Presentacion Master Procesos Peligrosos

5/17/2018 Presentacion Master Procesos Peligrosos - slidepdf.com

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IDENTIFICACIÓN DE LOS PROCESOS

PELIGROSOS, Y EVALUACIÓN YCONTROL DE LOS RIESGOSOCUPACIONALES



Número de Celular:0416 – 4450693 / 0424 4072819

E-mail:

juan.jcrcastillo@gmail-com / [email protected]

2

CONDICIONES DEL MODULO:Clases:

3 Presenciales.1 No Presencial.

Horario:08:00 a.m A 12:00 m.12:00 m A 01:00 p.m (Almuerzo)01:15 p.m A 04:00 p.m.

mailto:juan.jcrcastillo@gmail-com

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]






3

1. Ordenamiento jurídico de los procesos peligrosos

2. Diferenciar riesgo ocupacional de procesos peligrosos

3. Aprender a describir el proceso de trabajo

4. Aprender a identificar los procesos peligrosos derivados de los procesos de trabajo

y sus componentes

5. Aprender a evaluar y controlar la exposición de los trabajadores a la acción de los

agentes y los procesos peligrosos a través de métodos cualitativos y cuantitativos e

interpretar los resultados obtenidos

6. Aprender a establecer planes de acciones para eliminar y controlar los procesos

peligrosos



4



5

PRESENCIAL PRESENCIAL NO PRESENCIAL PRESENCIAL

21 / 04 / 2012 28 / 04 / 2012 05 / 05 / 2012 12 / 04 / 2012

IDENTIFICACION DEPROCESOS PELIGROSOS

CLASE MAGISTRAL

PARTICIPACION.

EJERCICIO PRACTICO

EVALUACION Y CONTROL DERIESGOS OCUPACIONALES

CLASE MAGISTRAL

PARTICIPACION.

EJERCICIO PRACTICO.

ENTREGA DE ASIGNACION.

ENTREGA DE TRABAJOGRUPAL VIA CORREOELECTRONICO DE“INFORME DEAPLICACIÓN”.

ENTREGA DETRABAJO GRUPALENCUADERNADO,BIEN PRESENTADODEL “INFORME DEAPLICACIÓN”.

DEFENSA DELINFORME DE

APLICACIÓN(PONENCIAS)



6

No EVALUACION %

1 INTERVENCION EN CLASES 10

2 EJERCICIO PRACTICO Y EXPOSICION-PRIMERA CLASE 15

3 EJERCICIO PRACTICO Y EXPOSICION-SEGUNDA CLASE 15

4 ENTREGA DE ASIGNACION VIA CORREO ELECTRONICO 10

5 INFORME DE APLICACIÓN (ENCUADERNADO) 20

6 DEFENSA DEL INFORME DE APLICACION 30

TOTAL 100



ASPECTO A EVALUAR

REGULAR

(1 PUNTO)

BUENO

(2 PUNTOS)

DESTACADO

(3 PUNTOS)

SOBRESALIENTE

(4 PUNTOS)

1.-Orden lógico de la exposición2.-Claridad en la presentación de la información3.-Dominio del tema y la normativa ambiental4.-Capacidad de análisis y calidad de razonamientos5.-Uso adecuado del lenguaje técnico y ambiental6.-Aportes e ideas innovadoras para la solución del problema

7.-Presencia personal y orden del grupo8.-Uso adecuado del tiempo asignado9.-Creatividad10.-Uso adecuado de recursos audiovisuales

PLANILLA DE EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN POR GRUPO.

Instrucciones: Marque con una X según la puntuación correspondiente en cada aspecto observado para lapresentación oral, de acuerdo a su criterio de evaluación.

Grupo N°: Tema: Fecha: Hora:



8

1. Descripción del proceso productivo (bienes o servicios)

2. Determinar los procesos de trabajo asociados al proceso productivo

3. Describir 10 procesos de trabajo

4. Caracterizar 10 procesos de trabajo

Fecha de entrega digitalizado: sábado 5 de mayo de 2012. antes delas 4:00 pm.

1. Descripción del proceso productivo (bienes o servicios)

2. Un proceso de trabajo por integrante de equipo

3. Caracterización del procesos de trabajo expuesto

Fecha de entrega encuadernado: sábado 12 de mayo de 2012.antes de las 4:00 pm.



