Guatemala

Organismos Multilaterales

Argentina Brasil Chile

Peru

Objetivos

Objetivos general: Apoyar los procesos de descentralización de la región, fortaleciendo las capacidades técnicas y de articulación público-privada para el desarrollo económico territorial con inclusión.

Objetivo especifico: Formar cuadros técnicos y tomadores de decisiones para que conjuntamente adquieran capacidades de diseño, puesta en marcha y gestión de programas y proyectos que promuevan la competitividad empresarial y territorial, basada en la incorporación de innovaciones y el trabajo decente.

Componente 1

Alianzas estratégicas

Imagen y difusión

Web social virtual +

Articulación comunidad CLIP

+ Animación

Preparación

Componente 2

Material didáctico

Formación básica

Formación de formadores

Retroalimentación de metodologías

Diagnóstico y perfil beneficiarios

Redes de expertos

Contenidos y casos

Componente 3

Cursos DEL

Tutorías

Educación a distancia

Plataforma educa. distancia

+ Metodologías educa. presencial/

virtual +

Animación

Propuestas de proyectos

Componente 4

Fondo US$ proyectos

Selección de proyectos

Acompañamiento

Especialización en centro de referencia

Componente 6 Componente 5

Gestión del conocimiento

Mejores prácticas

Réplica del Programa en otros

países

Observatorio y monitoreo del

Programa

Difusión de resultados

Evaluación

Estructura programa

•  Impacto general esperado

–  Mejora en la percepción sobre el clima de negocios en los territorios beneficiados por el proyecto.

–  Aumento en los niveles de inversión (público y privada) y empleo. –  Reformas del marco político e institucional que promueven el Desarrollo Económico Local

introducidas a partir de las actividades del Programa. –  Aumento en el número de iniciativas o proyectos DEL en ejecución. –  Las empresas apoyadas por los proyectos piloto DEL muestran incrementos en sus

ingresos, ventas y productividad (ventas totales/costos totales).

–  Al final de la ejecución

–  Se habrá desarrollado un curriculum para formación en Desarrollo Local y empleo adaptable a las características de cada territorio donde se ofrezca.

–  Al menos 4 instituciones por país que se agregan o fortalecen como oferentes de cursos de capacitación de calidad en Desarrollo Económico Territorial y Empleo.

–  En las regiones en las cuales se aplica el proyecto, se habrán incrementado las relaciones público-privadas, i.e.: en más de 50% las reuniones operativas entre los dos sectores; al menos 2 iniciativas concretas por curso en cada región/macroregión, adicionales a los proyectos desarrollados en el Componente 4.

Más información: http://www.fomindel.blogspot.com/