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PROCESO DE SELECCIÓN Nº 02- 2014 CONVOCATORIA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS El Hospital Nacional Arzobispo Loayza requiere contratar a personal bajoel régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios en las actividades acorde a los requerimientos que se adjuntan: CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCION: ETAPAS FECHAS 1.- PUBLICACION E INSCRIPCION Del 14 al 19 de Marzo del 2014 2.. EVALUACION DE CURRICULUM VITAE Del 20 al 21Marzo del 2014 3.- RESULTADO CURRICULAR 24 de Marzo del 2014 4.- ENTREVISTA PERSONAL 25 de Marzo 5.- RESULTADO FINAL 26 de Marzo Nota.- Las etapas del proceso de selección son excluyentes. (Ver Reglamento) Se devolverán los curriculum vitae 3 días después de terminado el proceso RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: Día : Del 14 al 19 de Marzo del 2014 Horario : De 08:30 15:00 hrs. Sábado : 15 de Marzo de ( 8.30 a 12.30 Horas ) Lugar : Dirección General (Al costado de la Capilla del HNAL)

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PROCESO DE SELECCIÓN Nº 02- 2014

CONVOCATORIA

CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS

El Hospital Nacional Arzobispo Loayza requiere contratar a personal bajoel régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios en las actividades acorde a los requerimientos que se adjuntan: CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCION:

ETAPAS FECHAS

1.- PUBLICACION E INSCRIPCION Del 14 al 19 de Marzo del 2014

2.. EVALUACION DE CURRICULUM VITAE Del 20 al 21Marzo del 2014

3.- RESULTADO CURRICULAR 24 de Marzo del 2014

4.- ENTREVISTA PERSONAL 25 de Marzo

5.- RESULTADO FINAL 26 de Marzo

Nota.- Las etapas del proceso de selección son excluyentes. (Ver Reglamento) Se devolverán los curriculum vitae 3 días después de terminado el proceso RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

Día : Del 14 al 19 de Marzo del 2014

Horario : De 08:30 – 15:00 hrs.

Sábado : 15 de Marzo de ( 8.30 a 12.30 Horas )

Lugar : Dirección General (Al costado de la Capilla del HNAL)

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QUIMICOS FARMACEUTICOS – con Experiencia en DOSIS UNITARIA ( 06 VACANTES ) Denominación del Departamento Departamento de Farmacia del Hospital Nacional Arzobispo Loayza-Dirección de Salud V Lima Ciudad. Objetivo del Departamento El Departamento de Farmacia como la unidad encargada de suministrar en forma oportuna , eficiente y adecuada los medicamentos y productos , destinados a la recuperación de la salud de los pacientes, según prescripción médica, requiere contar con los servicios Asistenciales de Seis QUIMICOS FARMACEUTICOS ( 06)) , con experiencia en dosis unitaria . Relación de Actividades

1. Implementar progresivamente el Sistema de distribución de medicamentos de Dosis Unitaria en el Hospital Nacional Arzobispo Loayza.

2. Promover el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Prescripción, Dispensación, Seguimiento Fármaco terapéutico, de Almacenamiento, entre otros.

3. Analizar, interpretar y validar las recetas prescritas por el médico, según protocolos o esquemas de tratamiento individualizado, de tal manera que se garantice el uso racional de medicamentos.

4. Elaborar y presentar mensualmen6te los indicadores del sistema de disposición de medicamentos por dosis unitaria que se encuentran reglamentados según normatividad vigente.

5. Detectar, evaluar, informar, monitorear/supervisar las sospechas de reacciones adversas a medicamentos ( RAM ) como parte del sistema de faramacoviligancia.

6. Detectar, informar las sospechas de problemas de calidad de dispositivos médicos como parte del procedimiento de Tecnovigilancia.

7. Brindar información al personal de salud, sobre la correcta conversión, preparación y almacenamiento de productos farmacéuticos.

8. Otras funciones que asigne el jefe del departamento de farmacia.

Perfil Profesional y/o Técnico

1. Título de Químico Farmacéutico. 2. Habilitación Profesional Vigente. 3. Resolución de Término de SERUM 4. Título de Especialidad y/o Constancia de Estudio. 5. Cursos relacionados a Farmacia clínica y farmacia Hospitalaria. 6. Cursos relacionados a suministros de Medicamentos y BPA. 7. Experiencia en Dosis Unitaria. 8. Liderazgo. 9. Capacidad para trabajar en equipo. 10. Honestidad comprobada. 11. Disposición para rotación de Servicio cuando el caso lo requiera.

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DOCUMENTOS A PRESENTAR La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

1. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número

telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

2. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

3. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente 4. Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente:

PERFIL PROFESIONAL Y /O TECNICO :

1. Título de Químico Farmacéutico.

2. Habilitación Profesional Vigente. 3. Resolución de Término de SERUM 4. Título de Especialidad y/o Constancia de Estudio. 5. Cursos relacionados a Farmacia clínica y farmacia Hospitalaria. 6. Cursos relacionados a suministros de Medicamentos y BPA. 7. Experiencia en Dosis Unitaria. 8. Liderazgo. 9. Capacidad para trabajar en equipo. 10. Honestidad comprobada. 11. Disposición para rotación de Servicio cuando el caso lo requiera.

5. Constancia de RUC 6.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 7. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y

Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 2,400.00 Nuevos Soles Mensuales.

