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MUNICIPALIDAD DE LIMAMETROPOLITANA
SERVICIO DE PARQUES DE LIMA PROCESO CAS N° 25-2011
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
SERPAR
I. GENERALIDADES
1.1 OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
La Sub Gerencia de Personal de SERVICIO DE PARQUES DE LIMA, invita a persona naturales que tenga interés en prestar servicios no autónomos, con sujeción al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg. N°1057, D. S N° 075-2008-PCM y Modificatoria.Para que realicen actividades de:
CANT. OCUPACION AREA
12 Vigilancia Interna Guardaparque Gerencia de Administración de Parques
1 Podador Gerencia de Áreas Verdes
4 Ayudante de Poda Gerencia de Áreas Verdes
1 Ayudante de Cisterna Gerencia de Áreas Verdes
1 Jardinero-soldador Gerencia de Áreas Verdes
3 Chofer de Cisterna Gerencia de Áreas Verdes
1 Enfermera Técnica Parque Zonal Huáscar
2 AREA ENCARGADA:
Sub Gerencia de Personal.
'}3 BASE LEGAL:
• Estatuto del Servicio de Parques de Lima - SERPAR-LIMA.■ Ley N° 29626 de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2011.■ Decreto Legislativo N° 1057. que regula Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.• Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N°
065-2011-PCM• Ley de Nepotismo N° 26771 y su Reglamento■ Ley N° 27050 ley de la persona con Discapacidad■ Norma sobre Registro de Sanciones de Destitución y Despido, creado por
DS N° 089-2006-PCM• Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública.
MUNICIPALIDAD DC LIMAMETROPOLITANA
II. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREARESPONSABLE
I. CONVOCATORIA
1.1
Publicación de la convocatoria en el PortalInstitucional de SERPAR-LIMAhttp://www seroar.munlima qob oe v en la Vitrina de 12/10/2011
Sub Gerencia de Personal
Mesa de Partes
1 2
Presentación de la hoja de Vida documentada en la Mesa de Partes de SERPAR-LIMA sito en Calle Natalio Sánchez N° 220, 8vo Piso, Distrito de Jesús María. (Mesa de partes) de lunes a viernes 8:00 am a 15:00 pm horas
Del 12 al 18 de Octubre
Sub Gerencia de Personal
II. SELECCIÓN
2.1 Evaluación de la hoja de Vida 19/10/2011 Sub Gerencia de Personal
22 Publicación de aptos para la entrevista Personal. 19/10/2011Sub Gerencia de Personal
23 Entrevista Personal. (Calle Natalio Sánchez N° 220- Jesus Maria) 3er Piso Sub Gerencia de Personal
20/10/2011Sub Gerencia de Personal
24 Publicación de resultado Final 21/10/2011Sub Gerencia de Personal
III. SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO
3.1 Suscnpción y registro del Contrato 24/10/2011 Sub Gerencia de Personal
DE LA DOCUMENTACION A PRESENTAR
personas interesadas deberán manifestar su postulación en Calle Natalio Sánchez 220. 8vo Piso, Distrito de Jesús María (Mesa de Partes), indicando en un sobre
cerrado manila lo siguiente:
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS D. LEG. N° 1057
CONVOCATORIA N° 25
Nombres y Apellidos :Cargo al que postula :Área / Oficina
SEBPARMUNICIPALIDAD DE LIMA
M ETROPOLITANA
Adjuntando los documentos detallados a continuación
3.1 Solicitud dirigida a la Subgerencia de Personal, comunicando su deseo de participar, en la Convocatoria, especificando la actividad a la que postular
3.2 Ficha de Datos Personales (Anexo 01)3.3 Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado,
conforme al (Anexo 02).3.4 Declaración Jurada sobre ausencia de nepotismo, conforme al (Anexo N° 3).3 5 Formato sobre Sistema del Régimen Pensionario (Anexo 04).3.6 Curriculum Vitae u Hoja de Vida, detallado, precisando los datos personales,
número telefónico, correo electrónico, así como la información relacionada con mi formación Académica, experiencia laboral referencias personales, etc. (Adjuntar copia simple de certificados).
3.7 Copia Simple del Documento Nacional de Identidad3.8 Copia Simple de Ficha RUC (activo).3.9 Certificado de antecedentes policiales3.10 Serán descalificados los candidatos que no cumplan con presentar la
documentación completa requerida en la fecha o plazos establecidos y/o no reúna los requisitos establecidos.
Antes de su postulación fíjese detenidamente si reúne los requisitos mínimos señalados en el perfil que se sertala en el formato de requerimiento. En caso posible sin reunir los requisitos mínimos exigidos, será descalificado de forma automática Solo se debe postular a una vacante, caso contrario no se tomará en cuenta su postulación.- No se devolverán currículos
NOTA:
habrá ampliación de plazo.
