Proceso laboral electronico en brasil español para chile

Proceso electrónico y

JORGE ALBERTO ARAUJOJuez Titular de la 1ª Vara e Director de Foro del Trabajo de

São Leopoldo/RS

laboral en BRASIL

Proceso laboral en Brasil

Dos ritos 1. Ordinário:

● Valor de la causa por encima de 40 salarios mínimos.

● Hasta 3 testigos por parte. 2. Sumariíssimo:

● Abajo de 40 salarios mínimos.● Pedido cierto y determinado (líquido).● Hasta 2 testigos por parte.

Competências laborales y de seguridad social Justicia del Trabajo

● relaciones entre empleados e empleadores (celetistas), incluyendo las empresas públicas y sociedads de economia mista;

● accidentes de trabajo;● questiones relacionadas a los sindicatos, incluindo

las colectivas.

Competências laborais e de seguridade social Justiça Comum (Federal e Estadual)

● relações entre servidores públicos e os entes estatais (estatutários);

● demandas contra a Previdência (seguridade social).

Processo laboral no Brasil

Características:

Codificação específica: arts. 763 e seguintes da CLT e Lei 5.584/70.Subsidiariedade da Lei Processual Comum

(Código de Processo Civil).

Codificação específica: arts. 763 e seguintes da CLT e Lei 5.584/70.Subsidiariedade da Lei Processual Comum

(Código de Processo Civil).

Predomínio da oralidade:

● Petição inicial com resumo dos fatos e pedidos;● Audiência após 20 ou 30 dias (média) do

ajuizamento;● Contestação oral (20 minutos);● Prioridade para a realização dos atos em audiência;● Sentença em audiência, após a instrução, ou

apenas a proclamação do resultado e fundamentos no prazo de 48 horas.

Obrigatoriedade de perícia técnica (por médico ou engenheiro do trabalho) para a verificação de

insalubridade e periculosidade.

● Vocação para a conciliação / acordo - duas propostas obrigatórias (início e fim da audiência).

● Direção sempre pelo juiz (letrado), que é o

responsável pela condução das audiências e sentença.

Privilégios para a Fazenda Pública (União, estados e municípios)

● Prazos especiais - 4x para contestar e 2x para recorrer;

● Execução por precatório: Inscrição da dívida até junho de um ano para ser pago até junho do ano seguinte.

Privilégios para a Fazenda Pública (União, estados e municípios)

● Prazos especiais - 4x para contestar e 2x para recorrer;

● Execução por precatório: Inscrição da dívida até junho de um ano para ser pago até junho do ano seguinte.

Cumulação de ações.

Demandas mais comuns:

● Jornada (horas extraordinárias, compensações, intervalos);

● Saúde e segurança do trabalho (insalubridade, periculosidade, acidentes de trabalho);

● Justa causa e rescisórias;● Reconhecimento da relação de emprego.

Demandados (réus) mais freqüentes:

● Empresas prestadoras de serviços terceirizados;● Empresas concessionárias de serviços públicos

(telefonia e energia elétrica);● Entes estatais (em especial em relação a

terceirizações).

As decisões são recorríveis através de um recurso

ordinário a ser julgado pelo Tribunal Regional do Trabalho.

O réu (empresa) para recorrer deve recolher (depositar):

● custas (2% sobre o valor da condenação).● depósito recursal - valor que serve de garantia para

a execução no limite de R$ 5.889,50 (US$ 3.500,00)

Há duas possibilidades de recursos especiais: 1) Recurso de revista para o Tribunal Superior do

Trabalho:

● não reexamina fatos;● decisão deve ser contrária à lei ou à jurisprudência

do TST ou de outros tribunais.

2) Recurso de extraordinário para o Supremo Tribunal

Federal:

● matéria constitucional.

Observação: o Brasil tem mais de 50 dispositivos na Constituição relacionados ao Direito do Trabalho, que

vão desde fixação de adicional de horas extraordinárias até a criação de estabilidades e garantias de emprego.

Esgotada a fase de conhecimento, que se encerra com a sentença definitiva, tem início a fase de execução que,

no processo civil até há algum tempo era uma ação completamente distinta e no processo laboral seguia

mais ou menos a mesma tendência.Ou seja há todo um arcabouços de defesas, a contar da fase de liquidação até que ocorra o efetivo pagamento.

Execução

– A fase de execução se inicia de ofício pelo Juiz, que determina a apresentação de contas de liquidação (se a sentença não for líquida).

– Não sendo apresentadas contas ou havendo divergência é possível se nomear um contador.

– Após os procedimentos de liquidação o juiz profere uma sentença de liquidação, onde proclama o valor devido pelo réu.

O réu é, então, citado para pagar. Ele poderá então:

●Pagar;●Depositar o valor (ou indicar bens para

penhora) para discutir a conta de liquidação.

Havendo discussão sobre o valor da execução pode se estender a execução sendo que há uma espécie de

recurso contra a sentença de liquidação a ser julgada pelo próprio juiz de primeiro grau chamado embargo ou

impugnação.Da decisão do juiz de primeiro grau ainda cabe recurso

ao TRT, na forma de "agravo de petição".

