JAVIER VINZIA [email protected]

mailto:[email protected]




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