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PROCEDIMIENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE TAREAS DE ALTO RIESGO (TAR)

ELABORADO POR: Dirección de Higiene, Seguridad y Ambiente

DOCUMENTO GUÍAARL SURA

2012

Dirección H.S.E. Versión 0 09/08/2012

1. INTRODUCCIÓN

Las tareas en Caliente se encuentran presentes en la mayoría de las actividades económicas, especialmente en los procesos de soporte, por eso es importante identificarlos, evaluar los recursos con que contamos para su intervención y desarrollar métodos que contribuyan a una gestión de estas tareas, posibilitando la Administración de los riesgos en nuestra empresa.

La siguiente guía define da las pautas necesarias para la Administración de las Tareas de Alto Riesgo en Caliente, independiente de la actividad económica de la empresa, sus procesos o servicios, contribuyendo así a una Gestión del Riesgo Ocupacional minimizando los riesgos que puedan afectar a las personas, equipos, procesos y a la empresa coadyuvando a la continuidad del negocio.

“La administración de las tareas de alto riesgo va más allá de elaborar permisos de trabajo, esta debe buscar la forma de exponer cada vez menos al trabajador a realizar este tipo de tareas bajo circunstancias que pueden generar accidentes, por eso es necesario que adicional al sistema de permisos, la empresa adopte una serie de controles de ingeniería en el proceso, en la fuente o en el medio para disminuir la probabilidad de la materialización del riesgo, igualmente se debe definir la formación del personal para que cuente con las competencias necesarias para realizar la tarea de forma segura y con la capacidad de tomar la mejor decisión en caso de un percance.”

2. ALCANCE

Esta guía aplica, para la Administración de las tareas en caliente, en las empresas y organizaciones. En sus respectivas sedes o a cielo abierto, realizadas por personal propio o contratado.

3. OBJETIVOS

Comprender los conceptos de tareas en Caliente. Identificar, valorar y definir los controles para los trabajos en Caliente


Identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a las tareas en Caliente. Describir los procedimientos de un programa de seguridad para tareas en Caliente.

4. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS

Ø Aprobación de Equipos: Documento escrito y firmado por una persona calificada, emitiendo su concepto de cumplimiento de los requerimientos del fabricante.

Ø Ayudante de seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar las condiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreas donde se está realizando la tarea.

Ø Coordinador de tareas de alto riesgo: Trabajador designado por el empleador capaz de identificar peligros en el sitio donde se realiza el trabajo, relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene la autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas.

Ø Ejecutor Autorizado: Persona capacitada para ejecutar la tarea, evaluada y autorizada que conoce las técnicas y normas para realizar la tarea. Ø Equipo de protección personal: Serie de elementos que protegen la parte del cuerpo que cubren en caso de que el riesgo se materialice y deben cumplir con las especificaciones técnicas necesarias para realizar la tarea de alto riesgo. Ø Demarcación: Señalización del área y cerramiento provisional alrededor del lugar de trabajo para no permitir la intromisión de persona ajenas a la tarea o de vehículos.

Ø Medidas de prevención: conjunto de acciones que se implementan para advertir o evitar la materialización del riesgo Ø Medidas de Protección: Conjunto de acciones que se implementan disminuir la consecuencia una vez el peligro se materializa.

Ø Trabajo Ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el trabajador o que son esporádicos o de vez en cuando.


Ø Trabajo Rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla en el desempeño de sus funciones.

Ø Lista de verificación: Es una guía por escrito para la verificación de las condiciones de seguridad de las personas que van a realizar una tarea de alto riesgo. Esta lista es uno de los elementos principales que conforman el control de las condiciones de riesgo para realizar la tarea. Ø Permiso: Es una autorización y aprobación por escrito dada por un tercero (emisor), que especifica la ubicación y el tipo de trabajo a efectuarse.

En éste se certifica que los peligros han sido evaluados por personas capacitadas y que se han tomado las medidas de protección necesarias para que este no se materialice. Ø Personal de emergencias: Persona capacitada, entrenada y evaluada para intervenir en caso de emergencia producida por un conato de incendio.