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OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

( 01 )ASISTENTE ADMINISTRATIVO I.- DENOMINACION DEL SERVICIO Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico (Unidad Funcional de Presupuesto). ( 01 VACANTE ) II.- OBJETIVO DEL SERVICIO La Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico como órgano asesor, esta encargad a del Planeamiento Estratégico y Operativo, Proceso Presupuestario, Costos, Diseño Organizacional y Sistema de información pública tiene la necesidad de seleccionar personal calificado que garantice y cumpla las funciones de su competencia. III.- PRODUCTOS Y ACTIVIDADES (ASISTENTE ADMINISTRATIVO) El personal asignado a la Unidad Funcional de Presupuesto, basara su trabajo en la entrega a satisfacción de productos (Diagnósticos y Análisis de situación, estudios Financieros Presupuestales, Evaluaciones Presupuestales, entre otros), así como el logro de resultados los cuales se informaran mensualmente. La ejecución de los productos concluidos es de responsabilidad individual. PRODUCTO:

- Informes de Análisis y Evaluación Presupuestal por metas, actividades, fuentes de

financiamiento; así como propuestas de mejora.

- Informes de Ejecución Presupuestal, con propuestas de Financiamiento.

ACTIVIDADES 1.- Apoyo en todas las actividades del Proceso Presupuestal debidamente sustentado de acuerdo a las Directivas, formatos emitidos por el Ministerio de Economía y Finanzas y Ministerio de Salud. 2.- Apoyar en el Presupuesto por Resultados, seguimiento del gasto público por producto y evaluación. 3.- Apoyo en la elaboración de informes presupuestales del Avance Físico y Financiero del Presupuesto. 4.- Seguimiento de Gasto ejecutado y programado por metas y cadenas de gastos por fuentes de financiamiento. 5.- Apoyo en el registro de información en el Modulo Presupuestal del Sistema Integrado de Administración Financiera del Sector público-SIAF MPP 6.- Apoyo en la Elaboración de documentos presupuestales: Informes, Créditos Suplementarios, Evaluaciones Presupuestales. 7.- Elaboración de cuadros analíticos presupuestarios. 7.- Dominio del Office y/o Programas Informáticos de Word y Excel. 8.- Otros que asigne la Jefatura.

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PERFIL LABORAL ● Técnico especializado en Presupuesto Publico ● Diplomado en Presupuesto Público ● Experiencia en Presupuesto Público no menor de 3 años. ● No encontrarse sancionado en ninguna entidad púbica.

●No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado.

● No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y Despido-

RNADD.

●No estar incurso en caso de Nepotismo.

●No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales.

●Autenticidad de la documentación presentada en el expediente.

● Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato.

●No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

DOCUMENTOS A PRESENTAR La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

4. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número

telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

5. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

6. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

7. Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente:

PERFIL PROFESIONAL Y /O TECNICO :

● Técnico especializado en Presupuesto Publico ● Diplomado en Presupuesto Público ● Experiencia en Presupuesto Público no menor de 3 años. ● No encontrarse sancionado en ninguna entidad púbica.

●No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado.

● No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y Despido-

RNADD.

●No estar incurso en caso de Nepotismo.

●No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales.

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●Autenticidad de la documentación presentada en el expediente.

● Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato.

●No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

7. Constancia de RUC 8.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 9. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y

Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 1,800.00 Nuevos Soles Mensuales.

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TERMINOS DE REFERENCIA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DE UN (01) ECONOMISTA CON EXPERIENCIA EN SEGUROS PUBLICOS

1.- SERVICIO Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico del HNAL 2.- OBEJTIVO DE LA CONVOCATORIA Implementar la unidad de convenios, cooperación y seguros desde el punto de vista financiadora el manejo de los fondos relacionados al seguro universal de los pacientes a fin de garantizar el completo reembolso de las prestaciones brindadas en el Hospital Loayza, y realizar la apropiada distribución de recursos económicos financieros vinculados a este. 3.- RELACION DE ACTIVIDADES

1) Administrar las actividades presupuestales de producción relacionadas al Seguro Integral de Salud (SIS) respecto al reembolso económico por parte de las IAFAS públicas o privadas.

2) Planificar, organizar y coordinar las actividades competentes del área para con los servicios y/o departamentos involucrados en la prestación del paciente asegurado en cumplimiento a lo dispuesto en las normas de aseguramiento.

3) Coordinar, monitorizar y supervisar el cumplimiento y operatividad de los procesos de control financiero para con los presupuestos y recursos del Seguro Integral de Salud y otros.

4) Monitorear y analizar la ejecución presupuestal (reembolsos y trasferencias) de la cual dispone la oficina de seguros en el marco de las normas vigentes.

5) Desarrollar procedimientos y estrategias de control que permita disminuir riesgos de pérdidas económicas e incrementar la recaudación

6) Elaborar indicadores de gestión para toma de decisiones.

7) Realizar otras actividades que en materia de su competencia le asigne el jefe de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico del Hospital Loayza.

4.- PERFIL PROFESIONAL Y/O TECNICO

Título Profesional de Economista. Estudios de Postgrado en Estadística.

Certificación de manejo de SIAF-MEF para la Gestión Pública.

Experiencia laboral mínima de 05 años.Experiencia laboral mínima de 02 años en el Sector

Publico, en labores relacionadas al área de Seguros

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DOCUMENTOS A PRESENTAR La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

7. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número

telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

8. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

9. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

10. Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: PERFIL PROFESIONAL Y /O TECNICO :

Título Profesional de Economista. Estudios de Postgrado en Estadística.

Certificación de manejo de SIAF-MEF para la Gestión Pública.

Experiencia laboral mínima de 05 años.

Experiencia laboral mínima de 02 años en el Sector Publico, en labores relacionadas al

área de Seguros

11.- Constancia RUC

12.-.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 13. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y

Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 6,000.00 Nuevos Soles Mensuales.

