PROCESO CAS Nº 36-2016-MPH/CES CONVOCATORIA PARA LA ... · PDF fileAYACUCHO...

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  • MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA COMISIN DE EVALUACIN Y SELECCIN DE PERSONAL CAS

    AYACUCHO CAPITAL DE LA EMANCIPACIN HISPANOAMERICANA

    LEY N 24682

    Ao de la consolidacin del Mar de Grau

    CAS N 36-2016-MPH/CES Pg. 1 de 14

    PROCESO CAS N 36-2016-MPH/CES

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CINCO TRABAJADORES(AS) DE SERVICIO DE LIMPIEZA PUBLICA (AYUDANTE RECOLECTOR)

    I. GENERALIDADES:

    1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

    Contratar los servicios de cinco Trabajadores(as) de Servicio de Limpieza Publica (Ayudante Recolector).

    2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE:

    Unidad de Gestin de Residuos Slidos.

    3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN:

    Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administracin y Finanzas.

    4. BASE LEGAL: a. Decreto Supremo N 1057, que regula el rgimen de Contratacin Administrativo de servicios.

    b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativo de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto

    Supremo N 065-2011-PCM.

    c. Ley N 29849 Ley que establece la Eliminacin Progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo

    N 1057 y otorga Derechos Laborales (CAS).

    d. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

    II. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS DETALLE

    Experiencia Laboral. - No menor de 06 meses (sector pblico y/o privado) en trabajos

    relacionados a la naturaleza de la convocatoria.

    Competencias y/o Habilidades. - Ser proactivo, con valores personales, trabajo bajo presin y

    vocacin de servicio.

    Formacin Acadmica, Grado Acadmico y/o nivel de estudios.

    - Declaracin jurada de contar con estudios mnimos de nivel primario.

    Cursos y/o Estudios de Especializacin.

    - Capacitacin en tema de manejo de residuos slidos (no excluyente).

    Requisitos para el cargo y/o puesto: mnimo o indispensables y deseables

    - No menor de 06 meses (sector pblico y/o privado) en trabajos relacionados a la naturaleza de la convocatoria.

    - Declaracin jurada de contar con estudios mnimos de nivel primario.

    - Capacitacin en tema de manejo de residuos slidos (no excluyente).

    III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

    Principales funciones y/o actividades a desarrollar:

    a) Ejecutar labores de apoyo en la actividad de limpieza diaria de vas y reas pblicas segn plan diario y rutas asignadas.

    b) Respetar, tratar y atender los requerimientos de los usuarios para garantizar la prestacin del servicio. c) Cumplir con los procedimientos establecidos e informar las necesidades de modificacin y

    oportunidades para el mejoramiento del mismo. d) Utilizar el uniforme de trabajo para la proteccin personal e) Utilizar los elementos de dotacin y herramientas, as como velar por su conservacin. f) Reportar presencia de problemas recurrentes en los procesos de su responsabilidad y en casos que

    se ha asignado, proponer soluciones frente a los problemas identificados.

  • MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA COMISIN DE EVALUACIN Y SELECCIN DE PERSONAL CAS

    AYACUCHO CAPITAL DE LA EMANCIPACIN HISPANOAMERICANA

    LEY N 24682

    Ao de la consolidacin del Mar de Grau

    CAS N 36-2016-MPH/CES Pg. 2 de 14

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE

    Lugar de prestacin del servicio Portal Municipal N 44, plaza de Armas, Distrito Ayacucho, Provincia Huamanga, Departamento Ayacucho.

    Duracin del contrato Inicio: Desde la suscripcin de contrato. Trmino: 30/11/2016. Periodo de prueba 03 meses.

    Remuneracin Mensual S/ 1,295.00 Soles.

    Otras condiciones esenciales del contrato

    La Remuneracin mensual incluye montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

    UN(A) SERENAZGO

    I. GENERALIDADES:

    1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

    Contratar los servicios de un(a) Serenazgo.

    2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE:

    Sub Gerencia de Serenazgo.

    3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN:

    Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administracin y Finanzas.

    4. BASE LEGAL: a. Decreto Supremo N 1057, que regula el rgimen de Contratacin Administrativo de servicios.

    b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativo de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto

    Supremo N 065-2011-PCM.

    c. Ley N 29849 Ley que establece la Eliminacin Progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo

    N 1057 y otorga Derechos Laborales (CAS).

    d. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

    II. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS DETALLE

    Experiencia Laboral. - No menor de 02 aos (Sector Pblico y/o Privado) en labores

    relacionadas a la naturaleza de la convocatoria.

    Competencias y/o Habilidades. - Ser proactivo, con valores personales, trabajo bajo presin y

    vocacin de servicio.

