Prevención de Riesgos Laborales AECOM José San Germán ... AECOM/libro IV.pdf · Prevención de...

Financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

Edita:AECOM

Depósito Legal: M-36999-2002.

Realización:José San Germán Impresor, S.L.

LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN TRABAJOS DE ENCOFRADO

La Asociación de Empresas de laC o n s t rucción de Madrid (AECOM),desde su constitución, hace 25 años, yhasta nuestros días, ha tenido como

misión fundamental la defensa de los intereses desus empresas asociadas.

Desde nuestra Asociación, las distintas per-sonas que con el paso de los años han ocupadopuestos de responsabilidad, han tenido muy claroque en ciertas cuestiones y materias, la represen-tatividad de AECOM trascienda a sus empresas yalcanza al sector en general; una de estas mate-rias es la actualmente llamada Seguridad y SaludLaboral, antiguamente Seguridad e Higiene en elTrabajo.

Desde nuestra Asociación se han organiza-do eventos internacionales, se ha participado enconferencias, auspiciando la realización de cur-sos de técnicos de diferentes niveles, se han nego-ciado programas para la puesta en marcha de loscursos de Coordinadores de Seguridad y Salud yse han impartido estos mismos cursos, se han con-feccionado manuales, publicaciones, etc., porquese pretende siempre estar en estas cuestiones enprimera línea.

Fruto de este interés fue el presentarnos a laconvocatoria 2001 de la Fundación para laPrevención de Riegos Laborales con un proyectoconsistente en la elaboración de diez manuales,uno de los cuales el lector tiene entre sus manos.

El objetivo fundamental de este proyecto esinformar a los trabajadores de las pequeñas ymedianas empresas del sector de la construcción

de los riesgos específicos de su puesto de trabajoy promover la cultura de la prevención de riesgoslaborales en ese tipo de empresas.

El proyecto no hubiera podido llegar a buenpuerto, sin la financiación del mismo por parte dela Fundación para la Prevención de RiesgosLaborales y sin la inestimable ayuda de los técni-cos que integran la Comisión de Seguridad ySalud en el Trabajo de AECOM y, especialmente,de las siguientes empresas:

< ACS PROYECTOS OBRASY CONSTRUCCIONES, S.A.

< CONSTRUCCIÓN Y GESTIONDE SERVICIOS, S.A.

< CONSTRUCCIONES Y PROMOCIONESCOPROSA, S.A.

< CORSAN-CORVIAM E.C., S.A.< DRAGADOS OBRAS Y PROYECTOS, S.A.< NECSO ENTRECANALES CUBIERTAS, S.A.< FERROVIAL-AGROMAN, S.A.< FOMENTO DE CONSTRUCCIONES

Y CONTRATAS, S.A.< OBRASCON HUARTE LAIN, S.A.< PROBISA TECNOLOGÍA Y

CONSTRUCCIÓN, S.A.< SACYR, S.A.

Muchas gracias a todos.

Madrid a 30 de Junio de 2002

José Moreno PérezPresidente

Manual de Prevención 4LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN TRABAJOS DE ENCOFRADO

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INTRODUCCIÓN

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AECOMFundación para la Prevención de Riesgos Laborales


ÍNDICE1. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES .....................7

1.1. Introducción.............................................................71.2. Conceptos fundamentales..........................................71.3. Técnicas de prevención.............................................81.4. Elección de medidas preventivas................................91.5. Técnicos de Prevención..............................................9

2. ACTIVIDAD O PUESTO DE TRABAJO.............................11

3. TRABAJOS DE ENCOFRADO.........................................13

3.1. Contenidos de la actividad de encofrado .................143.2. Condiciones del puesto de trabajo. Lugares

de trabajo.............................................................143.3. Manejo de cargas...................................................163.4. Ruido y vibraciones.................................................163.5. Ergonomía - Psicosociología....................................173.6. Organización y métodos de trabajo.........................173.7 Trabajos de Encofrado.............................................173.8. Trabajos de Encofrado en madera...........................183.9. Trabajos de Encofrado con bovedilla recuperable.....193.10. Trabajos de Encofrado sobre tablero continuo

o cuajado............................................................193.11 Encofrados trepantes..............................................19

4. EQUIPOS DE TRABAJO.................................................21

4.1. Herramientas manuales...........................................224.2. Máquinas –herramientas.........................................224.3. Equipos auxiliares...................................................234.4. Máquinas...............................................................25

5. RIESGOS DE LA ACTIVIDAD..........................................27

6. MEDIDAS PREVENTIVAS................................................29

7. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI’s)..............31

8. TEST DE EVALUACIÓN..................................................32

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1.1.Introducción

El trabajo no se considera únicamentedesde el punto de vista de su remunera-ción, aunque ésta sea importante, sinocomo una actividad social en la que

cada persona puede poner en práctica sus habi-lidades y dar a conocer su valor personal, con-virtiéndolo en una fuente de desarrollo y bienes-tar físico, mental, social y económico, siempreque las condiciones en las que se lleve a cabosean las más adecuadas.

En la Constitución se recoge como funda-mentales el derecho a la vida, la integridad físicay la salud, e impone a los poderes públicos laobligación de velar por la Seguridad e Higieneen el Trabajo.

La respuesta a esta obligación la tenemos enla LEY 31/1995, de 8 de noviembre, dePrevención de Riesgos Laborales, y en este mismalínea, y referido a la construcción, se desarrolla elReal Decreto 1627/199/, de 24 de octubre, porel que se establecen disposiciones mínimas deseguridad y de salud en las obras de construc-ción.

1.2.Conceptos fundamentales

Vamos a definir una serie de conceptos, queconsideramos básicos para una introducción

a lo que es la Prevención de Riesgos Laboralesdesde la perspectiva del trabajador:< La Salud: La Organización Mundial de la

Salud, define la salud como "el estado debienestar físico, mental y social completo y nomeramente la ausencia de daño o enferme-dad"


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LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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< Accidente de trabajo: Legalmente seentiende como accidente de trabajo "todalesión corporal que el trabajador sufra conocasión o a consecuencia del trabajo que eje-cuta por cuenta ajena". Esta definición incluyetanto las lesiones que se producen en el centrode trabajo como las producidas en el trayectohabitual entre éste y el domicilio del trabaja-dor. En este último caso el accidente se ledesigna con el nombre de accidente "in itine-re"

< Enfermedad profesional: Legalmente sedefine como " toda aquella contraída a con-secuencia del trabajo ejecutado por cuentaajena, en las actividades que se especifiquenen el cuadro que se aprueba por las disposi-ciones de aplicación y desarrollo de la ley, yque esté provocada por la acción de los ele-mentos o substancias que en dicho cuadro seindique para toda enfermedad profesional".

