Nuestra Propuesta de Valor

OPESLA Plataforma integral para el desarrollo del Capital Humano en Latinoamérica.

Variedad de servicios, soluciones y herramientas que potencian ambos: el desarrollo de las personas y las organizaciones.

Ejecutivos senior y personal back-up especialista en todos los procesos de RRHH con más de 20 años de experiencia en empresas multinacionales.

Estilo de trabajo que se adecúa a las nuevas tendencias y ayuda a la eficiencia en costo.

Enfoque estratégico y pragmático, permite entregar soluciones “fit for purpose” a nuestros clientes.

Somos más que habituales consultores, somos socios de nuestros clientes.

En cada proyecto ponemos una milla extra y los acompañamos en la búsqueda del éxito.

Principios de Negociación y Gestión

Confianza Honestidad Trabajo Colaborativo Calidad Oportuna Competitividad

Areas Estratégicas

Consultoría corporativa Asesoría individual Eventos corporativos Diseño e implementación

de software Distribución de material

digital

Modelo de Servicios

Valores

Areas Estratégicas

Portafolio de Servicios

• Confianza• Honestidad• Trabajo Colaborativo• Calidad Oportuna• Competitividad

• Consultoría corporativa• Asesoría individual• Eventos corporativos• Diseño e implementación de software• Distribución de material digital

Gestión delTalento

DesarrolloOrganizacional Aprendizaje Compensación

Y BeneficiosRelacionesLaborales

Finanzas yAdministración

de RRHH

ComunicacionesCorporativas

Sistemas deInformación

Emprendimiento

Galería de Servicios

Sala de Servicios

Compensación y Beneficios

Emprendimiento

Desarrollo Organizacional

Gestión del Talento

Relaciones Laborales

Comunicaciones Corporativas

Aprendizaje

Sistemas de Información

Finanzas y Administración

de RRHH

Gestión del Talento

Evaluación 360 grados Planes de sucesión Metodologías para

“Merit Review” Metodologías para la

identificación de altos potenciales

Desarrollo de Assessment Centers

Headhunting: Ejecutivo y profesional

Entrevista basada en competencias

Aplicación de baterías de tests

Modelos de competencias

Metodologías de Gestión del Desempeño

Metodología “Manpower Planning”

Desarrollo Organizacional

Sistemas de Gestión del Conocimiento

Estrategias de Manejo del Cambio

Evaluación Organizacional (encuestas de clima)

Diseño y análisis organizacional

Estrategias de diversidad e inclusión

Talleres de alineación estratégica

Programas de instrumentación de valores y principios

Scorecard para RRHH Asesoría en el desarrollo

e implementación de estrategias de RRHH

Aprendizaje

Desarrollo de mallas curriculares: Ventas, mercadeo, RRHH, Media Management

Dinámicas de grupos a “la carta”

Clínicas de “Train the Trainer”

Evaluación de impacto del aprendizaje

Programas de liderazgo y coaching: Ejecutivos, gerencia media y líderes de equipo

Estrategias de E-learning

Estrategias, programas “Blended learning”

Universidades corporativas

Programas de inducción a la medida

Compensación y Beneficios

Remuneración y Administración de Personal Internacional

Diseño de Beneficios Encuestas Salariales

y de Beneficios Encuestas de Costo

Laboral

Análisis, Descripción y Valoración de Cargos

Estrategia y Diseño de Compensación Total

Política Salarial e Impacto en Costo Financiero

Compensación de Ejecutivos

Relaciones Laborales

Regulaciones Legales

Software de Gestión de las Relaciones Laborales

Relaciones Colectivas del Trabajo

Relaciones Individuales del Trabajo

Finanzas y Administración de RRHH

Administración y optimización financiera de nóminas

Análisis financiero de la contratación colectiva

Evaluación financiera de proyectos de Recursos Humanos

Finanzas del capital humano

Entrenamiento financiero para Recursos Humanos

Planificación presupuestaria de personal

Asesoría a ejecutivos en manejo de portafolio de inversión y fondo de retiro

Comunicaciones Corporativas

Estrategias en el manejo de crisis y grupos de presión

Desarrollo de la marca de RRHH

Desarrollo de EVP

Desarrollo de plan de comunicaciones internas y externas

Sistemas de información, automatización y tecnología

360 Feedback electronic tool

Corporate E-Surverys

E-books

Desarrollo de foros virtuales

E-Filing

Plataformas E-Learning

Compensation E-Statements

E-Job evaluation

Emprendimiento

Entrenamiento en formación de Recursos

Humanos en materia de emprendimiento

Emprendimiento enmarcado en programas de

Responsabilidad Social

Preguntas