PRO MAGAZINE QUERÉTARO FEB 2015
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PROACTIVELUIS PÉREZAPASIONADO DEL POLO
ECOSISTEMAEMPRENDEDOR GUÍA DELEMPRENDEDOR
#07$39.00
PROQUERETARO.MX
FEBRERO 2015
ALBERTODAVID
EMPRENDIENDO CON UBIQO
E S P E C I A LEDUCACIÓN
Las mejores escuelas y universidades de la ciudad
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CARTA
“LA MEJOR RELACIÓN ES AQUELLA DONDE EL AMOR ENTRE DOS PERSONAS ES MÁS GRANDE QUE LA NECESIDAD DEL UNO POR EL OTRO” -ANÓNIMO
Estamos felices de comenzar un nuevo año editorial en donde queremos exten
derles que estaremos comprometidos con el emprendimiento y la innovación,
ya que sabemos que son el futuro del desarrollo. Es por eso que en esta edi
ción, tanto en portada como a lo largo de nuestros artículos, podrán encontrar una
guía para el emprendedor que los impulse a superar sus obstáculos y barreras y así
alcanzar sus metas.
Alberto David nos hace el honor de compartirnos su historia, en la cual creemos que
muchos emprendedores se pueden ver reflejados ya que como en muchos casos, Al
berto tuvo que tropezar algunas veces antes de conseguir el éxito que está teniendo
con UBIQO, un GPS 2.0.
Los invitamos a seguir nuestra página web en donde diariamente compartimos con
tenido diferente y a unirse a nuestras redes sociales para que podamos estar en con
tacto con ustedes y saber que es lo que opinan.
En PRO Magazine creemos firmemente que si buscas resultados distintos no debes
de hacer siempre lo mismo.
EDITORIAL FEBRERO 2015
EDUCACIÓN
AÑO 1 // ED.07
@proqueretaromx
@proqueretaromx
/proqueretaromx
/proqueretaromx1
DIRECTORIO
DIRECTOR EJECUTIVOEnrique Salazar Cá[email protected]
GERENTE COMERCIAL REGIONALMauricio Robredo [email protected]
GERENTE EDITORIALIngrid Amieva [email protected]
GERENTE EDITORIAL DIGITALMaría Fernanda [email protected]
GERENTE DE DISEÑORogelio Nasaed Díaz [email protected]
EJECUTIVOS COMERCIALESSandra Ontiveros Maizó[email protected]
Javier González Goyeneche [email protected]
ASISTENTE ADMINISTRATIVAIveth Martínez Gonzá[email protected]
FOTOGRAFÍA EDITORIALAlan Carlos
FOTOGRAFÍA TOP SOCIALGabriela ZúñigaVíctor Sierra
LOGÍSTICAYahir U. Justo Sagrero
Enrique Salazar Cárdenas
@Quike_Salazar @quique_salazar
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ENRIQUE SALAZAR
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CONTENIDOEDICIÓN 07 /FEBRERO 15’
PROLIFE
PROBUSINESS
Guía del emprendedor82De la vista nace el amor88Los retos de la comunicación90Discriminación laboral94Las universidades del futuro96
La Estancia Argentina26Singapur28Temazcal32Deportes34Registro Público Vehicular38
20CES 2015 VEGAS LIGA 2015
92EMPRENDEDORES DE ALTO IMPACTO
WWW.PROQUERETARO.MX
Inauguración York Gastro Bar101Audi Center de Querétaro y Nerium102Conferencia del Dr. Pedro Aspe103Inauguración Don Rivers104Torneo de Golf Ciudad Querétaro105#PROQUERETARO106
GALLOS VS UDG 100
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COLABORADORESCONOCE A LOS PRO’S QUE PARTICIPAN EN ESTA EDICIÓN.
JOIN THE NETWORK, BE A PRO. TM
ConsultoríaLicenciado en Ciencias de la Comunicación por el ITESM Querétaro. Asesor de Imagen Personal, empresarial y Personal Shopper. Coordinador del área de Imagen para el Instituto de Diseño de Imagen Profesional (IDIP) Queré[email protected]
SERGIO CADENA
Ecosistema EmprendedorRODRIGO LADDAGA
ConsultoríaDANIEL DE LA GARZA
Ecosistema EmprendedorEndeavor lidera un movimiento global para detonar un mayor crecimiento económico. Seleccionamos aceleramos y promovemos a los mejores emprendedores de alto impacto alrededor del mundo.www.endeavor.org.mx
ENDEAVOR
LifetimeQueretano, Licenciado en Comunicación, Periodista deportivo Grupo Imagen, Magazine TV
SERGIO BAILLERES@sergiobailleres
LifetimeEstudió Derecho en la UAQ y un Máster en Pensar y Gobernar Sociedades Complejas en la Universidad Autónoma de Barcelona. Actualmente es alumna de la Escuela Nacional de Cuadros del PRI. Secretaria General del ICADEP (Instituto de Capacitación y Desarrollo Político del PRI) en el Estado. Miembro del Consejo Nacional del periódico Reforma y dirige la AC “Las Valentinas” dedicada al desarrollo integral de la mujer, promoviendo la ideología de que todas somos fuertes y valientes.
MARCELA PÉREZROMO AGUILAR
@marcelapra@LasValentinas_
/Las Valentinas
LegalJuez Penal Oral para adolescentes, Poder Judicial Querétaroiurisprudentia-blogspot.mx
MARIELA PONCE@marielaponcev
/Mariela PonceMarketingLicenciada en Comunicación por la Universidad Panamericana, con especialidad en Publicidad y Relaciones Públicas y un diplomado en Branding, Ventas y Retención de Clientes por la Universidad Anáhuac Querétaro. Socia de Expresa3, firma de comunicación estratégica.www.expresa3.com
NATALIA BÁRCENA@expresa3 /Expresa3
Traveling
SAMANTHA FERMATT
Pro StylePATRICIA PARÁS
PRO Tech
RENÉ GALACHE
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HIGHLIGHTS
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No es lo que haces, es como lo haces.
ALBERTO
CONTENIDO
Apasionado, innovador y soñador son algunos adjetivos que podemos utilizar
para describir a Alberto David, un hombre cautivado por el emprendimiento y
que junto a UBIQO día a día traza su camino al éxito.
PRO ACTIVE
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LUIS PÉREZ
EMPRENDEDOR
50BENDITO FRÍO
#PROQUERETARO
David PROFESIONAL / Roberto Meza / 48
COOL JOB / Luis Miranda / 52
PRO MIND / Ian McKellen / 56
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PROLIFE
#PROQUERETARO
Área
PRO TECH, LIFETIME, PALADAR Y PRO STYLE
Descubre lo último en moda, estilo y tecnología.
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LIFETIME
LIGA 2015El torneo clausura 2015 del fútbol mexicano arrancó
con cifradas esperanzas en la mayoría de los planteles quienes están convencidos de tener un buen equipo para pelear por el campeonato.
Un campeonato con 142 jugadores no nacidos en México algunos con pasaporte mexicano por nacionalización y el resto en calidad de extranjeros; 44 argentinos, 25 colombianos, 14 brasileños y mismo número de estadounidenses, 12 ecuatorianos y paraguayos e incluso algún africano conforman entre otros la geografía foránea de nuestro torneo.
Hay de todo como en las boticas antiguas, elementos de gran calidad como el multicitado Ronaldinho, el paraguayo Roque Santa Cruz, el brasileño Sobis, Cvitanich que regresa a Pachuca, el guardameta Volpi y los ya conocidos como Darwin Quintero, Boselli, Pabón, Nahuel, Alustiza de nuevo en Puebla, Goltz, y los que se espera de ellos su consolidación como Depetris, Villalba, Armenteros y Benedetto.
Colombia, Ecuador, Paraguay e incluso Centroamérica son mercados atractivos en precio y calidad para los equipos mexicanos.
El gran ausente será el brasileño Camilo Sanvezzo, el campeón de goleo vigente se lesionó y quedó fuera del torneo en un partido de pretemporada con Gallos Blancos.
De los que llegan destacan el argentino Silvio Romero procedente de Lanús y aterrizado en Chiapas, el chileno Patricio Rubio a Querétaro, el central pampero Canuto en León, los colombianos Alexander Mejía y Edwin Cardona en Rayados, el también cafetalero Víctor Hugo Montaño quien viene del Montpellier de Francia para el Toluca y los ya referidos Santa Cruz para la Máquina y Rafael Sobis delantero brasileño en Tigres.
Pumas adquirió a Gerardo Alcoba y Jonathan Ramis verdaderas incógnitas uruguayas, lo mismo que sucede con Yarleys Mena también colombiano para Morelia.
En Guadalajara, los Leones Negros se juegan la categoría y compraron en paquete a los ecuatorianos Juan Anangonó, Fernando Guerrero y Jonathan González.
Chivas se salvará con dificultades pero no lo veo en la liguilla y Cruz Azul a luchar contra su propia incapacidad para trascender. Por su parte el Atlas podrá dar pelea en Libertadores y dividir su plantel para competir en la Liga.
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2015
En el tema de los pronósticos me inclino a favor del América para repetir como campeón, seguido de Tigres y Toluca; Santos experimenta un relevo generacional al igual que Rayados y León, la continuidad reforzada está en Chiapas y Querétaro, y la lucha por no descender creo se centrará en Veracruz, Puebla y los Leones Negros”
De Gallos Blancos la liguilla es obligada y la lucha por la Copa prioridad, así lo han señalado sus dirigentes. La llegada de un arquero serio y con gran solvencia bajo el marco como lo es el brasileño Tiago Volpi, la dupla Tito VillaPatricio Rubio y una media cancha de arquitectos como Sinha, Danilinho y William aunado a la siempre valiosa presencia y aportación de Ronaldinho me dan argumentos para pensar en la parte alta en ambas competencias. Mi presupuesto es de 27 puntos en liga y finalista en Copa.
El fútbol mexicano mira de reojo el verano con competencias importantes, por un lado la Copa Oro que enfrentará al TRI contra sus rivales de CONCACAF y en el cono sur la Copa América en Chile en lo que será la antesala de la gran Copa América Centenario a celebrarse en los Estados Unidos en 2016 con todos los equipos del continente en un mismo torneo.
Acá en casa no puedo dejar pasar la oportunidad de felicitar al Estadio Corregidora por sus treinta años de vida en la cual ha visto pasar dos Copas del Mundo, conciertos, misas, finales, ascensos y descensos; la casa de los Gallos Blancos se conserva sobria y elegante, digna de cualquier competencia de primer nivel.
El Corregidora ha visto en su campo a grandes como: Butragueño, Matthaus, Francescolli, Hugo Sánchez, Laudrup, Neymar, Schumacher, Zubizarreta, Michel, Blanco y ahora es la casa del gran Ronaldinho, campeón del mundo; recordando también el memorable concierto en 1988 del escocés Rod Stewart, que fue el punto de partida para el retorno de eventos masivos a nuestro país.
Larga vida al Corregidora y éxito para Gallos Blancos POR SERGIO BAILLERES F.
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PALADAR
LA ESTANCIA ARGENTINAE L L U J O C O N V E R T I D O E N C A R N E
El primer restaurante La Es-tancia Argentina fue inaugurado en Puebla hace más de 16 años. Debido al éxito, con
tinuaron conquistando más ciudades como Veracruz, León y Querétaro, el cual acaba de cumplir un año.
Los socios del lugar constantemente viajan a Argentina con el fin de estar siempre actualizados, consiguiendo recetas únicas y caseras de los mejores platillos netamente argentinos. Además de los cortes tradicionales, nos invitan a probar los cortes añejos, los cuales llevan un proceso de maduración de varios días y así seguir siendo reconocidos por brindar siempre el más alto estándar de calidad de importación.
Desde el comienzo, la atención del personal fue de primera, haciéndonos sentir muy agusto desde que entramos por la puerta. En todo momento, el Chef Luis Octavio Bautista López estuvo al pendiente de que no nos faltara nada (¡y no nos faltó!) pues nos consintió hasta el final y nuestro paladar le agradeció infinitamente los platilllos que degustamos. ¿no nos creen? De la vista nace el amor…
De entrada un Crab Cake o Pastel de Cangrejo. Un clásico preparado con pimiento morrón, aceitunas, mayonesa y cebolla. El aderezo es una salsa de chimichurri especial, la cual lleva el aderezo verde de la casa (¡Este comienzo convence a cualquiera!)