< La Prevención de Riesgos Laborales"es el conjunto de actividades o medidasadoptadas o previstas en todas las fases deactividad de la organización con el fin de evi-tar o disminuir los riesgos derivados del tra-bajo".

< Condición de trabajo: Cualquier carac-terística del mismo que pueda tener unainfluencia significativa en la generación de unriesgos para la seguridad y salud del trabaja-dor.

< Riesgo laboral: Es la posibilidad de que untrabajador sufra un determinado daño deriva-do del trabajo.

< Daños derivados del trabajo: Enferme-dades, patologías o lesiones sufridas conmotivo y ocasión del trabajo. Ejemplos dedaños derivados del trabajo: • Traumatismos, lesiones y muertes causadas

por accidentes de trabajo.• Enfermedades profesiones y sus conse-

cuencias.• Otras enfermedades y dolencias que ten-

gan su origen en las condiciones labora-les.

< Riesgo laboral grave e inminente: Sedefine como aquél que resulte probable racio-nalmente que se materialice en un futuro inme-diato y pueda suponer un daño grave para lasalud de los trabajadores.

Es un tipo de riesgo que la Ley de PRL tratade modo individualizado, por la transcendenciaque pueden tener.

1.3. Técnicas de prevención

S on actividades que se llevan a cabo con el finde anticiparse en la materialización de un

daño, analizando la manera sistemática de hacerun trabajo, tarea, de forma correcta, eficiente ysegura.

Los Técnicos de Prevención son los encarga-dos de poner en funcionamiento estas técnicas, através del siguiente proceso de trabajo:< Identificación de los riesgos que existen

en cada actividad o puesto de trabajo.< Eliminación de los riesgos que puedan

ser evitados y evaluación de los que no sepuedan evitar.

< Evaluación de los riesgos. Proceso diri-gido a estimar la magnitud de aquellos riesgosque no hayan podido evitarse, obteniendo lainformación necesaria para estar en condicio-nes de tomar una decisión apropiada sobre la

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oportunidad de adoptar acciones preventivasy, en tal caso, sobre el tipo de acciones quedeban adoptarse.

< Aplicación de medidas, para eliminar losriesgos o disminuir la gravedad de sus conse-cuencias, como hemos dicho más arriba.

1.4. Elección de medidas preventivas

La decisión de tomar determinadas medidaspreventivas debe respetar una preferencia en

su aplicación, que viene dispuesta en la LEY dePrevención de Riesgos Laborales.

Las medidas preventivas incluyen funda-mentalmente tres tipos de actividades pre v e n t i-vas, que se deben tomar según este orden dep r i o r i d a d :< Medidas de prevención: Son las medi-

das que eliminan el riesgo. Si se elimina elriesgo, no puede producirse el accidente,puesto que el accidente es consecuencia de unriesgo que aparece y se desencadena causan-do el accidente.

< Medidas de protección: No eliminan elriesgo, pero atenúan o mitigan las consecuen-cias del desencadenamiento del riesgo o delaccidente, si éste ocurriera.

< Equipos de Protección Individual (EPI’s ) .Protegen personalmente a quien los porta o aquien hace uso de ellos, de riesgos concretosexistentes en su actividad o en su puesto detrabajo.

Las medidas de los puntos 1. y 2. se deno-minan también medidas colectivas, que protegena más de un trabajador, y la 3. son proteccionesindividuales, como indica su nombre.

Según ésto, si las circunstancias, las perso-nas y el desarrollo de la técnica lo permiten, pri-meramente se deben tomar medidas preventivas,luego protectoras, y finalmente, si ni unas ni otraspueden ser tomadas, se protege a las personascon los EPI’s.

1.5. Técnicos de Prevención

S on los profesionales prevencionistas que de-ben disponer la toma de estas medidas según

la especialidad de cada uno de ellos. En PRL haycuatro especialidades con estos contenidos:


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PPrrii oorr ii ddaadd ddee ll aass mmeedd iiddaass aa ttoommaarr eenn PPRR LLMedidas colectivas 1. Medidas Preventivas.

2. Medidas Protectoras.

Medidas individuales 3. (EPI’s)

EESSPPEECCII AALL IIDDAADDEESS EENN PPRR EEVVEENNCCII ÓÓNN DDEE RR IIEE SSGGOOSS LLAABBOORRAALLEESSNombre Objetivo Contenidos

Seguridad en el Trabajo Eliminación de riesgos para que no Implantación de medidas preventivasocurran Accidentes de Trabajo, o y protectoras que eviten el accidente,minimizar sus consecuencias. o minimicen sus consecuencias, si ocurre.

Higiene Industrial Eliminación de riesgos en el medio Encuesta higiénica: identificar, medir, valorar yambiente, que eviten la aparición de controlar los contaminantes físicos, químicos yenfermedades profesionales. biológicos en los lugares de trabajo.

ErgonomíaPsicosociología Eliminación de riesgos y enseñanza Estudios de puestos de trabajo desde el punto de de métodos de trabajo para evitar vista del confort y estudios de grupos, procesos y daños para la salud, el rendimiento y tareas con vistas a influir sobre la organizaciónla capacidad de trabajo. Mejora del del trabajo y la dirección del mismo y losconfort en el puesto de trabajo. propios trabajadores.

Medicina del Trabajo Vigilancia de la salud de los Protocolos y técnicas médicastrabajadores. preventivas y curativas,

y rehabilitadoras si llega el caso.

Nombre Objetivo Contenidos

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Una vez conocidos estos conceptossobre prevención de riesgos labora-les, nos centramos en la actividadlaboral o puesto de trabajo concreto

que el trabajador lleva a cabo en su empresa, através de estos puntos:

< Contenidos de la actividad.