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( 01 ) MEDICO OTORRINOLARINGOLOGO DENOMINACION DEL SERVICIO

Servicio de Otorrinolaringología ( 01 VACANTE ) OBJETIVO DEL SERVICIO

Solicitud de Medico Otorrinolaringólogo RELACION DE ACTIVIDADES-

- Capacitación en Cirugía EndoscopicaNasosinusal - Realización de pruebas otoneurológicas - Realización de pruebas de audiometría - Realización de emisiones otoacústicas - Realización de potenciales evocados auditivos - Consultas de la especialidad - Evaluaciones de discapacidad e invalidez en el área auditiva y vestibular - Intervenciones Quirúrgicas de la especialidad

PERFIL PROFESIONAL

Médico Otorrinolaringólogo, no mayor a 35 años, capacitación en audiología y otoneurología. Experiencia en evaluación de discapacidad e invalidez en el área auditiva y vestibular. Publicaciones en diversas revistas tanto nacionales como extranjeras. Capacidad docente y experiencia en docencia universitaria. Capacitación en idioma ingles nivel avanzado. Capacitación en informática. Capacitación extranjera en diversas áreas de la especialidad. Disponibilidad a tiempo completo y resolución de emergencias en otorrinolaringología con principios éticos y morales adecuados con conocimiento de la problemática social y del sistema de salud, colaborador, con aspiraciones de aprender, enseñar y participar en forma activa en la solución de problemas del servicio. DOCUMENTOS A PRESENTAR

La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

10. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número

telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

11. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

12. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

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13.-. Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente:

PERFIL PROFESIONAL Y /O TECNICO :

Médico Otorrinolaringólogo, no mayor a 35 años, capacitación en audiología y otoneurología. Experiencia en evaluación de discapacidad e invalidez en el área auditiva y vestibular. Publicaciones en diversas revistas tanto nacionales como extranjeras. Capacidad docente y experiencia en docencia universitaria. Capacitación en idioma ingles nivel avanzado. Capacitación en informática. Capacitación extranjera en diversas áreas de la especialidad. Disponibilidad a tiempo completo y resolución de emergencias en otorrinolaringología con principios éticos y morales adecuados con conocimiento de la problemática social y del sistema de salud, colaborador, con aspiraciones de aprender, enseñar y participar en forma activa en la solución de problemas del servicio. 5. Constancia de RUC 6.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 7. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y

Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 4,200.00 Nuevos Soles Mensuales.

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TECNICOS EN FARMACIA TECNICO EN FARMACIA ( 45 VACANTES ) Denominación de Servicio FARMACIA CENTRAL (GALENICOS ) Objetivo del Servicio Recepción, Almacenamiento y Distribución de los productos Farmacéuticos Relación de Actividades

- Recepcionar los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios procedentes del Almacén Especializado, previo chequeo con el documento de ingreso valorizado, ubicándolos en sus respectivos anaqueles y realizando el ingreso en las Tarjetas de Control Visible.

- Realizar el control diario integral del stock de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios que se tiene en Farmacia de emergencia.

- Verificar la conformidad de los datos mínimos exigidos a toda receta médica, como nombre del paciente, Historia Clínica, nombre del medicamento, dosis, cantidad, firma del médico, con número de colegiatura y sello.

- Mantener ordenados ( Sistema FIFO y/o FEFO ) y limpios los anaqueles de farmacia de emergencia para la colocación de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sagitarios para el abastecimiento oportuno.

- Vigilar y cuidar que ningún producto adulterado o en mal estado de conservación o vencimiento se encuentre en Farmacia.

- Expender los medicamentos e insumos médicos quirúrgicos proveniente de Hospitalización, consulta externa, Emergencia, SIS, SOAT, Convenios, intervenciones Sanitarias y donaciones, orientando al paciente el correcto uso de los mismos.

- Efectuar el Registro del consumo por paciente, ambulatorio, exonerados, donaciones en el software de Farmacia.

- Previo chequeo con el documento de ingreso, ubicar en sus respectivos anaqueles y realizando el ingreso en las tarjetas de control visible.

- Descargar en las tarjetas de control visible, la salida diaria de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios en los diferentes turnos.

- Elaborar el parte diario del consumo de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios por turno.

Perfil Profesional y/o Técnico

Título de Técnico en Farmacia o Constancia de Estudios Concluidos Conocimiento de software de Farmacia LOLFAR Conocimiento a nivel básico de Computación Capacitación en la especialidad, cursos en Farmacia Hospitalaria de Emergencia. Copia simple de DNI Experiencia laboral no menor de 01 a 02 años en Farmacia Hospitalaria de

Emergencia.

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DOCUMENTOS A PRESENTAR La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

13. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número

telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

14. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

15. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

31. Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente:

PERFIL PROFESIONAL Y /O TECNICO : Título de Técnico en Farmacia o Constancia de Estudios Concluidos Conocimiento de software de Farmacia LOLFAR Conocimiento a nivel básico de Computación Capacitación en la especialidad, cursos en Farmacia Hospitalaria de Emergencia. Copia simple de DNI Experiencia laboral no menor de 01 a 02 años en Farmacia Hospitalaria de

Emergencia. 5. Constancia de RUC 6.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 7. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y

Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 1,500.00 Nuevos Soles Mensuales.

Page 13: PROCESO DE SELECCIÓN Nº 02- 2014 CONVOCATORIA …Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

TECNICO DE FISOTERAPIA Y REHABILITACION

DENOMINACION DEL SERVICIO: SERVICIO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION Técnico De Fisioterapia y Rehabilitación ( 01 VACANTE )

Objetivo del Servicio:

Apoyo al equipo multidisciplinario para la atención al paciente niño y adulto con discapacidad del sector ambulatorio y hospitalización en el turno tarde.