Seguíamos degustando el delicioso chimichurri casero cuando nos trajeron la Ensalada Rústica. Ésta es una de las más completas con una mezcla de lechugas, espinacas, avellanas, queso azul, pancetta, trocitos de tocino y jitomate acompañada de una vinagreta italiana a base de vinagre de arroz, mostaza y limón.
Esperando con ansias que nos sorprendieran en el postre, nos imaginamos de todo menos una Torre Mascarpone. No había terminado de contarnos en qué consistía y yo ya le había dado el primero bocado. Crujiente de almendras con crema de Mascarpone, queso Mascarpone dulce y una salsa de frutos rojos… ¡sin palabras!
Apenas empezando ya nos habían convencido, imagínense lo que nos esperaba… el corte clásico argentino como plato fuerte, El Bife de Chorizo. El Chef Luis nos recomendó un término medio para que conserve sus jugos a la perfección y como guarnición una papa al horno con aderezo de crema y un betabel rostizado con queso azul, ¡Uf!
Un buen servicio, ambiente agradable y excelente comida es lo que esperan los comensales de un buen restaurante.¿Superar las expectativas?¡La Estancia Argentina!
Crab Cake
Bife de Chorizo
Ensalada Rústica
Torre Mascarpone
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LIFETIME
¿UN TEMAZCAL?PURIFICACIÓN DE MENTE Y CUERPO
Utilizado desde la antigüedad por los indígenas, el temazcal nos invita a unirnos nuevamente con la madre tierra y los elementos de la naturaleza.
POR MARCELA PÉREZROMO
Los temazcales son una terapia efectiva y con efectos positivos y de de sintoxicación para el cuerpo, sin embargo, implican un reto mental
y físico por lo que hay que estar listas antes de hacer uno.
Se desarrolla dentro de una construcción que se asemeja mucho a un iglú, en el piso tiene el espacio para poner piedras hirviendo a las que se les vierte agua para hacer vapor, cuatro agujeros en el techo que están completamente tapados y que se van abriendo uno a uno conforme avanza el temazcal además de plantas medicinales y relajantes.
Durante el desarrollo del mismo, el chamán canta y dirige meditaciones que ayudan a la conexión con el universo, la madre naturaleza y a sentirse agradecido y feliz. También incita a la introspección y reflexión (beneficios espirituales del temazcal).
Ayuda a eliminar toxinas Beneficia la circulación sanguínea Depura el aparato digestivo Filtra las vías respiratorias Relaja el sistema nervioso disminuyendo el
estrés y la angustia Tonifica la piel
Durante el Temazcal el cuerpo es sometido a altas temperaturas y a oscuridad total, lo que implica un reto mental y físico. Cuando hagan uno, háganlo con expertos cuidando mucho la hidratación todo el tiempo. Namasté
PRO FACT
ALGUNOS DE LOS BENEFICIOS FÍSICOS QUE PROPORCIONA EL TEMAZCAL SON:
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POR RENÉ GALACHE
PRO TECH
El Registro Público Vehicular (REPUVE) es una base de datos a nivel federal cuya función principal es
la de identificar y controlar las unidades, los movimientos y registros que se efectúen con las mismas, las altas, bajas, emplacamientos, robos, recuperaciones, infracciones etc.
La información y las características físicas de cada uno de los vehículos que circulan por las calles y avenidas del país, son parte de las referencias que tiene el padrón del REPUVE.
Uno de sus objetivos o funciones del REPUVE es brindar oportunamente la revelación al público que desea conocer sobre la situación de algún vehículo en especial, facilitándole a través de un ordenador, la información alimentada en sus bases, mis
ma que le permita conocer a quien efectúa alguna consulta sobre el status del vehículo en cuestión.
Este registro nacional recae en el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, quienes son los responsables de la operación y buen funcionamiento del mismo. Las autoridades federales y estatales, son los indicados y sujetos obligados a alimentar este sistema de información.
Consultar el REPUVE se convierte en una gran herramienta si se logra consultar oportunamente antes de efectuar alguna operación de compraventa de algún vehículo usado, ya que detecta el estatus del mismo y aporta información al consultante evitándole ser víctima de algún fraude por parte de vendedores sin escrúpulos o con otras intenciones distintas a las del comprador.
¿Qué es y cuál es su función?
Registro Público
VehicularREPUVE
Para mayor información los ciudadanos podemos consultar el portal delREPUVE en la página de internet: www.repuve.gob.mxo al teléfono gratuito01 800 737 88 31.
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HIGHLIGHTSÁrea
THE PRO, PROFESIONAL, EMPRENDEDOR, COOL JOB, PRO ACTIVE Y PRO MIND
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#PROQUERETARO
Conoce las historias más destacadas del mundo de los negocios y estilo de vida de Querétaro. Tú puedes ser uno de ellos, BE A PRO.
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E
ApasionadoInnovadorSoñador
stos son algunos adjetivos que podemos utilizar para describir a Alberto, un hombre cautivado por el emprendimiento y por el desarrollo de proyectos que puedan facilitar la vida de la gente. Desde chico les decía a sus amigos que iba a emprender su propio negocio y siempre le decían que estaba loco.
Su primer negocio fue en la prepa con unos amigos con quienes hizo una distribución de huevo, le dieron un giro diferente y lo hicieron en edificios de oficinas, repartían huevo orgánico y para su sorpresa les comenzó a ir muy bien. Era un negocio de cinco personas y las ganancias ya repartidas no eran muchas, pero sin duda fue un excelente comienzo en la vida de Alberto en su carrera como emprendedor.
Sin apresurar su entrada a la universidad, decide tomarse un año sabático en el cual trabajó en la Comisión Nacional Bancaria en el área de informática haciendo una especie de prácticas y para su sorpresa descubre que le resulta fascinante todo este mundo que además estaba muy de moda y apenas comenzando en México. Lo curioso es que pese a su acercamiento con el área de tecnologías de la información no estudió Sistemas Computacionales, sino que buscó una carrera que le diera más herramientas para emprender y decidió entrar a Electrónica y Comunicaciones en el Tec de Monterrey.
Comenzó a estudiar teniendo buenos resultados en su carrera, pero paso algo que marco un cambio y en sus propias palabras nos dijo “me paso lo peor que le puede pasar a un estudiante, me empezó a ir bien en un negocio propio”. Estando en su octavo semestre comienza su propia empresa armando computadoras personalizadas a las necesidades específicas de cada cliente según su área de trabajo, le empezó a ir muy bien y a ganar mucho dinero y decide dejar sus estudios para dedicarse de lleno al negocio. En esa época un compañero lo invita a que le ayude a desarrollar páginas web y los dos se van a Silicon Valley un verano, a sus 23 años, a conocer el lugar en donde todo lo más nuevo del internet estaba sucediendo.
A su regreso a México, Alberto y su amigo deciden crear su propia empresa llamada Tres en Red, más tarde llamada AWT (Advanced Web Technologies) en donde seguirían armando computadoras y haciendo desarrollo web. Lo de las computadoras lo fueron dejando ya que empezó a haber mucha competencia y se enfocaron en el internet. Para su gran sorpresa fue un gran éxito ya que la gente no entendía bien cómo funcionaba y ahí estaban ellos desarrollando software para Telefónica Pegaso, Televisa y Club América a quien le generaron la sección en vivo antes que ESPN, publicando en tiempo real los resultados del partido.
En 1999 emprenden otro negocio, crean tres empresas, una en Curazao, otra en México y otra en Gran Bretaña, en donde hicieron un casino por internet, con todas las licencias y las regulaciones necesarias y fue un éxito. Inclusive los llegó a buscar el dueño del hipódromo de Juárez para poner computadoras y que la gente jugara desde ahí.
Su primer negocio fue en la prepa con unos amigos con quienes hizo una distribución de huevo...
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Más tarde viene la que parecía la oportunidad de oro de Alberto, le dan la oportunidad de crear un centro de datos en México con inversionistas americanos y hardware de Hewlett Packard. Sin embargo y para mala suerte de mucha gente que tenía negocios de internet en la bolsa fue una muy mala época y la empresa inversionista fue una de ellas y se va a Chapter 11, que en resumidas cuentas quiere decir que la empresa quebró.
En esta crisis Alberto se ve afectado y tiene que tomar cartas en el asunto y decide separarse de sus socios y dejar lo del casino a un lado y se va a Estados Unidos a dar consultorías de Internet mientras entra de nuevo a estudiar una carrera en Sistemas Computacionales en California y esta vez con un título regresa a México, más específicamente a Querétaro.
Buscando algún proyecto logra que, quienes son actualmente sus socios, le de la oportunidad de crear una empresa junto con él llamada Softe-lligence, en la que hacen desarrollo de software y de igual forma tienen la representación exclu-siva de unas diademas para call centers llamada Accutone que ha pasado de ser una marca des-conocida a ser la segunda más importante en México, Latinoamérica y España.
THE PRO
de negocio. Le comparte a sus socios su idea de crear un sistema GPS nuevo y mejorado a lo que existe en el mercado en donde no solo harían el software, sino que también en hardware.
Así empieza su gran oportunidad y comienza a trabajar con gran pasión en este nuevo reto que se propuso. Lo prime ro fue establecerse en el Parque Tecnológico del Tec de Monterrey en donde conoce a unos chavos recién egresados que acababan de comenzar ahí su empresa de hardware la cual deciden fusionarla siendo parte de UBIQO. Así crean un GPS 2.0. Lo que lo diferencia de los GPS normales es que UBIQO te dice en donde están tus cosas pero te lo dicen virtualmente de inmediato y le pusieron radiofrecuencia por lo que no se usan cables y no lo pueden desinstalar cortando los cables, tiene un tamaño muy pequeño por lo que se puede esconder en cualquier parte de un coche por ejemplo por lo que si se roban el auto difícilmente podrán encontrarlo. Hay muchos GPS para autos pero para la localización de objetos o personas todavía no existe algo confiable y Alberto junto con su equipo de trabajo ya lo lograron, ya que el mismo aparato se puede usar para una caja de tráiler, para un coche, para un niño, etc. eso los vuelve muy dinámicos. Tienen gran confiabilidad, por lo regular todos se traban y tardan
Como dato curioso nos platica que el 2009 fue un año muy exitoso para ellos ya que con la problemática de la influenza todas las diademas de los call centers se tuvieron que cambiar como medida de seguridad.
Dentro de Softelligence constantemente están buscando no solo desarrollar proyectos para otras empresas, sino también para ellos mismos. De esta manera desarrollan una unidad de negocio llamada Posicionarte, la cual consiste en posicionar empresas en internet de manera muy eficiente sin tener que pagarle a Google, este software no solo logra generar visitas en un sitio web, sino que logra que haya ventas. Este es un proyecto que sigue en pie y que ha tenido excelentes resultados.
Sin embargo el proyecto de su vida llega en 2010 con UBIQO. Esta empresa surge de la necesidad de un cliente dedicado a los zapatos que tiene una fuerza de venta de 5 mil personas en toda la República Mexicana y necesitaba ver exactamente en tiempo real en donde estaban localizados. Alberto se da a la tarea de empezar a investigar y nota que no existe algo funcional que le pueda ayudar y ve la oportunidad
en actualizarse, sin embargo UBIQO si se traba se destraba automáticamente, si lo desconectas de la corriente te dura todo un día la pila, la comunicación que tiene entre los aparatos y los servidores esta encriptada por lo que no se puede saber la información que se está mandando y lo hace más seguro.
El producto es 100% desarrollado en el Parque Tecnológico del Tec y todo es hecho por manos mexicanas no hay ningún extranjero en el proyecto. Les han pasado que no le creen que ellos hagan el aparato pero en verdad ellos son los dueños de toda la tecnología y ellos mismos lo fabrican, lo que los beneficia ya que cualquier cambio se quiera realizar es mucho más rápido el proceso.