< Condiciones del puesto de trabajo.

< Equipos de trabajo que se utilizan.

< Riesgos y medidas preventivas de la actividado puesto de trabajo.

< EPI's.

< Evaluación.


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ACTIVIDAD O PUESTO DE TRABAJO

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Encofrar es la actividad que tiene porobjeto construir formas auxiliares, quese utilizan como molde y soporte dehormigón fresco, hasta que, al quedar

fraguado, forme un elemento constructivo con laresistencia adecuada. Hacer encofrados es hacery colocar los moldes y soportes adecuados paraverter en ellos el hormigón, según lo especificadoen el plan de obra, dejar fraguar el hormigón, y,una vez curado, retirar los moldes y soportes(desencofrar).

Los encofrados se utilizan generalmentepara la construcción de pilares, vigas, muros yforjados, y las modalidades del mismo vienendadas por la clase de material que se utilice paraconstruir los moldes o soportes y la manera deconformar estos materiales. Según ello tendremosestos tipos de encofrados:< Encofrados que se hacen a base de madera. < Encofrados que se hacen con chapa metálica

dispuesta en la forma adecuada.< Moldes prefabricados de otros materiales

para su reutilización.< Encofrados para forjados que se hacen con

moldes recuperables de diversos materiales.< Encofrados para forjados sobre tableros con-

tinuos.< Encofrados en la modalidad de túnel.< Encofrados deslizantes o trepadores, a una o

dos caras, que requieren mano de obra muyespecializada.

Las actividades de encofrado y desencofra-do se llevan a cabo con la ayuda de herramien-tas manuales, equipos auxiliares y maquinaria.


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TRABAJOS DE ENCOFRADO

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3.1. Contenidos de la actividad de encofrado

E sta actividad comprende una serie de opera-ciones, cuya finalidad es la construcción de

elementos estructurales fijos, acordes con lasespecificaciones técnicas que se prevean en losplanes de edificación o de obra civil. Las fases deesta actividad son las que siguen:< Almacenamiento y disposición de los materia-

les a emplear para la construcción de losencofrados, así como los equipos de trabajoque se van a emplear.

< Construcción de los moldes y fijación segurade los mismos hasta el momento de su retira-da.

< Desencofrado, que comprende la retirada delos elementos de fijación y de los moldes,cuando la estructura de hormigón tiene laresistencia adecuada.

Las funciones intermedias de colación de lasarmaduras de acero (ferralla), cuando así serequiera, y el vertido y vibrado del hormigónconstituyen otras dos actividades, distintas de laque estamos tratando.

Exigencias personales de la actividadLos trabajos de encofrado necesitan de tra-

bajadores bien formados y con aptitudes perso-nales que no les haga propensos al vértigo, mare-os y al alcoholismo, que no hayan sufrido nisufran ataques de epilepsia, y con un probadoautocontrol personal, ya que su actividad exigetareas en condiciones extremas de exposición ariesgos de caída en altura, por lo que todos las

personas que se dediquen a esta actividad debensometerse cíclicamente a reconocimientos médi-cos.

3.2. Condiciones del puesto de trabajo

Lugares de trabajoLos entornos donde se lleva a cabo la activi -

dad deben atenerse a lo establecido en el anexoIV del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octu-bre, sobre condiciones mínimas de seguridad ysalud en las obras de construcción.

Firmes y suelosUna de las actividades de los encofradores

tiene como objeto el dotar a las edificaciones desuelos regulares, de manera que antes de su cons-t rucción necesariamente deben desenvolversesobre superficies que no cumplen con esta carac-terística. Además, cuando preparan paños deencofrados de superficies considerables, para nopisar sobre las armaduras u otras partes más deli-cadas deben andar sobre tablones o tableros.

Se ha de procurar, cuando sea posible,dotar a estos puestos de trabajo de la mayor esta-bilidad, para salvaguardar la seguridad y prote-ger la salud de los trabajadores.

Plan de emergencia. Vías y salidas deevacuación:

La empresa debe haber adoptado medidasde emergencia en sus Planes de Seguridad ySalud, en las que se prevean las vías y salidas deevacuación en caso de que se declare una emer-gencia.

En los Planes de Seguridad y Salud deberánpreverse que las losas o paños de escalera sehagan al mismo tiempo que los forjados a los quecorresponden, y que se peldañeen, siquiera pro-visionalmente, de obra o con peldaños prefabri-cados, para que, en caso de emergencia, los tra-bajadores puedan alcanzar lugares seguros de lamanera más fácil y segura.

Estas medidas de emergencia deben tenerselistas y dar a conocer su existencia a los trabaja-

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dores, las hipótesis de riesgo que prevé, el papelde cada trabajador en ellas, vías expeditas y pun-tos de encuentro seguros, etc.

Las obras deben disponer de un listado coninformación de los teléfonos de urgencia comoambulancias, bomberos, policía, compañíassuministradoras de luz, agua, gas, etc., siendo degran ayuda la disposición de personas con cono-cimientos de las técnicas de socorrismo y prime-ros auxilios.

Instalación eléctricaLa disposición de los cables conductores de

e n e rgía eléctrica en la obra, ya alimenten a equiposde trabajo propios (sierra circular de mesa) o equi-pos de trabajo ajenos, pueden dar lugar a contac-tos eléctricos, que puede producir muertes, lesionesgraves, quemaduras, etc., y en las instalacionespueden dar lugar a incendios y a explosiones, sien-do uno de los riesgos que tiene consecuencias másgraves, agravado por las condiciones de intemperiey humedad que se dan en las obras.

Deberán verificarse y mantenerse con regu-laridad las instalaciones de distribución de ener-gía presentes en la obra, en particular las queestén sometidas a factores externos. Tanto las ins-talaciones como sus canales de distribución(cables, mangueras) deberán estar localizados yseñalados claramente, elevados, o dotados deprotección mecánica en el caso de ir a nivel desuelo para no ser pisados ni sometidos a condi-ciones que pueden resultar peligrosas, comocharcos de agua, elementos metálicos cortantesen el suelo, etc. Las conexiones deben ser estan-cas y las mangueras antihumedad.