REQUISITOS: Titulo a nombre de la Nación Experiencia laboral y capacitación amplia Conocimientos de Computación Capacidad para trabajar en las diferentes áreas del servicio de Medicina Física y Rehabilitación Tolerabilidad y Sensibilidad social. Relación de Actividades:

1. Desarrollar actividades de apoyo para la admisión ,información ,atención como parte del Tratamiento Integral de Rehabilitación, para mejorar la (s) discapacidad(es)

2. Informa sobre : horarios, lugar de realización de consultas, , periodicidad de su concurrencia, etc.

3. Preparación del material y equipos para la atención de pacientes en terapia 4. Actividades para le mantenimiento de medidas de bioseguridad en el servicio y

cuidado de equipos. 5. Realizar actividades de: registro estadístico, pedidos de material, control de

inventariado, reuniones de coordinación del servicio etc. 6. Apoyo en digitación de informes, citas, horarios y otros. 7. Apoyo en la ejecución de las diferentes actividades del servicio. 8. Orientar al grupo familiar del paciente para la estimulación apropiada y

colaboración en el tratamiento. 9. Consignar la información, llevar los registros de atención de los pacientes. 10. Apoyo en el registro de actividades, HIS, indicadores y otros. 11. Participar activamente en el equipo multidisciplinario de rehabilitación. 12. Actitud proactiva, atención y servicio al usuario interno y externo así como trabajar

en equipo y bajo presión. 13. Actitud proactiva, ética y con orientación a resultados. 14. Las funciones indicadas según lo especificado en ROF del Hospital Y MOF del

servicio.

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Condiciones: 36 HORAS SEMANALES

DOCUMENTOS A PRESENTAR La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

16. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número

telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

17. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

18. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

19. Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente:

PERFIL PROFESIONAL Y /O TECNICO :

Titulo a nombre de la Nación Experiencia laboral y capacitación amplia Conocimientos de Computación Capacidad para trabajar en las diferentes áreas del servicio de Medicina Física y Rehabilitación Tolerabilidad y Sensibilidad social. 5. Constancia de RUC 6.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 7. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y

Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 1,500.00 Nuevos Soles Mensuales.

Page 15: PROCESO DE SELECCIÓN Nº 02- 2014 CONVOCATORIA …Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

TECNOLOGO MEDICO EN LA ESPECIALIDAD DE TERAPIA OCUPACIONAL

( 01 VACANTE ) DENOMINACION DEL SERVICIO:

SERVICIO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION Tecnólogo Médico en la Especialidad de Terapia Ocupacional (01 VACANTE ) Objetivo del Servicio:

Atención profesional al paciente, en el área de su competencia: niños y adultos con diferentes discapacidades para pacientes del sector ambulatorio como en hospitalización.

REQUISITOS: -Licenciado en Tecnología Medica con mención en Terapia Ocupacional. --SERUMS -Constancia de Habilitación Profesional. -Experiencia laboral y capacitación amplia -Capacidad para trabajar en equipo -Sensibilidad social.

Relación de Actividades:

1. Desarrollar actividades de Tecnología Médica en la Especialidad de Terapia Ocupacional, aplicando métodos y técnicas de tratamiento como parte del Tratamiento Integral de Rehabilitación, para tratar la (s) discapacidad(es) en niños y adultos así como la población en riesgo.

2. Aplicar métodos y técnicas de evaluación, para la rehabilitación integral del paciente en el área de su competencia: Recuperación funcional y entrenamiento en Actividades de Vida Diaria básicas e instrumentales para la Habilitación y rehabilitación de las destrezas, habilidades sensorias motoras, cognitivas, psicosociales. Confección de aditamentos y ayudas biomecánicas según la capacidad instalada.

3. Evaluaciones ergonómicas ocupacionales y las diferentes evaluaciones funcionales de la especialidad.

4. Ejecutar las diferentes actividades de tecnología medica en la especialidad de terapia ocupacional

5. Orientar al grupo familiar del paciente para la estimulación apropiada y colaboración en el tratamiento.

6. Consignar la información de la evaluación y tratamiento de cada paciente. 7. Emitir informes técnicos de las actividades asistenciales realizadas .Registro de

actividades en hoja HIS. 8. Participar activamente en el equipo multidisciplinario de rehabilitación para

intercambiar opinión de la evaluación y el plan de tratamiento. 9. Programar, coordinar, evaluar y comunicar las actividades propias de su profesión.

Actitud proactiva y con orientación a resultados. 10. Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo así como trabajar en

equipo y bajo presión. Capacidad de innovación y aprendizaje.

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11. Actitud crítica, propositiva, proactiva, ética y con orientación a resultados. 12. Las funciones indicadas según lo especificado en ROF del Hospital y MOF del

servicio. CONDICIONES:

36 HORAS SEMANALES

DOCUMENTOS A PRESENTAR

La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

19. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número

telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

20. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

21. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

19. Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: PERFIL PROFESIONAL Y /O TECNICO : -Licenciado en Tecnología Medica con mención en Terapia Ocupacional. --SERUMS -Constancia de Habilitación Profesional. -Experiencia laboral y capacitación amplia -Capacidad para trabajar en equipo -Sensibilidad social. 5. Constancia de RUC 6.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 7. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y

Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 2,000.00 Nuevos Soles Mensuales.

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Denominación del Servicio a Prestar: DPTO. PATOLOGÍA CLÍNICA Y BANCO DE SANGRE.

TECNÓLOGO MÉDICO ( 04 VACANTES ) Objetivo del Servicio: Efectuar acciones prevención, promoción, exámenes de Laboratorio Clínico.

Relación de Actividades:

1. Tomar las muestras (con excepción de las que constituyen acto médico) según

las solicitudes de análisis. 2. Registrar adecuadamente las muestras correspondientes. 3. Distribuir adecuada y oportunamente las muestras y sus correspondientes

solicitudes, responsabilizándose por que las mismas lleguen a los servicios; avisando de cualquier anormalidad al personal del área correspondiente.