Lima. 12 de Octubre de 2011
MUNICIPALIDAD DE LIMA M ETROPOLITANA
SERRAR
HOJA DE REQUERIMIENTO PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DESERVICIOS
(D. LEG. 1057 - C.A.S.)
VIGILANCIA INTERNA-GUARDAPARQUE.
I. Área Solicitante
■ Gerencia de Administración de Parques
II. Perfil Del Puesto
■ Excelente Condición Física.
• Talla mínima 1.65 mts.
• Experiencia laboral minina de 1 año.
■ Estudios Secundarios.
III. Funciones v Responsabilidades
■ Vigilar la seguridad y conservación de los espacios naturales.
• Controlar el Acceso al Parque.
• Vigilar y proteger los bienes muebles e inmuebles, así como la protección
de las personas que puedan encontrarse en el Parque.
Duración del Contrato y Remuneración Mensual.
Plazo 2 meses renovables conforme a desempeño.
■ Monto mensual de S/ 850.00 (Ochocientos cincuenta y 00/100 nuevos soles).
SERPARMUNICIPALIDAD DE LIMA
M ETR OPOLITANA
HOJA DE REQUERIMIENTO PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DESERVICIOS
(D. LEG. 1057 - C.A.S.)
PODADOR DE ÁRBOLES
I. Área Solicitante
■ Gerencia de Áreas Verdes
II. Perfil del Puesto
■ Experiencia mínima de 3 años en podas de arboles y palmeras de 20 m de
altura
• Experiencia en el manejo de motosierras y toda herramienta de poda (hacha,
machete)
• Manejo de elemento de seguridad y ropa de protección.
• Excelente estado de Salud
• Capacidad para organizar una cuadrilla
■ Estudios Secundarios
III. Funciones v Responsabilidades
■ Realizar trabajos de poda de árboles, arbustos y topiarios en los Parques
Zonales Metropolitanos e intercambios viales, según la distribución impartida
por su Jefe inmediato
• Realizar trabajos de poda en los árboles y arbustos de acuerdo a la
especificación técnica determinada por su Jefe inmediato.
Organizar la cuadrilla de ayudantes par el buen trozado de las ramas a cargar
en el volquete
Dejar el área de trabajo totalmente ordenada y limpia.
IV. Duración del contrato v Remuneración mensual.
■ Plazo 2 meses renovables conforme a desempeño
■ Monto mensual de S/ 1.200 00 (Un Mil doscientos y 00/100 nuevos soles).
SERPARMUNICIPALIDAD DE LIMA
M ETR O PO LITANA
HOJA DE REQUERIMIENTO PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DESERVICIOS
(D. LEG. 1057 - C.A.S.)
AYUDANTE DE CISTERNA
I. Área Solicitante
• Gerencia de Áreas Verdes
II. Perfil del Puesto
■ Excelente estado de Salud.
■ Estudio de primaria y/o secundaria
■ Capacidad para realizar trabajos que demandan esfuerzo físico.
III. Funciones v Responsabilidades
• Realizar el negó con motobombas desde el tanque cisterna de las zonas
encargadas por el Jefe de Administración de Vehículos.
• Verificar el buen funcionamiento de la motobomba y alertar posibles defectos
■ Verificar el humedecimiento suficiente de las especies regadas coordinando con
el chofer del tanque cisterna la velocidad necesaria
• Realizar el riego con la panza de la cisterna cuando lo amerite la situación de la
especie a humedecer
■ Otras funciones que le encargue el Jefe de Administración de Vehículos
r.
Duración del Contrato y Remuneración Mensual.
Plazo 2 meses renovables conforme a desempeño.
Monto mensual de S/ 700 00 (Setecientos y 00/100 nuevos soles).
SERPARMUNICIPALIDAD OC LIMA
M ETROPOLITANA
II.
III.
HOJA DE REQUERIMIENTO PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DESERVICIOS
(D. LEG. 1057 - C.A.S.)
Área Solicitante
Gerencia de Áreas Verdes
Perfil del Puesto
Experiencia en jardinería por cinco años
Experiencia en trabajos de soldadura por 2 años
Nociones sobre instalaciones eléctncas
Estudio Superior en Mecánica de Banco
Estudio Superior en Instalaciones eléctricas
Funciones y Responsabilidades
Realizar trabajos de soldadura a fin de repara los tanques de las cisternas y
repuestos de motores estacionarios
Realizar trabajos de soldaduras para habilitación de invernaderos
Realizar trabajos de electricidad para habilitar sistemas de negos tecnificados
del invernadero.