5. MARCO LEGAL

La legislación Colombiana reglamenta algunas tareas de alto riesgo y da parámetros generales para el control de otras, sin embargo no hay al momento una legislación que defina estas tareas y de un solo marco de referencia para la administración de estas en las empresas. La principal reglamentación es:

Resolución 2400 de 1979 por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

En esta Resolución se pueden encontrar algunos elementos importantes para la administración y control de estas tareas.

Adicional a la legislación vigente en Colombia para el control de algunas tareas de alto riesgo, la ARL SURA ha tomado como marco de referencia para definir las tareas de alto riesgo el OSHA. 29 CFR 1910 y 1926 Normas para la Industria en General y para la construcción.


6. DIAGNÓSTICOEs importante realizar un diagnóstico en la empresa que permita identificar las tareas de alto riesgo en Caliente que se realizan en la empresa, evaluar si se cuenta con los equipos necesarios y su estado, evaluar si el personal cuenta con el equipo de protección personal, evaluar si el personal cuenta con las competencias técnicas y si se cuenta con procedimientos para realizar las tareas en Caliente, igualmente si en años anteriores se han presentado accidentes con personal propio o contratado realizando tareas de alto riesgo.

6.1. Trabajo en caliente: Son operaciones que tienen la capacidad de convertirse o crear una fuente potencial de ignición para cualquier material combustible o inflamable que esté presente en el sitio o en los alrededores. Operaciones o trabajos que puedan producir chispa.

Ejemplos Soldadura con arco eléctrico en sitios por fuera del taller o lugar definido

para la operación Soldadura y corte oxiacetilénico en sitios por fuera del taller o lugar

definido para la operación Soldadura en general que utilice calor en sitios por fuera del taller o lugar

definido para la operación Uso de llamas abiertas en sitios no definidos para esta actividad Uso de motores eléctricos y herramientas que no son a prueba de

explosión en sitios con atmosferas explosivas Uso de motores de combustión interna cerca de áreas de riesgo Limpieza de superficies por medio de chorro de arena en sitios con

atmosfera explosiva La apertura o destape de cualquier pieza de equipo eléctrico que estén

cargados eléctricamente en sitios con atmosfera explosiva o junto a material combustible

Utilización de esmeriles y piedras abrasivas junto a material combustible Chequeo de instalaciones eléctricas y testers cerca de atmósferas

explosivas.

El diagnóstico contempla:

6.2. Inventario de equipos para realizar la tarea

Equipo detector de atmosfera explosiva, extintor, extractores de aire intrínsecamente seguros, señalización, mamparas, extintores, herramienta no ferrosa y Cinta para demarcar.


6.3. Inventario de Equipo de Protección PersonalIgualmente para realizar cada una de las tareas es necesario validar si la empresa suministra o le exige al contratista los equipos de protección necesarios, con las especificaciones técnicas para realizar la tarea y que cumplan la legislación vigente.

Tarea de Alto Riesgo

Equipos de Protección Personal

Cantidad Especificaciones técnicas del equipo

Estado

Caliente

Se debe validar adicionalmente si las personas saben utilizar los equipos y han sido capacitados

6.4. Inventario de procedimientos para tareas de alto riesgoSe debe validar en este Dx, si la empresa cuenta con procedimientos, estándares, normas, protocolos y políticas para la realización de las tareas de alto riesgo, igualmente validar si estos se encuentran actualizados, validados con el personal, divulgados y se aplican sistemáticamente y si en este están incluidos los trabajos en Caliente .

6.5. Riesgo expresadoSe debe indagar si en el pasado se han presentado accidentes al realizar estas tareas (con personal propio o contratado), si estos se han investigado y el plan de acción derivado de las investigaciones se ejecutó satisfactoriamente y si la causa(s) que lo originó ya está controlada y no se han presentado accidentes o incidentes por esta.

Ejemplo de formato para inventario de TAR - Caliente

TAREA ÁREA O SECCIÓ

N

TIPO T.A.R.

DEFINICIÓN DE LA TAREA

TIPO DE PERSONAL

CUENTA CON

EQUIPOS

CUENTA CON

E.P.P.