4. Preparar el equipo y material para la realización de los análisis para el laboratorio.

5. Mantener los equipos y material limpios y en buenas condiciones de uso de acuerdo a protocolos y manuales de bioseguridad.

6. Controlar el inventario de materiales, insumos y equipos que le son asignados en el desempeño de la función.

7. Suscribir los reportes e informes de las atenciones y procedimientos realizados en el marco de los actos de su competencia.

8. Apoyar al personal médico en los procesos que se realicen en el laboratorio. 9. Seguir las indicaciones pertinentes dadas por el personal médico del servicio. 10. Llevar un registro diario y continuo de las incidencias, actividades realizadas

informando al jefe inmediato, de forma oportuna y documentada durante el turno de trabajo.

11. Consultar con el personal médico del servicio los resultados señalados como anómalos o fuera de patrones conocidos.

12. Mantener en óptimo funcionamiento y distribución el área de trabajo asignado. 13. Verificar y controlar la realización apropiada y oportuna los procesos de

limpieza de uso de los equipos, esterilización y preparación de los materiales de laboratorio.

14. Mantener actualizado y ordenado el archivo de registros de la sección a su cargo.

15. Ejecutar las técnicas y metodologías según el manual de procedimientos. 16. técnicos responsabilizándose por el uso racional de los recursos asignados. 17. Cumplir y hacer cumplir con las normas de bioseguridad. 18. Velar por su seguridad, mantenimiento preventivo y correctivo. 19. Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato de acuerdo a su

competencia y de acuerdo a las normas legales vigentes.

Perfil Profesional: Titulo Profesional de Tecnólogo Médico

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Capacitación especializada en el área de Bioquímica. Experiencia en el manejo de Equipos automatizados. Experiencia desempeñando funciones en hospitales de nivel III-1 Curriculum Vitae SERUMS y/o SECIGRA Colegiatura habilitada. Cursos de capacitación en el área de su especialidad.

DOCUMENTOS A PRESENTAR La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

22. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número

telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

23. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

24. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

25.- Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: PERFIL PROFESIONAL Y /O TECNICO : Titulo Profesional de Tecnólogo Médico Capacitación especializada en el área de Bioquímica. Experiencia en el manejo de Equipos automatizados. Experiencia desempeñando funciones en hospitales de nivel III-1 Curriculum Vitae SERUMS y/o SECIGRA Colegiatura habilitada. Cursos de capacitación en el área de su especialidad. 5. Constancia de RUC 6.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 7. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y

Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 2,000.00 Nuevos Soles Mensuales.

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TERMINOS DE REFERENCIA Denominación del Servicio a Prestar: DPTO. DE PATOLOGÍA CLÍNICA Y BANCO DE SANGRE.

Técnico en Laboratorio (04 VACANTES )

Objetivo del Servicio: Procesamiento de Toma de muestras que ingresa de los pacientes al departamento y procedimientos técnicos en especial en el área pre-analítica y post-analítica de Pruebas.

Relación de Actividades:

1. Procesamiento de la toma de muestra. 2. Lo que indica en el Manual de Organización y Funciones del Departamento. 3. Otras funciones que le asigne sus Jefe inmediato superior

Perfil del Técnico en Laboratorio:

Titulo de Técnico en Laboratorio. Estar a disposición del departamento. Experiencia mínima de un año en toma de muestras. Evaluación teórico practico de la especialidad solicitada Conocimiento básico en computación. Currículum Vitae. Para la renovación del contrato debería ser evaluado por una comisión imparcial con la participación del departamento.

DOCUMENTOS A PRESENTAR La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

25. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número

telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

26. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

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27. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

25.- Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: PERFIL PROFESIONAL Y /O TECNICO : Titulo de Técnico en Laboratorio. Estar a disposición del departamento. Experiencia mínima de un año en toma de muestras. Evaluación teórico practico de la especialidad solicitada Conocimiento básico en computación. Currículum Vitae. Para la renovación del contrato debería ser evaluado por una comisión imparcial con la participación del departamento. 5. Constancia de RUC 6.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 7. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y

Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 1,100.00 Nuevos Soles Mensuales.

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Denominación del Servicio a Prestar: DPTO. DE PATOLOGÍA CLÍNICA Y BANCO DE SANGRE.

Biólogo I ( 01 VACANTE ) Objetivo del Servicio: Efectuar estudios e investigaciones de agentes biológicos en muestras ambientales y biológicas de incidencia o determinante para la salud ambiental y ocupacional. Relación de Actividades:

1. Realizar análisis biofísicos, bioquímicos, microbiológicos, parasitológicos,

inmunológicos y biomoleculares en muestras ambientales. 2. Participar en estudios epidemiológicos relacionado con la salud, higiene y

calidad ambiental y ocupacional. 3. Efectuar el análisis, control y/o biorremedación biológica de las aguas, suelo y

aire. 4. Procesamiento de las pruebas de Espermatograma. 5. Evaluar riesgos biológicos derivados de la actividad industrial, comercial u

otro a fin de prevenir daños a la salud ambiental causada por las condiciones y por los factores de riesgo.

6. Elaborar informes de ensayos de muestras ambientales y biológicas. 7. Estudiar y coordinar el control de la acción de productos químicos y biológicos

a fin de prevenir riesgos y daños al medio ambiente, que pueda afectar la salud ambiental.

8. Elaborar la información estadística cualitativa y cuantitativa de los exámenes, estudios diagnósticos u otros similares.

9. Participar en la elaboración de normas técnicas relacionadas a la vigilancia y control de contaminantes microbiológicas, parasitológicos e hidrobiológico en el ambiente.

10. Realizar análisis biofísicos, bioquímicos, microbiológicos, parasitológicos, inmunológicos y biomoleculares en muestras biológicas.