Condiciones termohigrométricas(humedad y temperatura ambientales)

Normalmente los trabajos de encofrado sehacen a la intemperie, por ello los trabajadoreshan de estar protegidos contra las inclemenciasatmosféricas que puedan comprometer su seguri-dad y salud, con ropa de trabajo y equipos acor-des con las condiciones atmosféricas en las quetrabajen.

Condiciones adversas de iluminaciónLa iluminación es imprescindible en cual-

quier circunstancia de trabajo, además de ser unfactor de calidad de vida. La falta de una ade-cuada iluminación dificulta el trabajo, es un fac-tor de riesgo y produce molestias tales como can-sancio y dolor de cabeza, pudiendo además, sercausa de accidentes.

Los trabajos de encofrados suelen hacersecon la iluminación natural, que es la más reco-mendable, si bien hay actividades que por sulocalización puntual deben hacerse ayudándosecon la luz artificial.

En ambos tipos de iluminaciones hay quetener en cuenta que ninguno de ellos debe produ-cir deslumbramientos ni un excesivo contrasteentre zonas iluminadas y de sombra, tal comoestablece la normativa, debiendo haber una ilu-minación mínima de 100 lux.

Orden y limpiezaEl orden y la limpieza son fundamentales

desde la perspectiva de la prevención de riesgoslaborales, y son la base para crear y mantener unentorno de trabajo seguro y sano; hasta tal puntoson importantes que en las investigaciones deaccidentes de trabajo el orden y la limpieza en laszonas donde han sucedido, aparecen normal-mente como causas secundarias más significati-vas que ayudan a la explicación de la apariciónde los mismos.

El orden y la limpieza es un objetivo que co-rresponde al responsable empresarial, pero es n-cesaria la colaboración de todos los trabajadore s .

Los puntos a tener en cuenta en cuanto aorden y limpieza en los trabajos de encofrado sonlos siguientes:

Los equipos de trabajo y las herramientasdeben almacenarse en los lugares establecidospor los responsables de obra, siguiendo sus indi-caciones en cuanto a partes de incidencias, lim-pieza y conservación de los equipos al final de lajornada. < Las maderas, planchas, cercos, bovedillas y

otros materiales del encofrado tienen que con-


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servarse, antes de usarlos y después de su uso,limpios y ordenados en los lugares que se leshaya asignado.

< Después del desencofrado hay que barrer yreunir los desperdicios y escombros para suretirada o eliminación por los medios estable-cidos.

< En los lugares de trabajo se debe exigir elcumplimiento de estas normas:• Señalar vías seguras de tránsito.• Delimitar las zonas destinadas a almace-

namiento.• Retirar toda clase de objetos que puedan

obstruir el paso.• No dejar en el suelo maderas con clavos

sin remachar, para evitar que alguienpueda clavárselos

3.3. Manejo de cargas

P ara prevenir los peligros que para la seguri-dad y la salud de los trabajadores pueden

traer consigo, tanto los sobreesfuerzos como lasposturas forzadas, hay que atenerse a lo estable-cido en el Real Decreto 487/1997, de 14 deAbril, sobre disposiciones mínimas de seguridady salud relativas a la manutención manual de car-gas que entrañe riesgos, en particular dorsolum-bares, para los trabajadores.

Las medidas que pueden evitar o minimizarlos riesgos que lleva consigo la actividad demanutención manual de cargas son las siguientes:< Recomendaciones para la manipulación de

pesos:• Apoyar los pies firmemente.• Separar los mismos entre sí una distancia

equivalente a la que hay entre los hom-bros.

• Doblar las rodillas para coger el peso.• Mantener la espalda recta.• Levantar gradualmente enderezando las

piernas.• Sosteniendo una carga no se gira el cuer-

po con la columna sino con los pies.

• Solicitar ayuda en caso de carga demasiadopesada (máximo 40 kilos por trabajador).

< Inspeccionar la carga para detectar:• Peso aproximado.• Bordes cortantes.• Clavos, astillas, etc.• Estado del embalaje.• Estado de los medios auxiliares para su

manejo: eslingas, ganchos, cuerdas guía ysu longitud.

• Estabilidad de la carga antes de soltarla.< Equipo de protección individual:

• Botas con suela antideslizante.• Guantes.• Casco, cuando exista riesgo de caída de

otras cargas.• Faja para la sujeción de las vértebras lum-

bares.Básicamente se debe asir, levantar y trans-

portar la carga con el tronco lo más derecho posi-ble. Para coger un peso nunca se debe inclinar laespalda hacia adelante, sino agacharse doblan-do las rodillas. En el transporte la carga debecolocarse cerca del cuerpo, por encima de su cen-tro de gravedad, y nunca a un lado del cuerpo.

3.4. Ruido y vibraciones

L os trabajadores expuestos al ruido pueden con-traer una enfermedad denominada sordera

profesional. El Real Decreto 1316/1989, de 27de Octubre, establece que el empresario deberáevaluar la exposición de los trabajadores alruido, con el objeto de determinar si se superanlos límites establecidos en esta norma, para poderaplicar las medidas procedentes —en el origen,en el medio, en el receptor—, y los reconocimien-tos médicos específicos para las personas expues-tas al ruido con la periodicidad y característicasque indica el Real Decreto. Las evaluaciones sehan de hacer en las actividades que presumible-mente superen los límites permitidos, no siendoobligatorio hacerlas en aquellos puestos de traba-jo en los que el Nivel Diario Equivalente o el Nivel

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Pico sean manifiestamente inferiores a los 80dB(A)(1) y 140 dB, respectivamente.

En el caso de los trabajos de encofrado, noparece que los niveles de ruido puedan estar porencima de lo permitido, si no es el las tareas dedesencofrado, donde pueden darse golpes y caí-das de materiales, o en las tareas de aserrado demadera con la sierra eléctrica de mesa.

Otra cosa muy distinta es el ruido que pue-dan originar camiones, vehículos pesados y equi-pos de trabajo ajenos al encofrado, pero en susinmediaciones, que puedan elevar los niveles deruido permitidos en circunstancias muy puntuales.Si es necesario, se deberían estudiar y proponersoluciones adecuadas.