1. Portada

2. Índice

3. Introducción

4. Conceptos

5. Presentación caso estudio y objetivos

6. Alcance

7. Recursos utilizados

8. Metodologías para la identificación de los procesos peligrosos y evaluación y control de riesgos

ocupacionales

9. Descripción de la empresa, Ubicación, Responsable

10. Descripción de procesos de trabajo, organigrama funcional y procesos peligrosos, Evaluación y

control de riesgos ocupacionales

11. Conclusiones

12. Plan de acción a (corto, mediano y largo) plazo

13. Bibliografías,

14. Anexos (lista de verificación asistencia de participación9



10



11

Ley Orgánica de Prevención,

Condiciones y Medio Ambientede Trabajo

LOPCYMAT



12

LOPCYMATArtículo 1.1

OBLIGACIÓN DE ORGANIZACIÓN EIMPLEMENTACIÓN DE ACCIONESDE PROMOCIÓN, PREVENCIÓNY PROTECCIÓN

DE LOS PROCESOS PELIGROSOS ENLOS AMBIENTES Y CONDICIONES

DE TRABAJO

PROMOCIÓN: Elevacióno mejora de las condiciones devida, de productividad,intelectuales, etc.

PREVENCIÓN: Preparacióny disposición que se haceanticipadamente para evitar un

peligro o ejecutar algo PROTECCIÓN: Resguardara una persona o cosa de un perjuicioo peligro, poniéndole algo encima,rodeándole, etc.



13

Reglamento Parcial de la Ley

Orgánica de Prevención,Condiciones y Medio Ambientede Trabajo

RLOPCYMAT



14

Artículo 1. Objeto.

3. Proteger a los trabajadores y las trabajadoras asociados y asociadas en susocupaciones, de los riesgos y procesos peligrosos resultantes de agentesnocivos.

Artículo 12. Condiciones Inseguras e Insalubres

1. No asegure a los trabajadores y las trabajadoras toda la protección yseguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesospeligrosos que puedan afectar su salud física, mental y social.

Artículo 82. Contenido del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

1. Descripción del proceso de trabajo (producción o servicios).2. Identificación y evaluación de los riesgos y procesos peligrosos existentes.3. Planes de trabajo para abordar los diferentes riesgos y procesos peligrosos



15

Norma Técnica (NT-01-2008).Programa de Seguridad y Salud

en el Trabajo



Responsabilidades El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es el responsable de elaborar lapropuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, someterlo a la revisión yaprobación del Comité de Seguridad y Salud Laboral

El Comité de Seguridad y Salud Laboral es responsable de participar en la

elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación del Programa de Seguridady Salud en el Trabajo.

Las Delegadas y Delegados de Prevención como representantes de las trabajadorasy los trabajadores, deben garantizar que los mismos estén informados y participenactivamente en la prevención de los procesos peligrosos, en la elaboración,

seguimiento y control del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Las trabajadoras y los trabajadores son responsables de participar en laelaboración y seguimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,políticas y reglamentos internos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.



DESCRIPCIÓN DE LOS

PROCESOS DE TRABAJO



ESTRUCTURA PARA DESCRIBIR Y

CARACTERIZAR LOS PROCESOS DETRABAJO, DE ACUERDO A LOESTABLECIDO EN LA NT-01-2008



1.2. Describir de forma precisa las etapas del proceso productivo, la forma de

organización del trabajo, así como los objetos y los medios involucrados en cada

una, entre otros aspectos:

maquinarias, equipos, materia prima, sustancias utilizadas,

subproductos y sobrantes, desechos generados, disposición final de los

mismos, impacto ambiental, organización y división técnica del trabajo,

organigrama, diagrama de flujo, descripción de las etapas del proceso,división de las áreas y departamentos, puestos de trabajo existentes,

herramientas utilizadas, tipo de actividad, empresas contratistas y la

relación entre ellos.