Un caso curioso que han tenido es el seguimien-to de la Copa FIFA en su
paso por México cuando iba camino a Brasil, Coca Cola Com-pany, que es su cliente, les pidió ponerle su GPS y así pudieron ir monitoreando por donde iba pasando y estaba mucho más segura.
UBIQO FICHA TÉCNICA
GPS 6ª generación con 50 canales GPS/SBAS/DGPS
Doble GPS asistido.
GSM a nivel mundial con envío de datos GPRS/SMS.
Programación remota (Over the Air).
Adaptador para DockingStation y MicroUSB.
Señal de RF de 2.4Ghz hasta de 10 metros de alcance.
Sensores de movimiento (9 ejes independientes).
Botón S.O.S.
Puerto de expansión de UBIQO.
Memoria interna de 2GB.
Conexión de radio frecuencia local.
Batería de polímero de litio de alta duración (14 horas en
uso S.O.S. y hasta 1 año en modo mercancía).
Modos de ahorro de energía con algoritmos inteligentes.
Dimensiones: 62mm x 46mm x 22mm. (sin contar en
capsulado de antena)
“La palabra loco la he escuchado muchas veces en mi vida,pero tal vez un poco de locura es lo que se necesita para atreverte a hacer las cosas diferentes”
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Algo que ha sido de gran ayuda para la empresa fue el haberse acercado a Endeavor, una aceleradora de empresas que por medio de mentorias asesoran al emprendedor para que tenga un mejor desarrollo. UBIQO está por ir al panel nacional, siendo la primera empresa queretana en lograrlo. Gracias a Endeavor han crecido exponencialmente, además de que pueden tener el consejo de grandes empresarios expertos en sus áreas que han hecho que el rumbo de la empresa cambiara para ser mucho más productiva. UBIQO pasó de ser un artículo a la venta, a ser un servicio que a partir de $399 puede instalar en donde se le pida y el cliente puede comenzar su rastreo inmediatamente sin tener que comprar el aparato. Están enfocándose primero en el mercado mexicano para poder perfeccionar sus servicios y poder así expandirse a América Latina y Estados Unidos. Softelligence ha tenido grandes cambios también, ya que ahora solo desa rrollan para ellos mismos.
THE PRO
Siempre sueñen, no cuesta nada y si materializas tus sueños puedes llegar muy lejos”
sola persona pero es importantísimo crear un equipo de trabajo sólido que comparta los ideales y la pasión por lo que se está haciendo. Lo que lo motiva a seguir emprendiendo es que hay miles de ideas inexploradas en software y hardware en México, hay muchas oportunidades y con las ganas que tiene de seguir innovando e inventando seguramente creará muchas cosas más.
Aconseja a todas las personas que tienen la inquietud de emprender que sueñen, que las mejores ideas salen de la locura y soñar no cuesta nada. Que se acerquen a los apoyos que da el gobierno, muchas veces no sabes la ayuda que te proporciona y muchas veces es muy efectiva. Que tengan honestidad intelectual, reconocer hasta donde llega lo bueno de su idea, que no se dejen arrastrar si su idea no es objetiva, no se puede conceptualizar o ser rentable. También quiere que sepan que los inversionistas son una excelente forma de crecer la empresa, saber que es mejor ser dueño del 50% de algo exitoso, a ser el dueño totalitario de algo que no vale nada.
Siempre pone a su familia antes que nada y procura tiempo de calidad con ellos. Cree en optimizar el tiempo y enfocarse en lo que está haciendo para terminarlo bien hecho a la primera y no dejar las cosas a medias. Ponerse horarios para poder disfrutar todas las áreas de su vida: familia, ejercicio, trabajo, soñar.
Se considera muy bueno para crear e inventar, sin embargo su punto débil es la administración, es por eso que se rodea de un equipo muy profesional y de su total confianza para que mientras el sueña, ellos operen correctamente.
Alberto es una persona perseverante que desde pequeño supo lo que quería y lo esta logrando. Como muchos ha tenido varios obstáculos y ha tenido que empezar desde cero, pero el trabajo siempre es recompensado y junto con su pasión por la tecnología y la innovación está llevando con éxito el emprendimiento de su empresa UBIQO.
Para Alberto, en México apenas se está creando esta cultura del emprendimiento pero menciona que falta mucho, falta impulso a las ideas y apostar por el talento mexicano. Ser emprendedor en México es nadar contra corriente, nos comenta, todos te dicen que estás loco, que no va a funcionar, etc. Algo que considera que le falta al país es que los empresarios e inversionistas mexicanos se atrevan a apoyar a emprendedores, tal vez de 10 proyectos dos funcionen pero esos dos darán los frutos de los otros ocho. Algo muy importante para Alberto es el equipo de trabajo, cuando uno comienza es la idea de una
Continuamente se están actualizando y experi-mentando nuevas tecnologías para no hacerse obsoletos y poder hacer los ajustes necesarios para brindarle siempre lo mejor a los clientes.
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PROFESIONAL
Gerente General de Hyundai
Roberto estudió Ingeniería Industrial en el Politécnico en la Ciudad de México. Su primera experiencia laboral fue vendiendo refacciones industriales en Electroneumáticos. Más tarde, como mucha gente, se
vino a vivir a Querétaro para tener una mejor calidad de vida y es cuando incursiona en la rama automotriz.
Entro a la agencia Peugeot como asesor comercial y estuvo ahí durante tres años. En la crisis de 2008 la marca tuvo una decadencia en ventas y Roberto buscó una alternativa y es cuando se cambia a Grupo SS en Chevrolet, igualmente como asesor. Viendo los resultados que daba a la empresa le ofrecen darle la línea Corvette que es la línea de lujo. Después de ahí deciden hacer una fusión y el Grupo compra la agencia Hyundai y le ofrecen a Roberto liderarla ahora como Gerente General.
Su mayor reto al cambiar de área fue que entró a cuestiones administrativas que no conocía pero que aprendió a desempeñar excelentemente. Como Gerente General debe de cuidar el dinero, estar al día en los procesos, tener la cobranza al día tanto en la planta como con los clientes. Hyundai es una marca de volumen, por lo que también Roberto debe de supervisar que las ventas de su agencia estén por encima de 120140 unidades vendidas al mes.
La mayor satisfacción que ha obtenido en estos años de trabajar con este Grupo es que le hayan tenido la confianza de ponerlo como Gerente General. Normalmente hay que pasar por varias Gerencias antes de llegar a la Gerencia General, en su caso fue inmediato el salto y eso lo tiene muy orgulloso ya que quiere decir que su dedicación ha dado resultados y se ha notado.
Acerca de lo que se necesita para poder ascender en el rubro automovilístico Roberto nos comenta que principalmente hay que ser honesto, tanto con el cliente como con la agencia. Nunca vender mentiras porque al final se darán cuenta, estar siempre actualizado tanto de la marca como de la competencia para poder asesorar de la mejor manera al cliente, siempre hay que estudiar y estar al día.
PRO FACT
Parte de la innovación de la marca es que los materiales son de excelente calidad y vas a pagar un precio justo
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“Al hacer las cosas bien obtendrás resultados positivos”
Nos platica que Hyundai es una marca koreana de gran calidad con mucho prestigio en países como Estados Unidos y que está llegando a México. Es la quinta armadora a nivel mundial actualmente, lo que la hace una marca muy fuerte. Algo que la dife rencia de las demás es que está entrando al mercado mexicano con una garantía de cinco años, cosa que ninguna otra marca hace en el país.
Su meta a corto plazo es poder crecer la oferta de modelos en la agencia. Actualmente manejan cuatro modelos y en un futuro necesitan llegar a 12. A mediano plazo quiere ser del top 5 de agencias a nivel nacional en ventas, calidad, atención al cliente, etc. Y a largo plazo le gustaría seguir desempeñándose dentro de la agencia en la Gerencia para poder obtener más logros y en un futuro poder obtener una Dirección. Como marca buscan tener más agencias a nivel nacional e incluso tener una planta en México.
Su pasión son los automóviles, colecciona coches a escala y los arma. Todo lo que gire en torno a los autos son hobbies para él, por eso es muy agradecido con la vida al poder trabajar en algo que conside ra un hobbie.
Parte de la innovación de la marca es que los materiales son de excelente calidad y vas a pagar un precio justo.
PRO TIP
Lo que más le gusta de trabajar en Hyund
ai es el reto que le ofrecieron al tener la Ge
rencia General, le gusta que es una empresa
humana y se puede tener un diálogo directa
mente con los jefes, que es una marca que
está innovando y que verdaderamente ofre
ce coches excelentes a costo-beneficio.
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EMPRENDEDOR
Bendito FríoRESTAURANTE DE HELADOS
“No lo piensen, aventúrense y tomen riesgos calculados, emprender es eso, tomar riesgos y apostar por ganar”
Ana Karen Bustamante y Anahí Vega son dos jóvenes que decidieron dar el siguiente paso en su vida laboral y emprender creando un concepto nuevo en un medio tradicional que son los helados. Ambas egresadas del Tec de Monterrey, Ana Karen de la carrera de Ciencias de la Comunicación y Anahí de Diseño Industrial coincidieron en un Congreso de Diseño en Puerto Vallarta y al ver a jóvenes de su edad triunfando con buenas propuestas y emprendiendo su propia empresa decidieron hacer algo. Siempre quisieron incursionar en el área de cafeterías o restaurante en donde la gente pudiera compartir y disfrutar un rato agradable, ofrecer una experiencia única en un espacio original y mexicano.
Un día vieron una imagen de un helado servido en una vajilla y fue cuando se les ocurrió poner un restaurante de helados llamado Bendito Frío. Se dieron cuenta que había muchas heladerías tradicionales, sin embargo vieron que estaban diseñados para que el consumo fuera para llevar y ellas deci dieron hacerlo para comerlo en el establecimiento con sabores diferentes y ofreciendo una variada carta con platillos deliciosos como ensaladas y postres en donde el ingrediente principal es siempre el helado.
Las emprendedoras La idea
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Facebook /Bendito Frío
Llevar su negocio a ser franquicia, es por eso que desde la imagen hasta el tipo de productos que venden están pensados para alcanzar este propósito, esperan abrir pronto la siguiente sucursal y terminar el proyecto para convertirse en franquicia. Igualmente seguirán innovando con más platillos a base de helados y diferentes sabores que enamoren a sus clientes que sean diferentes, que los sorprendan.
Rollitos de masa dulce, rellenos de queso crema con queso de cabra, acompañados de helado de nuez y chocolate poblano, bañado en una salsa de vino tinto.
Un obstáculo que enfrentaron fue que en plazas comerciales hay un cierto monopolio en la industria heladera y si ya hay una marca ya no dejan entrar a otro establecimiento que ofrezca producto similar. Decidieron ubicarse en el centro histórico de nuestra ciudad, idea muy atinada ya que se han dado a conocer y han sido de gusto de la gente.
La meta
Platillo estrella
Algunos sabores
El reto
Jícama, pepino, zanahoria, chocolate poblano, nuez, guayaba, mandarina, tequila, kiwi, zapote.
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Nos encanta pensar que tenemos el
poder de cambiarle el día a las personas,
brindándoles un delicioso momento”
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Las motos son una especie de familia para mí. Primero las visualizo y cuando las veo terminadas me siento sumamente orgulloso.
Luis Miranda estudió en la Universidad Autónoma Metropolitana la carrera de Diseño. Nos cuenta que desde que tiene uso de razón, le apasionan las motos pues desde pequeño metía la mano
para arreglarlas y dejarlas a su gusto, incluso a las bicicletas. Hoy a sus 28 años, cumple su sueño de hacer lo que más le gusta y poner su propio taller de motos al lado de Memo Villeda, quien colabora armándolas.
El poder tener una idea, pensarla, estructurarla y ver el proceso de realización hasta que quede terminada, es algo que realmente disfruta. Además de darle su toque único, le gusta mucho subirse a las motos pues está convencido que son como un ser vivo que te brindan la oportunidad de montarlas, de viajar en ellas, de sentir su vibra y escuchar su voz a través del motor.
