Principales Peligros Para La Ética Del Ingeniero

8/15/2019 Principales Peligros Para La Ética Del Ingeniero

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Principales peligros para la éticadel Ingeniero

(plagio, ausencia de responsabilidad, despersonalización del

ambiente, etc.)

Los ingenieros han intentado establecer reglas o normas de conducta en forma decódigos de ética. Estos códigos no solamente protegen al público, sino tambiénedifican y preservan la integridad y la reputación de la profesión. No existe uncódigo de ética único para todas las sociedades de ingeniería. in embargo, hayun acuerdo considerable entre los ingenieros acerca de lo !ue constituye elcomportamiento ético, y existe una gran similitud entre los diferentes códigos deética.E"emplos de estos códigos son el #$ode of Ethics for Engineers%, publicado por la

N&E, o el $ódigo de 'tica &rofesional del (ngeniero )exicano, firmado por elexpresidente )iguel de la )adrid.

*an importante es la profesión del ingeniero !ue se espera de ellos !ue presentenlas m+s elevadas normas de honestidad e integridad, pues su labor impactadirectamente la calidad de vida de todas las personas debiendo dedicarse a a laprotección de la salud, la seguridad y el bienestar públicos.

En términos generales, el ingeniero debe-. $onsiderar de capital importancia la seguridad, la salud y el bienestar del

público.

/. 0eali1ar servicios solamente en +reas de su competencia.2. Emitir declaraciones públicas solamente de manera ob"etiva y vera1.3. 4ctuar para cada empleador o cliente como agentes o fiduciarios leales.5. Evitar los actos falaces.6. $onducirse de manera honorable, responsable, ética y legal para poner en

alto el honor, la reputación y la utilidad de la profesión.7a !ue en el caso de incumplir caería en los principales peligros éticos para laprofesión, entre los !ue se encuentran- plagio, ausencia de responsabilidad,despersonali1ación del ambiente, etc.

Ética en el ejercicio profesional.

• 0e!uiere considerar las circunstancias y relaciones con nuestro entorno yanali1ar lo !ue nos afecta a nosotros y a nuestra &rofesión y lo !ue afectaal 8ien $omún, a Empresas, a &ersonas en general.

• 4l e"ercer una profesión reali1amos actividades compuestas por intenciones, actos y omisiones aparte de los fines !ue se persigan a cortoo largo pla1o, cada componente mencionado tiene un valor ético.



• 4lgunos actos son éticamente calificables en sí mismos como buenos omalos pero, muchos, aparentemente indiferentes, ad!uieren valor moral por lo !ue rodea al profesional.

• &ara estos problemas, los $ódigos de 'tica y9o de $onducta &rofesionalesy las &olíticas de :estión de las ;rgani1aciones no son siempre útiles.

<0. &rando, /=3>

Deniendo los peligros éticos

• $ómo se menciona en el título anterior, #4lgunos actos son éticamentecalificables en sí mismos como buenos o malos pero, muchos,aparentemente indiferentes, ad!uieren valor moral por lo !ue rodea alprofesional. #

$on el r+pido desarrollo de la industria, la globali1ación y el aumento deinformación y de su flu"o, se ha abandonado la evaluación desde la moral de todo

lo !ue pasa en este mundo, resultando en falta de conciencia y an+lisis moral.

En consecuencia, se resaltan los siguientes peligros para la ética-

Despersonalización del ambiente:

7a no se sostiene relaciones individuales o personales. Las personas en lasempresas pasan a ser un número. Los procesos de crecimiento corren elriesgo de ale"ar a sus colaboradores de la visión?misión o el proyecto. Losgrupos de inversión, los accionistas pueden transformar a lasorgani1aciones en entele!uias abstractas !ue pierden la conexión ycapacidad de vibrar y compartir con las personas !ue las hacen sostenerse.

La nómina termina siendo, efectivamente, N;)(N4- recursos, costos,beneficios directos o variables. 7 las personas, sobre todas las cosas,!ueremos ser personas.

Sentimiento de ausencia de responsabilidad:

&odr+ generarse una confusión entre las causales de ausencia deresponsabilidad y de inculpabilidad, por!ue suele identificarse culpabilidadcon responsabilidad, por lo !ue una ve1 comprobada la culpabilidad de unsu"eto hay responsabilidades, pero precisamente cuando se habla deresponsabilidad penal no se habla de culpabilidad, por lo !ue hay !ueprecisar la distintas causales de ausencia, !ue dieron origen a esa

responsabilidad.

