PROGRAMA DE INVESTIGACION, INTERVENCION ACCION SOCIAL UNIVERSITARIA

Departamento de Proyección SocialSede Bogotá

MONITORES SOLIDARIOS

Monitores Solidarios es el programa del Departamento de Proyección Socialde la Universidad Cooperativa de Colombia al cual se vinculan docentes yestudiantes para la realización de proyectos de Investigación, intervención yAcción Social Universitaria que contribuya al fomento de la cultura solidaria,la generación de iniciativas productivas y el desarrollo de organizacionesautogestionarias.

¿CÓMO EMPEZAMOS?El programa monitores solidarios surge en el año 1999 como una estrategia para

abordar y ejecutar uno de los fundamentos de la Universidad Cooperativa de Colombia:

La proyección social.

Desde entonces, el programa ha apoyado el desarrollo de proyectos

productivos solidarios en diferentes poblaciones, logrando promover

la Economía Solidaria a través de la participación de docentes y estudiantes

que reconocen su responsabilidad social y están dispuestos a

participar en la construcción de nuevas formas de organización

social y económica.

Al programa se vinculan docentes y estudiantes para la gestión de proyectos sociales

que contribuyan al fomento de la cultura asociativa y solidaria, la generación de iniciativas productivas y el desarrollo de organizaciones solidarias

OBJETIVOS

Gestionar proyectos de carácter social

que vinculen comunidades en el

fortalecimiento y desarrollo de iniciativas

productivas, acompañamiento a las

organizaciones solidarias, fomento del

espíritu emprendedor y solidario en niños

y jóvenes y la sensibilización en el

cuidado y preservación del medio

ambiente, a través de procesos de

investigación e intervención social

desarrollados por los monitores solidarios

en el marco de la responsabilidad social

universitaria.

OBJETIVOS• Consolidar convenios Interinstitucionales y líneas de gestión para el desarrollo de la practica profesional

• Constituir los grupos IIASU, mediante los cuales se desarrollará el proceso de la opción de grado asícomo la gestión de cada uno de los proyectos

• Ejecutar un proceso de capacitación con los monitores solidarios, con el fin de brindar lasherramientas y los conocimientos necesarios en el desarrollo de la practica profesional.

Ejecutarso decapacitación conlosmonitoressolidarios, con elfin debrindarlasherramientas y losconocimietosnecesarios en eldesarrollo de lapracticaprofesional.

• Realizar la planeación de cada uno de los proyectos IIASU, determinando los lineamientos, lasherramientas , los procesos y los recursos necesarios para su ejecución.

Ejecutarunprocesodecapacitación conlosmonitoressolidarios, con elfin debrindalasherramientas y losconocimientosnecesarios en eldesarrollo de lapracticaprofesional.

• Desarrollar las diferentes intervenciones en cada una de las comunidades establecidas, de acuerdo a losconvenios establecidos y a los proyectos IIASU

• Visualizar la experiencia de intervención a través de la evaluación de los indicadores de gestión y elbalance social del proyecto.

EQUIPOS IIASU

Los equipos cooperativos de Investigación, Intervención

Acción social Universitaria (IIASU) están definidos por un

Docente tutor quien es el Director de proyecto y por grupo de

estudiantes de diferentes disciplinas, para que la mirada hacia

las soluciones de los problemas y las necesidades de las

población objetivo tenga un a eficacia y eficiencia integral en el

impacto social

• Establecimiento de convenios con las comunidades

• Inscripción de la modalidad de grado por parte de los estudiantes en TIMONEL

• Jornadas de Inducción y Capacitación a estudiantes

PLANEACIÓN

• Organización de Equipos IIASU•Planeación de los proyectos: Línea base del

proyecto, Formulación de objetivos y plan de acción

•Investigación e Intervención en Comunidad y presentación de informes parciales de la acción comunitaria IPAC

•Elaboración del informe final, presentación y/o entrega de productos a la comunidad, y sustentación de la modalidad de grado

DESARROLLO DE LA PRÁCTICA • Reunión de cierre y evaluación

con las comunidades

• Elaboración de las actas de grado

• Presentación informes de gestión y Balance Social

EVALUACIÓN

PROCESO DE GESTIÓN

TIEMPOPROCESO TRABAJO

PRESENCIALTRABAJO

AUTONOMOTRABAJOGRUPAL

RESPONSABLES ACTIVIDADES PRODUCTOS HORASPROYECTADA

S

CAPACITACIONMódulos

Específicos deAcuerdo a la

línea(60 Horas)