Trabaja en diferentes estilos, basados en gran parte en la competencia de los años 50’s los cuales son un poco más retro. Éstas pueden variar desde Bratstyle, Café Racer o la que se le venga a la mente y quiera crearle una identidad propia.
Facebook: VITIUM
Más que un negocio o inte rés económico, sus motos son hechas con pasión para andar y sentir su energía. Ésta virtud de hacer lo que más le gusta en la vida lo llevó a que poco a poco la gente conozca su trabajo y lo transmita en admiración.
El proceso comienza dise ñan do la estructura final de la moto, acentuando todas las ideas que le llegan a la cabeza, ya sean desde algo específico o partiendo de la nada. Posteriormente viene la planeación, haciendo una lista de los pasos a seguir ordenadamente y finalmente, el resultado tan esperado ante sus ojos.
Luis nos aclaró que no son partes de otras motos las que usan, si no, cada parte que le ponen a la moto la hacen a mano con un martillo y un pedazo de lámina. Buscan el sonido perfecto para cada escape haciendo cada uno diferente, asientos personalizados, motores y todo lo que lleva.
Piensa que el gusto hacia las motos está creciendo cada vez más y más. La ciudad está preparada y muy bien puesta para hacer una evolución en su medio de transporte y comenzar a usar motocicletas, al mismo tiempo que son perfectas para disminuir y prevenir el tráfico.
InnovaciónAl preguntarle sobre innovación, muy seguro nos contestó que lo es todo hoy en día. Cada moto y cada pieza es una creación única pues no siguen ningún tipo de molde ni serie sino su sentido y buen gusto. Cada una tiene una identidad propia, además de que invierten en la ecología pues innovan para crear un medio preciso para mover a una persona de un lado a otro, que sea efectivo, eco amigable y por supuesto, exclusivo.
MetaCrecer, a tal grado de abrir las puertas del taller al público y los mismos clientes se conviertan en parte de la creación. Es decir, que tengan la oportunidad de traer su moto y puedan observar todo el trabajo que se hace o incluso enseñarles a ellos mismos y que se atrevan a meter mano en su propia moto.
EmprenderSu consejo es que para emprender debe de existir una preparación. Se tiene uno mismo que preparar primero para poder cultivar, poder sembrar y no volver a dar un paso atrás, sino siempre ver para adelante. Se tienen que hacer las cosas bien hechas y con una preparación y conocimiento que lo respalde.
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PROACTIVE
LUIS
POLISTA QUERETANO
Originario de Guadalajara, Jalisco, pero Queretano de corazón, Luis es un polista comprometido y responsa ble, lo que lo ha llevado a
ser destacado a nivel nacional e internacional. Actualmente trabaja en Grupo Perocho, un
grupo financiero familiar al que le dedica de lunes a viernes, así los fines de semana pueden ser de polo.
Siempre le han gustado los deportes extremos, de más pequeño jugó Hockey sobre hielo y Motocross, sin embargo debido a que su papá es un destacado caballista siempre ha estado en contacto con los caballos y era normal que cuando un amigo de su padre lo invitó hace ocho años a jugar polo se enamorara de este deporte y decidiera practicarlo para siempre.
En Guadalajara jugaba en un club llamado El Molino, al llegar a Querétaro comenzó a jugar en El Marqués y más tarde se cambió a Balvanera.
Lo que más disfruta de jugar polo es la convivencia con los caballos ya que son animales sumamente nobles. Tiene seis caballos y su favorito es Altivo, quien nos acompañó en la sesión de fotos, ya que es el más tranquilo, el más dócil, el que mejor lo deja jugar.
La experiencia que más lo ha marcado ha sido jugar con la Sele cción Mexicana en el Mundial de Argentina 2011.
OCHOAPÉREZ
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También ha jugado en Argentina durante dos meses, jugó un verano en Calgary, Canadá y ha jugado la mayoría de los torneos mexicanos, El Abierto Mexicano, en Careyes y en Querétaro. Equipos internacionales lo buscan para que juegue con ellos en verano.
Nos platica que para poder destacar en este deporte como en todos es necesario tener mucha dedicación, disciplina, entrenar mucho, dedicarse a los caballos, que sea una pasión. Antes Luis entrenaba cuatro veces a la semana en las tardes saliendo de la Universidad, pero desde que entró a trabajar solo puede entrenar los fines de semana ya que como él menciona hay que trabajar para poder jugar polo.
En polo los equipos se arman por su handicap, no son equipos fijos. Debido a su nivel, en Querétaro no tiene un equipo por lo que va mucho a jugar a Careyes.
Actualmente tiene dos goles de handicap y su meta es poder subirlo a cinco. Su jugador favorito del mundo y su ejemplo a seguir es Adolfo Cambiaso que es 10 goles argentino.
Confiesa que antes de cada juego siente un poco de miedo porque es un deporte peligroso, pero al estar en la cancha ya jugando arriba de su caballo se pierde en el juego y se vuelve algo terapéutico en donde puede dejar todo y divertirse.Así como buenas experiencias, también ha tenido algunas
El que no se cae es por qué no se sube al caballo”
malas, como todo aquel que se sube a un caballo y juega un deporte peligroso, se ha caído en varias ocasiones, se ha lastimado la clavícula, la muñeca, la rodilla, le han dado bolazos en la cara, y en cuanto a los caballos también hay veces que pueden llegar a lastimarse con las bolas o los mazos.
México fue una potencia en polo hace muchos años y nos cuenta que apenas está retomando un gran auge y hay grandes jugadores con mucho futuro como los queretanos Mario Calzada Jr., Andrés Balderas y Juan José de Alba. Querétaro es una sede importante ya que tienen cuatro canchas y es muy céntrico.Aconseja a quienes tienen la inquietud de jugar polo que se acerquen a Balvanera o algún club y que lo intente, que no tenga miedo.
Una experiencia que recuerda con mucho cariño es que junto a tres primos que también juegan polo, ganaron el Abierto Tapatío de Polo y además Luis ganó el premio a mejor jugador, le gusta recordar ese momento en que compartió con su familia la cancha.
Deporte: Modo de vivir // Polo: Pasión // Caballos: Animal preferidoPRO Keywords
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POR EDITORIAL PRO MAGAZINE
PRO MIND
MckellenMucho másque Gandalf y Magneto.
ILUSTRACIÓN
IAN NACIÓ EN LANCASHIRE Y AÚN TENÍA SEMANAS DE HABER NACIDO CUANDO SU FAMILIA SE TRASLADÓ A WIGAN, INGLATERRA, DEBIDO A LOS CONSTANTES BOMBARDEOS DE LOS NAZIS. EL NIÑO DORMÍA BAJO UNA MESA DE HIERRO LA CUAL SE CREÍA ANTIBOMBAS.
A los tres años se enfrentó a la difteria, esta peligrosa infección de garganta pudo haber sido la causante de la alteración en su voz, ahora tan característica en su carrera.
En 1979 fue nombrado Comandante de la Orden del Imperio Británico. Recibió el título de caballero en 1991 por los servicios que había prestado a las artes escénicas.
Declaró su homosexualidad en un programa de radio de la BBC al discutir el Art. 28 de la ley de Thatcher que ponía en desventaja a los gays y lesbianas aludiendo a la promoción de la homosexualidad.
McKellen es un homosexual abierto y afirma que en eso se identifica con las películas de XMen al tratarse de mutantes siendo rechazados por los seres humanos y que no se les permitía vivir en paz.
En el año 2000, se le ofreció el papel de Comandante Swanbeck en “Misión Imposible II” pero por tener un compromiso de teatro no pudo aceptar el papel. Finalmente Anthony Hopkins interpretó el rol.
Fue el único actor de la trilogía El Señor de los Anillos en recibir una nominación al Premio de la Academia.
La frase “viejo amigo” fue utilizada por McKellen en XMen así como en El Señor de los Anillos. En ambas películas, su connotación es de burla al referirse a su némesis que en un tiempo atrás fuera su aliado.
En el 2004 rechazó el papel del profesor Dumbledore en Harry Potter y el prisionero de Azkaban.
Ha ganado más de sesenta grandes premios de actuación internacional incluyendo un Tony por Amadeus, cuatro premios Olivier para: Pilares de la comunidad, Encorvado, Wild honey, y Richard III, el Screen Actors Guild Award por La comunidad del anillo; un premio CableACE y un Globo de Oro por Rasputín.
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La Universidad Anáhuac Querétaro a casi diez años de haber sido fundada, continua con su plan de crecimiento institucional aunado a la estrategia de elevar su calidad académica; conforme a la exigencia y estándares requeridos por los diferentes organismos acreditadores tales como la Federación de
Instituciones Mexicanas Particulares de Educación Superior (FIMPES); entre otros. Además al ofrecer dentro su oferta académica de licenciatura veinticuatro programas, así como nueve maestrías y un doctorado; cumple y participa para atender las necesidades y demanda en educación superior y de grado del estado de Querétaro.
La idea de crear una agencia de Mercadotecnia Digital nació como mi proyecto de titulación en la Universidad Anáhuac hace apenas un par de años y somos ya 11 personas trabajando en SOME.
Durante la carrera pude irme de intercambio a Santiago de Chile y como egresado gestioné una beca para participar en un programa en la Ciudad de Washington DC, donde desarrollé el proyecto “Queretaro Exports Good-Looking Products” y trabajé para la Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR).Estoy profundamente agradecido con la Universidad Anáhuac Querétaro pues gra-cias a la beca que en su momento obtuve, hoy puedo decir con orgullo que estudié en una de las mejores Universidades de México, privilegio del que no muchos jóve-nes en México pueden gozar. Siento al mismo tiempo una gran responsabilidad por contribuir al crecimiento de México, el cual creo que puede y debe impulsarse desde la iniciativa privada.
Testimonial
Jorge López Archundia | Universidad Anáhuac Querétaro, Mercadotecnia-Generación ‘11SOCIO DIRECTOR DE SOME | CONTENT MARKETING
UNIVERSIDADANÁHUAC QUERÉTARO
EDUCACIÓN
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VINCE IN BONO MALUM “Vence al mal con el bien”
TEL. (442) 2456742DIR. Calle Circuito Universidades I Kilómetro 7 Fracción 2 El Marqués Querétaro, CP. 76246 Universidad Anáhuac Querétaro @anahuacqro
ActividadesExtracurriculares
EQUIPOS REPRESENTATIVOSTORNEOS INTERNOSTALLERES DE ARTE Y CULTURASOCIEDADES DE ALUMNOSGRUPOS DE LIDERAZGOACTIVIDADES ASUA (ACCIÓN SOCIAL UNIVERSIDAD ANÁHUAC)
BECA DE EXCELENCIABECA ACADÉMICABECA DEPORTIVABECA ARTÍSTICA Y CULTURAL
Becas
El factor Diferenciadorante otras instituciones
Cómo implementan latecnología en sus cursos
Claustro docente con reconocida trayectoria profesional, a nivel nacional e internacional.Instalaciones de vanguardia de competitividad internacional.Programas académicos basados en competencias, como tendencia mundial para la formación de jóvenes líderes.Campus en proceso de acreditación institucional ante la FIMPES.Programas de intercambio a nivel nacional con la Red Anáhuac Internacional, así como con diferentes universidades internacionales reconocidas.Programas de Posgrado a la vanguardia en formación profesional.Cursos de Extensión a la medida de las necesidades de los alumnos.
En la Universidad Anáhuac Querétaro a los alumnos se les fomenta la generación de las principales competencias, que son requeridas por el mundo globalizado de nuestros tiempos. Al implementar la utilización de las nuevas tecnologías de la información y telecomunicaciones, en sus diferentes programas de asignatura; los jóvenes aprenden, conocen y utilizan las plataformas tecnológicas de vanguardia como complemento de su formación profesional. La utilización del “Blackboard” como plataforma de construcción y manejo de información para las clases del día a día, docentes y alumnos fomentan y generan el conocimiento; que más tarde será reflejado en soluciones a fenómenos de un mundo tan cambiante.