Omnipotencia tecnológica:

$onsecuencia de la era digital y de la globali1ación, en cuanto a la falta deregulación para mucha de la tecnología actual y la futura.

• Plagio-



Es usar el traba"o, las ideas o las palabras de otro ingeniero como si fueranpropias, sin acreditar al autor de !uién proviene la información. $omo elderecho del autor est+ protegido legalmente, puede conllevar "uicios,multas, u obligación de indemni1ar. &or lo tanto, el plagio posee doscaracterísticas-

@ La copia ilegítima de una obra protegida por derechos de autor.@ La presentación de la copia como obra original propia.

<Lópe1 :utiérre1, /=2>

7 hay otros problemas éticos del ingeniero ya !ue tener conocimientoespeciali1ado muy por encima del !ue poseen sus clientes, empleados o públicoen general obliga al ingeniero a ser un ciudadano honesto y una persona útil a lasociedad

A Bn ingeniero irresponsable o corrupto debilita la confian1a del público en laingeniería y él se convierte en un elemento nocivo para la sociedad. 4diferencia de otros tipos de profesionales !ue sólo se relacionan con unaspecto de la vida del cliente a la ve1.

<$ru1, /==C>

lejarse de peligros éticos cumpliendo las obligacionesprofesionales

. Los ingenieros ser+n guiados en todas sus relaciones por las m+s elevadasnormas de honestidad e integridad.

a. Los ingenieros reconocer+n sus errores y no distorsionarán nialterarán los hechos.

b. Los ingenieros informar+n a sus clientes o empleadores cuandopiensen !ue un proyecto no va a tener éxito.

c. Los ingenieros no aceptarán empleo por fuera en detrimento desu trabajo o participación permanente. 4ntes de aceptar cual!uier empleo de ingeniería externo, notificar+n a sus empleadores.

d. Los ingenieros no intentar+n atraer a un ingeniero de otro empleador mediante expectativas falsas o engañosas.

e. Los ingenieros no participarán activamente en huelgas, pi!uetesde huelga u otra acción colectiva coactiva.

f. Los ingenieros no promoverán su propio inters a expensas de ladignidad e integridad de la profesión.

/. Los ingenieros siempre luchar+n por servir el interés público.a. Los ingenieros buscar+n oportunidades para participar en asuntos

cívicos y en orientación vocacional para los "óvenes, así como entraba"o para promover la seguridad! la salud " el bienestar de sucomunidad.



b. Los ingenieros no terminarán! firmarán ni sellarán anteproyectos,especificaciones, o ambos, #ue no estn de conformidad con losest+ndares de ingeniería aplicables. i el cliente o el empleador insisten en esta conducta no profesional, notificar+n a lasautoridades pertinentes y se retirar+n del servicio en el proyecto.

c. Los ingenieros se esfor1ar+n por difundir el conocimiento público yla valoración de la ingeniería y sus logros.

2. Los ingenieros evitarán toda conducta o práctica #ue engañe al p$blico .a. Los ingenieros evitar+n el uso de afirmaciones !ue contengan un

falseamiento material de los hechos o la omisión de un hechomaterial.

b. De conformidad con lo anterior, los ingenieros pueden redactar artículos para los legos o para la prensa técnica, pero estos artículosno implicar+n el crédito para el autor por el traba"o reali1ado por otros.

3. Los ingenieros no revelarán! sin consentimiento! informaciónconfidencial relacionada con cuestiones de negocios o procesos técnicosde ningún cliente o empleador actual o anterior, o de ningún organismopúblico en el cual sirvan.

a. Los ingenieros no promover+n ni gestionar+n, sin el consentimientode todas las partes interesadas, un nuevo empleo o pr+ctica enrelación con un proyecto particular para el cual el ingeniero hayaobtenido conocimiento específico y especiali1ado.

b. Los ingenieros no participar+n ni representar+n, sin elconsentimiento de todas las partes, un interés adverso en relacióncon un proyecto o procedimiento específico en el cual el ingenierohaya obtenido un conocimiento especiali1ado específico en nombrede un cliente o un empleador anterior.

5. Los ingenieros no ser+n influidos en sus deberes profesionales por losintereses de conflictos.

a. Los ingenieros no aceptarán retribuciones financieras o de otraíndole, incluyendo diseos sin costo de ingeniería, de proveedoresde materiales o de e!uipo para especificar su producto%

b. Los ingenieros no aceptarán comisiones ni concesiones, directa oindirectamente, de los contratistas o de otras partes !ue traten conlos clientes o empleadores del ingeniero en relación con el traba"opor el cual es responsable el ingeniero.

