SISTEMA DE TRABAJO INDEPENDIENTE

LA OPCIÓN DEL SIGLO XXI

VISIÓN DE LOS CAMBIOS EN EL MUNDO

Amenazas para las organizaciones

• Medio externo desfavorable• Incertidumbre económica• Organizaciones del estado con tendencia

a la autofinanciación• Aparición de nuevas tecnologías• Cambios en las expectativas y necesidades de

los clientes• Mercados altamente competitivos

VISIÓN DE LOS CAMBIOS EN EL MUNDOAmenazas para las personas

Alta competencia por los empleos Reducción permanente de las organizaciones

FísicoHumanoFinanciero (costos)

Alto grado de incertidumbre o temor Inseguridad

INESTABILIDAD LABORALDETERIORO DE LA SALUD

PERDIDA DE VALORES

VISIÓN DE LOS CAMBIOS EN EL MUNDOTendencia indiscutible

SISTEMA DE TRABAJO INDEPENDIENTELA OPCIÓN QUE SE IMPONE

Lo anterior nos obliga a reflexionar sobre lo que debemos hacer en tiempos de crisis para alcanzar las tres aspiraciones básicas de cualquier hombre, salud, dinero y amor.

Incremento del egoísmo Corrupción Facilismo Indiferencia

VIVENCIAMOS TIEMPOS DE CRISISCRECIMIENTO

PERSONAL

INCREMENTO DE LOS INGRESOS ECONÓMICOS

MEJORAMIENTO DE LA SALUD

Se incrementa el trabajo Salarios estables o en deterioro Perdida del poder adquisitivo Empobrecimiento permanente

S.T.I

Incremento del estrés Alimentación deficiente en

vitaminas y minerales . Alto grado de contaminación

ambientalAlimentación diaria con

toxinas Uso permanente de drogas

con efectos secundarios

STI: Sistema de Trabajo Independiente

¿CÓMO HACERLE FRENTE A LA CRISIS?EL SISTEMA DE TRABAJO INDEPENDIENTE ES LA

MEJOR OPCIÓN EN EL SIGLO XXI

Es un excitante y avanzado negocio para tiempos de crisis Permite lograr los sueños que esperábamos hace tiempos Es exitoso, fácil de operar, sencillo y accesible al ciudadano común No se requiere de conocimientos y experiencia especiales

Lo más importante son las ganas de trabajar para elevar su nivel de vida y el de su familia

Todo lo que se necesita es replicar lo que ya estamos haciendo bajo los principios de la honestidad, la abundancia y el compartirEn este sentido piense en alguien que

lo patrocina y guía para que usted sea el triunfador

COMPARE ALTERNATIVASTener ganancias es mejor que tener sueldo

0 1 2 3 AÑOS

EMPLEADO(Sueldo)

SISTEMA DE TRABAJO

INDEPENDIENTE(Ganancias)

12

34

5

$ MILLONES

TRABAJO TRADICIONAL CANT TRABAJO EN RED CANT

Esfuerzo propio 100% Esfuerzo de otros %

Horas de trabajo semanal 50Cantidad de personas trabajando en su red

100

Semanas por año 50Horas de trabajo semanal por persona

10

Horas por año 2,500Horas de trabajo semanal colectivo

1,000

Años de trabajo productivo 40Cantidad de semanas en dos años

100

Horas de trabajo productivo

de por vida100,000

Horas de trabajo en dos años

100,000

TRABAJO TRADICIONAL VS TRABAJO EN RED¿Dónde quiere estar dentro de 2 a 5 años?

COMPARE ALTERNATIVASTener ganancias es mejor que tener sueldo

Con sueldo usted solamente sobrevive, con ganancias usted podrá hacer una gran fortuna

Cuando tome la decisión de trabajar con nuestro sistema tenga en cuenta que:

1. No necesita renunciar a su actual empleo o negocio. Usted decide cuando haya por los menos doblado su ingreso actual.

2. No tiene que preocuparse por inversiones, instalaciones, empleados o riesgos.

3. Lo único que necesita es la información (gratuita) que pondremos a su disposición para que pueda empezar.

NUESTRO SISTEMA

Es pionero en el desarrollo, elaboración y distribución de productos de alta tecnología, la cual, junto con otras empresas de diversa índole, forman hoy el Grupo de Trabajo más Excitante del Mundo.

Cuenta con una amplia gama de empresas y servicios orientados a ayudar a alcanzar el verdadero éxito: el que lleva a cada uno a

lograr una vida sana, con una sólida base económica y un pleno desarrollo personal.

Nuestro sistema ha contribuido a que miles y miles de familias en varios países de América y Europa mejoren sensiblemente su calidad de vida, compartiendo con otras personas el bienestar y el crecimiento.

DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL

MEXICO

ESPAÑA

ARGENTINA

COSTA RICA

PANAMÁ

NICARAGUA

REP. DOMINICANA

BRASIL

VENEZUELA

ESTADOS UNIDOS

EL SALVADOR

GUATEMALA

PERÚ

RUSIA

URUGUAY

BOLIVIA

ECUADOR

CANADA

COLOMBIA

HONDURAS

CHILE

PARAGUAY

BENEFICIOS ECONÓMICOS

1. POR VENTAS DIRECTAS: Diferencia entre el precio de compra y el precio de venta al público (clientes)Dicho valor oscila entre el 20% y 40%.