CO
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CTO
WWW.ANAHUACQRO.EDU.MX
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La Maestría en Alta Dirección forma directivos altamente calificados y especialistas en diagnóstico para la planificación empresarial. 85 años respaldan la experiencia de la EBC en los negocios.
“Me ayudó a cimentar las bases para la toma de decisiones y formulación de estrategias en mi trabajo. Los profesores
me compartieron su experiencia en la generación de negocios y entendí que la perseverancia es clave para cumplir cualquier meta. La flexibilidad para estudiar y el trato que me brindaron como alumno son beneficios por los que recomiendo la Maestría en Alta Dirección de la Escuela de Gradua-dos de la EBC”
Testimonial
Karla Daniela Guerrero Mendoza | Egresada de la Maestría en Alta Dirección.
MAESTRÍA EN
Fecha de inicio del posgrado: 18 de mayo
ALTA DIRECCIÓNESCUELA DE GRADUADOS DE LA EBC
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EDUCACIÓN
Desarrolla las competencias que se requieren para tomar decisiones,
actuar y garantizar el crecimiento integral
y sustentable en tu empresa.
PER. José Fernando Aguilar González Subdirector Escuela de GraduadosTEL. (442) 3495030DIR. Prol. Fray Sebastián de Gallegos 127 Int. 3Col. Ejido El Retablo. Corregidora, Qro. CP. [email protected] EBC Campus Querétaro @EBCcampusqro EBC Campus Querétaro
Perfil del maestro
Especialistas en su ramo de conocimiento (Mercadotecnia, Administración, Recursos Humanos, Finanzas).Líderes de empresas, ejecutivos destacados y/o de alto nivel. Expertos que inspiran y promueven la formación de competencias directivas.
EL PROGRAMA DE BECAS ACADÉMICAS SE OTORGA EN PORCENTAJES QUE VAN DEL 20% Y HASTA EL 50%
El factor Diferenciadorante otras instituciones
Cómo implementan latecnología en sus cursos
La especialización en el ámbito de los negocios (Finanzas, Mercadotecnia y Recursos Humanos) y la flexibilidad son elementos clave del programa de posgrado.
Todos los recursos complementarios de aprendizaje (libros, presentaciones, textos y videos), están disponibles para su consulta a través de la plataforma de aprendizaje de la EBC, compatible para su visualización en sistemas pc, mac y dispositivos móviles.
ESPECIALIZACIÓN EN NEGOCIOS
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WWW.EBC.MX
FOTOGRAFÍAS POR: JA ART OF ENTERTAINMENT
Mtro. Juan Antonio Leyva Picazo
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Tiene como misión formar líderes con espíritu emprendedor, sentido hu ma no y com petitivos internacional
mente. A nivel nacional, el Tec de Monterrey cuenta con una oferta de
más de cien programas de preparatoria, profesional y posgrados atendiendo presencialmente a casi cien mil alumnos, contribuyendo con el desarrollo del país.
“Espíritu Emprendedor con Sentido Humano”
INSCRIPCIONES. (442) 1610181DIR. Av. Epigmenio González 500Fracc. San Pablo, CP 76130Querétaro, [email protected] /Ven al Tec Campus Qro @venaltecqro
ActividadesExtracurriculares
MÁS DEL 55% DE LOS ALUMNOS DEL CAMPUS CUENTAN CON ALGÚN TI PO DE BECA Y/O CRÉDITO EDUCATIVO.
Becas
El factor Diferenciadorante otras instituciones
Cómo implementan latecnología en sus cursos
El fortalecimiento de la nueva cultura de aprendizaje basada en la estrategia nacional definida como TEC21 en tres pilares: experiencias retadoras e interactivas, flexibilidad en el proceso de enseñanzaaprendizaje y los profesores.
200 salones de clase, equipados con tecnología de vanguardia. 30 laboratorios equipados con software especializado para las distintas áreas académicas.
MODELO TEC 21
TECNOLÓGICO DE MONTERREY
WWW.QRO.ITESM.MX
EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTES(MÁS DE 20 ACTIVIDADES)
FORMACIÓN CULTURAL(MÁS DE 60 ACTIVIDADES)
GRUPOS ESTUDIANTILES(MÁS DE 100 GRUPOS)
FORMACIÓN SOCIAL(MÁS DE 200 PROYECTOS)
CAMPUS QUERÉTARO
EDUCACIÓN
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Hoy en día la UVM Querétaro es la institución de educación privada con el mayor nú me ro de estudiantes en la re gión,
además de contar con el 100% de sus programas acreditables por organismos externos que avalan la calidad de los programas de estudio.
“Por siempre responsable de lo que se ha cultivado”
TEL. (442) 2111900DIR. Boulevard Juriquilla 1000A Delegación Santa Rosa JaureguiCP. 76230 Querétaro, [email protected]
/UVM Campus Querétaro @UVMMEXICO
HT. UVMQueretaro
ActividadesExtracurriculares
Teatro y comedia musicalCanto y fotografía digitalGrupos: Hawaiano, ensamble Pop y
folklórico, ritmos latinos, tango, jazz, ballet contemporáneo y folklórico, hip hop y tap
*Talleres de acondicionamiento físico (Spinning, fitness, total body, pilates, kick boxing, box, abdomen y circuit series)
Sin límite de becas en deportes como basquetbol, voleibol, tenis, tenis de mesa, tae kwon do, atletismo, natación, tiro con arco, futbol, karate y ajedrez en las categorías varonil y femenil.
Becas deportivas
El factor Diferenciadorante otras instituciones
Cómo implementan latecnología en sus cursos
26 años y más de 10,000 historias de éxito de sus egresados.
Titulación automática.Experiencia Internacional a través de la Red Laureate International Universities, en más de 30 países en 75 instituciones del mundo.
Biblioteca certificada ISO 9000. Incubadora de Empresas certificada.Plan Económico UVM. Si necesitas apoyo para cubrir tu colegiatura, contamos con Plan Económico UVM que te brinda becas, pagos flexibles y financiamientos.
En el 2012 la UVM creó el programa académico “Aprendizaje Interactivo UVM”, que tiene como objetivo brindar al estudiante una nueva forma de aprender con el uso de tablets.Esta herramienta permite al estudiante acceder al conocimiento dentro y fuera del aula, aprender a través del uso de aplicaciones y contenidos interactivos especialmente desarrollados para los planes de estudio de la UVM.
UNIVERSIDADDEL VALLE DE MÉXICO
www.queretaro.uvmnet.edu
EDUCACIÓN
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Desde la fundación del colegio en 1989, su misión ha sido constituirnos como una comunidad educativa capaz de lograr el desarrollo armónico de los alumnos de maternal a secundaria en tres áreas importantes: académica, social y deportiva, para conformar ciudadanos libres, participa
tivos, críticos y reflexivos para integrarlos adecuadamente a nuestra sociedad de conocimiento.
Me gusta estudiar aquí por el nivel académico y las perso-nas que están conmigo. Lo mejor es el ambiente y los tiem-pos libres.
Lo que más me gusta de la escuela son las instalaciones con las que contamos y mis clases de inglés.
Testimonial
Sergio
Ana Sofía
COLEGIOBUCKINGHAM
EDUCACIÓN
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“Nuestra misión es el desarrollo armónico de alumnos de una manera
integral abarcando cuatro aspectos principales: académico, social, deportivo
y emocional”
KINDER:TEL. (442) 2280454DIR. Paseo de Bonn 201 Col. TejedaPRIMARIA, SECUNDARIA Y ACUÁTICA:TEL. (442) 1832234 y 35DIR. Prol. Chabacano 1 Col. El Fortí[email protected]
ActividadesExtracurriculares
FÚTBOL SOCCERNATACIÓNTALLER DE MECANOGRAFÍAIDIOMAS
Cada año, los alumnos participan en un programa de curso de verano; para reforzar y practicar el idioma inglés, a través de convenios establecidos con la “Universidad Coqui tlam” en Vancouver, Canadá y la “Universidad de Oxford”, Inglaterra; ellos eligen el lugar a visitar de acuerdo a sus intereses y presupuestos.
Cursos de verano en inglés
El factor Diferenciadorante otras instituciones
Cómo implementan latecnología en sus cursos
25 años de experiencia.Dos planteles, el plantel Primaria y Secundaria cuenta con más de 16,000 m2.Instalaciones construidas para satisfacer las necesidades de nuestros alumnos.Cancha de fútbol soccer de pasto sintético importado de EU que es utilizado en algunos estadios de fútbol.Alberca semiolímpica con celdas solares y cafetería.Colegio incluyente.Alto interés hacia el apoyo a la sociedad como parte de nuestra filosofía.Programas actualizados dirigidos al trabajo y desarrollo de competencias y proyectos.Programa de las 5’s.
En el área de español, al trabajar con proyectos, se utiliza el laboratorio móvil (isla móvil con 30 laptops conectadas a Internet.)Se favorece el gusto y hábito de la lectura a través de la interacción de las mismas a través de la plataforma del plan lector. Mientras que en el área de Inglés se desarrollan las habilidades de listening, reading y speaking con audiovisuales e Internet dentro de los salones, así como en “conversation class” con maestros native speakers.
CO
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CTO
BUCKINGHAMQRO.EDU.MX
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Son parte de una red internacional de colegios, con más de 60 años de experiencia implementando el modelo de Formación Integral desarrollado por la red de colegios Semper Altius en 18 países alrededor del mundo. Forman personas y familias íntegras, líderes positivos que impulsan y de
fienden acciones de justicia y amor, firmes en sus principios cristianos.Brindan el apoyo necesario para el desarrollo de auténticas familias católicas
que sepan responder a los grandes retos de nuestros tiempos. Enseñan con programas académicos y tecnología de vanguardia. Educan cul
tivando la sensibilidad, la memoria y la creatividad para llegar al razonamiento.
Cursar bachillerato en el Instituto Cumbres y Alpes de Queréta-ro es una de las mejores experiencias que he vivido. Fueron tres
años el tiempo que necesité para descubrir lo mejor de mí y lo mejor de todos los que me rodeaban, compañeros, maestros, coordinadores, etc. El pertenecer a este colegio me presentó oportunidades de competencias, de conocimiento, de aprender un tercer idioma, de crear estructuras de negocios completos en pro-yectos, de aprender de los mejores, entre muchas otras cosas. Todo esto para de-sarrollar mis habilidades que hoy pongo a diario en práctica de cara a mi prepara-ción profesional y vida futura. No puedo dejar a un lado el mencionar el privilegio que fue encontrar a grandes amigos, hoy compañeros de vida. Y todo eso dentro de un ambiente de aprendizaje integral, pero sobre todo de valores que vivo a diario en mi familia.
Testimonial
Andrés Romero Rivero
INSTITUTO CUMBRES Y ALPESFormamos líderes
EDUCACIÓN
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“Semper Altius”, expresa nuestra
aspiración para que nuestros alumnos
alcancen cada día, el máximo desarrollo
integral posible.
TEL. (442) 2455660 al 90 DIR. Av. El Campanario No. 88El Campanario, Querétaro, Qro.info@cumbresalpesqueretaro.com
/Cumbresalpesqueretaro
ActividadesExtracurriculares
FÚTBOLBASKETBALL ATLETISMOTAE KWON DOJAZZTEATROAJEDREZNATACIÓN
El factor Diferenciadorante otras instituciones
Cómo implementan latecnología en sus cursos
Atención personalizadaValoresDesarrollo de competenciasProgramas bilingüesInstalaciones académicas y deportivas
Contamos con el mejor equipo en nuestras instalaciones, tanto en los laboratorios de computación como en el área de robótica. Acercamos a nuestros alumnos a trabajar con las herramientas más innovativas en tecnología.
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CTO
WWW.CUMBRESYALPESQUERETARO.COM
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El Nuevo Continente cuenta con más de 30 años de experiencia preparando a grandes seres humanos. Su misión es formar generaciones comprometidas consigo mismas y con la sociedad, que respondan a las demandas de la vida, mediante el desarrollo armónico de sus potencialidades, la práctica
de valores así como el uso de la tecnología de vanguardia para alcanzar la excelencia en cada etapa de su vida. Como Institución Educativa tiene la oportunidad de formar seres honestos y éticos, que es lo que el mundo necesita.
