PRINCIPIOS DEL

LIDERAZGO CRISTIANO

Facilitador:Domingo Ant. Nolasco Nicolás, pastor

Dgo. 20 de Julio 2010Ing. Cristóbal Colón, San Pedro de Macorís, R.D.

¿QUE ES UN LIDER?

Concepto común: “es alguien capaz de mover ungrupo de personas y dirigirlas para realizar unaacción”.

Concepto cristiano: “es un soldado de Cristo,dispuesto a combatir las fuerzas del mal”(Ef. 6:12).

¿CUALES SON ESTAS FUERZAS DEL MAL?

“Porque no tenemos lucha contra carne nisangre…(Ef. 6:12-18)

CUALIDADES DE LOS LIDERES QUE SON

SOLDADOS DE CRISTO

“LAS TRES C”

1- Consagración2- Conocimiento Bíblico3- Cercanía con la gente

DIFEENCIAS ENTRE LIDER Y JEFE

1- El Jefe crea temor, el Líder crea confianza.

2- El Jefe genera resentimientos, el Líder generaentusiasmo.

3- El Jefe trabaja solo, el Líder trabaja en equipo.

4- El Jefe echa la culpa a otros, el Líder enmiendalos errores de los demás.

5- El Jefe sabe como, el Líder enseña como.

6- El Jefe hace el trabajo tedioso, el Líder hace eltrabajo interesante.

7- El Jefe depende de su autoridad, el Líder motivaa la cooperación.

8- El Jefe amenaza, el Líder persuade.

9- El Jefe dice, "haga", el Líder "hagamos".

10- El Jefe llega a tiempo, el Líder llegaadelantado.

EL LIDER Y LA VISION

¿QUE ES VISION?

- Es una fotografía anticipada del futuro.

- Es la fotografía que Dios tiene de nuestro futurosi nos ponemos en sus manos.

CINCO ASPECTOS RELACIONADOS CON

LA VISION

1- La necesidad de mantener la visión.

2- Esta relacionada con un cambio positivo.

3- Debe tener una base Bíblica.

4- Inspira confianza en los seguidores.

5- La visión define al Líder.

EXCUSAS COMUNES DE LOS LIDERES

-Yo tengo miedo

-Yo no soy lo suficientemente bueno

- Yo no puedo hacer eso

- Yo soy muy viejo

- Yo no estudie teología

EL CASO DE MOISES (EXODO 3)

Moisés: ¿Quién soy yo?

Dios: “yo estoy contigo”

Moisés: ¿Me preguntaran quien me ha enviado?

Dios: yo te he enviado

Moisés: no me creerán…

Dios: ¿Qué tienes en tus manos?

EXORTACION A PRACTICAR LAS

VIRTUDES CRISTIANAS (FIL. 4: 1-9)

Firmeza y unanimidad (v. 1-3)

Gozaos en el Señor (v. 4-5)

La oración y la ansiedad (v. 6-7)

Otras virtudes (v. 8-9)

-Paridad

-Servicio

-Sufrimiento

LOS TRES PRINCIPIOS DE MATEO 20: 20-28

SEGÚN EL LIDERAZGO ESPIRITUAL "VISIÓN R.E.A.L" , ELABORADO POR: ROGER L. SMALLING ; EN MATEO ENCONTRAMOS TRES PRINCIPIOS FUNDAMENTALES.

PARIDAD: Aquí el maestro puede explicar laprohibición absoluta de Jesús en lo delautoritarismo y gobierno jerárquico. Los dosdiscípulos imaginaban que el Reino de Dios esuna jerarquía como los reinos terrenales, yquerían asegurarse de un buen rango. Labúsqueda de puestos de honor es reprendida porJesús. V.21 (Pero buscar servir es lícito.)

SUFRIMIENTO: No sabéis lo que pedís. ¿Podéis beber del vaso que yo he de beber?

Estos discípulos no sabían que el llamado al liderazgo Cristiano es en realidad un llamado al sufrimiento.

Dios en su soberanía arregla cosas de manera que los honores o títulos que acompañan el liderazgo Cristiano no valen las presiones que el líder tiene que aguantar. Los que valorizan los títulos más del honor de servir al pueblo de Dios serán muy decepcionados.

SERVICIO:Exhortación: El liderazgo Cristiano se enfoca másen ayudar a otros que en mandar. Es una vidaentregada al servicio. V.28 ( 1Tim.3:1- 'buena obradesea.' NO 'buen PUESTO desea.'

EN CONCLUCION

PEDRO NOS PRESENTA LA ESCALERA DE

LA MADURES CRISTIANA Y EL

LIDERAZGO (2P. 1:3-11)

FE

VIRTUD

CONOCIMIENTO

DOMINIO PROPIO

PACIENCIA

PIEDAD

AFECTO FRATERNAL

AMOR

ESCALERA DE

LA MADURES

ESPIRITUAL Y

EL LIDERAZGO

EJERCICIO:

EVALUCION MINISTERIAL

- COMO MEJORAR NUESTRO DESEMPEÑO

- COMO LIDERES

- COMO LLEGAR MAS A LA GENTE

- NUESTRAS DEBILIDADES

- NUESTRAS FORTALEZAS

- NUESTRA PROGRAMACION