TIENE PROCEDIMIENT

O

EVALÚAN COMPETENCIA

S

EVENTOS OCURRIDO

S


TAREA ÁREA O SECCIÓ

N

TIPO T.A.R.

DEFINICIÓN DE LA TAREA

TIPO DE PERSONAL

CUENTA CON

EQUIPOS

CUENTA CON

E.P.P.

TIENE PROCEDIMIENT

O

EVALÚAN COMPETENCIA

S

EVENTOS OCURRIDO

S

Tarea: Actividad programada o no programada que se realiza como parte de la operación o proceso o que le aporta a este o es de soporte.

Área o Sección: Lugar donde se realiza la tarea

Tipo de T.A.R.: colocar si la tarea es de altura, espacio confinado, caliente, energías peligrosas o combinaciones de estas.

Definición de la tarea: se refiere a identificar si la tarea es rutinario o no según la definición de términos o la que la empresa defina.

Tipo de personal: hace referencia si la tarea la realiza personal propio, temporal o externo.

Cuenta con equipos: hace referencia si para la tarea la empresa cuenta con los equipos necesarios para valorar el riesgo, acceder al sitio, realizar la tarea.

Cuenta con E.P.P.: hace referencia si la empresa cuenta con los equipos de protección personal necesarios y cumplen especificaciones técnicas para realizar la tarea.

Tiene procedimiento: colocar si la empresa cuenta con un procedimiento, escrito, validado, divulgado y se aplica para la realización de esa tarea.

Evalúan competencias: hace referencia si la empresa tiene definida la formación mínima para realizar la tarea, el perfil físico de los trabajadores que la van a realizar y valida el cumplimiento de estas en todo el tipo de personal.

Eventos ocurridos: colocar si han ocurrido eventos con todo tipo de personal (propio o contratado) en la empresa al realizar este tipo de tareas.

6.6. ANÁLISIS

Con la información obtenida en el diagnóstico, es importante realizar un análisis de esta para poder definir los tipos de controles más apropiados para cada


tarea, su priorización e implementación. Una herramienta que resulta muy útil en el momento de realizar el análisis es elaborar una matriz DOFA con la información obtenida. Donde se debe cruzar las debilidades encontradas en la Administración de las Tareas de Alto Riesgo con las Oportunidades que existen hoy en día para el control de estas y las amenazas identificadas con las fortalezas de la empresa en esta materia.

DEBILIDADES OPORTUNIDADES

FORTALEZAS AMENAZAS

Una vez se cuenta con esta información, se procede a realizar un informe con los hallazgos, el análisis y las diferentes propuestas.

7. PRESENTACIÓN Y PROPUESTA DE CONTROL

Cuando se cuente con el informe del diagnóstico de las condiciones, el análisis y las propuestas de control se debe validar este con el área de producción o servicios (dependiendo de la empresa), realizar los ajustes necesarios y luego presentarlo al nivel gerencial o directivo de la empresa. Es importante que este informe cuente como mínimo con lo siguiente:

Nombre del informe Fecha Persona que lo elabora Objetivos Alcance Metodología de recolección de información Hallazgos Análisis Propuestas de control

o Necesidades de mejoraso Necesidades de formación


o Necesidades de consecución de equiposo Propuesta de cambios en los procesos o forma de realizar los

servicioso Necesidades administrativas

Propuesta de cronograma de actividades Aproximación al costo de las propuestas de control Referencia normativa

8. DOCUMENTACIÓN

Luego de presentadas las propuestas de control y ser aceptadas por la gerencia o directivos de la compañía, se procede a realizar la documentación del Sistema de Administración de las Tareas de Alto Riesgo o se ajusta la existenteEsta documentación debe contar entre otras cosas con lo siguiente:

Introducción Objetivos Alcance del procedimiento Marco normativo Principales definiciones Inventario de tareas de alto riesgo en la empresa Política de Administración de tareas de alto riesgo Responsabilidades por cargo frente a la Administración de las tareas de

alto riesgo. Flujograma del proceso de administración de tareas de alto riesgo Matriz de competencias físicas y cognitivas para las personas que van a

realizar las tareas de alto riesgo, acorde a la legislación vigente. Matriz de competencias dependiendo de las funciones del personal ante

la administración de las tareas de alto riesgo. Plan de formación del personal involucrado según su nivel de

responsabilidad. Especificaciones técnicas y cantidad de equipos y de equipos de

protección personal necesarios a utilizar en cada tarea. Definición de que tareas se van a realizar por medio de permisos de

trabajo y que tareas por medio de una lista de chequeo. Formato de lista de chequeo y formato de permiso de trabajo, con su

respectivo instructivo de diligenciamiento. Pasos para la elaboración del permiso de trabajo y de la lista de

chequeo. Herramienta de análisis pre operacional


Seguimiento en campo al cumplimiento de los permisos o listas de chequeo.

Cierre de permisos Seguimiento a programa de administración de tareas de alto riesgo Manejo de contratistas

NOTA: solo es necesario un procedimiento que incluya todas las Tareas de Alto riesgo

9. IMPLEMENTACIÓN

Una vez se cuente con el documento escrito, este se debe validar con el personal involucrado y ajustar si es necesario, luego se debe divulgar a todas las partes interesadas y establecer un plan de trabajo para su implementación. Es importante considerar que el proceso de implementación significa:

Realizar las mejoras posibles para disminuir la probabilidad de materialización del riesgo cuando se está realizando la tarea.

Consecución de los equipos según especificaciones técnicas para realizar las tareas (si definen hacerlos ellos mismos).

Consecución de los equipos de protección personal con las especificaciones técnicas para realizar las tareas (si deciden hacerlos ellos mismos).

Formar al personal en las competencias técnicas necesarias para realizar las tareas, para Administrarlas o para hacer seguimiento.

Divulgar la política de Administración de tareas de alto riesgo y las responsabilidades de cada uno de los involucrados en estas.

Definir el manejo con el contratista.

10. DILIGENCIAMIENTO DE PERMISOS PARA TRABAJOS EN CALIENTE

INTRODUCCION

El sistema de permisos hace parte integral del plan de ejecución de los trabajos con mayor riesgo. Cuando se combina con el buen juicio y un conocimiento apropiado del trabajo que se va realizar, estos permisos se convierten en una herramienta poderosa para manejar la comunicación en todas las áreas de la Empresa.

El sistema de Permiso para Trabajos en Caliente, busca además de prevenir los accidentes y controlar las pérdidas, promover actitudes positivas de Salud,


Seguridad y Ambiente estimulando la cooperación y la participación de todos los trabajadores, tanto de la empresa como de los contratistas implicados en este tipo de tareas.

10.1. PLANEACION DE PERMISOS PARA TRABAJOS EN CALIENTE

Los siguientes son los pasos a tener en cuenta en la solicitud de permisos para trabajos en caliente:

* Determinar los riesgos y las características del área donde se realizará el trabajo, con el fin de obtener el permiso de trabajo en caliente.

* Solicitar el permiso a la persona calificada que ha sido previamente identificada por la empresa. Esta, debe diligenciar completamente el permiso, verificando en el campo el cumplimiento de las condiciones de seguridad establecidos en el mismo.

* La autorización de realización del trabajo se obtiene únicamente cuando la persona que autoriza la actividad y el responsable de su realización, han diligenciado y firmado el permiso.

* Cuando se solicite un permiso para trabajar en caliente y se requiera de otros permisos como el de trabajos en alturas y/o trabajos en espacios confinados, al mismo tiempo, es indispensable verificar que todos los requerimientos de seguridad de los otros permisos se cumplan.

* Garantizar que los contratistas que realicen trabajos en caliente diligencien el respectivo permiso y cumplan con las medidas de seguridad establecidas por la empresa.

* Verificar que existan y que estén en buen estado los equipos de seguridad necesarios, como: detector de oxigeno, detector de gases combustibles, extintores y otros equipos de protección personal.

RECUERDE:El permiso es válido únicamente para la persona autorizada, en el sitio especificado y durante el período designado en él.

10.3 PRECAUCIONES PARA REALIZAR TRABAJOS EN CALIENTE:


Las medidas de precaución más importantes son:

* Desconectar equipos y tuberías donde se va a trabajar o en áreas cercanas; tapar cuando seas el caso, las tuberías y válvulas que puedan presentar escapes.

