ACADEMIAENTRENADORES

PRIMERAGENERACIÓN

Última Actualización: 25 de Octubre del 2017

¿QUÉ ES LA ACADEMIA DE ENTRENADORES?Impartida por POTENCIAL HUMANO y SOUL TRAINERS ACADEMY

La alianza de Potencial Humano & Soul Trainers Academy nace con el propósito de dar profesionalismo y estructura a la formación de entrenadores transformacionales a través de un programa riguroso y personalizado incorporando diferentes herramientas para el desarrollo humano.

Los graduados de la academia se convertirán en PH-SOUL TRAINERS con la oportunidad de laborar de manera responsable y profesional en las diferentes sedes de Potencial Humano siempre teniendo un alto código de ética y responsabilidad. El compromiso de la academia es formar entrenadores que más que dar un entrenamiento puedan encarnar el entrenamiento y convertirse en inspiración para otros.

¿PARA QUIÉN ESTA DIRIGIDA LA ACADEMIA?La formación está dirigida para personas que tengan un alto sentido de ética profesional y actitud de servicio. Estamos claros que los graduados de la Academia son los que seguirán transmitiendo la visión de Potencial Humano y de Soul Trainers Academy.

¿CUÁL ES EL PROCESO DE ADMISIÓN?Enviar a academia@potencialhumano.com.mx lo siguiente:

Video de enrolamiento (máximo 2 minutos). Incluye ¿Cuál es tu propósito de ser entrenador? y ¿Cuáles son los precios que estás dispuesto a pagar?

Curriculum vitae. Incluye toda la información acerca de tu proceso de transformación. (Empresa donde lo cursaste, año, nombres de tus entrenadores. También incluye información sobre cada staff que has hecho; de primer, segundo o tercer nivel. Fechas, función mecánica dentro de la sala, y cualquier logro relevante que hayas creando con la gente).

Fotografía reciente a color.

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¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA INGRESAR A LA ACADEMIA?

La alianza de Potencial Humano & Soul Trainers Academy nace con el propósito de dar profesionalismo y estructura a la formación de entrenadores transformacionales a través de un programa riguroso y personalizado incorporando diferentes herramientas para el desarrollo humano.

Los graduados de la academia se convertirán en PH-SOUL TRAINERS con la oportunidad de laborar de manera responsable y profesional en las diferentes sedes de Potencial Humano siempre teniendo un alto código de ética y responsabilidad. El compromiso de la academia es formar entrenadores que más que dar un entrenamiento puedan encarnar el entrenamiento y convertirse en inspiración para otros.

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Haber concluido el Proceso Transformacional completo. (Tres niveles)

Ser mayor de edad.

Contar con la solvencia económica suficiente para que el enfoquecomo entrenador sea realmente al servicio y la transformación.

Haber sido STAFF del Proceso Transformacional completo. (Tres niveles)

Tener una carrera profesional o afín.

Aprobar el proceso de admisión (Sólo se admitirán 5 personas pornivel y por generación para mantener la calidad y personalización.

¿CUÁL ES LA ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN?

La academia se divide en 4 módulos a cumplir previo a concluir con el programa.

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TEÓRICO

SERVICIOSOCIAL

EN OFICINA

EXPERIENCIAEN SALA

SESIONES DECOACHING

INDIVIDUALES

El programa estará integrado por 9 módulos teóricos de dos días cada módulo. En estas sesiones se transmitirán diferentes herramientas y distinciones para profesionalizar la experiencia en sala.

¿Qué es Coaching Ontológico?La importancia del aprendizaje y la responsabilidadCosmovisiónTransformando al observadorHerramientas básicas para un PH Soul CoachLenguaje: procesos y herramientasEscucha comprometidaConversaciones para la acciónDistincionesEl proceso del Coaching: teoría y técnica de la prácticaLenguaje corporalÉtica del CoachingHerramientas para la práctica del coachingDiseñando el futuroFormatos de apoyo para control y seguimientoPrácticas de Coaching en salaPrácticas de servicio de CoachingIntroducción al Coaching TransformacionalSemiología de la Vida Cotidiana aplicada al Coaching Transformacional. Sanando la Huella de Abandono vs Tapando la Huella de AbandonoConstelaciones familiares aplicado al Coaching TransformacionalTécnicas de Sanación Energética aplicadas al Coaching TransformacionalTecnología del Coaching TransformacionalCreando a través del StaffEntrenamiento INICIAEntrenamiento VIVEEntrenamiento PRO. (Fines de semana. Riesgos y Actividades. Cartas Compromiso. Meta Comuni-taria. Enrolamiento)Función del Entrenador TransformacionalLa vida del Entrenador TransformacionalRiesgos del Entrenador TransformacionalPH Soul Coaching. Integrándolo TodoSoul Healing TechniqueDesarrollo de tu propia marca

