PROCESO CAS N° 021-2018-GRLL-GGR-GRSE/UGEL 01...
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GERENCIA DE EDUCACIÓN UGEL 01 – EL PORVENIR
PROCESO CAS N° 021-2018-GRLL-GGR-GRSE/UGEL 01 EP
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
I. GENERALIDADES: 1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de 04 colaboradores. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante UGEL Nº 01 – El Porvenir / Órgano de Dirección, Área de Gestión Pedagógica.
2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Gestión Educativa Local Nº 01 – El Porvenir / Comité de Evaluación
3. Base legal:
a. Ley Nº 28044, Ley General de Educación. b. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018. c. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. d. Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria. e. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
Nº 1057, y su modificatoria. f. Decreto Supremo Nº 304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº
28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. g. Decreto Supremo Nº 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 28044, Ley
General de Educación y su modificatoria. h. Resolución Ministerial N° 451-2014-MINEDU, que crea el modelo de servicio educativo
“Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria”.
i. Resolución de Secretaría General N° 008-2016-MINEDU, que aprobó la Norma Técnica denominada “Norma que establece disposiciones para el Acompañamiento Pedagógico en la Educación Básica”, y su modificatoria, aprobada por Resolución de Secretaría General N° 007-2016-MINEDU.
j. Resolución de Secretaría General 040-2016-MINEDU, que aprueba los Lineamientos que regulan las formas de atención diversificada en el nivel de Educación Secundaria de la Educación Básica Regular en el Ámbito Rural.
k. Resolución de Secretaría General N° 043-2016-MINEDU; que aprobó los “Lineamientos para implementar las acciones de Soporte Pedagógico en Instituciones Educativas públicas de Educación Básica Regular”, y su modificatoria.
l. Resolución de Secretaria General N° 055-2018-MINEDU m. Resolución de Secretaria General N° 079-2018-MINEDU n. Oficio N°2096-2018-MINEDU/VMGP/DIGEBR-DES o. Oficio N°573-2018-MINEDU/VMGP/DIGEBR-DEI
II. PUESTOS Y DETALLES DE LOS CARGOS EN CONCURSO:
N° Programa Presupuestal Intervención/ acción pedagógica
Puesto IE 1633 IE 119 LUIS FELIPE
DE LAS CASAS
IE HORACIO ZEVALLOS
GAMEZ
IE 81524 - QUIRIHUAC
1 PP 0090 PELA Implementación del
Currículo Tutor(a) Formador(a) 1 1 0 0
2 PP 0090 PELA JORNADA ESCOLAR COMPLETA - JEC
Apoyo educativo 0 0 0 1
Personal de Vigilancia 0 0 1 0
III. PERFIL Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: 1. Tutor(a) Formador(a)
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano o unidad orgánica:
IE 1633 (1) IE 119 LUIS FELIPE DE LAS CASAS (1)
Nombre del puesto: Tutor Formador
Dependencia jerárquica lineal:
No aplica.
Fuente de Financiamiento: x RROO RDR Otros Especificar
Programa Presupuestal:
0090 - PELA
Actividad:
5005631
Intervención: Implementación del currículo
MISIÓN DEL PUESTO
Brindar acompañamiento pedagógico a las docentes de la IE focalizada en el marco de la implementación del currículo
FUNCIONES DEL PUESTO
Establecer un plan de atención y seguimiento a los docentes asignados, en coordinación con el ETL, ETN, ETC y EPR
Realizar la retroalimentación a los docentes de aula de la institución educativa focalizada, a partir de la reflexión de su quehacer pedagógico. Como mínimo una vez al mes haciendo visitas de jornada completa.
Realizar el seguimiento y acompañara los docentes asignados de la IIEE focalizadas y otras cercanas asignadas por el ETC (en un promedio de 10 a12 docentes), en coordinación con el ETL y ETN.
Desarrollar GIAS de acuerdo a las necesidades identificadas en las visitas realizadas durante la práctica pedagógica de los docentes.
Promover el trabajo colegiado de aprendizaje, orientado a la mejora continua en condiciones para el aprendizaje Participar de las acciones de formación lideradas por el ETC y ETN, con la finalidad de fortalecer sus capacidades y desempeños referidos a aspectos pedagógicos y de asesoría virtual y presencial a docentes en servicio
Realizar la tutoría virtual y presencial del curso de implementación del Currículo de Educación Inicial “Interacciones, Juegos y Proyectos”
Comunicar y coordinar permanentemente las actividades de la implementación del currículo con los actores educativos de las IIEE y de la UGEL asignada
Reportar los avances de las acciones de implementación del CNEB al ETL, ETN, ETC y EPR.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Institución Educativa.