3.5. Ergonomía Psicosociología

Tanto los sobreesfuerzos como las posturas for-zadas, son riesgos que generan fatiga y estrés

a corto plazo y problemas osteomusculares amedio y largo plazo: movimientos repetitivos debrazos y muñecas, permanecer de rodillas sinninguna protección, utilización de herramientaspesadas, trabajar con las manos por encima delos hombros y de la cabeza, humedades y tempe-raturas extremas, etc. han de ser debidamenteanalizados, y procurar que no formen parte delos hábitos laborales de los trabajadores.

También se deben analizar los pesos alevantar en movimientos repetitivos, o con herra-mientas inadecuadas, empleando medios mecáni-cos de elevación en lugar de los manuales.

3.6. Organización y métodos de trabajo

E n cuanto a la organización del trabajo, los res-ponsables deben velar para dar a los puestos

de trabajo y actividades la mayor variedad decontenidos posibles, para evitar la monotonía enel trabajo, de acuerdo con criterios de produccióny de salud; labor esta que, por descontado, pre-cisa de trabajadores convenientemente formados.

La formación de los trabajadores tambiénincluye el aprendizaje de los métodos de traba-jo que se llevan a cabo en el área concre t adonde presta sus servicios, estos métodos supo-nen siempre imputación de tareas y re s p o n s a b i-lidades a personas concretas. El objetivo últimode esta formación es crear hábitos de conductass e g u r a s .

3.7 Trabajos de Encofrado

E n cualquier tipo o clase de encofrado los tra-bajadores deben seguir unas normas, comu-

nes para todos ellos, que damos a continuación:< Información sobre el funcionamiento de las

distintas clases o modalidades de encofrados,cuando se trate de técnicas que llevan consigoel equipo auxiliar para llevarla a cabo, comolos encofrados en túnel y otras modalidades.

< Los almacenamientos de los materiales seharán en los lugares destinados por la direc-ción de la obra para ello, de manera queantes, durante y después de los trabajos deencofrado cada cosa esté en su sitio y cadasitio tenga la cosa a él destinada.

< Ningún trabajador permanecerá debajo delas cargas cuando éstas sean izadas por la


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(1) dB(A) es la notación de decibelio, unidad de medida del ruido, y la (A) es un filtro que se introduce en el equi-po de medida, que hace que se comporte como se comporta el oído humano con respecto a las bajas, mediasy altas frecuencias, obteniendo así mediciones del nivel sonoro tal como es percibido por el oído del trabajador.

grúa, por el peligro que existe de desprendi-mientos o de caída de la carga.

< Para subir o bajar de los encofrados los tra-bajadores usarán las escaleras de mano (veríndice), o las rampas de escalera, debidamen-te peldañeadas, aunque sea de forma provi-sional

< Las máquinas–herramientas únicamente pue-den ser usadas por las personas a quien hayaencargado de ello la dirección de la obra.

< Los encargados de fijar las protecciones:• Señalarán los lugares donde exista o

pueda existir un riesgo o un peligro.• Instalarán barandillas de protección, u

otra medida similar, en los frentes de losashorizontales que limiten con el vacío,incluidos los paños de escalera.

• Dispondrán un cordón de balizamientoante los huecos peligrosos, que no puedanser cubiertos porque no lo permita la pro-pia marcha de la obra.

• Cubrirán o doblarán haciendo garrota, laspuntas de los redondos de ferralla en lossitios donde se los puedan clavar los tra-bajadores, por razones de paso frecuente,o de oportunidad y disposición de losredondos.

< En la operación de elevación de redes deseguridad, el trabajador encargado de mani-pular las horcas con la ayuda de la grúa seenfrenta a un riesgo intrínseco, por lo quedebe hacerlo siempre con el cinturón de segu-ridad con arnés anclado en un punto seguro.

< Antes de autorizar la subida de trabajadoresal forjado para armarlo, hay que comprobarla verticalidad y estabilidad de los puntales yla buena nivelación de los encofrados o de lassopandas.

< Está terminantemente prohibido hacer fuegosobre los encofrados; para ello hay que habi-litar recipientes seguros y apartados.

< Se sacarán o se remacharán los clavos y pun-tas de las maderas utilizadas, para evitar pun-zamientos en los trabajadores de la obra.

< Los desencofrados se harán con gafas deseguridad, para evitar la proyección de frag-mentos y partículas sobre los ojos.

< La tarea de desencofrado incluye la ordena-ción de los materiales sobrantes entre los queson para el deshecho y los que son reutiliza-bles, que se apilarán y ordenarán a parte.

< Concluido el desencofrado, se limpiará y eli-minará todo el material sobrante en la zonacon los medios previstos para tales efectos.

3.8. Trabajos de encofrado en madera

En los trabajos de esta modalidad hay que teneren cuenta, además de lo dicho para la profe-

sión en general, estas normas:< O rdenar cuidadosamente los acopios de

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madera, para evitar derrumbamientos y pér-didas de tiempo.

< Las conexiones eléctricas de la sierra de mesahacerlas siguiendo las instrucciones del Plande Seguridad, evitando en lo posible empal-mes y el alargamiento exagerado de la man-guera desde el cuadro eléctrico.

< Está terminantemente prohibido anular cual-quier sistema de seguridad eléctrica —fusi-bles, diferenciales, etc.

< Manejar con cuidado las herramientas decorte —sierra de mano, cepillos—, para evitarcortes en las manos y las piernas.

< No dejar al descubierto puntas o clavos quepudieran causar punzamiento o desgarros aotros trabajadores.

< Antes de dar por terminados los trabajos deencofrado comprobar que el conjunto es esta-ble y seguro, para evitar desmoronamientosen el vertido del hormigón.

< El desencofrado se realizará ayudándose delmartillo de orejas o de uñas metálicas pararetirar el maderamen del encofrado, siempredesde la parte ya descubierta, para evitar lacaída de la madera y de restos de hormigónsobre los trabajadores.

3.9. Trabajos de encofrado con bovedilla recuperable

< Si la instalación de bovedillas se hace sobresopandas y hay que trabajar sobre castilletede encofrador o sobre andamio de ruedas, veren el índice estos equipos auxiliares.

< Si es inevitable que algún trabajador tengaque trabajar apoyándose sobre las sopandasse debe tender debajo de él una red de segu-ridad, y, si no es posible, anclará su cinturónde seguridad a un punto fuerte (seguro).

