11

Primera Sesión Ordinaria del Consejo DirectivoUniversidad Tecnológica de Guaymas

Presentación del informe de Actividades del Rector

2

SERVICIOS ESCOLARES: MATRICULA Y PROMEDIO

2012-III 2013-I 2013-II 2013-III 2014-I8.408.508.608.708.808.909.009.10

050100150200250300350

APROVECHAMIENTO MATRÍCULA INICIAL

2012-III 2013-I 2013-II 2013-III 2014-I0

50

100

150

200

250

300

350

127106 103

314

255

MATRÍCULA INICIAL

2012-III 2013-I 2013-II 2013-III 2014-I8.40

8.50

8.60

8.70

8.80

8.90

9.00

9.10

8.68

8.78

8.60

8.98

8.70

Aprovechamiento

33

2012-III2013-I

2013-II2013-III

2014-I

0.0%

2.0%

4.0%

6.0%

8.0%

10.0%

12.0%

14.0% 13.4%

0.9%

3.9%

11.5%

9.8%

3.1%

1.9%

6.8%

6.1% 7.1%

HISTÓRICODeserción y Reprobación

DESERCIÓN REPROBACIÓN

44

Principales causas de deserción

Problemas per-sonales (eco-

nómicos) ; 64%

Problemas de trabajo (cambios de turno) ; 14%

Nunca asistieron; 18%

OTROS ; 4%

CUATRIMESTRE SEP-DIC

Problemas personales (económicos) 64%Problemas de trabajo (cambios de turno) 14%Nunca asistieron 18%OTROS 4%

5

SERVICIOS ESCOLARES: ALUMNOS BECADOS

PROGRAMA EDUCATIVO

NO. DE ALUMNOS INSTITUCIÓN CONCEPTO DE LA BECA

AE 3 Conalep Convenio del 100% con la institución PI 1 Conalep Convenio del 100% con la institución AE 1 MTK Convenio con la institución PI 1 MTK Convenio con la institución AE 1 UTGUaymas Excelencia PI 0 UTGUaymas Excelencia AE 2 UTGUaymas Necesidad Económica PI 0 UTGUaymas Necesidad Económica AE 7 Esposos Rodríguez Gestión con la institución PI 4 Esposos Rodríguez Gestión con la institución

Total 20

Conalep; 4

MTK ; 2

UTGUaymas , 3

Esposos Ro-dríguez ; 11

Becas

6

VINCULACIÓN: VISITAS GUIADAS

Departamento de Vinculación y Extensión UniversitariaUniversidad Tecnológica de Guaymas

ENERO-ABRIL 2014

VISITAS REALIZADAS A EMPRESASFECHA EMPRESA ASIGNTURA #ALUMNOS PROFESOR20/02/2014 WAUKESHA BEARINGS PROCESOS ESPECIALES 1 8 LILIA GARCIA HERNANDEZ21/02/2014 WILLIAMS INTERNACIONAL PROCESOS ESPECIALES 1 8 LILIA GARCIA HERNANDEZ25/02/2014 NOVACAP PROCESOS ESPECIALES 1 6 LILIA GARCIA HERNANDEZ22/03/2014 CONALEP GUAYMAS PROCESOS ESPECIALES 1 21 LILIA GARCIA HERNANDEZ27/03/2014 TRAC MEXICO MECANIZADO NO CONVENCIONAL 22 MIGUEL CASTILLO OLIVAS01/04/2014 NOVACAP MATERIALES AERONÁUTICOS 14 JESSICA BALDERRAMA04/04/2014 FEDEX (HERMOSILLO) LOGÍSTICA 18 LEONEL BAYLON04/04/2014 VICTOR TECNOLOGIES MECANIADO CNC 19 JESÚS VILLELAS

VISITAS 8 VISITAS REALIZADAS 5 ASIGNATURAS CUBIERTAS 116 5 PROFESORES

7

VINCULACIÓN: CONVENIOSConvenio de Colaboración entre la Universidad Tecnológica de Guaymas y Maquilas Tetakawi.