Coordinaciones Externas
MINEDU, DRE, UGEL.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Nivel Educativo
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incom pleta
Com pleta Egresado(a)
Profesor o Licenciado en Educación Inicial.
Sí
NO
x
Primaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Secundaria X
Título/ Licenciatura
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Maestría
No aplica. Sí
NO
X
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Egresado Titulado
X Universitario/Superior Pedagógico
x
Doctorado
No aplica.
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
∙ Dominio del enfoque, los principios orientadores de educación inicial y del desarrollo del niño de 0 a 5 años. ∙ Conocimiento del Sistema curricular, Marco del Buen Desempeño Docente y Marco del Buen Desempeño del director. ∙ Conocimiento de la Normativa Técnica para el desarrollo del año escolar 2018 y normativas especificas del nivel inicial.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Curso o programa para acompañamiento pedagógico, formación docente, tutor o similares (modalidad presencial o virtual).
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica
Básico
Intermedi
o
Avanzado
IDIOMAS No
aplica
Básico
Intermedio
Avanzado
Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.)
x
Inglés X
Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc, etc.)
x
…….
Programa de presentaciones (Power Point; Prezi, etc.)
x
…….
(Otros) X Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
∙ Experiencia laborar no menor a 10 años en el sector educación
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Experiencia no menor de 7 años en aula de educación inicial.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Experiencia no menor de 5 años en el sector público
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: (No aplica)
Practicante profesional
Auxiliar o asistente
Analista
Especialista
Supervisor/ Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Pertenecer a la escala 3 o más de la Carrera Pública Magisterial
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana?
x SI
NO
Anote el sustento: Porque conoce la realidad nacional y los aspectos específicos del nivel.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Análisis, control, creatividad/innovación, organización de información, planificación, razonamiento lógico, redacción, síntesis, autocontrol, comunicación oral, dinamismo, empatía, iniciativa y orden.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación de
servicio: IE 1633 (1) IE 119 LUIS FELIPE DE LAS CASAS (1)
Duración del contrato:
Inicio: 13 de diciembre de 2018
Termino: 31 de diciembre de 2018
Remuneración mensual:
S/ 3.400.00 (Tres mil cuatrocientos y 00/100 soles)
Otras condiciones esenciales del contrato:
Vivir en el lugar de trabajo
2. Apoyo educativo
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano o unidad
orgánica: Institución Educativa
Nombre del puesto: Apoyo educativo
Dependencia jerárquica lineal:
Director(a) de la IIEE
Fuente de
Financiamiento: X RROO RDR Otros
Especificar
Programa Presupuestal: 0090 - PELA
Actividad: 5005629
Intervención: Jornada Escolar Completa - JEC
MISIÓN DEL PUESTO
Contribuir a generar las condiciones necesarias para el desarrollo de las actividades pedagógicas, promoviendo la interacción pertinente entre los estudiantes y profesores para la mejora de los aprendizajes, así como el cumplimiento de roles y compromisos educativos.
FUNCIONES DEL PUESTO
Apoyar a la labor del profesor en la conducción de actividades específicas y generales de la institución educativa (formaciones, actos cívicos, y otras celebraciones educativas, así como en los recreos) de manera permanente.
Informar oportunamente a los directivos sobre la inasistencia de estudiantes y a los estudiantes sobre la ausencia de algún docente en la IE.
Registrar incidencias diarias de los estudiantes y de los actores de la comunidad educativa, previniendo discriminación y violencia en la escuela.
Desarrollar estrategias de diálogo permanente con los estudiantes, profesores y profesores tutores.
Orientar a los estudiantes sobre actividades pedagógicas correspondientes a cada día y los acuerdos y compromisos relacionados a la convivencia democrática en el aula y en la IE.
Monitorear el ingreso y salida de estudiantes de la IE., faltas, tardanzas, permisos y el registro de la agenda escolar y reportar al Coordinador Administrativo y de Recursos Educativos.
Velar el ingreso oportuno de los estudiantes a sus aulas, talleres, laboratorios y otros espacios de aprendizaje en horas programadas.
Velar por el mantenimiento y conservación de la infraestructura, equipamiento y mobiliario escolar
Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución Educativa.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Unidades o áreas de la institución educativa.