Durante 13 años estuve en el Nuevo Continente y mi expe-riencia fue increíble. Los maestros eran grandes seres hu-
manos preocupados por nuestro crecimiento integral, las instalaciones de primera, y teníamos clases y talleres deportivos y culturales que comple-mentaban nuestra educación. Era una segunda familia que respaldó los valores que me daban en casa y que me preparó para el mundo real
Testimonial
Ingrid Amieva Narr. | Gerente Editorial de PRO Magazine
NUEVOCONTINENTE
“Vive tu esencia con valores y disciplina”
EDUCACIÓN
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“Sé parte del mundo con bases sólidas en valores, disciplina e investigación, sé un
alumno íntegro, sé un alumno Nuevo
Continente”
TEL. (442) 2167104 // 2150959DIR. Prol. Zaragoza 61 Poniente nuevocontinente.queretaro.9 NCQueretaro
ActividadesExtracurriculares
Educación en valoresMatemáticas personalizadasEscuela para PadresAjedrez preescolar y primariaRobóticaCírculos de lectura desde preescolarPrograma de técnicas de aprendizaje y diagnóstico de desarrollo de habilidades intelectualesTercer idioma (francés/Italiano) en BachilleratoSalidas nacionales e intercambios internacionalesActividades vespertinas deportivas y culturalesExperiencia educativa de más de 30 añosAsesor Educativo de talla Internacional
CUOTAS ESPECIALES PARA HIJOS DE EXALUMNOS.
Becas
La excelencia no es un acto… es un hábito
Cómo implementan latecnología en sus cursos
Los pilares de este gran proyecto son los valores que nos sustentan, la innovación pedagógica, investigación, aplicación día a día de lo aprendido que parte de las inquietudes generadas por nuestros alumnos con apoyo de tecnología de vanguardia.
Contamos con una plataforma interactiva, que permite a los docentes tener un mejor seguimiento de los alumnos y a estos, aunado a otras innovaciones tecnológicas, les garantiza la preparación que las nuevas generaciones demandan.
VALORES QUE NOS SUSTENTAN
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CTO
www.nuevocontinentequeretaro.edu.mx
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La Experiencia Thomas Jefferson, está diseñada para favorecer el pensamiento digital, crítico, creativo y lateral, enseñamos a nuestros alumnos por medio del ejemplo y la experiencia para que sean responsables y conscientes de su familia y la sociedad. Formamos líderes que con nobleza hacen la
diferencia y proponen vías de solución para un mundo más amable por vivir.Nuestro compromiso es que nuestros alumnos sean agentes de cambio positivos
para su familia y el mundo. Líderes preparados con visión al 2025, que puedan colaborar, ser felices y tener éxito. Que sean modelos acorde a nuestros principios de: AUTOESTIMA, RESPETO Y EXCELENCIA ACADÉMICA.
Mi experiencia en el Thomas ha sido increíble en los 8 años que llevo aquí. Los maestros se enfocan en darnos la aten-
ción necesaria y eso es padre por que nunca te sientes solo y siempre hay un equipo detrás de ti. Mi momento favorito es cuando voy a la cabina de radio, por que puedo entrevistar y conocer personajes que de otro modo no podría, también me gusta robótica, es una forma de acercarse al futuro.
Testimonial
Rodrigo
INSTITUTO THOMAS JEFFERSON
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EDUCACIÓN
Guiamos a nuestros alumnos hacia el
conocimiento a través de la experiencia y del ejemplo; promovemos
la autoconfianza, y buscamos que
sean responsables y conscientes de su
familia y de la sociedad.
TEL. (442) 2450833 al 38DIR. Asteroides 1200, Rancho San Antonio. (abajo del Campanario)[email protected]
@itjqro
ActividadesExtracurriculares
Deportivas: (fútbol, básquetbol, taekwondo) Artísticas: (jazz, ballet, teatro musical, guitarra, batería, violín)Culturales: (robótica, radio, ajedrez)
MÁS DE 120 PROYECTOS EN COLABORACIÓN CON:NASA (NATIONAL AERONAUTICS AND SPACE ADMINISTRATION) HOUSTON, TX.MIT (MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY) CAMBRIDGE, MA.BIE (BUCK INSTITUTE OF EDUCATION) SAN JOSE, CA.UNIVERSITY OF SAN DIEGO, SAN DIEGO, CA.USGBC (UNITED STATES GREEN BUILDING COUNCIL) WASHINGTON, D.C.
Algunas alianzas
El factor Diferenciadorante otras instituciones
Cómo implementan latecnología en sus cursos
FORMACIÓN ACADÉMICA: Maestros acreditados,certificaciones y capacitaciones contínuas: Microsoft School of the future, Google in Education, USGBC, Eco Rise.
FORMACIÓN EMPRENDEDORA: Educación personalizada, detección y desarrollo de talentos, simulacros de solución de problemas y propuesta de alternativa social, JLMP (Jefferson Leadership Program).
FORMACIÓN HUMANA: Humanista, Valores, Activos en comunidad, Ecología, Familia Thomas Jefferson, Programa de felicidad y éxito.
FORMACIÓN DIGITAL: Diseño, Robótica, Programación, Comunicación / Cabina de Radio, Ambiente digital, iPads en el salón de clases.
En el Thomas Jefferson diseñamos ambientes digitales en donde los alumnos desarrollan su creatividad y destreza respecto al uso de la tecnología y la manipulación de robots. Esto se logra con el uso y desarrollo de aplicaciones, herramientas, concursos internacionales y capacitaciones, así como la integración de iPads en el salón de clases.
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ITJQRO.EDU.MX
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Son una comunidad educativa y tienen el compromiso de hacer de este maternal un ambiente protegido, don
de los niños puedan llevar a cabo un proceso integral que les ofrezca los retos adecuados para desarrollar su
conocimiento, promoviendo la independencia del niño a través del desarrollo de habilidades que le permitan ejercer una libertad responsable con límites claros y consistentes, tener respeto por sí mismo, por las demás personas y por su entorno.
Ilumina el inicio de sus vidas
TEL. (442) 2954400 / 2954444DIR. Cto Álamos no. 61, Álamos 2da secc.WWW.SOLEMONTESSORI.COM /Sole Montessori sole_montessori
ActividadesExtracurriculares
El factor Diferenciadorante otras instituciones
Centro de entrenamiento Sole Montessori
Personal altamente calificadoMetodología 100% MontessoriSistema personalizado para los niños y sus papásCuotas accesiblesInstalaciones amplias, bien iluminadas y ventiladasClases de inglés dentro del horario escolarClase de YogaClase de músicaAsesoría personalizada para los padres de familia
Ofrecemos nuestro primer diplomado para formar profesionales de la educación a personas que quieran estudiar para Guía Montessori y/o educación especial con enfoque en los principios de una filosofía humanista y personalizada basada en el Método Montessori y en los estudios e investigaciones vanguardistas para ofrecer una educación de excelencia. Contamos con certificación otorgada por la Asociación Montessori de México y por la Universidad Autónoma Metropolitana de México.
SOLEMONTESSORI
WWW.QUERETARO.ASOCIACIONMONTESSORI.MX
TALLER DE MÚSICA EN INGLÉS: WIGGLE&SINGLE TALLER DE INGLÉSTALLER DE INICIACIÓN AL ARTECONFERENCIAS PARA PADRESYOGA Y MÚSICA WIGGLE&SING POR LAS TARDESPERMACULTURA: HUERTO, COM POSTA, SEPARACIÓN DE DESECHOS, ELABORACIÓN DE ACEITES, ESEN CIAS, PAPEL RECICLADO
EDUCACIÓN
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Su prioridad es el desarrollo integral del alumno, fortaleciendo mediante el aprendizaje significativo y reflexivo
los cuatro pilares del conocimiento: aprender a conocer, hacer, convivir y ser.En el Colegio Somerset ofrecen una educación bilingüe en la que además de proporcionar las herramientas necesarias para que sus alumnos adquieran un alto manejo de su primera lengua, también logren la consolidación de la lengua inglesa.
Por lo anterior, han dividido el diseño curricular en dos áreas: inglés y español.El área de artísticas y de tecnología se unen a la currícula para resaltar y favorecer las habilidades motrices, visuales y cognitivas de sus alumnos.Así mismo, ofrecen el desarrollo de proyectos culturales en los cuales se ve reflejado el conocimiento construido así como un proyecto tecnológico como parte del desarrollo de habilidades para la vida.
“Nuestra prioridad es el desarrollo integral del alumno”
DIRECTORA. Lic. Montserrat ArandiaTEL. (442) 2140559DIR. C. Manuel Tolsá 29. Col. CentroCP [email protected]
ActividadesExtracurriculares
MúsicaRobóticaTae Kwon DoZumbaiDEA: Intervención didáctica para la enseñanza y el aprendizajeMR (apoyo psicopedagógico en las áreas de lengua escrita y razonamiento matemático).
El factor Diferenciadorante otras instituciones
Cómo implementan latecnología en sus cursos
Contamos con horario extendido hasta las 19:00 hrs. y servicio de comedor, esto con el objetivo de brindar a los papás y mamás trabajadoras la seguridad de que sus hijos permanecen en el colegio por las tardes, alimentados, cuidados y aprendiendo.
Talleres extra en Horario Extendido:Tae Kwon Do, Zumba, manualidades y coro.
Nuestros alumnos no aprenden inglés, aprenden en inglés ya que se imparten materias como science y social studies, además de aquellas materias que comprenden el desarrollo de las habilidades lingüísticas como reading comprehension, speaking, listening y writing.
HORARIO EXTENDIDO HASTA LAS 19:00 HRS.
SERVICIO DE COMEDOR
COLEGIOSOMERSET
www.somerset.edu.mx 75
EDUCACIÓN
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Tú que eres madre y además trabajas o realizas otras actividades sabemos que el bienestar de tus hijos es lo
más importante. Déjanos ayudarte siendo el mejor apoyo en el proceso de desarrollo de tus hijos.Somos una Estancia Infantil con
19 años de experiencia atendiendo a niños desde los 45 días de nacidos a cinco años siete meses en un ambiente seguro, limpio y confiable, buscando siempre ofrecer un entorno que lo estimule y motive para el desarrollo de sus habilidades y la construcción de su conocimiento.
“Desarrollando sus habilidades mediante el juego”
TEL. (442) 2165941DIR. Panamá 30Col. Lomas de Queré[email protected]
ActividadesExtracurriculares
TALLERES DE ESTIMULACIÓN PSICOMOTRIZ, LENGUAJE Y LECTOESCRITURA.MÚSICAZUMBANATACIÓNCOMPUTACIÓN
Tenemos inducciones a nuestro método mediante la convivencia con padres de familia.Buscamos que en todo momento los padres de familia estén informados del proceso de lectoescritura con ayuda de nuestro taller. También tenemos conferencias de escuela para padres que abordan temáticas diversas de acuerdo a las necesidades de nuestros alumnos.
Talleres o cursos especializados
El factor Diferenciadorante otras instituciones
Cómo implementan latecnología en sus cursos
Promovemos el trato personalizado con el trabajo en grupos pequeños.Tenemos horario extendido de 7:30 a.m. a 6:30 p.m.Menú de alimentos supervisados por nutriólogos incluidos en una sola cuota.Manejo de la tecnología de punta.Nuestros ambientes buscan tener calidad y calidez.
Maestros especializados formados con técnicas de enseñanza basadas en el aprendizaje activo y reflexivo.
¡Ven y conócenos!
TRAVIESOSY TRAVESURAS
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EDUCACIÓN
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El Colegio Celta Internacional es una comunidad educativa laica y mixta; busca un equilibrio físico, mental
y emocional que encamine a nuestros alumnos a analizar y expresar sus ideas utilizando diversas formas de comunicación tomando decisiones responsables y éticas hacia
su persona, entorno, comunidad, país y planeta.
Únicos en Querétaro autorizados por la Organización del Bachillerato Internacional® (IB) para implementar tanto el Programa de la Escuela Primaria (PEP) así como el Programa de los Años Intermedios (PAI).