• 62 plantas de manufactura en sus instalaciones.• 24 plantas son Aeroespaciales.• 13 mil empleados.• 39 alumnos colocados en Estadía (90%)

8

PLANEACIÓN: PROYECTOSProyecto de ampliación y diversificación de la oferta educativa de la Universidad Tecnológica de Guaymas

Aprobados: $500,000.00

1.1 Equipar un laboratorio de computo

1.1.1 Equipar con 25 computadoras con capacidades de diseño y procesamiento de datos acorde a los

requerimientos Mobiliario para el laboratorio

Equipo de redes, conectividad y alimentación, así como instalación del mismo

362,540.00

1.2 Obtener licencias para laboratorio

1.2.1 Realizar convenio/contrato con representantes de firmas de software; Considerando Paquete de 100

licencias Solidworks Educacional, Paquete de 35 licencias Microsoft Office para laboratorio y personal

administrativo.

73,080.00

2.1 Brindar servicios de Biblioteca virtual a alumnos y docentes de la universidad

2.1.1 Incorporar el servicio de biblioteca virtual a la Universidad Tecnológica de Guaymas 64,380.00

Total 500,000.00

9

Objetivo Meta Cantidad

1. IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD BASADO EN EL

MODELO ISO 9001:2008.

1.1. Realizar en etapa inicial la pre-certificación; capacitación, documentación y consolidación de

auditores internos375,000.00

1.2. Realizar en segunda etapa la preparación para la certificación de los procesos que resulten relevantes

para la gestión institucional.

2 FOMENTAR LA EQUIDAD DE GÉNERO EN LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.

2.1. Promover a través de la lectura y el cine el respeto y los derechos de la mujer, así como reconocer su lucha

ante los casos de inequidad de género, generar procesos de sensibilización en las y los jóvenes.

200,000.002.2. Llevar a cabo la Semana Cultural por la Equidad de

Género, dirigida a la comunidad universitaria con acciones de difusión y sensibilización sobre la

perspectiva de género.

5.3. Realizar acciones normativas y de prevención para coadyuvar en la construcción de la cultura institucional

de equidad de género.

575,000.00

PROFOCIE: PROYECTO INTEGRAL DE LA GESTION EN LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE GUAYMAS

PLANEACIÓN: PROYECTOS

10

PROFOCIE: PROYECTO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA CALIDAD EDUCATIVA EN LOS PE MANUFACTURA AERONÁUTICA Y PE PROCESOS INDUSTRIALES

Objetivo Meta Cantidad

FORTALECER LA CAPACIDAD ACADÉMICA

1.1. Fomentar la capacitación y el desarrollo profesional de los profesores

265,000.001.2 Crear Cuerpos Académicos al interior de la institución y fomentar la vinculación con otras IES

a nivel regional o nacional.

2. FORTALECER LA CAPACIDAD FÍSICA

2.1. Crear el laboratorio de cómputo para las especialidades de diseño, e integrar en el mismo

el acceso a bibliotecas virtuales.

2,292,182.00 2.2. Crear un laboratorio de especialidad para los

PE Manufactura Aeroespacial y PE Procesos Industriales.

3. CONTRIBUIR A LA CALIDAD EN LA FORMACIÓN DEL ESTUDIANTE.

3.1. Contribuir a la formación del estudiante, mediante la integración de recursos tecnológicos

y bibliográficos.87,000.00

2,644,182.00

PLANEACIÓN: PROYECTOS

11

PLANEACIÓN: PROYECTOSPROYECTO: CONACYT-FOMIX-SECTORIAL

CIMA UT

CENTROS DE

INNOVACIÓN

UT

MANUFACTUR

A AVANZA

DA

NEGOCIOS Y

COMERCIO

DISEÑO

BIOTECNOLOGI

A

Derivado de la reunión de rectores de UUTT de Sonora, y por iniciativa de la UTGuaymas, se promueve la creación de un centro de innovación con sede en las regiones de industria aeronáutica: Nogales, Hermosillo, Cd. Obregón y Guaymas.

Además la UTGuaymas gestiona la vinculación con el sector productivo para la participación en programas de IDTI de CONACYT para futuras convocatorias como es el PEI 2015.

12

ADMINISTRACION Y FINANZAS:RECURSO Y PERSONAL

RECURSOS INGRESADOS

PERSONAL4 Profesores de Tiempo Completo23 Profesores de asignatura10 Administrativos2 Nombramientos

RECURSOS EJERCIDOS

1313

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE GUAYMAS

José Alfredo Gámez CorralesRector