    Formacin Acadmica, Grado Acadmico y/o nivel de estudios.

    - 5to. ao de secundaria completa o estudios superiores (adjuntar

    certificado de estudios y/o estudios superiores).

    Cursos y/o Estudios de Especializacin.

    - Tener conocimiento en Temas de Seguridad.

    - Certificados y/o cursos de capacitacin permanente.

    Requisitos para el cargo y/o puesto: mnimo o indispensables y deseables

    - No menor de 02 aos (Sector Pblico y/o Privado) en labores relacionadas a la naturaleza de la convocatoria.

    - 5to. ao de secundaria completa o estudios superiores (adjuntar certificado de estudios y/o estudios superiores).

    - Tener conocimiento en Temas de Seguridad. - Certificados y/o cursos de capacitacin permanente. - Edad Mnima: 22 Aos. - Talla Mnima: 1.65 mts.

    PREFERENTEMENTE: - Licenciados de las fuerzas armadas y/o escuelas Pre Policiales. - Conocimiento de computacin y/o programas de video vigilancia. - Licencia de conducir de motocicleta y/o camioneta.

  • MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA COMISIN DE EVALUACIN Y SELECCIN DE PERSONAL CAS

    AYACUCHO CAPITAL DE LA EMANCIPACIN HISPANOAMERICANA

    LEY N 24682

    Ao de la consolidacin del Mar de Grau

    CAS N 36-2016-MPH/CES Pg. 3 de 14

    III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

    Principales funciones y/o actividades a desarrollar:

    a) Brindar proteccin ciudadana abarcando la jurisdiccin del distrito de Ayacucho. b) Realizar patrullajes por las zonas donde se presentan alteraciones del orden publico c) Promover la erradicacin del pandillaje, capacitando permanentemente a las Juntas Vecinales d) Vigilar la seguridad de los hogares y la integridad fsica de los vecinos. e) Acudir a prestar apoyo que solicita la vecindad en caso de atentados contra la tranquilidad publica f) Coordinar y actuar conjuntamente con la PNP, Ministerio Publico, Gerencia de Servicios Municipales,

    el SAT, Juntas Vecinales y otros que sean necesarios, para el cumplimiento y ejecucin de operativos conjuntos.

    g) Participar en la intervencin e inscripcin en forma permanente de los centros nocturnos, casas de citas, bares, cantinas y chicheras

    h) Participar en el control permanente e intervencin a hoteles, hospedajes, alojamiento y otros. i) Apoyo en el control del comercio informal en las diferentes arterias urbanas de la ciudad j) Realizar investigaciones de las denuncias de los vecinos sobre violacin de normas y derechos

    ciudadanos, reportndolos a la Polica Nacional del Per k) Apoyar de manera inmediata las emergencias y/o urgencias que se presentan en los diferentes

    lugares del distrito y la provincia. l) Expulsar a los elementos extraos indeseables que ocasionan y amenazan la vecindad. m) Dar parte y apoyar a las acciones de la PNP en caso de emergencia. n) Elaborar los informes y partes diarios de todos los sucesos ocurridos en sus respectivos turnos o) Es de su responsabilidad la verificacin de la operatividad de los equipos y mantener el uso adecuado

    de los mismos. p) Elaborar los informes que le sean requeridos. q) Realizar el trabajo o labores que se le encomienda con responsabilidad, honradez, eficiencia y buena

    voluntad. r) Tratar cortsmente a las personas con las que tuviera que alternar en el desarrollo de sus funciones. s) Acatar y cumplir las rdenes que le impartan sus jefes, en razn del trabajo que le sea encomendado. t) Coordinar y trabajar conjuntamente con las Juntas Vecinales y la Polica nacional para el cumplimiento

    de sus funciones de manera permanente. u) Realizar el trabajo con sumo cuidado para no poner en riesgo su vida ni la de sus compaeros como

    de la poblacin en general. v) Permanecer en su puesto de trabajo durante la jornada. w) Usar correctamente el uniforme y los implementos que se le proporcione en el desempeo de su labor. x) Las dems funciones que sealen la Sub Gerencia.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLE

    Lugar de prestacin del servicio Portal Municipal N 44, plaza de Armas, Distrito Ayacucho, Provincia Huamanga, Departamento Ayacucho.

    Duracin del contrato Inicio: Desde la suscripcin del contrato. Trmino: 30/11/2016. Periodo de prueba 03 meses.

    Remuneracin Mensual S/ 1,300.00 Soles.

    Otras condiciones esenciales del contrato

    La Remuneracin mensual incluye montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

    V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

    ETAPAS DEL PROCESO CRONO