“Comprometidos con la educación y formación de mejores seres humanos para el hoy y el mañana”
ActividadesExtracurricularesNATACIÓNFÚTBOLPORRASMÚSICA (TECLADO, GUITARRA, BATERÍA)ENTRE OTRAS...
El factor Diferenciadorante otras instituciones
Cómo implementan latecnología en sus cursos
Con reconocimiento internacional, garantizan a nuestros alumnos un alto nivel académico así como el desarrollo de habilidades y actitudes que propician la formación de seres humanos responsables, críticos y que llevan a la acción su aprendizaje haciendo una diferencia positiva en su entorno.
En cada uno de nuestros niveles escolares contamos con un laboratorio de tecnología con programas acorde a las necesidades e intereses de nuestros alumnos y que a la vez, apoyan nuestros programas académicos. Los alumnos mayores del colegio usan iPads para realizar sus estudios, esta modalidad permite mayor y mejor acceso no solo a sus libros de texto sino a diversas herramientas tecnológicas.
NUESTROS PROGRAMAS
COLEGIO CELTAINTERNACIONAL
WWW.CELTA.EDU.MX
TEL. (442) 2273600 y 2285296DIR. 4+200 del Libramiento Sur Poniente, Col. Los OlveraCorregidora, [email protected]
/Celta Internacional
EDUCACIÓN
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Hablar del Colegio Fontanar es hablar de trascendencia, en, y de las familias Queretanas que a lo largo de casi
30 años le han permitido ser parte de su historia y acompañarlos en la formación integral de sus hijos.El Colegio Fontanar al igual que su institución hermana el Colegio Álamos se rigen bajo la filosofía de que este acompañamiento es su mayor compromiso, aportación de transformación para nuestra sociedad y
por lo tanto el propósito fundamental de estas instituciones:
“Inspirar Familias Que Trascienden”
Ambas instituciones se encuentran en una constante innovación y crecimiento lo que les permite hacer frente exitosamente a los retos educativos y sociales de las nuevas generaciones de alumnos y familias basados en el modelo de educación diferenciada.
Somos especialistas en educación diferenciada (para mujeres) a partir de Elementary. La formación doctrinal y atención espiritual están confiadas a la prelatura del Opus Dei.
TEL. (442) 2281365 al 67DIR. Camino al Fracc. Vista Real No. 119Corregidora, [email protected]
/Colegioykinderfontanar @colegiofontanar
ActividadesExtracurriculares
BAILE MODERNOTEATROATLETISMOVOLEIBOLFUTBOLENTRE OTROS
El factor Diferenciadorante otras instituciones
Cómo implementan latecnología en sus cursos
Nuestra propuesta de valor contempla:Modelo de formación IntegralPreceptoríaInspiración CatólicaEducación DiferenciadaKinder MixtoExclusivo para mujeres a partir de Elementary hasta High School
Los pequeños asisten al Computer Lab y utilizan iPads dentro de su salón de clases como herramientas de aprendizaje para desarrollar el pensamiento lógico y fortalecer las habilidades psicomotrices y fortalecer los aprendizajes adquiridos.Contamos con software educativo, internet y paquetes actualizados de Office, con los que nuestras alumnas trabajan en un laboratorio con Smart Board, cañón y computadoras de pantalla plana. Por otro lado, se trabaja con distintas plataformas web para potenciar el aprendizaje.
COLEGIOFONTANAR
www.fontanar.edu.mx
EDUCACIÓN
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John F. Kennedy School, the American School of Querétaro, es un institución privada no lucrative que ofrece
una educación bilingüe y bicultural desde Preschool hasta High Scool. Es una escuela con 50 años de historia, tradición e innovación en la rama de educación internacional.
Junto con los estudiantes y padres de familia buscan tener un rigor intelectual con gran énfasis en la responsabilidad ciudadana. La escuela esta altamente comprometida con realizar contribuciones significativas, positivas y duraderas en la educación de todos los alumnos que asisten.
TEL. (442) 2180075DIR. Sabinos No. 272, Jurica Querétaro, Qro.
Exalumnos KennedyYoutube: /John F. Kennedy American School of Querétaro
ActividadesExtracurriculares
MÚSICA SOCCERVOLLEYBALLBASKETBALL
FINANCIAMIENTO EDUCATIVO
Becas
El factor Diferenciadorante otras instituciones
Cómo implementan latecnología en sus cursos
Proveemos una oportunidad a los estudiantes de tener una educación de alta calidad estilo Estados Unidos. Tenemos el programa bilingüe y el bicultural que garantizan el nivel de inglés y educativo de nuestros alumnos.
Contamos con la mejor tecnología en todas las instalaciones para poder ofrecer a nuestros alumnos la mejor calidad y que tengan igualmente un desarrollo integral agregando el uso de tecnologías y la innovación.
JOHN F. KENNEDY SCHOOL
WWW.JFK.EDU.MX
ARTETEATROROBÓTICAECOLOGÍA
“Achieving the extraordinary”
EDUCACIÓN
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PROBUSINESS
#PROQUERETARO
Área
ECOSISTEMA EMPRENDEDOR, CONSULTORÍA, MARKETING Y LEGAL
Porque no es lo que haces, es como lo haces. Negocios, estrategia, política, consultorías y MKT.
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POR RODRIGO LADDAGA Emprendedor, coach de Negocios y Director General de EMyth México y Latinoamérica. Apasionado por ayudar a otros emprendedores y dueños de PyMES a ser exitosos poniendo a su alcance las mejores.metodologías en el mundo
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CONSULTORÍA
DE LAVISTAAMORNACE EL
Imagen de las instalaciones de una empresa
POR SERGIO CADENA
Emprender un negocio consta de mucho esfuerzo y de varios factores que aseguren que prospere o mínimo “arranque” de manera
adecuada. Uno de los factores que pocos “nuevos” empresarios consideran son las instalaciones, es decir, ubican sus oficinas o centros de operación en edificios, plazas comerciales, locales, etc. Pero no consideran la imagen de las mismas.
Tener una buena imagen repercute en todos los aspectos de la empresa, desde los socios hasta los proveedores; en éste caso pondremos especial énfasis en la imagen de las instalaciones de la empresa.
No importa que el negocio sea pequeño o con espacios limi tados, lo importante es que esté organizado y decorado de manera funcional y que produzca sensaciones placenteras para los empleados y para los clientes que visiten la empresa.
La imagen ambiental (como se considera éste proceso) repercutirá en algunos intangibles de la empresa que generan valor, incluso, hacer sentir cómodo, bienvenido y confiado al cliente, se convierte en uno de los activos de la empresa.
Por ésta razón no es extraño que varias empresas famosas como cafeterías, bancos, spas, tiendas departamentales, restaurantes, etc. ofrezcan instalaciones adecuadas para que el cliente obtenga no sólo el producto o servicio, si no además una gran experiencia de compra.
IXE Banco ubicó que el tiempo de espera para que el cliente realice sus operaciones bancarias puede ser tedioso o muy tardado y decidió instalar dentro del banco una pequeña cafetería con sillones confortables ofreciendo de manera gratuita bebidas a sus clientes y acompañantes mientras esperan su turno.
A ti emprendedor… ubica las necesidades de tus clientes y brinda el espacio adecuado para que las satisfagas.
Starbucks es sin duda la estrella de las cafeterías a nivel internacional, dentro de cada una de sus sucursales el patrón de instalaciones es idéntico sólo con el propósito de incentivar la compra y la necesidad de permanecer en el sitio. La cafetería no sólo vende bebidas a base de café, vende la experiencia de una charla amena, de compartir noticias relevantes, de trasladar la oficina a la cafetería, de poder estudiar para los exámenes y de hacer sentir al cliente fuera de su zona de confort y de su rutina diaria. Lo cual se traduce en excelente iluminación cáli da, sillones y sillas cómodas, acceso a internet gratuito, ins talaciones eléctricas para gadgets, dar la bienvenida a sus clientes con un personal realmente capacitado y la joya de la empresa, hacer sentir al cliente importante al llamarlo por su nombre y no por el número de dólares que representa.
PRO TIP
IXE BANCO
STARBUCKS
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MARKETING
LA ESPECIALIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN
LOS RETOSDE LA COMUNICACIÓN
CORPORATIVA EN EL 2015
La especialización y actualización profesional son un factor relevante en el desarrollo empresarial de cualquier corporación
Cada día son más las empresas y las marcas queretanas que buscan complementar sus estrategias de negocios a través de la comunicación estratégica. Esto es, sin duda, un gran avance para el desarrollo
empresarial del Estado, contribuyendo a su crecimiento como una ciudad exitosa a nivel nacional e internacional.
Actualmente contar con una estrategia de comunicación que contribuya al posicionamiento de una marca, es una ventaja competitiva fundamental, pues no solo ayudará a la marca a estar presente en la mente de sus consumidores, sino que logrará generar una estratégica relación con sus distintas audiencias, lo cual fomentará el éxito de la misma.
Hoy en día contar con una buena estrategia de comunicación que proyecte la solidez de nuestras marcas o nuestros negocios no es el único reto, existen muchos retos más, muchos de ellos enfocados en el desarrollo personal de aquellos quienes están detrás de cada campaña, cada estrategia y cada táctica de comunicación.
La especialización y actualización profesional son un factor relevante en el desarrollo empresarial de cualquier corporación. Las innovaciones en términos de comunicación estratégica y mercadotecnia se presentan frecuentemente, por este motivo la formación profesional y capacitación constante permite a los profesionistas (emprendedores, directores de empresas, ejecutivos, docentes, etc.) contar con información, herramientas y técnicas actualizadas para el correcto desarrollo de sus empresas, marcas y proyectos.
Adicionalmente la exigencia en el mercado laboral es cada vez mayor, por lo cual, contar con
especializaciones y estudios, podrán ser un factor decisivo por parte de los analistas de atracción de talento en los procesos de contratación.
Existen distintas opciones para continuar con el crecimiento profesional, desde
cursos en línea, hasta cursos especializados en instituciones educativas; becas,
financiamientos y programas especiales, la clave está en tomar
la decisión y buscar el programa de nuestro
interés para continuar con nuestra for mación.
POR NATALIA BÁRCENA
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ECOSISTEMA EMPRENDEDOR
EMPRENDEDORES
Clave para generar empleo en MéxicoDE ALTO IMPACTOEn todo el mundo, y México no es la excepción, hay un grupo de emprendedores que está llamando la atención por su capacidad de impulsar la economía, crear empleos, y permear con su ejemplo y apoyo entre las nuevas generaciones, ¿quiénes son y cómo lo hacen?
La Organización Internacional del Trabajo calcula que las economías del mundo necesitan cientos de millones de nuevas fuentes de trabajo para brindar oportunidades a dos grupos: aquellos que se encuentran sin empleo y los jóvenes que
entrarán a la fuerza laboral en la próxima década.Los emprendedores de alto impacto, algunos de los cuales desa
rrollan compañías conocidas como scaleups—que se clasifican como aquellas empresas con más de tres años de funcionamiento y que tienen una tasa anual de crecimiento de empleo igual o mayor a 20%—son cruciales para cumplir con la necesidad de nuevos trabajos, puesto que los crean más rápido que otros fundadores de cualquier otro tipo de organización.
Al lograr esto, apoyan el crecimiento de la economía. Pero también desarrollan el talento, tanto dentro de sus empresas, como el de otros emprendedores, porque, al tener negocios exitosos y haber escalado en el tiempo sus operaciones y con ello, incrementado su productividad e ingresos, están en posibilidades de compartir su conocimiento a través de mentorías y generar un efecto multiplicador inyectando capital a las nuevas generaciones de emprendedores.
Su visión es que apoyar a las nuevas generaciones de emprendedores es impulsar su crecimiento y desarrollo empresarial, y por tanto, el ecosistema emprendedor en nuestro país.
Para Endeavor, un emprendedor de alto impacto se define a partir de dos etapas:
Crean y desarrollan empresas que escalan en tamaño (de pequeña a mediana o de mediana a grande), crecen en ingresos de manera exponencial, son productivos y tienen éxito al resolver problemas que el mercado demanda.