Módulo:

TEÓRICO1

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TEMARIO

FechasFebrero 5 y 6Marzo 5 y 6Abril 9 y 10Mayo 7 y 8Junio 4 y 5Julio 9 y 10Agosto 6 y 7

Septiembre 3 y 4Noviembre 5 y 6

Noviembre:Mes de Exámenes

Lugar:8 Poniente #1906

Col. CentroPuebla, PUE

Potencial Humano

Módulo:

EXPERIENCIA EN SALA2

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Estamos convencidos de que la experiencia es lo que la profundidad a la formación, es por esto que el programa de formación tiene como requisito el entrar a sala cierto número de entrenamientos dependiendo del nivel para el cual te estés entrenando.

A continuación se presenta una tabla para los diferentes niveles.

Módulo: SESIONES DE COACHING INDIVIDUAL3

Un entrenador no solamente es alguien que puede crear un entrenamiento, sino el que puede SER un entrenamiento. Es por esto que requerirás cubrir 10 sesiones de Coaching con nuestros Coaches certificados para poder trabajar en tu vida y puedas ser fuente de congruencia como entrenador.

Después de cada entrenamiento tendrás retroalimentación personalizada del entrenador respecto a tus habilidades de coaching y tu progreso dentro de tu formación.

ENTRENAMIENTOINICIAVIVEPRO

INICIA JRPRO JR

3030202020

# ENTRENAMIENTO EN SALA

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Módulo: 4Una habilidad fundamental de un PH-SOUL TRAINER es la capacidad para romper conversaciones de los participantes. Para fomentar el desarrollo de esta habilidad requerirás cumplir con 100 horas de servicio social en llamadas de preparación dentro de la oficina de Potencial Humano.

SERVICIO SOCIAL EN OFICINAS

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA APROBAR?

ENTREGA DEL MANUAL DE ENTRENADORDurante tu experiencia de formación en sala vas a ir creando un manual personalizado. Un requisito de graduación como PH Soul Trainer es la entrega de tu manual.

EXAMEN TEÓRICOSe realizará un examen teórico en el mes de Septiembre el cual deberá estar aprobado.

EXÁMENES PRÁCTICOSPara culminar tu proceso de formación se realizarán dos pruebas prácticas. La primera será una simulación con un grupo de graduados de PRO que servirán de apoyo para que puedas impartir un entrenamiento simulado. En esta simulación tendrás a tu Coach mentor como observador para poder darte retroalimentación.

Finalmente, se culminará el proceso de formación con la impartición de dos entrenamientos con tu Coach mentor como observador y apoyo. Sin embargo, estos dos entrenamientos ya estarán total-mente a tu cargo.

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CONOCE A TUS MENTORES

Bere Ramos

Angélica Sánchez Omar Serrano

Diana Jimendi Rita Rincón“Un entrenador con

alma no da el entrenamiento, se da en el entrenamiento”

“La vida no es como la pintan, es como tu

la coloreas”

“Somos lo que hacemos repetidamente, la

excelencia entonces, no es un acto sino un

hábito”

“Si realmente quieres despertar, requieres aprender a soñar”

“Pasión por crear tus sueños y una vida en

excelencia”

FOTOblanco y negro

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BERE RAMOSBere Ramos es orgullosamente mexicana. Apasionada, comprometida con su trabajo y con ayudar a las personas a explotar su máximo potencial y vivir con libertad.

Estudió la licenciatura de Mercadotecnia en el Tecnológico de Monterrey y en el 2004 encontrando una nueva pasión de vida al dedicarse a coordinar e impartir procesos de Transformación Personal, a través del coaching de vida.

En 13 años ha impartido casi 300 seminarios a más de 12 mil personas. Busca apoyar a los seres humanos llegando a las raíces de sus limitaciones y ofreciéndoles herramientas para alcanzar sus sueños en tiempo récord.

Le apasiona que las personas logren trabajar su máximo potencial y vivan plenamente su vida, en todos los apectos; profesional, emocional, de pareja y familiar.

Su trabajo le ha permitido ser consultora e impartir programas de Team Building y Liderazgo tanto en empresas nacionales como trasnacionales.