< Si para despegar las bovedillas se usaran des-encofrantes, se utilizarán guantes apropiados.Tanto si se usa aire comprimido para despe-gar las bovedillas, como si se usan uñas metá-licas desde castillete o similar, hay que hacer-lo desde el lugar ya desencofrado.

< Limpiar los derrames de líquido desencofran-te, para evitar resbalones y caídas.

3.10. Trabajos de encofrado sobretablero continuo o cuajado

< La colocación de los tableros sobre las sopan-das se llevará a cabo desde el castillete odesde andamio metálico con ruedas, y porningún otro medio, si no es aprobado por elmando de la obra.

< Los tableros excesivamente alabeados no sonutilizables.

< Cuando se deba caminar sobre tableros, hayque asentar los pies sobre la junta de lostableros y nunca en sus partes centrales,donde son más inseguros por carecer deapoyo.

< En la operación de desencofrado los tablerosinservibles se rechazan para su eliminaciónpor los medios al uso, separándolos de los queson reutilizables, y evitando su desorden yabandono en las plantas.

3.11 Encofrados trepantes< Las plataformas de trabajo de estos encofra-

dos, cuando hay trabajadores en ellas debentener montadas las protecciones y cerradaslateralmente.

< Dependiendo del tipo de encofrado, cuandoexistan dos plataformas, la de coronación y lainferior, la comunicación entre ellas se hacemediante escaleras de mano, y hay que mon-tar las protecciones —redes— para evitar caí-das al vacío.

< El acceso a las plataformas se hace sólo cuan-do el andamio esté totalmente estabilizado yaplomado.

< El trabajo en las plataformas se hace con elcinturón de seguridad anclado a un puntoseguro, y nunca al propio andamio.

< La limpieza de los paneles de encofrado selleva a cabo cuando no haya trabajadores enlos niveles inferiores


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Los equipos de trabajo que se utilizanpara el encofrado unos son propios dela profesión, como las herramientasmanuales y la sierra eléctrica de disco,

y otros son auxiliares para otras muchas activi-dades del proceso de construcción o de obrapública; tanto unos como otros tienen que cumpliruna serie de requisitos y normas.

Normas a cumplir en todos los equiposde trabajo< Cada equipo debe seguir rigurosamente las

normas de conservación y mantenimiento queindica el fabricante.


EQUIPOS DE TRABAJO

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< Cada equipo debe cumplir con lo establecidoen el R.D. 1215/1997, de equipos de traba-jo, de 18 de julio, sobre la puesta en confor-midad del equipo.

< Existirán normas internas para el trabajoseguro con cada equipo.

< Se tendrá conocimiento del funcionamientodel equipo.

< Antes de proceder a su utilización hay querevisarlo y comprobar que, desde el punto devista de la seguridad, no va a producir dañosal trabajador ni a los demás

< Al final de cada turno, jornada o utilización sedeben cumplir las normas de limpieza esta-blecidas para cada equipo de trabajo.

4.1. Herramientas manuales

U tilizadas en todo el proceso del encofrado, lasprincipales son el martillo de encofrador

(martillo de orejas)y la sierra de mano.

Riesgos< Golpes y cortes.< Punzamientos.< Erosiones en la piel de dedos y manos.< Proyección de fragmentos y del útil de la

herramienta.< Posturas forzadas.< Esguinces por movimientos violentos.< Lesiones por movimientos repetitivos.

Medidas preventivas< Las herramientas de mano deben estar cons-

truidas con materiales resistentes, serán lasmás apropiadas por sus características ytamaño a la operación a realizar, y no ten-drán defectos ni desgastes que dificulten sucorrecta utilización.

< La unión entre sus elementos será firme, para evi-tar cualquier rotura o proyección de los mismos.

< Los mangos o empuñaduras serán de dimen-sión adecuada, no tendrán bordes agudos ni

superficies resbaladizas; serán aislantes encaso necesario.

< Las partes cortantes o punzantes se manten-drán debidamente afiladas y templadas.

< Durante su uso estarán libres de grasas, acei-tes y otras sustancias deslizantes.

< Se debe realizar un mantenimiento periódicoy revisar el estado de los mangos y de otraspartes de las herramientas.

< Utilizar herramientas adecuadas al trabajoque se realiza con ellas.

< Trabajo con martillos: Las cabezas o carasdeben estar libres de rebabas, y no debenestar astilladas. Para utilizar estas herramien-tas protegerse adecuadamente los ojos y lasmanos.

4.2. Máquinas –herramientas (Sierras y cepillos eléctricos, taladradoras, etc.)

Riesgos: < Golpes y cortes.< Golpes y choques contra las piezas a obrar.< Atrapamientos.< Emisión de polvo.< Proyección de útiles.< Proyección de fragmentos o partículas del

material a trabajar.< Contactos eléctricos directos e indirectos.

Medidas preventivas< El equipo debe seguir rigurosamente las nor-

mas de conservación y mantenimiento queindica el fabricante.

< Deben existir normas internas para el trabajoseguro con esta máquina.

< Montar, como es preceptivo, sistemas de aspi-ración de polvo, cuando se trabaje con equi-pos que lo originen.

< Montar sistemas de doble aislamiento paraevitar contactos eléctricos.

< Montar botones de bloqueo de la marcha,

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para no tener continuamente presionado elgatillo de marcha.

< Las máquinas en las que sea necesario, mon-tar segunda empuñadura opcional, parapoder sujetarlas con las dos manos.

< No desenchufar tirando del cable.< Fijar firmemente la pieza sobre la que se está

trabajando.< Los trabajadores deben poseer la formación

necesaria para llevar acabo esta actividad,así como para montar en cada operación losdispositivos protectores correctos.

< Se elegirán lugares adecuados para trabajarcon estas máquinas, que no obliguen a losoperarios a adoptar posturas forzadas, paraevitar cansancios innecesarios y lesiones mús-culoesqueléticas a medio y largo plazo.

< Los suelos se mantendrán libres de obstáculos,sin superficies resbaladizas, que hagan per-der la estabilidad al operario y precipitar susmanos hacia los útiles en movimiento.