Capitalizan su éxito en dos vías: Comparten su conocimiento y experiencia a través
de mentorías para guiar a las nuevas generaciones de emprendedores.
Invierten en otros emprendedores que demuestran capacidad de crecer y ser innovadores.
Según la Encuesta de Empresas 2012 del Banco Mundial, los emprendedores de alto impacto:
Más rápido
Crecen sus ganancias veces
Generan empleos por empresa al año
¡La red Endeavor México trabajamos por y para estos emprendedores!
Generan veces empleos5.42.4
200
POR ENDEAVOR QUERÉTARO
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Este perfil y esta forma de hacer negocios les permite tener impactos tales como:
Cambiar la dinámica del mercado en el que in cursionan. Al proponer nuevos modelos de negocio, a tender a nuevos perfiles de clientes y hacerlo con mayor efectividad, utilizando productos y servicios innovadores, rompen los modelos tradicionales y desarrollan nuevos esquemas; es por eso que incluso logran competir con grandes empresas y marcas muy bien establecidas.
Resuelven, mejor que nadie, una problemática que demanda su mercado. Estos emprendedores identifican necesidades de determinados perfiles de clientes, antes desatendidos o medianamente satisfechos, para resolverlas de una forma innovadora.
Innovan y logran lo que nadie había pensado. Al apostar por llegar a nuevos nichos de negocio y de mercado, de una forma distinta a la tradicional, se salen de lo establecido en sus sectores y proponen nuevas maneras de hacer negocio, eso les permite ir más allá del resto.
Los emprendedores de alto impacto no le temen al riesgo, incluso lo buscan, cuando de obtener altos rendimientos e incrementar la productividad se trata. Capitalizando nuevas tendencias, implementando tecnología de punta o procesos innovadores, que muchas veces crean desde cero, se proponen llegar a más consumidores y aprovechar las oportunidades en nuevos mercados.
Escalan y hacen crecer de forma sostenible y exponencial sus negocios en el tiempo. Ellos no sólo buscan hacer crecer empresas e innovar en nichos de mercado nuevos o ya establecidos, pretenden impactar de forma positiva en la sociedad en el mediano y largo plazo. Este grupo, no sólo se preocupa por su futuro ni pretende desarrollar cualquier proyecto, buscan crear negocios disruptivos e innovadores, generar empleos de calidad y producir riqueza que pueda ser reinvertida en más proyectos productivos.
Generan un efecto multiplicador. Asociado al punto anterior, los emprendedores de alto impacto buscan trascender más allá de su negocio e impactar en las nuevas generaciones de emprendedores, compartiendo buenas prácticas y su conocimiento, en dife rentes aspectos de la gestión de una empresa, e invirtiendo en nuevos proyectos de otros emprendedores. Con esto, fomentan un ecosistema emprendedor bajo un esquema de relaciones ganarganar.
Endeavor QuerétaroJensena Fernández B.Oficina: 2113200 Cel: 4423 24 50 35Mail: [email protected]
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Crean y desarrollan empresas exitosas que generan más y mejores empleos, y dis-tribuyen riqueza.
Se convierten en mentores e inversionis-tas de otros emprendedores multiplicando su impacto.
Qué es un emprendedor de alto impacto?
¿
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LEGAL
El 12 de noviembre de 2014, la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, concedió un amparo al declarar inconstitucional dos convocatorias en las que se hacían ofertas de trabajo por parte de una
persona moral, una para recepcionista y otra para organizador de eventos, en las que se pedía para cada puesto un rango de edad específico, determinando la Primera Sala que dichas convocatorias son discriminatorias por razones de edad en el ámbito laboral, pues los quejosos, rebasaban la edad que se solicitaba como máximo en las ofertas de trabajo.
Es importante tomar en cuenta lo anterior, porque el solo hecho de publicitar anuncios con ofertas de trabajo, por ejemplo en el periódico, en donde uno de los requisitos sea tener un rango determinado de edad, puede ser discriminatorio, independientemente de si una persona solicita o no el trabajo, pues de lo que se trata es que las empresas o patrones no fijen rangos de edad en aquellos casos en que no esté justificado hacerlo.
Lo anterior es un precedente importante dirigido a personas morales o físicas que contraten personal, en donde un abogado deberá asesorarlas de cómo emitir sus anuncios de trabajo y determinar en que casos es necesario establecer un mínimo y máximo de edad, en atención a que la Primera Sala de la Corte, señala que cuando se pretenda contratar a una persona,
la edad será un elemento justificado para que el empresario tome la decisión, solamente cuando debido a la naturaleza de la actividad de que se trate o el contexto en que se lleve a cabo, ese factor (la edad) sea un requisito esencial y determinante para realizar las actividades, de lo contrario, muy probablemente, cualquier persona, sin que ni siquiera solicite el trabajo (como fue el caso de análisis), ejercitará acciones en contra de quien hace una oferta laboral con rangos de edad que no se justifiquen para el tipo de trabajo a realizar, lo que pudiera implicar, incluso, pagos indemnizatorios según sea el caso y grado de afectación.
Lo anterior generó un total de ocho tesis que se publicaron en el Semanario Judicial de la Federación el 5 de diciembre de 2014, (visibles en http://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/Paginas/SemanarioV5.aspx# ), en donde usted o su abogado, podrán consultar los criterios que rigen en dicho tema, que si bien, no se trata de jurisprudencia, sí son orientaciones a tomar en cuenta emitidas por los Ministros de la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Así que ya lo sabe: antes de publicar una oferta de trabajo, por cualquier medio, consulte con un abogado para que lo asesore y así evitar dos cosas: discriminar por razón de edad y evitar una acción legal en su contra.
DISCRIMINACIÓNPOR MARIELA PONCE VILLA www.marielaponce.com
POR RAZONESDE LA EDADLABORAL
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TOP SOCIAL
#PROQUERETARO
Área
En un acto social, cada uno disfruta de los demás. Descúbrete en losacontecimientos sociales de más alto perfil de Querétaro con nuestra ampliacobertura fotográfica, openings, exposiciones, últimos acontecimientos y socialnetworking.
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TOP SOCIAL
GALLOS VS. UDGVICTORIA PARA GALLOS EN EL CORREGIDORA
Se vivió en el Estadio Corregidora un partido muy intenso en donde el equipo de casa, Los Gallos Blancos le ganaron a la UDG en el último momento de tiempo de compensación con un penal muy polémico. La gente estuvo al borde de sus asientos en todo momento y por supuesto los queretanos fes-tejaron en grande a su equipo.
1.Alejandra y Jaime Niembro2.Paloma Fernández y Manuel Pozo3.Rodrigo y Mateo Alcocer4.Antonio Loyola, Roberto Loyola y Piero Cereci5.José Pablo López, Marcelo López y Julio Swab6.Mauricio y Paty Salmón con Sandra Calzada y José Calzada
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TOP SOCIAL
YORK GASTRO BARLIGHTS IN YORK
York Gastro Bar es un nuevo concepto creado por Grupo Habitat que llega a Querétaro para brindar una experiencia a todos sus clien tes. Tienen una amplia propuesta gastronómica con su coci-na urbana, sabores y texturas nunca antes probadas. La coctelería es parte fundamental de este increíble lugar, mezclan frutas frescas, botánica y elixires secretos que harán que sean tus cocteles favoritos de la ciudad. York Gastro Bar es ideal para una buena comida, pre copear y so-cializar en compañía de la mejor música.
1.Los socios: Checo Zamora, Ricardo Ramírezy Rino Ramírez2.Samantha Winnke y Tere Rentería3.Karla Ortega y Tania Lintermanns4.Karen Saldaña y Ale Cayón6.York Gastro Bar5.Juan Pablo Rodríguez, Jaqueline Urquizae Iván Jarillo
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TOP SOCIAL
AUDI CENTER DE QUERÉTARO Y NERIUMENTREGA DE CAMIONETAS A EJECUTIVOS
La prestigiosa agencia Audi Center de Querétaro, está feliz en entregar las primeras dos unidades a ejecutivos de la empresa NERIUM. La cual inicia este año con mucho éxito y abriendo caminos en la República Mexicana.Con el objetivo de que cada ejecutivo PREMIUM logre el Audi de sus sueños.
1.Alfonso Todd, Jorge Lemus, Carol Kohler y Cony Kohler 2.Ana Regina González y Malú Loyo3.Luis Estefan Pureco, Manolo Castillo, Kevin Evileir, Damor Roukce y Aaron Dinh4.Los anfitriones dando la bienvenida a los invitados5.La camioneta lista para entregarse6.Manuel Mendoza, Miguel Báez y Gerardo Villaurreta
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TOP SOCIAL
CONFERENCIA DEL DR. PEDRO ASPEEN LA UNIVERSIDAD ANÁHUAC
Endeavor Querétaro reunió a varios empresarios y emprendedores que tuvieron la gran oportunidad de asistir a la conferencia del Dr. Pedro Aspe en las instalaciones de la Universidad Anáhuac. Los asistentes estuvieron felices con los consejos de finanzas y economía que el Dr. Aspe compartió con ellos, así como sus más graciosas anécdotas. Sin duda una excelente oportunidad para todos los afortunados que asistieron.
1.Dr. Pedro Aspe2.Alejandro Maccise, Jensena Fernández y Cecilia Bustamante3.Andrés Gutiérrez y Juan Verde4.Pablo Lavista y Fernando Álvarez5.Jorge Ramírez y Jorge González6.Daniel Uscanga y Martín Moreno
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TOP SOCIAL
INAUGURACIÓN DON RIVERSGRILL, BUSINESS, BAR
Don Rivers, ubicado en Plaza Palmas, una nueva propuesta en la ciudad en donde puedes encontrar deliciosa comida y buena bebida en com-pañía de las personas adecuadas. Ideal para realizar negocios entre se-mana y para disfrutar con amigos y familia el fin de semana. Se vivió un ambiente muy agradable en donde todos pudieron disfrutar de excelente música.
1.El lugar luce espectacular2.El corte de listón3.Astrid Briseño y Miguel Olmeta4.Jesús Barrios e Irma Mora5.Mariano García y Juan Sánchez6.Oscar Alcántara y Susana Chavoya
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TOP SOCIAL
TORNEO DE GOLF CIUDAD QUERÉTARODEL 23 AL 25 DE ENERO
Del 23 al 25 de enero se llevó a cabo por segundo año consecutivo el Torneo de Golf Ciudad Querétaro, el cual se jugó en los tres campos de golf más importantes de la capital queretana: Club Campestre de Querétaro, Club El Campanario y donde fue la sede oficial este año, Club de Golf Juriquilla.
1.Inés Sainz y Héctor Pérez Rojano2.Mario Ramírez y María de Lourdes Soto3.Armando Hernández y Celina Hernández4.Luis Sosa y Lili De Los Cobos5.Gabriel Llamas y Adriana Amor6.Jorge Alcocer y Paula Hano
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TOP SOCIAL
SEVEN
“El entrenamiento perfecto en
intervalos de alta intensidad”
¡Sigue usando tu hashtag #PROQUERETARO para que aparezcas en en la siguiente edición!
Es tiempo de cumplir los propósitos de año nuevo…bajar de peso, hacer del ejercicio una rutina y convertirte en una persona fit se podría convertir en una realidad de
una manera muy fácil y sencilla. Nuestra recomendación del mes se basa en Seven,
una app que consiste en una serie de rutinas utilizando únicamente tu peso corporal. Basados en ejercicios como abdominales, sentadillas, tabla, zancadas, flexiones, entre otros, podrás notar un cambio favorable en tu cuerpo.Se trata de un reto de siete minutos al día durante siete meses en donde empiezas con tres vidas, no lo tomas en cuenta un día y pierdes un corazón, pierdes tres ejercicios en un mes y empiezas nuevamente de cero.
La app te guiará a través de los ejercicios con ilustraciones, temporizador, instrucciones habladas, retroalimentación y la capacidad de ver tu progreso a través de gráficas y calendarios además de que puedes comparar tus resultados con otras personas.
¡Ponte a prueba!
Disponible para iPhone, iPad y en su página web www.7min.com