Titulo

¿Cual es el mayor desafío para el profesional?

Potenciar su carrera

Variables importantes para el mercado

1. Identificar las brechas de competencias y capacidades necesarias convertirse en un candidato deseados en el mercado laboral

2. Elaborar un curriculum más persuasivo y que permitirá diferenciarte de otros candidatos, basado principalmente en tu “valor agregado”

3. Desarrollar la expresión oral y corporal, que demuestren seguridad y transparencia frente a las empresas

4. Modelar una estrategia de búsqueda de trabajo, basado en las redes de contacto y detección del perfil indicado a postular.

Empleabilidad

Concepto: Capacidad para adaptarnos al ritmo del mercado laboral para acceder/consolidar/o generar mayor desarrollo laboral

Para lograr esto necesitamos contestar dos preguntas:

•¿En que quiero convertieme mañana? •¿Cual es mi proyecto profesional?

Pilares para potenciarte

Conocerme Planificar Mejorar Difundirte

Yo

Redes de colaboral

190Headhunters

60.000 Usuarios

260Empresas

Cuál es mi identidad

¿Cuál es la imagen laboral que transmito?

Hacia donde quiero llegar

•¿En quien me estoy convirtiendo hoy? •¿En que me he desarrollado mejor?•¿Que es lo que más amo hacer?

Que tipo de persona eres

Las que NO se enteran que pasan

las cosas

Que tipo de persona eres

Los que se enteran, pero no hacen nada

Que tipo de persona eres

Los que hacen que las cosas pasen

¿Como te describirías laboralmente?

Análisis del mercado

Factores externos

Factores internos

F.O.D.A

Mercado laboral

Yo Debilidades Fortalezas

OportunidadesAmenazas

Factores a consolidar

Factores a Mejorar

Marketing

C.VPropongo quien soy

Convenso quien soy Entrevista

Estrategia

Producto Precio Publicidad

¿Cual es mi perfil laboral?

¿Cual es mi banda salarial?

¿Cual es mi propuesta de

valor?

distribución

¿Donde daré a conocer mi

oferta?

4P

Caso exitoso: Mi marca

Entrevista

Tres pasos

introducion

Desarrollo

Cierre

Saludo, presentación, rompe hielo

Preparacion del discurso de valor

Aclaración de dudas y despedida

Antes de la entrevista

Debes tener presente:

Información sobre la empresa: Indaga la mision, folletos publicitarios, otros colaboradores

que se encuentren linkedin, como tu posible jefe

Repasar experiencia laboral: Para tener un discurso claro hay que tener en mente mi

historia laboral, tanto formativa como profesional

Buena actitud en la entrevista: Generar una comunicacion abierta y proactiva

Estrategia de búsqueda