* Ventilar el área.

* Desactivar las fuentes de energía (Eléctrica, hidráulica y/ o neumática) y aislar la zona.

* Retirar las sustancias químicas y materiales inflamables del sitio donde se realizará el trabajo y sus alrededores.

* Mojar y mantener húmedos aquellos materiales que no se pueden retirar, tales como pisos y terrazas.

* Suministrar equipos de extinción apropiados para la clase y tipo de incendio.

* Hacer control en la fuente, Medio y Persona...

RecuerdaEl personal autorizado para firmar los permisos será el responsable de tomar todas las medidas de precaución y de garantizar la seguridad del personal y del equipo dentro del área específica.


DILIGENCIAMIENTO DE PERMISOS PARA TRABAJOS EN CALIENTE

AUTORIZACION DE TRABAJO EN CALIENTE /CORTE Y SOLDADURA

FECHA DE EXPEDICION: INICIA: TERMINA:No. DE CARNET/CCPERMISO CONCEDIDO A:

UBICACION:SOLDADURA EN: ( ) TUBERIA () TANQUE () ESTRUCTURA ( ) OTROS ( )ESPECIFIQUE:

BREVE DESCRIPCION DEL TRABAJO A REALIZAR:

PRECAUCIONES REQUERIDAS__ Cilindros en posición Vertical y Asegurados a la carretilla__ Sistema de Protección contra incendios en servicio(extintores)__ Herramienta y equipo de trabajo revisados y en buen estado__ Equipo de Protección Personal Requerido/ Señalización (En caso de NO APLICA Coloque N/A)__ Equipos desernergizados.A. Careta para Soldar ( ) F. Acordonamiento respectivo ( )B. Guantes Largos de Cuero ( ) G. Ayudante con E.P.P Completo (

)C. Polainas de Cuero ( ) H. Otros (Lístelos)D. Delantal de Cuero ( ) I. Zapatos con Puntera Metálica ( )E. Mamparas de Color Matizado/ Lonas Ignifugas ( )

Vigilancia Zona de Trabajo__ Personal entrenado y Calificado en trabajo en caliente ha supervisado la zona deTrabajo antes y después de terminado el trabajo.__ El encargado del trabajo sabe utilizar el equipo extintor y además sabeaccionar la alarma más cercana

AUTORIZACIONConfirmo que la zona de trabajo ha sido revisada y que las precauciones han sido tomadas yAutorizo el trabajo.

FIRMA RESPONSABLE: FIRMA PERSONA QUE REALIZA EL TRABAJO:

_________________________________ __________________________________________HORA DE INICIO: HORA DE TERMINACION:


LISTA DE VERIFICACION____________________________________________________________1. El sitio donde se ejecutara el trabajo está libre de sustancias químicas y materiales SI N.A.

que puedan ser combustible o inflamables

2. Los equipos y materiales están cubiertos y protegidos correctamente con lonas SÍ N.A. Húmedas.

3. Se han instalado mamparas para proteger y aislar las personas y equipos de las áreas SÍ N.A. Vecinas_____________________________________________________________________________________4. Se han cubierto todas las aberturas en paredes y pisos SÍ N.A.

_____________________________________________________________________________________5. Se han dispuesto extintores adecuados en cantidad y clase en el sitio de trabajo SÍ N.A._____________________________________________________________________________________6. Están los equipos a utilizar con sus cables y conectes en buenas condiciones SÍ N.A._____________________________________________________________________________________7. La persona encargada de ejecutar la labor ha recibido instrucciones sobre las SÍ N.A. Precauciones a seguir para su ejecución_____________________________________________________________________________________8. Se requiere la presencia de una persona de seguridad o un brigadista de la empresa SÍ N.A. Durante la ejecución de la labor_____________________________________________________________________________________ 9. Se ha verificado y ensayado los sistemas de protección contra incendio y de seguridad SÍ N.A. En máquinas y equipos de la zona donde se realizará el trabajo_____________________________________________________________________________________ 10. Se tienen los elementos de protección personal requeridos para el trabajo SÍ N.A._____________________________________________________________________________________11. Se ha consultado otros permisos y se cumplen con los requerimientos de estos en caso SI N.A.