< Se evitarán las ropas no sujetas al cuerpo deloperador, en particular a la altura de muñecasy codos.

< Evitar prisas y no obligar a la máquina a regí-menes superiores de funcionamiento, median-te presiones inadecuadas sobre las piezas,que podrían causar el desgaste innecesario delos útiles o de sus soportes, o la rotura de losútiles.

< Mantener los útiles limpios y bien conserva-dos; si están embotados pueden dar lugar aretrocesos de la herramienta, con el consi-guiente peligro para el operador.

4.3. Equipos auxiliares

PUNTALESRiesgos< Caídas de las personas.< Caída de puntales por mala sujeción durante

su transporte en la grúa.< Golpes durante la manipulación.< Atrapamiento de dedos en las operaciones de

extensión y plegado.< Rotura del puntal por fatiga del material o mal

estado.< Deslizamiento del puntal por falta de asenta-

miento o de fijación.< Desplome de encofrados por causa de la mala

disposición de los puntales.< Cortes por no disponer del pasador original.

Medidas preventivas< Los puntales se izarán a las plantas en paque-

tes flejados por los dos extremos, y el conjun-to, se suspenderá mediante aparejo de eslin-gas del gancho de la grúa torre.

< Los puntales de tipo telescópico se transporta-rán con las pasadores y mordazas instaladasy cerradas, para no producir la caída de laparte extraíble.

< En el transporte de los puntales por las plantasponer el máximo cuidado para evitar choquescon las estructuras, con otros puntales yaasentados y con los trabajadores.


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< Las hileras de puntales se dispondrán sobredurmientes de madera, nivelados y aploma-dos en la dirección exacta en la que debantrabajar.

< Los puntales se clavarán en el durmiente y enla sopanda, para conseguir una mayor esta-bilidad.

< El reparto de la carga sobre las superficiesapuntaladas se realizará uniform e m e n t erepartido.

< Tras el desencofrado los puntales se limpian,se cierran (pasadores y mordazas) y se orde-

nan en los lugares señalados para su posteriortraslado.

< Tendrán la longitud adecuada para el apeo enel que se les instale.

< Estarán en perfectas condiciones de manteni-miento.

< Los tornillos sin fin se tendrán engrasadospara prevenir esfuerzos innecesarios.

< Carecerán de deformaciones en el fuste.< Estarán dotados en sus extremos de las placas

para apoyo y clavazón.

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< No se utilizarán pasadores como puntas,redondos, etc.

ANDAMIOS METÁLICOS SOBRE RUEDAS.(Plataformas de trabajo)Riesgos< Caídas a distinto nivel.< Los derivados de los movimientos incontrola-

dos del andamio.< Aplastamientos y atrapamientos durante el

montaje.< Los propios del trabajo que se va realizar

sobre ellos.

Medidas preventivas< El montaje de estos andamios deben atener-

se a lo establecido por la dirección de laobra y el Plan de Seguridad y Salud de lamisma.

< No pueden utilizarse estos andamios si lossuelos no son suficientemente firmes, para evi-tar su vuelco.

< Cuando se va trabajar sobre estos andamioshay que inmovilizar sus ruedas, para evitarmovimientos no esperados por quienes losocupan.

< Sus traslados se hacen sin cargas y sin perso-nas sobre ellos.

< No se pueden montar andamios de borrique-tas sobre las plataformas de los andamiosmetálicos sobre ruedas.

< Para evitar resbalones y caídas está prohibidohacer pastas sobre la superficie de la plata-forma de estos andamios.

< Los materiales a utilizar para las tareas sesuben a las plataformas por medio de garru-chas sujetas a la estructura del andamio pormétodos seguros.

< Los materiales se repartirán uniformementesobre los andamios, para evitar sobre cargasen puntos concretos.

< Los escombros se bajan de los andamios encubos o similar y por medio de la garrucha.

< Las plataformas tendrán la anchura, barandi-llas y rodapié reglamentarias.

4.4. MáquinasMESA DE SIERRA CIRCULARRiesgos< Cortes.< Golpes por objetos.< Abrasiones.< Atrapamientos.< Emisión de partículas.< Emisión de polvo.< Ruido ambiental.< Contacto con la energía eléctrica.

Medidas preventivas< No se ubicarán a distancias inferiores a 3 m.

del borde de los forjados con la excepción delos que estén protegidos (redes o barandi-l l a s ) .

< Se prohibe ubicarla sobre lugares encharca-dos, para evitar los riesgos de caídas y con-tactos eléctricos.

< Antes de iniciar el corte: con la máquina des-conectada de la energía eléctrica, gire el discoa mano. Haga que lo sustituyan si tiene fisu-ras, si está rajado o le falta algún diente.

< Comprobar que la máquina tiene montadoslos elementos de seguridad como la puesta atierra, y la protección del disco de corte y lasconexiones estancas.

< Utilice el empujador cuando tenga que acer-car las manos al disco en los finales de piezao con piezas pequeñas.

< Si la máquina, inesperadamente se detiene,retírese de ella y avise para que sea reparada.No intente realizar ni ajustes ni reparaciones.Desconecte el enchufe.

< Extraiga previamente todos los clavos o partesmetálicas de la madera que desee cortar.


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< Desde el punto de vista de la Seguridad Laboral:• Caídas de personas al mismo y distinto nivel.• Caída de objetos por desplome o derrum-

bamiento.• Caída de objetos desprendidos en las

plantas o en el izado de material.• Caída de objetos en su manipulación.• Pisadas sobre objetos.• Choques contra objetos móviles e inmóviles.• Golpes/cortes por objetos o herramientas

(martillos, sierras).• Proyección de fragmentos y partículas.• Atrapamientos por o entre objetos.• Atropellos o golpes con vehículos.• Sobreesfuerzos.• Exposición a temperaturas ambientales

extremas (intemperie).• Contactos eléctricos directos e indirectos.

< Desde el punto de vista de la Higiene Industrial:• Ruido y vibraciones.• Condiciones adversas de iluminación.• Dermatosis por contacto con el cemento.

< Desde el punto de vista de la ErgonomíaPsicoso-ciología:• Sobreesfuerzos. • Eventualidad laboral. • Fatiga física por esfuerzo y manipulación

de cargas. • Fatiga física por posturas forzadas.