TalleresConsultas

InvestigaciónAportes Profesionales

(40 horas)

ConstrucciónDe guías y talleres

(40 Horas)Docentes Tutores

Hacen parteDel desarrollo de

los módulosListados de AsistenciaEvaluación

140 HORAS

PLANEACION ASESORIA Y

TUTORIA

Mesas de TrabajoTutorías y Asesorias(20 Horas)

Consultas Fuentes Primarias y secundarias

InvestigaciónAportes profesionales

(30 Horas)

Diseño de la línea Base, Diagnostico, plan de acción, cronograma, presupuesto, plan de

trabajo(30 horas)

DocentesTutores

Monitores Solidarios

EncuestasEntrevistasBitácoras de Observación

Formato 4 80 HORAS

TRABAJO DE CAMPO

InvestigaciónIntervenciónAcción socialUniversitaria(80 horas)

Sistematización de Información

Preparación de actividades(40 Horas)

Diseño de cartillas, guías, talleres y lúdicas

Evidencias Fílmicas y Fotográficas(40 Horas)

MonitoresSolidarios

Participación en ferias

empresariales de emprendimiento y

ambientales

Listado de ParticipantesCartilla de intervención

Ferias o muestras empresariales

Certificados de asistencia

160 HORAS

REDACCION DE INFORMES

Modulo Redacción de

Informes(20 horas)

ConsultasInvestigación

Aportes Profesionales(20 Horas)

Sistematización de Información(20 Horas)

MonitoresSolidarios

Diseño Socialización

IPAC NO.1CapacitaciónIPAC No.2

(Planeación)IPAC No.3

(Avance de Intervención)IPAC No.4

( Informe final y socialización)

60 HORAS

EVALUACION LISTADOS Y ACTAS

COEVALUACION

PRODUCTOSAUTOEVALUACION

BITACORADEL

PROYECTOHETEROEVALUACION

Docentes TutoresComité

Evaluador

Evaluaciones Criterios de Evaluación

TOTAL HORAS 180 HORAS 130 HORAS 130 HORAS NA NA NA 440 horas

GUIA DE TRABAJO PROGRAMA DE INTERVENCION Y ACCIÓN SOCIAL

UNIVERSITARIA

Línea de Intervención

SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL-COOPAMBIENTAL

• Promover la cultura delcuidado del medio ambienteen la comunidad universitariay su entorno,concientizándolos acerca de laimportancia de asumir unpapel constructivo en laconservación del mismo,mitigando los impactosnegativo mediante laformulación y ejecución deproyectos ambientalessostenibles

Entidades en Convenio• Fundación Valparaíso• Asociación para el desarrollo y la

participación • Fundación Susana Wesley• Institución Educativa el Japón• Comisión Local de Teusaquillo• Junta de Acción Comunal la

Consolación

Línea de IntervenciónEMPRENDIMIENTO SOLIDARIO EN

JOVENES Y ÑIÑOS-COOPJUVENIL

Fomentar en los jóvenes y niñosel espíritu solidario a través deprácticas amigables con elmedio ambiente, la culturaemprendedora, la asociatividad,resaltando el principio y valorescooperativos.

Entidades en Convenio• Fundación IMAGO• Fundación hogares de Esperanza• Fundación Sembrando semillas de

vida• Fundación S.OS Animal y ambiental

Línea de Intervención

EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO

Promocionar la culturaasociativa, solidaria yautogestionaria en lascomunidades vulnerables.Fortalecimiento losemprendimientos solidarios;descubriendo iniciativasproductivas y asesorando lasiniciativas consolidadas.

Entidades en Convenio• Corporación Siembra Futuro• Corporación• Asociación ASODA• UGECOL• Asojuntas• ULDE Tunjuelito

Línea de IntervenciónECONOMIA SOLIDARIA

Fortalecer las organizacionessolidarias de acuerdo a lasnecesidades de las mismas,haciendo énfasis en elmejoramiento de los procesosadministrativos, legales,contables, educativos yfinancieros.

Entidades en Convenio• Asociación ASOEXTARCOM• Cooperativa de Transportes San

Bernardo• Asociación mutual AMIFA• Asociación mutual Santafé• Asociación mutual FONDISAN• Asociación mutual Quirigua