ESTRUCTURA DE UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN

• Existe un documento en el que se concentran todas las funciones de todos los puestos, este • documento se llama Manual de Organización. Un manual de organización usualmente tiene la • siguiente estructura: • • 1. Portada • 2. Presentación: Aquí se describe brevemente lo que contiene el manual • 3. Índice • 4. Antecedentes: En este apartado se incluye una breve reseña de la empresa y de los • documentos en que anteriormente se han integrado las funciones de los trabajadores, así • como de las razones que motivaron a realizar el manual. • 5. Marco Normativo: En el que se refieren las normas que fundamentan las funciones • establecidas en el análisis de puesto • 6. Objetivos de la empresa • 7. Organigrama • 8. Descripción de puesto por áreas. • • • Enseguida presentamos un ejemplo de la estructura de un manual de organización