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RIESGOS DE LA ACTIVIDAD

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< Se prohibe la permanencia de operarios en la zonade batido de cargas durante la operación de eleva-ción de la madera, puntales para losas y tablonescon grúa; igualmente se procederá durante la eleva-ción de armaduras, tabicas y chapas metálicas.

< El ascenso y descenso del personal a los encofrados,se hará por medio de escaleras de mano re g l a m e n-tarias (ver el apartado dedicado a las escaleras dem a n o ) .

< Los clavos existentes en la madera ya usada, se saca-rán o se remacharán inmediatamente después dehaber desencofrado, retirando los que pudieranhaber quedado sueltos por el suelo mediante barr i d oy apilado.

< El acopio de la madera, tanto nueva como usada,debe ocupar el menor espacio posible, estando debi-damente clasificada y no estorbando los sitios dep a s o .

< Los paneles metálicos deformados se retirarán del usosin intentar enderezarlos para volverlos a utilizar.

< En los fondos de los encofrados de madera de las losasde escalera, se clavarán listones antideslizamientopara el mejor ascenso o descenso del personal.

< Se instalarán cubiertas de madera sobre las esperasde ferralla para armado de las losas de escalera,para evitar los accidentes por caída sobre ellas.

< Los puntales se dispondrán de forma ordenada enhileras para permitir el paso a su través.

< El desencofrado se realizará previo aflojado de lospuntales desde un lugar sin riesgo de caída de obje-t o s

< El desencofrado se continuará en línea, crujía a cru-jía desde un lugar sin riesgo de caída de objetos.

< En paralelo se mantendrá un tajo de limpieza y ord e-nado para evitar el desencofrado caminando sobreobjetos inestables.


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MEDIDAS PREVENTIVAS

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En los trabajos de encofrado se debehacer uso de diferentes Equipos deProtección Individual. Su uso viene reco-mendado cuando no se puedan tomar

otras medidas preventivas o protectoras de tipocolectivo, y los responsables empresariales sonquienes tienen que exigir su uso adecuado a lasactividades y a las condiciones de trabajo pun-tuales. Todos estos EPI’s deben estar debidamentehomologados y al día en cuando a período deuso.< Casco protector de la cabeza, preferiblemente

con barbuquejo, para evitar su caída a causade los movimientos de cabeza que exige laactividad.

< Botas de seguridad con suela anticlavos, yrefuerzo de la puntera de seguridad en segúnqué actividades.

< Guantes de cuero.< Cinturón de seguridad.< Gafas de seguridad de protección contra la

proyección de partículas y polvo.< Ropa de trabajo apropiada a la actividad y a

la estación del año.< Traje de agua, si el tiempo atmosférico lo

exige.< Botas de goma o PVC si la actividad exige el

trabajo en agua o humedades.< Protección de los oídos, cuando la exposición

al ruido no pueda evitarse por otros medios.


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EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI’s)

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Señalar la opción que crean más verdadera.

1 Según la LPRL los daños derivados del trabajoson:a) Los accidentes de trabajo........................................ gb) Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con

motivo u ocasión del trabajo ................................... gc) Las enfermedades profesionales .............................. gd) Toda lesión sufrida por un trabajador en el tiempo y

lugar de trabajo ..................................................... g

2 ¿Por qué se prohibe la utilización conjunta de laescalera de mano a 2 o más operarios?a) Para evitar durante el trabajo bromas de mal gusto . gb) Porque el peso de dos trabajadores puede abatir y

romper la escalera ................................................. gc) Solamente está prohibido cuando uno de ellos baja y

el otro sub ............................................................. gd) No está prohibido; lo que está prohibido es subir

cargado con más 25 kg ......................................... g

3 ¿Por qué hay que tener un cuidado especial conlos cables eléctricos en las obras?a) Porque las mangueras no son cómodas para que las

carretillas de mano pasen por encima ..................... gb) Porque se pueden producir contactos con las

personas................................................................ gc) Porque en las obras, y más trabajando a la intemperie,

puede haber, humedades que facilitan los contactoseléctricos ............................................................... g

d) Las letras b) y c) son verdaderas ............................. g

4 Emplazar la mesa de sierra circular en sueloshúmedos o con agua.a) No tiene ninguna importancia, si el motor está

protegido............................................................... gb) Es un buen emplazamiento, puesto que el serrín que

produce la máquina absorbe el agua y desaparece lahumedad............................................................... g

c) Lo importante es que la máquina no esté cerca de losbordes de los forjados ............................................ g

d) No puede emplazarse en esos lugares, puesto quedan lugar a resbalones de los operadores de la sierray a posibles contactos eléctricos .............................. g

5 El método para manipular cargas aconseja nodoblar la columna vertebral en la acción delevantar pesos o transportarlos. Señale cuál esla explicación de ello:a) Levantar pesos y transportarlos con la columna doblada

exige a ésta un sobreesfuerzo, que puede dar lugar alesiones lumbares y dorsales y a ataques de ciática,entre otros males .................................................... g

b) En realidad, hay que doblar la espalda, pues de otromodo no se pueden levantar ni transportar pesos .... g

c) Esa recomendación únicamente es válida para las muje-res embarazadas ................................................... g

d) Con la espalda doblada sufren mucho las articulacionesde las rodillas ........................................................ g

6 Antes de ponerse a trabajar con cualquier equi-po de trabajo ...a) Hay que pedir permiso al encargado ...................... gb) Hay que demostrar que se tiene la formación necesaria

para manejarlo ...................................................... gc) Hay que estar en posesión del carnet de conducir.... gd) Hay que revisarlo y comprobar que, desde el punto de

vista de la seguridad, no va a producir daños al traba-jador ni a los demá ................................................ g

7 Trabajando de manera continuada en condicio-nes de trabajo donde exista un alto nivel deruido puede llegar a contraerse una enfermedadprofesional denominada:a) Estrés .................................................................... gb) Pérdida de agudeza auditiva .................................. gc) Sordera profesional................................................ gd) Trastornos del equilibrio.......................................... g

Nombre de la empresa

Nombre del trabajador

Fecha: Firma del trabajador.

TEST DE EVALUACIÓN 8

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