NT-01-2008. PSSTTÍTULO IV: CONTENIDO

Capítulo I. Descripción del proceso productivo

1. Descripción del Proceso Productivo (producción o servicios):



2.1. El empleador por medio del servicio de seguridad y salud en el trabajo, con

la participación activa de delegados de prevención y del comité de seguridad y

salud laboral, efectuará la identificación del proceso de trabajo

2. Identificación del proceso de trabajo

2.2 se identificarán las condiciones asociadas al objeto de trabajo, medio de

trabajo y a la organización y división del trabajo, que pueden causar daño a

los trabajadores durante el desarrollo de las actividades laborales (procesode trabajo)





2.3 En función de los procesos peligrosos detectados, se adoptarán las medidas

preventivas y de mejoras de los niveles de protección, con el fin de priorizar las

acciones a aplicar.



2.4 Se efectuará la identificación de los procesos peligrosos siempre que:

2.4.1 Se inicie la elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

2.4.2 Se diseñe, planifique e inicie una nueva actividad productiva.

2.4.3 Se creen proyectos para la construcción, funcionamiento,

mantenimiento y reparación de los medios, procedimientos y puestos de

trabajo, para que sean ejecutados con estricto cumplimiento a las normas,

criterios técnicos y científicos universalmente aceptados en materia de salud,

Higiene, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo, a los fines de eliminar o

controlar al máximo técnicamente posible, los riesgos y procesos peligrosos.





2.4.4 Se generen cambios en los equipos de trabajo, sustancias o preparados

químicos diferentes a los habituales, se introduzcan nuevas tecnologías o se

modifique el acondicionamiento de los lugares de trabajo.

2.4.5 Se cambien las condiciones de trabajo, al modificarse algún aspecto relativo alas instalaciones, organización o al método de trabajo.

2.4.6 Se detecten daños en la salud de las trabajadoras o los trabajadores.

2.4.7 Se aprecie que las actividades de prevención son inadecuadas o insuficientes.





2.4.8 Se identifiquen nuevos riesgos y procesos peligrosos por la trabajadora o el

trabajador.

2.4.9 Sea requerido por las Delegadas y Delegados de Prevención, el Comité de

Seguridad y Salud Laboral, las trabajadoras y los trabajadores en general.2.4.10 Y otros donde se considere necesario o cuando el Instituto Nacional de

Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), lo advierta, recomiende,

indique u ordene, a través de las actuaciones de los funcionarios y funcionarias de

inspección.



2.5 La metodología de caracterización del proceso productivo de trabajo (producción

o servicios), e identificación de los procesos peligrosos existentes, establecida en la

presente norma quedará sujeta a modificación o alternada con otros esquemas

metodológicos, siempre y cuando contribuyan a la mejora de la seguridad y salud enel trabajo, con la participación activa, protagónica de las trabajadoras y los

trabajadores siempre y cuando resulte más favorables a los mismos, sea propuesto y

aprobado previamente por el INPSASEL.





ACTIVIDAD 1

ACTIVIDAD 2

PROCESODE TRABAJO 1

PROCESOPRODUCTIVO

TAREA 2

TAREA 3

TAREA 1

TAREA 2

TAREA 3

TAREA 1

PROCESO PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PROCESOSPELIGROSOS

PROCESODE TRABAJO 2



Conjunto de actividades que transforma objetos detrabajo e insumos en productos, bienes o servicios.

PROCESO PRODUCTIVO

Humedece

Almacenamientode Materia Prima Mezclador

Tolva

Receptora

Rompe

Terrones

Molino

Laminador

Tolva 1 Tolva 2

Molino Molino

Amasador

Extrusoras

Extrusoras

MesaCargadora

MesaCargadora

Túnel deSecado

Túnel deSecado

ApilaMec

ApilaMec

ApilaMan

ApilaMan

Horno Móvil Hoffman

Horno Móvil Pampa

Montacargas

Zona de CargaMontacargas

HumedeceMinas

900 a 1100 ºC

Eléctrico / PLC

120 ºC ; Gas

120 mts

800 a 900 ºC Eléctrico / PLC

ALFARERÍA



Conjunto de actividades humanas que, bajo una organización detrabajo interactúa con objetos y medios, formando parte delproceso productivo.