Desafía al destino y cree que las posibilidades son infinitas mientras las personas logren encontrar su misión de vida.

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Diana tuvo el gran privilegio de comenzar su camino de crecimiento desde muy joven a través de su proceso transformacional en MexWorks. Esto le ha dado la oportunidad de explorar en diferentes contextos para formular una plataforma integral de desarrollo para el ser humano que nombró “Inte-gral Zen Coaching”.

El propósito de Diana ha sido reconectar a cada persona con el potencial que siempre tuvo. Con este propósito en mente, concluyó sus estudios como Licenciada en Psicología Organizacional en el Tecnológico de Monterrey y así logró co-fundar en el 2010 Potencial Humano Puebla, empresa dedicada al desarrollo transformacional del ser humano siempre teniendo como fundamento el honor, la integridad y la humildad para la operación de la misma.

Algunos contextos que han enriquecido la visión de Diana Jimendi es el Coaching Ontológico a través de su certificación en CoCrear México, la cultura oriental a través de su certificación como facilitadora internacional de The Samurai Game® y certificación con Richard Strozzi-Heckler como Coach Somático, la semiología con su certificación en curso en el Colegio de Consultores y Comunicadores de Semiología de la Vida Cotidiana, la teoría integral de Ken Wilber con su certificación en Integral Coaching Canada® (avalado por la Federación Internacional de Coaching) y metodologías concretas con sus certificaciones como facilitadora de The Passion Test® y de la metodologia de Lego® Serious Play®. Aunado a estos contextos, su mayor influencia y estudio la ha encontrado a través de su certificación en curso en la metodología de desarrollo humano llamada "The Work®" (El Trabajo) de Byron Katie.

Diana se siente honrada de haber impactado a más de 15,000 personas que hoy forman parte de la familia de Potencial Humano y como entrenadora ha apoyado a más de 2,500 personas de manera directa en diferentes organizaciones alrededor de la república mexicana.

DIANA JIMENDI

RITA RINCÓNApasionada y comprometida con su misión de vida son sus características principales. Desde niña fue criada en un ambiente de excelencia y servicio para poner calidad en todo lo que toca.

Estudió la licenciatura en Administración y es maestrante en Administración de Organizaciones por la UNAM, ahí empezó a involucrarse en el desarrollo humano, pero fue en 2007 en su entrenamiento de coaching y liderazgo transformacional en Mexworks que eligió especializarse para apoyar a los seres humanos a desarrollar su máximo potencial, así; se certificó como Coach Ontológico en Ideal Coaching avalado ante la ICF, como Coach Político en la Escuela Europea de Coaching y como Coach Ejecutivo y Personal avalado por la UNAM.

Desde entonces ha apoyado directamente a más de 2,500 personas a través de coaching ejecutivo, personal, team building, liderazgo transformacional y escuela para padres.

Ser facilitadora de The Passion Test, de Coaching Sistémico Asistido por Caballos y Médico de la Risa le pone la sal a su vida, creando entrenamientos desafiantes, divertidos y que generan resulta-dos extraordinarios.

Su misión es llevar a cualquier persona que se encuentre en su espacio a alcanzar sus más grandes sueños y en ese camino inspirar a la juventud de México a vivir apasionados.

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ANGÉLICA SÁNCHEZ"No se trata de poder si no de creer" es la frase que la inspiró a tomar el camino de la transfor-mación.

Este proceso comenzó con un entrenamiento vivencial donde descubrió que los seres humanos tenemos un potencial infinito. Y a partir de ese momento hizo de esa experiencia su misión de vida.

Eligió como lienzo para crear esta obra a nuestros jóvenes, seres en los cuales el mundo evolucionará hacia el amor a la vida. Actualmente ha tenido el privilegio de trabajar con más de 2,000 jóvenes entre 12 y 17 años de edad en estos 9 años de amor al servicio de la transformación, siendo testigo de resultados extraordinarios y talento infinito.

Parte de su formación la conforman talleres vivenciales como Conciencia en Salud, Pasión Test, The work, Alineación de Chakras, Maestría, Creación de Relaciones, The Samurai Game, Abundancia.

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OMAR SERRANO"No se trata de poder si no de creer" es la frase que la inspiró a tomar el camino de la transfor-mación.

Este proceso comenzó con un entrenamiento vivencial donde descubrió que los seres humanos tenemos un potencial infinito. Y a partir de ese momento hizo de esa experiencia su misión de vida.