de trabajar en alturas y/o espacios confinados o cerrados_____________________________________________________________________________________12. La persona que realiza el trabajo, garantiza que conoce el equipo y ha trabajado con SÍ N.A. Permisos____________________________________________________________________________________13. Si el suelo es de material combustible se ha mojado la zona o cubierto con arena SI N.A. Mojada u otro material incombustible14. Se ha informado al personal de operaciones del área de trabajo y se ha obtenido su SI N: A Aprobación

Autorización:Confirmo que las zonas han sido revisadas y examinadas, y que las precauciones señaladas han sido cumplidas y por lo tanto autorizo el trabajo.

Firma del que autoriza el permiso

______________________________________________________________

Firma de la persona responsable del trabajo

La autorización para este trabajo es personal e intransferible y cubre solo una solicitud de trabajo.

Cambios de turno y/o persona responsable del trabajo REQUIERE DE UNA NUEVA AUTORIZACION


INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL “PERMISO PARA TRABAJOS EN

CALIENTE”

Fecha de expedición: Escriba la fecha y hora de expedición del permiso.

Inicia /Terminal: Anote la fecha y hora de comienzo y finalización de la tarea, ya que el permiso debe tener validez por un tiempo determinado.

No. De carnet/cc: Anote el número del carné del trabajador de la empresa o de la contratista. En caso de no tener carnet anote el número de la cédula.

Permiso concedido a: Coloque el nombre de la persona que realizará el trabajo con su respectivo oficio u ocupación de modo que se garantice el conocimiento de su trabajo.

Ubicación: Indique el sitio donde se va a realizar el trabajo

Soldadura en: Si se va a realizar soldadura, indique dónde.

Descripción del trabajo: Haga una descripción detallada y concisa del trabajo realizar y de los equipos que se utilizaran. Además incluya otros detalles importantes de la tarea.

Precauciones requeridas: Anote sí o no si las precauciones cumplieron antes de dar el permiso.

Descripción de los elementos de protección personal requeridos: Especifique de acuerdo a la tarea y al sitio donde se realizará el trabajo, los elementos de protección que se necesiten tales como: protección respiratoria, gafas de seguridad, guantes. Polainas, trajes especiales y/o zapatos de seguridad y marque c sí o no.

Verificación de zona de trabajo: Anote sí o no, si las condiciones se cumplieron después de revisar la zona de trabajo.

Nombre de la persona responsable del diligenciamiento del permiso: Escriba el nombre de la persona responsable por parte de la empresa, de verificar y garantizar que todos los requerimientos exigidos en el permiso se hayan revisado en campo y corregido.

Nombre de la persona responsable de ejecutar la tarea: Es la persona a la cual se le emite el permiso. Ésta se hace responsable por él y por el grupo de operarios que realizarán la labor, reconociendo que conoce y entiende las limitaciones y precauciones a tener en cuenta.

Hora de Inicio /terminación: Anote la hora en que inició y terminó el trabajo

LA LISTA DE VERIFICACION:


La lista de verificación es la herramienta que permite identificar y corregir las condiciones de riesgo que pueden estar presentes en el sitio donde se realizará el trabajo. Consta de 13 preguntas las cuales deben ser revisadas y supervisadas por la persona que diligencia el permiso, para garantizar que el riesgo por la realización del trabajo no se materialice.

A continuación se describen las observaciones que deben realizarse en el sitio de trabajo para el correcto diligenciamiento del permiso:

1. ¿El sitio donde se ejecutará el trabajo está libre de sustancias químicas y materiales que puedan ser combustibles o inflamables?Verifique que en el sitio y sus alrededores no existan materiales o sustancias químicas que puedan ser combustibles o inflamables generando riesgos para las personas o para la empresa. Verifique que no haya escapes en tuberías o válvulas cercanas. Si existe el riesgo, corrija antes de diligenciar el permiso.