PROCESO DE TRABAJO



PROCESODE

TRABAJO

OBJETOS / SUJETOS DE

TRABAJO

MEDIOS DETRABAJO

ACTIVIDAD

ORGANIZACIÓNY DIVISIÓN DEL

TRABAJO



Es la intervención del ser humano que opera interactuando entre objetoy medios de trabajo, es decir, la inversión física e intelectual de latrabajadora o el trabajador, que incluye las tareas con su conjunto deoperaciones y acciones realizadas, para cumplir con la intención detrabajo, donde existe la interacción dinámica con el objeto que ha de ser

transformado y los medios (herramientas, máquinas, equipos, entreotros) que intervienen en dicha transformación.

ACTIVIDAD



POSICIONES INCÓMODAS Y FORZADAS

ESFUERZO FÍSICO INTENSO

Permanecer de pie para trabajar

Rotación de cinturaHombros tensos

Torcer o mantener tensas las muñecas

Permanecer en cuclillas o Arrodillado

Movimientos repetitivos con Manos o

posiciones forzadas de los dedos

Movimientos con brazos por encima o

por detrás de los hombros

Peso recae en uno los pies

Estar encorvado

Utilizar pedales

Asientos sin respaldo o Incómodo

Permanecer sentado

ACTIVIDAD



Son las materias prima, producto intermedios o productos finales que son

transformados en bienes y servicios en el proceso de trabajo utilizados

por el trabajador o trabajadora.

OBJETO O SUJETOS DE TRABAJO

http://www.google.co.ve/imgres?imgurl=http://www.fisiomurcia.es/images/pie1.jpg&imgrefurl=http://www.fisiomurcia.es/paciente.php&usg=__l-tWpy1tO8JcYNRf1eOShzSe79s=&h=340&w=539&sz=82&hl=es&start=18&zoom=1&itbs=1&tbnid=sJT3KWLFzdTprM:&tbnh=83&tbnw=132&prev=/search%3Fq%3Dpacientes%2Bhospitalizados%26hl%3Des%26sa%3DG%26biw%3D1280%26bih%3D623%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&ei=8yVPTsOsDI_PgAeEs-iABw

http://www.google.co.ve/imgres?imgurl=http://200.48.60.158/templates/Default/imagenes/hospitalizacion.jpg&imgrefurl=http://clinicaysalud.blogspot.com/2010/04/la-hospitalizacion-se-asocia-un.html&usg=__qjJmZL2RPD3CQrTE4aGVEG7QXtA=&h=244&w=400&sz=15&hl=es&start=13&zoom=1&itbs=1&tbnid=eosAmGClG0wA-M:&tbnh=76&tbnw=124&prev=/search%3Fq%3Dpacientes%2Bhospitalizados%26hl%3Des%26sa%3DG%26biw%3D1280%26bih%3D623%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&ei=8yVPTsOsDI_PgAeEs-iABw



OBJETO O SUJETOSDE TRABAJO

CARPINTERO

SASTRE

MINERO DE ORO

CAJERA DESUPERMERCADO

CAMARERA DEHOTEL

MADERA

TELA

ROCA

PRECIOS DEPRODUCTOS

CAMA, PISO Y ELBAÑO

OBJETO

MAESTRA DEESCUELA

MEDICO DECONSULTA

CIRUJANO

ALUMNOS

PACIENTE

SERVICIO DERADIOLOGIA,ENFERMERA ,PSICOLOGO,

RECEPCIONISTA

SUJETO



Son todas aquella maquinaria, equipos y herramientas que no

forman parte de producto o infraestructura, empleadas en el

proceso de trabajo.

MEDIOS DE TRABAJO



MEDIOS DE TRABAJO

INSTALACIONES

EDIFICACION ENMAL ESTADO

MATERIALESCOLOCADOSEN AREA DE

CIRCULACION

ESPACIO DETRABAJO

AMBIENTE DETRABAJO

SOLVENTEORGANICO

MEDIOS INAPROPIADOS ENRELACION A LAS

CARACTERISTICASANATOMO FUNCIONAL DE

LOS TRABAJADORES

INSUMOS

DESORDEN YFALTA DE ASEO

ESPACIOESTRECHOSHUMEDAD EN

LOS PISOS

PISOSRESBALOSOS

CROMATISMOINADECUADO

REACTIVIDAD,TOXICIDAD,INFLAMAB.