11. Otras funciones que le asigne sus Jefe inmediato superior Profesional: Título de Profesional Universitario de Biólogo en el ámbito de su competencia. Capacitación Especializada en su área de Espermatograma y capacitación espermática. Haber concluido el SERUM Habilitación profesional.

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Capacidad para liderar equipo de trabajo. Curriculum Vitae. DOCUMENTOS A PRESENTAR

La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

28. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número

telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

29. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

30. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

25.- Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: PERFIL PROFESIONAL Y /O TECNICO : Título de Profesional Universitario de Biólogo en el ámbito de su competencia. Capacitación Especializada en su área de Espermatograma y capacitación espermática. Haber concluido el SERUM Habilitación profesional. Capacidad para liderar equipo de trabajo. Curriculum Vitae. 5. Constancia de RUC 6.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 7. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y

Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 2,000.00 Nuevos Soles Mensuales.

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( 10 ) MEDICOS ANESTESIOLOGOS

SERVICIO

Departamento de Anestesia y Centros Quirúrgicos (Médicos Anestesiólogos ) ( 10 VACANTES )

OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA

Brindar atención anestesiológica a las diversas especialidades quirúrgicas y médicas

ACTIVIDADES A REALIZAR: Desarrollar las actividades Medico Asistenciales que le sean programadas en el

plan operativo para el cumplimiento de las metas y objetivos funcionales del Servicio.

Conformar comité o comisiones de la especialidad para elaborar y proponer mejoras en el funcionamiento del Servicio y en la atención de pacientes.

Confeccionar historias clínicas, realizando la evaluación pre-anestésica de los pacientes de consultorio externo, emergencias y hospitalizados que van a ser programadas en cirugías y/o procedimientos con el fin de realizar una mejor selección del paciente y detectando riesgos a fin de minimizarlos.

Comunicar al paciente y sus familiares sobre los procedimientos anestésicos previos a su aplicación como parte del consentimiento informado.

Administrar la medicación pre-anestésica y aplicación de la técnica anestésica, así como el control y monitorización intra-operatorio del paciente programado o de emergencia; Prevenir en la medida de lo posible, las complicaciones que pudieran presentarse por las alteraciones hemodinámicas, ventilatorias y del medio interno y de presentarse realizar los procedimientos médicos que le competen según guías.

Elaborar la receta médica de anestesia de acuerdo a la denominación común internacional y el petitorio institucional a fin de contribuir al uso racional de medicamentos.

Elaborar con criterio según guías institucionales la receta médica de psicotrópicos con el fin de lograr un uso racional de medicamentos.

Elaborar y presentar oportunamente los informes y documentos solicitados por el Jefe de Servicio para la evaluación, monitorización del cumplimiento de actividades y afines que la jefatura crea conveniente.

Participar activamente en las reuniones médicas y académicas del servicio a fin de aportar a la mejora de la atención de los pacientes del servicio.

Desarrollar actividades docentes y colaborar integrando equipos de investigación si el caso lo requiere para determinar causalidad de morbilidad, para dictar normas de prevención y tratamiento de las mismas.

Verificar los instrumentos, insumos y equipos donde se desarrolla sus actividades para detectar e informar de irregularidades de los mismos.

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Supervisar y guiar el trabajo de los médicos residentes y rotantes de la especialidad para que estos cumplan con su formación académica y profesional para brindar una adecuada atención.

Evaluar de forma especializada las interconsultas del hospital con el fin de emitir opiniones y sugerencias que contribuyan con el tratamiento del paciente.

Ejecutar las guías y procedimientos de atención anestesiología y sugerir cambios o

modificaciones que puedan unificar criterios a fin de mejorar la atención del paciente.

Brindar servicio médico de sedación extra hospitalaria como parte de la atención especializada.

Cumplir y hacer cumplir el correcto funcionamiento de la sala de operaciones durante la guardia, a fin de que se pueda brindar una optima atención al paciente que lo requiera.

Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del Servicio a fin de proteger tanto la salud e integridad del paciente como del personal del Hospital Loayza.

PERFIL PROFESIONAL Y/O TECNICO

Título de Médico Cirujano Título y/o Constancia de haber terminado el Residentado médico de la

especialidad. Constancia de Habilidad por el Colegio Médico Acreditar experiencia laboral mínima de tres años en el desempeño de funciones

afines a la especialidad, incluyendo Residentado médico. DOCUMENTOS A PRESENTAR

La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

31. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número

telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

32. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

33. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

34. Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: PERFIL PROFESIONAL Y /O TECNICO :

Título de Médico Cirujano Título y/o Constancia de haber terminado el Residentado médico de la

especialidad. Constancia de Habilidad por el Colegio Médico

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Acreditar experiencia laboral mínima de tres años en el desempeño de funciones afines a la especialidad, incluyendo Residentado médico.

5. Constancia de RUC 6.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 7. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y

Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 6,500.00 Nuevos Soles Mensuales.

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MEDICO ASISTENTE ESPECIALISTA EN OFTALMOLOGÍA

SUB ESPECIALISTA EN CIRUGÍA PLÁSTICA OCULAR ( 01 VACANTE )

Denominación del Servicio:

Departamento de Especialidades Quirúrgicas – Servicio de Oftalmología.

Objetivos del Servicio:

Brindar atención médica especializada, clínica y quirúrgica, a pacientes con problemas en salud ocular, con énfasis en enfermedades que afectan la estructura y función de párpados y anexos oculares.

Relación de Actividades:

- Atender pacientes ambulatorios con problemas de salud ocular, especialmente con alteraciones que requieran cirugía reconstructiva de párpados y anexos.

- Interpretar estudios de imágenes diagnósticos de enfermedades de órbita, y anexos oculares.