2. ¿Los equipos y materiales están cubiertos y protegidos correctamente con lonas?Cubra y proteja el equipo de la zona con lonas para minimizar el riesgo de daño por el desarrollo de la tarea. Las lonas deben ser no combustibles o en materiales humedecidos.

3. ¿Se han instalado mamparas para proteger y aislar las personas y equipos de las áreas vecinas?Coloque mamparas de protección cuando el desarrollo de la actividad afecte personas o equipo de otras áreas.

4. ¿Se han cubierto todas las aberturas en paredes y pisos?Cubra todas las aberturas en paredes y pisos, como alcantarillados, ventanas, puertas, para evitar dispersión o contaminación del área de trabajo o viceversa.

5. ¿Se han dispuesto extintores adecuados en cantidad y clase en el sitio de trabajo, adicionales a los ya existentes en la zona?Coloque más extintores, independientemente de los extintores del área. Es de anotar que también debe existir la certeza de que las personas que realizarán el trabajo estén entrenadas para manipular un extintor.

6. ¿Los equipos a utilizar tienen sus cables y conexiones en buenas condiciones?Revise los equipos, estado de cables, conexiones e instalaciones eléctricas a utilizar y corrija cualquier anomalía antes de iniciar labores.


7. ¿La persona encargada de ejecutar la labor ha recibido instrucciones a seguir en la ejecución de la tarea?La persona que realizará el trabajo debe estar técnicamente capacitada y entrenada en las tareas asignadas. Además tener la capacidad de manejar los extintores y equipos de seguridad.

8. ¿Se requiere la presencia de una persona de seguridad o un brigadista de la empresa durante la ejecución de la labor?Cuando el trabajo lo exija por las características de riesgo (incendio y explosión), se debe coordinar con personal de bomberos de la empresa la presencia de un brigadista u otra persona con conocimientos de protección contra incendios que apoye las actividades de control en caso de producirse un evento.

9. ¿Se ha verificado y ensayado los sistemas de protección contra incendio y de seguridad en máquinas y equipos de la zona donde realizara el trabajo?Revisar y verificar que los equipos de seguridad de máquinas e incendios funcionen correctamente.

10. ¿Se tienen los elementos de protección apropiados para realizar el trabajo?Suministre los elementos de protección personal anotados en el permiso. Además, verificar su estado y correcto uso por las personas que realizaran la tarea; entre los elementos a verificar están: careta para soldar, polainas, guantes, delantal, gafas de seguridad, cinturón de seguridad, protección respiratoria.

11. ¿Se ha consultado otros permisos y se cumple con los requerimientos de estos en caso de trabajar en alturas y/o en espacios confinados o cerrados?Cuando se realizan trabajos de limpieza, corte o soldadura en alturas o en espacios confinados se deben revisar los permisos para trabajos en estos ambientes y cumplir cabalmente los requisitos de seguridad para cada caso específico.

12. ¿Se garantiza que realizar el trabajo, conoce el equipo y los procedimientos contemplados para solicitar un permiso?Todas las personas que vayan a realizar el trabajo, tienen que conocer y cumplir con los requerimientos exigidos en el diligenciamiento de un permiso para trabajos en caliente. Si es la primera vez que lo realizan se debe capacitar y entrenar en este tema antes de iniciar cualquier labor.

13. Si el suelo es de material combustible, ¿se ha mojado la zona o cubierto con arena mojada u otro material incombustible?


Si en el sitio donde se realizara la tarea, el piso u otro elemento del área que no puede ser retirado es combustible, mojar o cubrir con un material húmedo que no sea combustible, durante todo el tiempo que dure el trabajo.


BIBLIOGRAFIA

1. TEXACO. Manual de seguridad y salud para los empleados de América Latina/ África Occidental

2. ENKA DE COLOMBIA. Normas para trabajos en caliente, documento Medellín 1999

3. J.J KELLER´S & Assocates. Official OSHA Safety Handbook. Second edition, Neenah, Wisconsin, 1994

4. OSHA REGULATIONS-. Standards –29CFR

5. RESOLUCIÓN 1409 DE 2012. Reglamento de seguridad para protección contra caídas en altura.

6. RESOLUCIÓN 2400 DE 1979. Por la cual se establecen algunas Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.


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