O processo eletrônico

As relações em virtude do mundo moderno tendem a se tornar cada vez mais complexas, e os recursos

(materiais, em especial dinheiro, mas também os recursos naturais, como água, papel, alimentos, etc.)

mais escassos.

O processo eletrônico

A Informatização no Brasil

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Direito e novas tecnologias

Processo eletrônico no Brasil

Controle eletrônico de horárioPortaria MTE n. 1.510 de 21-08-09

CARTA DE DERECHOS DE LAS PERSONAS ANTE LA JUSTICIA EN EL ESPACIO JUDICIAL IBEROAMERICANO

Aprobada en la VII Cumbre Iberoamericana de Presidentes de Cortes Supremas y Tribunales Supremos de Justicia México, 2002

22. Todas las personas tienen derecho a comunicarse con los órganos jurisdiccionales a través del correo electrónico,

videoconferencia y otros medios telemáticos con arreglo a lo dispuesto en las leyes procesales.

a) Los poderes públicos impulsarán el empleo y aplicación de estos medios en el desarrollo de la actividad de los órganos

jurisdiccionales así como en las relaciones de ésta con todas las personas.

b) Los documentos emitidos por los órganos jurisdiccionales y por los particulares a través de medios electrónicos y telemáticos,

en soportes de cualquier naturaleza, tendrán plena validez y eficacia siempre que quede acreditada su integridad y

autenticidad de conformidad con los requisitos exigidos en las leyes.

Organograma do Poder Judiciário

Lei 9.800, de 26-05-1999.Uso do fax.

Lei 11.419, de 19-12-2006.A lei do processo eletrônico.

Emenda Constitucional 45/2004.Criou o Conselho Nacional de Justiça - CNJ.

DIPLOMAS LEGAIS RELEVANTES

Lei 11.900, de 08 de janeiro de 2009.Vídeoconferência Criminal.

Resolução n. 417, de 20 de outubro 2009 - STF.Regulamenta o meio eletrônico de tramitação de processos

judiciais, comunicação de atos e transmissão de peças processuais no Supremo Tribunal Federal (e-STF).

ATONº 651, de 21 de outubro de 2009, do TST.admite páginas em portais da Rede Mundial de Computadores como repositório autorizado de

jurisprudência.

ATONº 651, de 21 de outubro de 2009, do TST.admite páginas em portais da Rede Mundial de Computadores como repositório autorizado de

jurisprudência.

A Lei 11.419/2006

Principais postulados

●Assinatura digital (art. 1º, § 2º, III, a).●Expediente forense de 24 horas on line (art. 3º, par. único, e art. 10, § 1º).●Prorrogação do prazo no caso de indisponibilidade de acesso (art. 10, § 2º)●Altera o conceito de citação pessoal (íntegra dos autos) (arts 5º, § 6º, e 6º).●Juntada automática (art. 10).

A Lei 11.419/2006

Principais consequências

●Situações processuais como prazo comum ou sucessivo terminam: os autos estarão disponíveis para todos em tempo integral.●Maior facilidade para serem proferidas decisões parciais.

Principais consequências

●Situações processuais como prazo comum ou sucessivo terminam: os autos estarão disponíveis para todos em tempo integral.●Maior facilidade para serem proferidas decisões parciais.

Outras consequências

●Arquivos criados eletronicamente não precisam ser impressos (por exemplo controle de horário).

●Arquivos criados eletronicamente não precisam ser impressos (por exemplo controle de horário).●Futuramente se poderão processar os documentos para que eles próprios apresentem dados como resultados. Por exemplo no próprio controle de horário poderá haver a indicação do número de horas extraordinárias realizadas e a comparação com as pagas nos recibos, conforme critérios informados pelo juiz.

Outro exemplo posso determinar que informe as horas extraordinárias prestadas em excesso à oitava diária, mas desconsiderando até cinco

minutos em cada registro observado o limite de 10 minutos diários.

Outros usos atuais.

●Peticionamento eletrônico.●Publicação de despachos, sentenças e acórdãos pelo Internet.

Outros usos atuais.

●Peticionamento eletrônico.●Publicação de despachos, sentenças e acórdãos pelo Internet.

Outros usos atuais.

●Peticionamento eletrônico.●Publicação de despachos, sentenças e acórdãos pelo Internet.●Intimação através de diários eletrônicos.

Outros usos atuais.

●Peticionamento eletrônico.●Publicação de despachos, sentenças e acórdãos pelo Internet.●Intimação através de diários eletrônicos.●Cadastramento prévio de iniciais.

Outros usos atuais.

●Convênio BACEN-JUD - bloqueio eletrônico em contas bancárias dos devedores.●Convênio RENA-JUD - indisponibilidade de veículos.●Interrogatório por vídeo-conferência.●Publicação de despachos, sentenças e acórdãos pelo Internet.

Outros usos atuais.

Perspectivas futuras.Citação por Facebook ou Twitter?

Brasil: TSE concede, pela primeira vez, direito de resposta no Twitter.

Inglaterra emite ordem judicial pelo Twitter.

MUITO OBRIGADO!

[email protected]@JorgeAraujo

Direito e Trabalho.com

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