Otros trabajos de soldadura y electncidad que se le encargue
Apoyar los trabjos de jardinería de la Gerencia de Areas Verdes.
Duración del Contrato v Remuneración Mensual.
Plazo 2 meses renovables conforme a desempeño.
Monto mensual de S/ 900 00 (Novecientos y 00/100 nuevos soles).
JARDINERO - SOLDADOR
SERPARMUNICIPALIDAD DE LIMA
METROPOLITANA
HOJA DE REQUERIMIENTO PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DESERVICIOS
(D. LEG. 1057 • C.A.S.)
CHOFER DE CISTERNA
I. Área Solicitante
• Gerencia de Areas Verdes
II. Perfil del Puesto
■ Experiencia mínima de 5 artos en manejo de vehículos pesados (cisternas y
otros vehículos).
■ Experiencia en transporte de personal, maquinarias y otros
■ Conocimiento básico de electricidad y mecánica.
■ Estudios de secundaria completa
III. Funciones v Responsabilidades
Realizar trabajos de riego con el camión cisterna a todas las zonas
encomendadas
Cumplir en el llenado del Parte Diano del vehículo asignado
Realizar trabajos para traslado de plantas e insumos a los Parques Zonales y
Metropolitanos, intercambios viales, y toda aquella área bajo la juhsdicción de
SERPAR-LIMA
Realizar trabajos de traslado de personal y maquinanas.
Reportar inmediatamente las fallas o desperfectos encontrados en los Vehículos
Otros trabajos de traslado y movilidad que se le encargue
Apoyar en otros trabajos de la Gerencia de Áreas Verdes
Duración del contrato v Remuneración mensual.
Plazo 2 meses renovables conforme a desempeño.
Monto mensual de S /1,500 00 (Un Mil quinientos y 00/100 nuevos soles).
*• SERPAR
HOJA DE REQUERIMIENTO PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (D. LEG. 1057 - C.A.S.)
MUNICIPALIDAD DE LIMAMETROPOLITANA
ENFERMERA TECNICA.
I. Área Solicitante
■ Parque Zonal Huáscar
II. Perfil del Puesto
■ Titulada en Enfermería Técnica
■ Experiencia de un (1) año.
III. Funciones v Responsabilidades
Atención en el tópico de enfermería de pacientes que lo soliciten y emergencias.
Conocimiento en primeros auxilios.
Derivar los casos graves al centro de salud más cercano
Mantener el tópico ordenado y limpio
Realizar los inventarios de materiales y medicinas existentes.
Promoción de los servicios del parque.
Control de la vigencia de los medicamentos.
Información y prevención de posibles accidentes y/o enfermedades.
IV. Duración del contrato y remuneración mensual.
Plazo 2 meses renovables conforme a desempeño.
Monto mensual de S/ 700.00 (Setecientos y 00/100 nuevos soles).
MUNICIPALIDAD DE LIMA M ETROPOLITANA
S ER V IC IO DE P A R Q U E S D E LIMA
ANEXO 1
SERPAR
FICHA DE DATOS PERSONALES(DECRETO LEGISLATIVO N« 1057).
I.- DATOS PERSONALES
1 .-APELLIDOS Y NOMBRES:
2.- DOMICILIO:
3 . - FECHA DE NACIMIENTO: ESTADO CIVIL:
4 - LUGAR DE NACIMIENTO: DIST. PROVINC.
5.- DNI: N8CUPS
6 - TELEFONO: CELULAR:
¿PRESTO SERVICIOS ANTERIORMENTE EN ESTA INSTITUCION?
II.- GRADO DE INSTRUCCIÓN:
NIVEL PRIMARIA:
DPTO.