- Realizar e interpretar estudios diagnósticos de mal posiciones palpebrales y anexos.

Perfil Profesional y/o Técnico:

- Médico oftalmólogo - Estudios en cirugía plástica ocular y oftalmología pediátricas. - Un año de experiencia clínica y quirúrgica.

DOCUMENTOS A PRESENTAR

La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

34. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número

telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

35. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

36. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

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37. Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: PERFIL PROFESIONAL Y /O TECNICO :

- Médico oftalmólogo - Estudios en cirugía plástica ocular y oftalmología pediátricas.

- Un año de experiencia clínica y quirúrgica 5. Constancia de RUC 6.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 7. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y

Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 4,200.00 Nuevos Soles Mensuales.

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MEDICO ASISTENTE ESPECIALISTA EN OFTALMOLOGÍA

SUB ESPECIALISTA EN RETINA Y VITREO ( 01 VACANTE )

Denominación del Servicio:

Departamento de Especialidades Quirúrgicas – Servicio de Oftalmología

Objetivos del Servicio:

Brindar atención médica especializada, clínica y quirúrgica, a pacientes con problemas en salud ocular, con énfasis en enfermedades de retina y vitreo.

Relación de Actividades:

- Atender pacientes ambulatorios con problemas de salud ocular, especialmente relacionados con enfermedades de la retina y el vítreo.

- Realizar estudios diagnósticos con oftalmoscopio indirecto y biomicroscopio. - Realizar e interpretar Tomografías de Coherencia Óptica y ecografías oculares. - Realizar cirugías vítreo retinales. - Aplicar tratamiento láser (fotocoagulación retinal).

Perfil Profesional y/o Técnico:

- Médico oftalmólogo. - Estudios en la especialidad de retina y vitreo. - Un año de experiencia clínica y quirúrgica.

DOCUMENTOS A PRESENTAR

La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

37. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número

telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

38. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

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39. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

40. Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente:

PERFIL PROFESIONAL Y /O TECNICO :

- Médico oftalmólogo. - Estudios en la especialidad de retina y vitreo. - Un año de experiencia clínica y quirúrgica.

5. Constancia de RUC 6.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 7. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y

Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 4,200.00 Nuevos Soles Mensuales.

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( 01 ) MEDICO NEFROLOGO

Denominación del Servicio: SERVICIO DE NEFROLOGIA: MEDICO NEFROLOGO (01 VACANTE) Objetivo del Servicio:

- Brindar atención a los pacientes de consulta externa y hospitalizados con enfermedades renales, enfermedades sistémicas y metabólicas con compromiso renal, trastornos del equilibrio hidroelectrolitico y acido base.

- Proponer, ejecutar y evaluar las guías de práctica clínicas y procedimientos en el campo de su competencia.

- Desarrollar y monitorear la investigación en el campo de su competencia así como apoyar la docencia en el marco de los convenios correspondientes.

- Aplicar las medidas de Bioseguridad, para evitar las infecciones nosocomiales e Intrahospitalarias.

- Efectuar los registros médicos y procedimientos de atención, brindados al paciente, en l a Historia Clínica respectiva, conforme a las normas establecidas.

- Proponer y ejecutar programas de prevención, promoción en área de la salud renal a nivel del hospital y de la comunidad.

Relación de Actividades:

- Evaluación en consulta externa a pacientes del SIS tercerizados para hemodiálisis.

- Supervisión de los centros tercerizados de hemodiálisis. - Actividades administrativas de diálisis de centros tercerizados - Hemodiálisis: Pacientes Agudos, Pacientes Crónicos (Convenio Directo SIS) - Diálisis Peritoneal: DP Aguda y DP Crónica intermitente - Participar en el desarrollo de trasplante renal

Perfil Profesional:

- Médico Cirujano con título de la especialidad en Nefrología, modalidad

escolarizada de cuatro años de duración con conocimientos en el manejo de pacientes con patología renal, entrenamiento en Trasplante renal, Programa de diálisis peritoneal y habilidades en la realización de los procedimientos de la especialidad.

- 2 años de experiencia en Servicio de Nefrología de Hospital Nivel III - 1

DOCUMENTOS A PRESENTAR

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La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

40. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número

telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

41. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

42. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

43. Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: PERFIL PROFESIONAL :

- Médico Cirujano con título de la especialidad en Nefrología, modalidad

escolarizada de cuatro años de duración con conocimientos en el manejo de pacientes con patología renal, entrenamiento en Trasplante renal, Programa de diálisis peritoneal y habilidades en la realización de los procedimientos de la especialidad.

- 2 años de experiencia en Servicio de Nefrología de Hospital Nivel III - 1

5. Constancia de RUC 6.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 7. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y

Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 4,200.00 Nuevos Soles Mensuales.

Page 32: PROCESO DE SELECCIÓN Nº 02- 2014 CONVOCATORIA …Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

( 02 ) MEDICOS NEUROCIRUJANOS

Denominación del Servicio: SERVICIO DE NEUROCIRUGIA (0 2 vacantes ) Objetivos del Servicio:

CUBRIR DEMANDA DE NEUROCIRUGIA EN EL SERVICIO DE

EMERGENCIAS Y PROCEDIMIENTOS Y/O CIRUGIAS MICRONEUROQUIRURGICAS E INSTRUMENTACIÓN DE COLUMNA MAS TRABAJO ADMINISTRATIVO

Relación de Actividades * EVALUACION DE PACIENTES CON PATOLOGIA NEUROQUIRURCA. * VISITA MÉDICA A PACIENTES HOSPITALIZADOS. * ATENCION Y OPERACIÓN ES EN LA ESPECIALIDAD EN EMERGENCIA. * APOYO EN LAS CIRUGIAS ELECTIVAS. * APOYO EN CONSULTA EXTERNA. * APOYO EN INTERCONSULTAS. * RESOLUCION DE CASOS MICRONEUROQUIRURGICO. * RESOLUCION DE CIRUGIA INSTRUMENTADA DE COLUMNA. * ELABORACIOBN DE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL SERVICIO

Perfil Profesional:

NEUROCIRUJANO CON TITULO DE LA ESPECIALIDAD Y REGISTRO DE

ESPECIALIDAD O CONSTANCIA DE HABER TERMINADO LA RESIDENCIA DE NEUROCIRUGIA.