Eligió como lienzo para crear esta obra a nuestros jóvenes, seres en los cuales el mundo evolucionará hacia el amor a la vida. Actualmente ha tenido el privilegio de trabajar con más de 2,000 jóvenes entre 12 y 17 años de edad en estos 9 años de amor al servicio de la transformación, siendo testigo de resultados extraordinarios y talento infinito.

Parte de su formación la conforman talleres vivenciales como Conciencia en Salud, Pasión Test, The work, Alineación de Chakras, Maestría, Creación de Relaciones, The Samurai Game, Abundancia.

Comprometido para amar al mundo viviendo en libertad, es la misión que eligió como propósito de su existencia. Este camino comenzó como una búsqueda hace más de 15 años apoyando como brigadista a gente de comunidades humildes en la sierra de Veracruz durante 5 años seguidos. Este amor por el servicio lo llevó a vivir un proceso de transformación personal en MexWorks.

Estas nuevas herramientas lo llevaron a ser co fundador de dos empresas dedicadas a la transfor-mación personal y desarrollo de liderazgo del ser humano, en 2007 de Stratega Live y en 2010 de Potencial Humano Puebla, siendo esta última su actual casa, misma que comparte su visión de amor por la gente, honorabilidad, pasión y responsabilidad por la vida desde un contexto de Libertad.

Entrenamientos vivenciales tales como; Samurai Game, Conciencia en Salud, Programación Neuro-linguistica, Creación de Relaciones, Maestría, Abundancia y una certificación de Coaching Ontológi-co avalado por la UNAM, son algunas de las herramientas que han construido la experiencia de 10 años como Coach Transformacional teniendo el privilegio de aportar un crecimiento en más de 20,000 personas en este hermoso país.

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¿CUÁLES ES LA INVERSIÓNDE LA ACADEMIA?

FORMACIÓN FORMACIÓN

INICIA / INICIA JR / VIVE PRO / PRO JR

INVERSIÓN TOTAL:$200,000 MXN

(cada nivel)

Inscripción: $15,000 MXN

(antes del primer módulo téorico.)

10 Mensualidades de: $4,500 MXN

INVERSIÓN:$160,000 MXN

(1ero y 2ndo Fin de Semana)

Inscripción: $15,000 MXN

(antes del primer módulo téorico.)

10 Mensualidades de: $4,500 MXN

METODOLOGÍA DE PAGOEl pago deberá ser depositado a la siguiente cuenta previo a cada módulo. POTENCIAL HUMANO PUEBLA S.A. DE C.V.BANCO SANTANDER # CTA: 65 50290742 8 CLABE INTERBANCARIA: 0146 5065 5029 0742 80

Es indispensable presentar el comprobante para poder cambiarlo por un recibo de pago.

FORMA DE PAGO:

El resto del pago será liquidado con entrenamientos que el graduadode la academia PH-Soul training dará gratuito a las sedes de Potencial Humano.

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PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuánto tiempo dura la certificación?La certificación teórica tiene una duración de 10 meses. En cuanto a la parte práctica depende totalmente del aspirante. Cada persona parte de un punto distinto y requiere desarrollar habilidades que dependen directamente de la práctica y los talentos personales.

¿Puede Potencial Humano garantizarme trabajo?No. Si es cierto que muchos graduados de la Academia podran formar parte de la plantilla de entrenadores de Potencial Humano, ésta no puede garantizar trabajo a todos los graduados.

¿Si pago la academia eso garantiza la certificación?El pago no garantiza el título. Depende del esfuerzo individual de cada persona para que se pueda entregar la certificación. La Academia Potencial Humano - Soul Trainers existe para crear un contexto de calidad en la transformación humana por lo cual está comprometida con la calidad de los graduados.

¿En cuánto tiempo recupero mi inversión?Cada centro tiene diferentes tabuladores de pago para los entrenadores. En promedio podrás recuperar el 100% de tu inversión después de dar 5 entrenamientos. (Es responsabilidad de cada graduado el generar sus propios entrenamientos)

¿Cuál es el valor agregado que ofrece esta certificación?La fusión que fue creada entre Potencial Humano y Soul Trainers Academy tiene más de 10 años de experiencia en el mercado. Existen cerca de 800 empresas de transformación, pero pocas son reconocidas en el medio. Ambas empresas tienen el reconocimiento y relación con los centros más importantes del país, lo que te dará acceso a muchos contactos en la industria.

aprende como si fueras a vivir siempre.

Vive como si fueras a morir mañana,

CONTACTO

(222) 226 7798#@ academia@potencialhumano.com.mx

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