6. Los ingenieros no intentarán obtener empleo, un ascenso ni compromisosprofesionales mediante la cr&tica menda1 de otros ingenieros, o por otrosmtodos impropios o cuestionables%

a. Los ingenieros no pedir+n, propondr+n ni aceptar+n ningunacomisión en forma fortuita ba"o circunstancias en las cuales su "uiciopueda verse comprometido.



b. Los ingenieros !ue devenguen un salario aceptar+n traba"o deingeniería de tiempo parcial solamente hasta donde las políticas delempleador lo permitan y de conformidad con consideraciones éticas.

c. Los ingenieros no usar+n, sin consentimiento, e!uipo, suministros, ellaboratorio o las instalaciones de oficina de un empleador para llevar

a cabo una pr+ctica privada externa.F. Los ingenieros no tratarán de dañar , con dolo o falsedad, directa o

indirectamente, la reputación profesional! los prospectos, la pr+ctica o elempleo de otros ingenieros. Los ingenieros !ue consideren !ue otros sonculpables de una práctica ilegal o no ética deber+n presentar estainformación a la autoridad pertinente para lo !ue proceda.

a. Los ingenieros !ue se desempeen en la pr+ctica privada norevisar+n el traba"o de otro ingeniero para el mismo cliente, exceptocon el conocimiento de dicho ingeniero, o a menos !ue la relaciónlaboral de ese ingeniero haya terminado.

b. Los ingenieros !ue traba"en en el gobierno, la industria o laeducación tienen derecho a revisar y evaluar el traba"o de otrosingenieros, cuando así lo re!uieran los deberes de su empleo.

c. Los ingenieros con empleo en ventas o en la industria tienen derechoa hacer comparaciones de ingeniería de los productos representadoscon los productos de otros proveedores.

C. Los ingenieros aceptarán la responsabilidad personal de susactividades profesionales, siempre y cuando puedan buscar unaindemni1ación por los servicios derivados de su pr+ctica, salvo lassituaciones de negligencia evidente, en cuyo caso los intereses delingeniero no pueden ser protegidos.

a. Los ingenieros acatarán las le"es estatales de registro en lapr+ctica de la ingeniería.

b. Los ingenieros no recurrir+n a la asociación con alguien !ue no seaingeniero, ni con alguna corporación, ni con algún consorcio comoGtapaderaG para actos no éticos.

H. Los ingenieros dar+n el crédito por el traba"o de ingeniería a !uienes debed+rseles, y reconocerán los intereses de derecho de autor de otros.

a. Los ingenieros nombrar+n, siempre !ue sea posible, a la persona opersonas !ue sean individualmente responsables de los diseos, lasinvenciones, los escritos u otros logros.

b. Los ingenieros !ue usen diseos suministrados por un clientereconocer+n !ue los diseos siguen siendo propiedad del cliente y!ue no pueden ser duplicados por el ingeniero para otros sin laautori1ación expresa.

c. Los ingenieros, antes de emprender un traba"o para otros en relacióncon el cual el ingeniero pueda hacer me"oras, planos, diseos,invenciones u otros registros !ue puedan "ustificar derechos de autor



o patentes, deben llegar a un acuerdo positivo en lo !ue a la autoríase refiere.

d. Los diseos, los datos, los registros y las notas del ingenieroreferidos exclusivamente a la obra de un empleador son propiedadde este último. El empleador deber+ indemni1ar al ingeniero por el

uso de la información para cual!uier propósito !ue no sea el original.

Penalizaciones

Los !ue con infracción de las normas de prevención de riesgos laborales yestando legalmente obligados no faciliten los medios necesarios para !ue lostraba"adores desempeen su actividad con las medidas de seguridad e higieneadecuadas, de forma !ue pongan así I en peligro grave su vida, salud o integridadfísica, ser+n castigados con las penas de prisión correspondientes.La responsabilidad contractual supone establecer !ue- " quedan sujetos a laindemnización de los daños y perjuicios causados, los que en el cumplimiento desus obligaciones incurran en dolo, negligencia o morosidad y los que de cualquier forma contravinieran al tenor de aquéllas".

Dentro de los diferentes aspectos !ue pueden afectar a la 0E&;N48(L(D4D&EN4L del ingeniero vamos a centrarnos en lo !ue la realidad nos impone-

• Los delitos contra los derechos de los traba"adores. 4 estos efectos esdeterminante-

o Ley de prevención de riesgos laboraleso 0elación de intervinientes en el proceso constructivo a efectos de

responsabilidad en materia de prevención de riesgos laborales,seguridad y salud.

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