Presentación PROYECTO

6
ESTRATEGIAS DE ORIENTACIÓN PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE QUE FACILITA LA ASIGNATURA DE SERVICIO COMUNITARIOMAESTRANTES: LCDO. Elber Parraga. C.I. 14.963.853 LCDA. Janeth Sánchez. C.I. 13.268.746 LCDA. Lisseth Ramírez. C.I. 14.700.063

Transcript of Presentación PROYECTO

Page 1: Presentación PROYECTO

“ESTRATEGIAS DE ORIENTACIÓN PARA EL

PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE

QUE FACILITA LA ASIGNATURA DE SERVICIO

COMUNITARIO”

MAESTRANTES:

LCDO. Elber Parraga. C.I. 14.963.853 LCDA. Janeth Sánchez. C.I. 13.268.746

LCDA. Lisseth Ramírez. C.I. 14.700.063

Page 2: Presentación PROYECTO

PROBLEMA

CAUSAS •No existe personal

docente calificado en el área.

•Desconocimiento por parte de los miembros directivos al momento de seleccionar el personal docente.

SÍNTOMAS •Proyectos que no están

acordes a los diferentes perfiles de egreso .

•Descontento de las diferentes comunidades ante las soluciones propuestas por el estudiantado.

PRONÓSTICO Los estudiantes

seguirán generando proyectos que no le

ofrecen mayores beneficios a las

diferentes comunidades y que en la mayoría de los

casos no están dentro del perfil de

las diferentes carreras que oferta

este instituto.

PROPUESTA DE SOLUCIÓN

se propone la elaboración de estrategias de

orientación dirigidas a los miembros que conforma el

consejo académico del

Instituto Universitario de

Tecnología “Antonio José de Sucre” extensión

Mérida

Page 3: Presentación PROYECTO

OBJETIVOS Objetivo General Proponer Estrategias de Orientación para el proceso de selección del personal

docente que imparte la asignatura de Servicio Comunitario dirigidas a los miembros que conforman el Consejo Académico del Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre” extensión Mérida, ubicado en el municipio Libertador del estado Mérida.

Objetivos Específicos Identificar la situación actual en cuanto al proceso de selección del personal docente

que imparte la asignatura de Servicio Comunitario en el Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre” extensión Mérida.

Determinar las deficiencias en cuanto al proceso de selección del personal docente

que imparte la asignatura de Servicio Comunitario en el Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre” extensión Mérida.

Especificar las Estrategias de Orientación más idóneas para la optimización del

proceso de selección del personal docente que imparte la asignatura de Servicio Comunitario en el escenario objeto de estudio.

Elaborar las Estrategias de Orientación para el proceso de selección del personal

docente que imparte la asignatura de Servicio Comunitario dirigidas a los miembros que conforman el Consejo Académico del escenario objeto de estudio.

Page 4: Presentación PROYECTO

DELIMITACIÓN

GEOGRÁFICO • Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre”. Extensión Mérida.

TEMPORAL •Aproximadamente diez (10) meses.

CONOCIMIENTO •Planificación

Page 5: Presentación PROYECTO

JUSTIFICACIÓN

¿Por qué? ¿Para qué?

¿A quién va a

beneficiar?

Page 6: Presentación PROYECTO