EXPERIENCIA MAYOR DE 01 AñO EN EL SECTOR PÚBLICO.

DOCUMENTOS A PRESENTAR

La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

43. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número

telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

Page 33: PROCESO DE SELECCIÓN Nº 02- 2014 CONVOCATORIA …Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

44. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

45. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

46. Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: PERFIL PROFESIONAL :

NEUROCIRUJANO CON TITULO DE LA ESPECIALIDAD Y REGISTRO DE

ESPECIALIDAD O CONSTANCIA DE HABER TERMINADO LA RESIDENCIA DE NEUROCIRUGIA.

EXPERIENCIA MAYOR DE 01 AñO EN EL SECTOR PÚBLICO.

5. Constancia de RUC 6.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 7. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y

Destitución y Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 4,200.00 Nuevos Soles Mensuales.

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TERMINOS DE REFERENCIA

TECNOLOGO MEDICO ( 03 VACANTES )

Denominación del Servicio:

Departamento de Diagnostico por Imágenes – Servicio de Radiología Objetivos del Servicio: Brindar atención en la toma de exámenes radiográficos simples y especiales. Con conocimiento en tomas radiográficas en salas de operaciones y portátiles, así como en mamografía y densitometría ósea. Relación de Actividades: Toma de exámenes radiográficos en Salas de Operaciones, según programación. Toma de exámenes radiográficos en Gastroenterología (pancreato-colangioretrógradas) así como en la colocación de Marcapasos según programación. Toma de exámenes radiográficos portátiles en pabellones y en el Servicio de Emergencia. Toma de exámenes radiograficos en el Servicio Central (Rx, tórax, huesos, exámenes especiales, densitometrias, mamografías) Realizar labores en forma coordinada con el personal médico, de enfermería y el coordinador de tecnólogos. Cuidado de los materiales y equipos del sector asignado. Velar por el buen funcionamiento de su sector de trabajo. Cumplir con las normas de la Institución. Atención a pacientes de bajo y alto riesgo de TBC, Multidrogo Resistente. Perfil Profesional y/o Técnico: Tecnólogo Médico Con Titulo de la Especialidad (o en trámite) Contar con SERUMS. Contar con licencia individual otorgado por el IPEN

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DOCUMENTOS A PRESENTAR La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

46. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

47. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

48. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

46. Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente: PERFIL PROFESIONAL : Tecnólogo Médico

Con Titulo de la Especialidad (o en trámite) Contar con SERUMS. Contar con licencia individual otorgado por el IPEN

5. Constancia de RUC 6.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 7. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y Destitución y Despido

– RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 2,500.00 Nuevos Soles Mensuales.

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TERMINOS DE REFERENCIA TECNOLOGO MEDICO EN MEDICINA NUCLEAR

( 01 VACANTE )

Denominación del Servicio:

Departamento de Diagnóstico por Imágenes – Servicio de Medicina Nuclear

Objetivos del Servicio:

Brindar atención en la toma de exámenes medicina nuclear, con conocimiento en adquisición de imágenes de la especialidad y manejo de sustancias radiactivas.

Relación de Actividades:

Realizar exámenes gammagráficos según rol y en forma coordinada con el médico nuclear. Cuidado de los materiales y equipos del sector asignado. Participar en el cuidado y control de las sustancias radiactivas para cumplimiento de las normas de Protección Radiológica a los usuarios internos y externos. Velar por el buen funcionamiento de su sector de trabajo. Cumplir con las normas de la institución.

Perfil Profesional y/o Técnico:

Haber realizado estudios Universitarios con Título de Bachiller y/o Profesional en Tecnología Médica De preferencia con experiencia en el área Contar con licencia individual otorgada por el IPEN.

DOCUMENTOS A PRESENTAR La presentación de los documentos deber ser en sobre cerrado y lacrado, indicando claramente en la ficha de inscripción el servicio y la actividad a la que postula. El sobre debe contener:

49. Ficha conteniendo los datos personales, señalando domicilio actual, número telefónico, correo electrónico y número de RUC; según formato que se adjunta en el Anexo 1.

50. Índice de la documentación. (Todo documento remitido en el expediente debe figurar en el índice, señalando nombre del documento y numero de página en el que se encuentra dicho documento).

51. Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad vigente

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46. Currículum Vitae documentado, conteniendo lo siguiente:

PERFIL PROFESIONAL : Haber realizado estudios Universitarios con Título de Bachiller y/o Profesional en Tecnología Médica De preferencia con experiencia en el área Contar con licencia individual otorgada por el IPEN.

5. Constancia de RUC 6.Declaración Jurada, de acuerdo al formato que se adjunta, como Anexo 2, 7. de:

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública. No estar inhabilitado para ejercer cargo en el Estado. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones y

Destitución y Despido – RNADD No estar incurso en caso de Nepotismo. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No encontrarse sancionado por su colegio profesional. Autenticidad de la documentación presentada en el expediente. Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

Cada uno de los documentos presentados deben estar debidamente firmados y con su huella digital (hoja por hoja), respetando estrictamente el orden establecido líneas arriba. A falta de algunos de estos documentos y/o requisitos se excluirá del proceso de selección. MONTO A PAGAR S/. 2,500.00 Nuevos Soles Mensuales.

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