INSTALACIONELECTRICA EN

MAL ESTADO

FORMA DEENVASADO Y

PESO

EQUIPOS YHERRAMIENTAS

PALETA DEMADERA,

CAJAS,SACOS

SI ES ELECTRICA O MANUAL



Consiste en sistematizar las actividades de los trabajadores y regular elfuncionamiento de los objetos y medios de trabajo

Vincular los recursos humanos y materiales de acuerdo con un plan

Juegan un papel determinante enlas características de la actividadfísica y mental de los trabajadores

ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO



EN FUNCIÓN DELTIEMPO DE TRABAJO

EN FUNCIÓN DE LA CANTIDAD EINTENSIDAD DEL TRABAJO

EN FUNCIÓN DE LAVIGILANCIA DEL TRABAJO

EN FUNCIÓN DEL TIPO DEACTIVIDAD

EN FUNCIÓN DE LA

CALIDAD DEL TRABAJO




1. Tiempo de trabajo

- Duración de la jornada diaria y

semanal

- Presencia o no de horas extras

- Tipo de turno (diurno, nocturno,

mixto)

- Sistema de rotación de los turnos

- Duración y frecuencia de las pausas

2. Cantidad y cualidad del trabajo

- Tiempos y movimientos

- Repetitividad de la tarea

- Ritmo- Tipo de trabajo

- Posibilidad de comunicación

- Grados de atención que exige la tarea




3. Vigilancia y control del trabajo

- Formas de control (tipo de supervisión,

características de liderazgo)

- Características de la supervisión

4. Calidad del trabajo

- Monótono o cambiante

- Posibilidad de desplazamiento

- Posibilidad de comunicación

- Posibilidad de creatividad




Trabajo grupal y presentación:Intégrese a su grupo de trabajo y según las instrucciones del

Facilitador, realice las siguientes actividades:

1.- Describir el proceso productivo, de la tarea: xxxxindicando objetos/sujetos, medios, actividad, organización ydivisión del trabajo.

2.- Desarrolle la actividad que se le solicita en una hoja ypresentarla al resto de los compañeros.

3. Entregar material de trabajo al facilitador.

39



DESCRIPCIÓN DELPROCESO DE TRABAJO

Descripción dela Proceso deTrabajo (funciones oActividades):

Entradas (Objetos / sujetos deTrabajo): Salidas/ Resultados del procesode trabajo (Productos o Servicios)

Medios de Trabajo: División y Organización deltrabajo:



CARACTERIZAR EL PROCESO DE TRABAJO

Identificación de la Actividad del Trabajo Identificación De La Organización y División del Trabajo

Actividad CaracterísticasDivisión y Organización de

TrabajoCaracterísticas



Identificación Del Objeto De Trabajo Identificación De Los Medios De TrabajoObjetos/Sujetos De

Trabajo Características Medios de Trabajo Características

CARACTERIZAR EL PROCESO DE TRABAJO



IDENTIFICACIÓN DE

PROCESOS PELIGROSOS



CATEGORÍAS DE LASALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

PROCESO SALUD-ENFERMEDADMEDIADORES

PROCESOSPELIGROSOS PROCESOSPOSITIVOS

ORGANIZACIÓNY DIVISIÓN del

TRABAJO

MEDIOSDE

TRABAJO

OBJETOS O

SUJETOS de

TRABAJO

PROCESODE

TRABAJOACTIVIDAD

MANIFESTACIONES

ENFERMEDADESALTERACIONES

POR ACCIDENTES

MANIFESTACIONESTEMPRANAS

(SUBCLÍNICAS)

MANIFESTACIONES SALUDABLES



Es el que surge durante el proceso de trabajo, por la interacción entre los

objetos, medios de trabajo e insumos, como el entorno y los medios de

protección que puedan afectar la salud de los trabajadores y trabajadoras.