AFP/ONP
S I/N O
NIVEL SECUNDARIA:
ESTUDIOS UNIVERSITARIOS:
UNIVERSIDAD:
ESPECIALIDAD:
MUNICIPALIDAD DE LIMAMETROPOLITANA
S ER V IC IO DE
P A R Q U E S D E LIMA
OTROS ESTUDIOS:
IDIOMAS: NIVEL:
III.- EXPERIENCIA LABORAL
MARCAR LA RESPUESTA CON UN ASPA SI NO
Nombre Empresa Cargo Fecha ing. /Cese Motivo de Retiro
IV.- REFERENCIA LABORALES { NO INCLUIR FAMILIARES)
Nombres y Apellidos Teléfono Cargo Centro de Trabajo
---1
V.- DATOS FAMILIARES
Nombres y Apellidos(Cónyuge o Concubina) Edad
Fecha de Nac.Día/M es/Año
ParentescoCónyuge o Concubma(o)Hijos
Essalud *Inscrito/No Inscrito
•CONSIGNAR SI SI ESTA INSCRITO EN ESSALUD. O NO SI NUNCA HA ESTADO EN ESSALUD
EN CASO DE EMERGENCIA COMUNICARSE CON:
AL TELEFONO
EL QUE RUBRICA AL PIES DE LA PRESENTE HOJA DE INFORMACION PERSONAL, DECLARA BAJO JURAMENTO Q U f IOS DATOS PERSONALES. QUE E PROPORCIONADO EN LOS PUNTOS: I, II, III, IV Y . V SON REALES, ASUMIENDO LA RESPONSABILIDAD LABORAL, CIVIL O PENAL. SOBRE LA VERACIDAD DE LA MISMA; AUTORIZANDO A LA INSTITUCION QUE DE ESTIMARLO NECESARIO. L05 COMPRUEBE POR LOS MEDIOS QUE CONSIDERE CONVENIENETE.
FIRMA
MUNICIPALIDAD DE LIMA M ETROPOLITANA
*tSERPARS F R V IC IO DE
P A R Q U E S D E LIMA
ANEXO 2
DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATARCON EL ESTADO
Señores
SUB GERENCIA DE PERSONAL
Presente -
De mi consideración
Yo......................................................................................... debidamente identificado con
DNI,N°.............................................. . con RUC N°...............................................domiciliado
en.................................................................................
Que se presenta como postulante a la Convocatoria sobre Contratación Administrativa de Servicios, DECLARO BAJO JURAMENTO que:
a) No cuento con inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado, conforme al Art. 4o del D.S. N° 075-2008-PCM. Reglamento del D. Leg. N° 1057 que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b) Conozco, acepto y me someto a las condiciones y procedimientos del presente proceso
c) Soy responsable de la veracidad de los documento*; e información que presento a efectos del presente proceso
d) Conozco las sanciones contenidas en la Ley N" 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General.
De ser contratado y de verificarse que la información sea falsa acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automático, sin perjuicio de aplicarse las sanciones
ales que me correspondan
Lima.
FIRMA
DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO
LEY N° 26771, DS N° 021 2000 PCM Y D.S N° 017 - 2002-PCM
MUNICIPALIDAD DE LIMAM ETROPOLITANA
Yo.............................................debidamente identificado(a) con DNI..........................y con
domicilio en....................................................................... persona natural, postulante al
proceso de selección para Contratación /Administrativa de Servicios, que informa el Decreto
Legislativo N" 1057, reglamento y modificatona que
a) No me encuentro inhabilitado para desempeñarme en la Administración Pública, por actos contrarios a la integridad y la ética
b) No tengo relación de parentesco, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad o por vinculo matrimonial con Funcionarios) de dirección. Asesor(es), Personal de confianza o personal contratado bajo la modalidad de Locación de Servicios en SERPAR LIMA, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección.
Por lo expuesto:
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA RESPONDE A LA VERDAD, SUJETÁNDOME A LO QUE ESTABLECEN LOS A LOS ARTICULOS N° 411° Y 438° DEL CDEL CODIGO PENAL. EN CASO DE FALSA INFORMACION
Lima
Firma
NOTA IMPORTANTE:En caso el Declarante haya sido sancionado "a)", o mantenga cualquiera de las relaciones de parentesco a que se refiere el acápite b) de la presente Declaración Jurada, deberá abstenerse de firmarla y procederá a detallar a continuación el tipo de sanción y/o en su defecto el nombre, apellidos, cargo y grado de parentesco de consanguinidad o de afinidad de las personas con quien mantiene vinculación, según el siguiente cuadro:
ANEXO 3
SERVICIO DEPARQUES DE LIMA
Sanción:
SERPAR
MUNICIPALIDAD DE LIMA M ETROPOLITANA
SERVICIO DE PARQUES OE LIMA
SISTEMA DEL RÉGIMEN PENSIONARIOANEXO 4
YO...............
con DNI N° con dirección domiciliaria
............. distrito..................
identificado(a)
en declaro bajo juramento
que:
a). Que. me encuentro afiliado al régimen de pensiones que consigno al pie de la presente Declaración. (MARCAR CON un aspa según CORRESPONDA)
SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES
INTEGRA
PROFUTURO
HORIZONTE
PRIMA
SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES
b) Que, no estando afiliado a ningún Régimen Pensionario, deseo afiliarme al Régimen que consigno en el rubro
Indicar
Lima de de 2011
FIRMA DEL SERVIDOR(a) HUELLA DIGITAL