Coordinaciones Externas
Ministerio de Educación, Dirección Regional de Educación o Gerencia Regional de Educación, Unidad de Gestión Educativa Local.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Nivel Educativo
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incom pleta
Com pleta Egresado(a)
Estudiante como mínimo del VI ciclo culminado de estudios pedagógicos o egresado universitario en educación, psicología, trabajo social o enfermería
Sí x No
Primaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
Secundaria Título/ Licenciatura
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría
No aplica Sí x
No
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Egresado Titulado
x
Universitario/ Superior Pedagógico
x
Doctorado
No aplica
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
- Estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y entre los estudiantes. - Dé orientaciones y estrategias de tutoría escolar. - Manejo de estrategias de promoción del vínculo IE con las familias y la comunidad - Conocimiento de ofimática - Conocimientos sobre gestión escolar y normatividad JEC: Compromisos de Gestión Escolar,
RM 451- 2014 – MINEDU, NT de implementación del modelo JEC vigente.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Cursos de capacitación relacionados a convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica
Básico
Intermedio
Avanzado
IDIOMAS
No aplica
Básico
Intermedio
Avanzado
Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.)
X
Inglés X
Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc, etc.)
X
…….
Programa de presentaciones (Power Point; Prezi, etc.)
X
…….
(Otros) X Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 año.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
6 meses como auxiliar o apoyo pedagógico o afin.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No aplica.
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: (No aplica)
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista Especialista
Supervisor/ Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana?
SÍ
x
NO
Anote el sustento:
No aplica
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- Atención. - Control - Adaptabilidad - Empatía
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación de servicio:
Institución Educativa 81524 Quirihuac
Duración del contrato:
Inicio: 13 de diciembre de 2018
Termino: 31 de diciembre de 2018
Remuneración mensual:
S/1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato:
- Jornada semanal máxima de 48 horas. - No tener impedimentos para contratar con el Estado. - No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de
proceso de determinación de responsabilidades. - No tener sanción por falta administrativa vigente. - La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado
estará bajo responsabilidad del director de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior.
3. Personal de Vigilancia
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano o unidad
orgánica: Institución Educativa
Nombre del puesto: Personal de Vigilancia
Dependencia jerárquica lineal:
Director(a) de la IIEE
Fuente de
Financiamiento: X RROO
RDR
Otros
Especificar
Programa Presupuestal: 0090 - PELA
Actividad: 5005629
Intervención: Jornada Escolar Completa - JEC
MISIÓN DEL PUESTO
Cautelar la integridad de la infraestructura, equipos, materiales, espacios y ambientes de aprendizaje, así como de la comunidad educativa.
FUNCIONES DEL PUESTO
Registro y control del ingreso y salida de las personas en la institución educativa.
Verificar y registrar el ingreso y salida de los bienes, mobiliario, materiales y equipos de la institución educativa.
Elaborar reporte de las condiciones e incidentes ocurridos en la institución educativa.
Realizar recorridos dentro de la IE de forma periódica durante la jornada laboral para fortalecer las estrategias de seguridad.
Realizar otras funciones relacionadas a la misión del puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Unidades o áreas de la institución educativa.
Coordinaciones Externas
Ministerio de Educación, Dirección Regional de Educación o Gerencia Regional de Educación, Unidad de Gestión Educativa Local.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Nivel Educativo
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incom pleta
Com pleta Egresado(a)
No aplica
Sí x No
Primaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
x Secundaria x Título/ Licenciatura
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Maestría
No aplica Sí x
No
Técnica Superior (3 ó 4 años)
Egresado Titulado
Universitario
Doctorado
No aplica
Egresado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
- Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimientos sobre normatividad JEC: RM 451- 2014 – MINEDU, NT de implementación
del modelo JEC vigente.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
De preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica
Básico
Intermedio
Avanzado
IDIOMAS
No aplica
Básico
Intermedio
Avanzado
Procesador de textos (Word; Open Office Write, etc.)
X
Inglés X
Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc, etc.)
X
…….
Programa de presentaciones (Power Point; Prezi, etc.)
X
…….
(Otros) X Observaciones.-
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
2 años
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
1 año en labores de seguridad o vigilancia
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No aplica
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: (No aplica)
Practicante profesional
Auxiliar o Asistente
Analista Especialista
Supervisor/ Coordinador
Jefe de Área o Dpto.
Gerente o Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
No aplica
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana?
SÍ
x
NO
Anote el sustento:
No aplica
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- Orden - Control / Autocontrol - Análisis - Fuerza física
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación de servicio:
Institución Educativa 80826 Horacio Zevallos Gamez – El Porvenir
Duración del contrato:
Inicio: 13 de diciembre de 2018
Termino: 31 de diciembre 2018
Remuneración mensual:
S/1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato:
- Jornada semanal máxima de 48 horas. - Acreditar buen estado de salud física con certificado de salud
original, expedidos por un establecimiento de salud autorizado. - No tener impedimentos para contratar con el Estado. - No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de
proceso de determinación de responsabilidades. - No tener sanción por falta administrativa vigente. - La supervisión de la labor efectuada por el trabajador
contratado estará bajo responsabilidad de los directores de las Instituciones Educativas en las que preste servicios.