PROCESOS PELIGROSOS



Químicos

BiológicosPsicosociales

Físicos:

Ruido

Vibraciones

Iluminación

Calor o frio

Polvo

DERIVADOS DE LA INTERACCIÓN ENTRE LOS OBJETOS, LOS MEDIOS DE

TRABAJO Y LA ACTIVIDAD

Humedad

Ventilación Radiaciones ionizantes

Radiaciones no ionizantes

Condiciones disergonómicas

MecánicosEléctricos

Incendio y/o explosiones

Meteorológicos

PROCESOS PELIGROSOS



Inseguridad construcción

Instalaciones eléctricas en mal estado

No hay salidas de emergencia

Pisos con superficies inseguras

Maquinaria en movimiento sin

guarda protectora

Diseños inadecuados o inseguros

Mal estado paredes

Derivados de las condiciones de los medios de trabajo

Equipos contra incendio obstruidos

Espacio de Circulación limitados

Estibas inadecuadas o dañadas

Mal estado techos

Rampas deterioradas

Pisos deteriorados

Mal estado escaleras

Herramientas inadecuadas o

deterioradas

PROCESOS PELIGROSOS



CONDICIONES INSALUBRES O POR FALTA DE HIGIENE

En lasinstalaciones

sanitarias(baños, duchas o

vestidores)

En área de el

comedor ycondiciones de losalimentos

En los filtros de aguay utensilio para beber

agua

PROCESOS PELIGROSOS



Condiciones favorables para el desarrollo del ser humano, como antítesis de los

procesos peligrosos

Surgen también de la interacción del objeto, medios, actividad,

organización y división del trabajo

ES EL RECONOCIMIENTO DE LOSASPECTOS POSITIVOS DEL TRABAJO

PROCESOS POSITIVOS



1. Conjunción equilibrada en el Desenvolvimiento de las Potencialidades físicas y

mentales

2. Compañerismo y solidaridad

3. Variación de la actividad

4. Tareas creativas

5. Valoración del trabajo por los Compañeros

6. Valoración del trabajo por los jefes

7. Formación permanente

PROCESOS POSITIVOS



ACCIÓN DE LOS PROCESOSPELIGROSOS EN LA SALUD

Los procesos peligrosos pueden afectar la salud física y mental en los trabajadores

y se expresan como enfermedades, alteraciones por accidentes

(MANIFESTACIONES TEMPRANAS).

Constituyen los incidentes, signos o síntomas, cambiosfisiológicos y bioquímicos, sensaciones deintranquilidad, de desgano o falta de motivación parael trabajo, que sin llegar a generar accidentes oenfermedades ocupacionales, pueden ser expresiones

de condiciones que merecen la atención.

MANIFESTACIONESTEMPRANAS



SON LAS CONSECUENCIAS FAVORABLES EN EL SER HUMANO(TRABAJADORES) DE LA EXISTENCIA DE LOS PROCESOS

POSITIVOS EN LOS CENTROS LABORALES

SE UBICAN EN EL POLO POSITIVO DE LA SALUD

SON LA ANTÍTESIS DE LOS ACCIDENTES,

ENFERMEDADES Y MANIFESTACIONESTEMPRANAS




1. Satisfacción en la realización de las actividades

2. Desarrollo de creatividad e iniciativa

3. Desarrollo de habilidades y destrezas

4. Aprendizaje de nuevos conocimientos

5. Desarrollo orgánico-funcional

6. Alegría en el trabajo

7. Actitud solidaria y generosa




CARACTERIZAR el

PROCESO DE TRABAJO Identificación de Procesos Positivos Expresiones Saludables

Procesos Positivos CaracterísticaManifestaciones

SaludableCaracterísticas



CARACTERIZAR el

PROCESO DE TRABAJO Procesos Peligrosos

Procesos

Peligrosos

Manifestaciones

Tempranas

Efectos a la Salud Principios de Prevención y Control

Accidentes Enfermedades Prevención Control Promoción



Trabajo grupal y presentación:Intégrese a su grupo de trabajo y según las instrucciones del

Facilitador, realice las siguientes actividades:

1.- Describir el proceso peligroso, proceso positivo,manifestaciones saludables, manifestaciones temprana, medidasde control, correspondiente a la actividad donde se describió elproceso de trabajo.

2.- Desarrolle la actividad que se le solicita en una hoja ypresentarla al resto de los compañeros.

3. Entregar material de trabajo al facilitador.

56



Muchas

gracias porsu atención

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