2. POR COMISIONES: Diferencia entre el porcentaje de descuento del patrocinador y sus patrocinados.

PATROCINADOR35% 35%

20%20%

$400.000

DIFERENCIA % = 35-20 =15%

COMISIÓN = 15%X$400.000 = $60.000 3x$60.000 = $180.000

$400.000 $400.000 $400.000

PATROCINADOS

BENEFICIOS ECONÓMICOS

PUNTOS DE VOLUMEN

0 499

500 999

1000 1999

2000 MÁS

DESCUENTOS

20%

25%

30%

35%

40% De descuento solo para Distribuidores Calificados que hayan logrado un volumen de ventas de 4000 PV mediante algún método de calificación.

3. ESCALA MÓVIL:

BENEFICIOS ECONÓMICOS

4. REGALÍAS: Porcentaje que se calcula sobre el volumen de ventas Organizacional de los Distribuidores calificados en línea descendente. DISTRIBUIDO

R CALIFICADO

40%25%

40%

DISTRIBUIDOR

CALIFICADO

DISTRIBUIDOR NO

CALIFICADO

COMISIONES = = REGALÍAS

Yo40%

40%30%

35%

35% 35%

25%

25%

25%

25%

25% 30%

20%20%

10%

5%5%

5%5%

5%5%

5%5%

5%5%

10%

10%

10%

10%

Del 1al 4%Del 1al 4%

ComisionesComisiones RegalíasRegalías

BENEFICIOS ECONÓMICOS

PORCENTAJE DE REGALÍAS

Puntos de VolumenPersonal - Grupo Porcentaje Ganado

0 249

250 499

500 749

750 999

1000 Ó MÁS

0%

1%

2%

3%

4%

BENEFICIOS ECONÓMICOS

5. OTROS BENEFICIOS:5.1. Ascender dentro de la escala de Distribuidores:

Distribuidor Bronce Distribuidor Plata Distribuidor Oro Distribuidor Diamante

5.2 Participación en bonos de producción5.3 Derecho a participar en incentivos:

Capacitación Bonos en dólares americanos Vehículos Casas o apartamentos Viajes y mucho más

VIAJESVIAJES

CASASCASAS

AUTOSAUTOS

DISTRIBUIDOR INDEPENDIENTEREQUISITOS:

18 Años o más de edad. Comprar el KIT de Distribuidor ( US 25 aprox. o

el equivalente en moneda de su país) Fotocopia de la cédula de ciudadanía Diligenciar el convenio de distribuidor (contrato)

así:Nombre del patrocinador: ELMER SANDOVAL DOMINGUEZCódigo del patrocinador: 51244936 SDE

Entregar el formulario diligenciado en el Centro de Distribución más cercano a su lugar de residencia.

BENEFICIOS Autorizado para distribuir productos Derecho a patrocinar nuevos Distribuidores Derecho a participar en concursos Derecho a recibir beneficios económicos, crecer

y ser feliz.

ESTO Y MUCHO MÁS LE OFRECE NUESTRO SISTEMA DE TRABAJO INDEPENDIENTE, Y POR

ELLO QUEREMOS INVITARLO A CONVERTIRSE EN DISTRIBUIDOR INDEPENDIENTE

NO SE PREOCUPE QUE NOSOTROS LO AYUDAREMOS

PERO DECIDASE HOY MISMO PORQUE SI USTED NO LO HACE, OTROS LO HARÁN POR USTED Y TAL VEZ MAÑANA YA SEA TARDE

SOLICITE INFORMACIÓN PARA SU INSCRIPCIÓN COMO

DISTRIBUIDOR INDEPENDIENTE

CONTÁCTENOS SOLICITANDO UNA ENTREVISTA SIN COMPROMISO:

ENTREVISTAS

Envíenos sus preguntas, diligencie su inscripción y decídase a trabajar en cualquier parte del mundo

generando sorprendentes beneficios en salud, ingresos económicos y desarrollo personal

• Esta oportunidad única combina trabajo y diversión. Ser distribuidor implica que ha decidido vivir una calidad de vida óptima, tener un estilo de vida exitoso y que está deseoso de mostrar a otros cómo pueden hacer lo mismo. Puede dedicarse tiempo parcial o completo. Desde casa o establecer una oficina. Puede decidir su horario y ritmo. Y quizás lo mejor de todo, sólo se rendirá cuentas a usted mismo.

• Además, los costos iniciales son insignificantes y los riesgos mínimos. No se requiere experiencia. Todo lo que necesita es que le gusten los productos y disposición para trabajar hacia el éxito.

• En resumen, ¡EL NEGOCIO INDEPENDIENTE le brinda la oportunidad de tomar control de su destino financiero, solo tienes que:

• 1.    Escuchar una propuesta de negocio .• 2.  Tomar una decisión • 3.  Y que te dejes ayudar!!!!

ELMER SANDOVAL DOMINGUEZ ELMER SANDOVAL DOMINGUEZ AGENTE DE CAMBIO

Código: 51244936 sde

Teléfono fijo (51) 73 348181Teléfono móvil (51) 73 969952787Teléfono móvil (51) 73 969330478

Correo: remomidestino@hotmail.com

SKYPE: sando_omnilife

WEB

http://www.crecerempresarial.tk/

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