- Disponibilidad a tiempo completo para laborar en horarios rotativos.
IV. CRONOGRAMA:
ETAPAS DEL PROCESO FECHA
Aprobación de la Convocatoria 23 de noviembre del 2018
01 Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
26 de noviembre al 07 de diciembre de 2018
02
Inscripción de Postulantes (Presentación Hoja de Vida Documentada y debidamente foliada en física en mesa de partes de la UGEL 01) Av. Sánchez Carrión 1505 El Porvenir, la recepción solo será hasta las 15:30 horas en SISGEDO.
07 de diciembre de 2018
03 Evaluación curricular (Hojas de vida).
10 de diciembre de 2018
04 Publicación de Resultado de Evaluación curricular, en el portal web y redes sociales de la entidad.
10 de diciembre de 2018
05 Presentación de Reclamos. La recepción solo será hasta las 13:00 horas en SISGEDO.
11 de diciembre de 2018
06 Absolución de Reclamos y Cronograma de Entrevistas. 11 de diciembre de 2018
07 Entrevista Personal 12 de diciembre de 2018
08 Publicación de Resultados Finales en el portal web de la entidad.
12 de diciembre de 2018
09 Adjudicación 12 de diciembre de 2018
10 Suscripción del Contrato CAS y Registro de Contrato 13 de diciembre de 2018
11 Inicio de las labores 13 de diciembre de 2018
V. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de la siguiente manera:
RESUMEN Porcentaje P. max P. min
Etapa Evaluación Curricular 50% 30 16
Etapa Entrevista 50% 30 16
TOTAL 100% 60 32 Importante: Teniendo en cuenta la RSG 055-2018 MINEDU, cada postulante deberá adjuntar a su currículo vitae, el o los contactos de referencia de los 03 últimos trabajos desempeñados. Nota: Solamente para los puestos CAS JEC de personal de vigilancia y de personal de mantenimiento, se tomara en cuenta que cumplan con los requisitos del perfil solicitado por MINEDU pasando directamente a la etapa de entrevista (obtendrán puntaje máximo en currículo, todos los postulantes aptos), caso contrario serán considerados no aptos. El puntaje mínimo para adjudicación será de 32 puntos en total.
VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR (07 de diciembre de 2018) Presentar la hoja de vida documentada y los formatos de Declaración Jurada (Formato 01, 02,03-A, 03-B, 03-C, 03-D) colgados en la página web: www.grelalibertad.gob.pe y www.regionlalibertad.gob.pe/trabajo/ . La información consignada en la hoja de vida y documentos adjuntos tienen carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO Declaratoria del proceso como desierto
- Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
- Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. - Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
- Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
- Por restricciones presupuestales. - Otras debidamente justificadas
Los formatos de Declaración Jurada y demás anexos, se colgaran oportunamente en forma detallada
en la página web: http://www.regionlalibertad.gob.pe/trabajo/ y http://ugel01ep.blogspot.pe/
LA COMISIÓN
Sede Institucional: Av. Sánchez Carrión N° 1505 – El Porvenir Teléfono 044-319523 Blog: http://ugel01ep.blogspot.com Facebook: https://www.facebook.com/ugel01ep
FORMATO N° 01
Lugar, …………………………..……………………….. de 2018
Yo, ……………………………………………………………………………… identificado con DNI N°…………….………..
Y domiciliado en ………………………………………………………………………………………………………………………
Distrito de ………………………………………, Provincia de …………………….. Departamento de………..………
…………………………………………………….., con relación a la Convocatoria para la Contratación
Administrativa de Servicios CAS 021-2018, declaro bajo juramento lo siguiente:
Que, no estoy impedido de contratar para el Estado, que no tengo antecedentes penales,
judiciales ni policiales.
Que, no tengo vínculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de
afinidad o por razón de matrimonio con los funcionarios de la Institución y/o personal de
confianza de la UGEL que gocen de la facultad de nombramiento y contratación de personal o
tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección (Ley N° 26771, DS N° 021-2000-
PCM, DS N° 017-2002-PCM Y DS N° 034-2005-PCM)
Que, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos” – REDAM
(Ley N° 28970).
Que, la información señalada y documentada en el Currículum Vitae adjunto es verdadera,
comprometiéndome a presentar los documentos originales que acrediten la información, en
caso resulte seleccionado.
Que, acepto y me someto a las normas y resultado del proceso.
Que, me comprometo a cumplir con las actividades señaladas en los Términos de Referencia
del servicio al cual postulo en el caso sea seleccionado.
Por lo expuesto, asumo la responsabilidad por la veracidad de la información antes
mencionada.
Atentamente,
Firma: ……………………………………………………………………………………………….
Nombre: ……………………………………………………………………………………………
DNI N°: ………………………………………………………………………………………………
HUELLA DIGITAL
Sede Institucional: Av. Sánchez Carrión N° 1505 – El Porvenir Teléfono 044-319523 Blog: http://ugel01ep.blogspot.com Facebook: https://www.facebook.com/ugel01ep
FORMATO N° 02
CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE
Señores UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 01 EL PORVENIR PRESENTE
Yo,…………………..….…….……………………………………………………………………..…………… (Nombre y
Apellidos) identificado(a) con DNI Nº………….…………….., mediante la presente le solicito se me
considere para participar en el Proceso CAS Nº 021-2018, convocado por su Institución, a fin
de acceder al Servicio cuya denominación es Nº de orden……………. Especificar puesto:
………………………………………………………………………………………………………………………
Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y
perfiles establecidos en la publicación correspondiente al servicio convocado y que adjunto a
la presente la correspondiente ficha resumen (formato N° 1) documentado, copia de DNI y
declaraciones juradas de acuerdo al formato N° 3 (A, B, C, D).
El Porvenir, _____ de _______________ de 20 _____
…………………………………..…………
FIRMA DEL POSTULANTE
Sede Institucional: Av. Sánchez Carrión N° 1505 – El Porvenir Teléfono 044-319523 Blog: http://ugel01ep.blogspot.com Facebook: https://www.facebook.com/ugel01ep
FORMATO N° 03
Formato 3-A
DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM
Yo, ……….….……………………………………………………………………………………………………………, identificado
con DNI Nº ………………………………..…….…………………….., con domicilio
en…………………………………………………….…………………………………………, declaro bajo juramento que,
a la fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos” a que
hace referencia la Ley Nº 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y
su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo
y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.
El Porvenir, _____ de _______________ de 20 _____
__________________________________
Firma
Sede Institucional: Av. Sánchez Carrión N° 1505 – El Porvenir Teléfono 044-319523 Blog: http://ugel01ep.blogspot.com Facebook: https://www.facebook.com/ugel01ep
Formato 3-B
DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES
Yo, ……………………………………………..……………………………………………………………………….…… con DNI
Nº ……………………………… y domicilio fiscal en
..................…………….……………………………………………………………………………………………………………......
declaro bajo juramento no percibir ingresos por parte del estado 1; ni tener antecedentes
penales, judiciales ni policiales, tener sentencias condenatorias o haber sido sometido a
procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me impidan laborar en el Estado.
Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo
42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
El Porvenir, _____ de ________ de 20 ___
__________________________________
Firma
1 Aplicable a los ganadores del concurso (a partir de la suscripción del contrato)
Sede Institucional: Av. Sánchez Carrión N° 1505 – El Porvenir Teléfono 044-319523 Blog: http://ugel01ep.blogspot.com Facebook: https://www.facebook.com/ugel01ep
Formato 3-C
DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley Nº
26771, D.S. Nº 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. Nº 034-
2005-PCM
Yo, ………………………………………………………………………….……………………..………………………… identificado con D.N.I. Nº ……………………………… al amparo del Principio de Veracidad señalado por el artículo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo 42º de la Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley Nº 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:
No tener en la Institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad o por razón de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar a UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 01 EL PORVENIR
Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley Nº 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia.
EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que en la UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 01 EL PORVENIR laboran las personas cuyos apellidos y nombres indico, a quien(es) me une la relación o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vínculo matrimonial (M) o unión de hecho (UH), señalados a continuación. Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo
Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo
Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.
El Porvenir, _____ de _________ de 20____
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Sede Institucional: Av. Sánchez Carrión N° 1505 – El Porvenir Teléfono 044-319523 Blog: http://ugel01ep.blogspot.com Facebook: https://www.facebook.com/ugel01ep
Formato 3-D
DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE
ETICA DE LA FUNCION PUBLICA
Yo,….………………….……………………………………………………………………………………… con DNI Nº
………………… y domicilio fiscal en .............................................………………………………………………...
declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad:
Ley N° 28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del artículo 4° y el artículo 11° de la
Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Código
de Ética de la Función Pública.
Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.
El Porvenir, _____ de _____________ de 20 _____
_________________________________ Firma