Procesos de Coaching Ejecutivo

Derechos Reservados ® – Propiedad Intelectual de Grupo Desarrollo Humano

PROCESOS DE

COACHING EJECUTIVO Gerencial y Empresarial

Grupo Desarrollo Humano

Dr.© Gilbert Aubert

Ver 2013

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Tengo el gusto de presentarle nuestros servicios

profesionales para desarrollar Procesos de Coaching

Ejecutivo Gerencial y Empresarial.

Estoy a su mejor disposición para ampliarle la

información.

Dr.© Gilbert Aubert

Director y Coach Ejecutivo

Grupo Desarrollo Humano



“Trabajamos con Empresarios, Gerentes y Ejecutivos

que desean mejorar el rendimiento de sus equipos,

aumentar la rentabilidad de sus negocios

y obtener más tiempo para sí mismos ...”

¿QUÉ HACEMOS?



“El Coaching para ejecutivos ya no es un lujo.

La gestión, dirección y estrategias creativas para

empresarios y ejecutivos, a través del Coaching,

es imperante en el nuevo mercado y en nuestra

sociedad actual”

-Kevin R. Walsh, Vicepresidente de Oracle Corp.



• El Coaching Ejecutivo es un proceso que persigue como objetivo prioritario el máximo desarrollo profesional y personal del gerente y, realizado de una forma óptima y correcta, supone una profunda transformación.

• Su objetivo es ayudar y potenciar a los gerentes en sus múltiples facetas profesionales y personales.

¿QUE ES

COACHING EJECUTIVO?



• Coaching Ejecutivo es una de las herramientas más poderosas para producir cambios e incrementar la productividad de la gerencia, en beneficio propio y de la organización. La tutela del ejecutivo se hace actuando sobre las áreas que en acuerdo entre la empresa, el Coach y el ejecutivo se identifican de máximo interés.

¿QUE ES

COACHING EJECUTIVO?



“Coaching es la herramienta de negocios destinada a

desarrollar las capacidades de los ejecutivos”

-Harvard Business Review



BENEFICIOS PARA

EL EJECUTIVO

Aprender a relacionarse con sus colaboradores.

Desarrollo del liderazgo.

Conocer la visión de otros profesionales.

Conocimiento y mayor confianza de sí mismo.

Desarrollo de habilidades de inteligencia emocional.

Auto motivación.

Sentimiento de pertenencia.

Una mayor vinculación con la empresa y con su equipo.

Mejor balance familia-trabajo.



“Ayudamos a los Empresarios, Gerentes y Ejecutivos

que pasan demasiado tiempo en el trabajo,

para que clarifiquen y prioricen su enfoque,

a fin de que puedan concentrarse en lo estratégico

y producir más rentabilidad....”

¿QUÉ HACEMOS?



"El Coaching Ejecutivo generalmente funciona.

El valor desde luego depende

de la calidad del Coach“

-Jack Welch



BENEFICIOS PARA

LA ORGANIZACION

Lograr procesos de fusión de compañías.

Configurar equipos de alto rendimiento

Mejorar el rendimiento de líneas de negocio.

Desarrollar procesos de comunicación eficientes en la organización.

Lograr iniciativas de transformación tecnológica.

Desarrollar procesos de integración entre departamentos.

Motivar y orientar hacia el incremento de la productividad.

Desarrollar habilidades de liderazgo en el equipo gerencial.



"De todas las cosas que la gente exitosa hace para

acelerar su viaje por el camino hacia el éxito,

participar en algún tipo de programa de Coaching

está en la parte superior de la lista"

-Jack Canfield, autor de Sopa de Pollo para el Alma



a. 1:1

b. 1: Equipo

a. En Persona

b. Por teléfono c. Vía Skype,

Webex o

GotoMeeting.

PROCESOS DE

COACHING EJECUTIVO

Sesiones de

Coaching Ejecutivo



"Los aficionados no pueden tener un Coach,

pero los profesionales si“

-Robert Kiyosaki



Gilbert Aubert

Consultor y

Coach Ejecutivo

En su currículo incluye una vasta experiencia como empresario,

profesor universitario, consultor de la OEA, conferencista

internacional, consultor gerencial, Coach de Coach, mediador, editor

en Internet, haber publicado artículos en revistas académicas y ser

comentarista en radio y televisión.

Por sus conocimientos y experiencia profesional en el Desarrollo del

Liderazgo Gerencial se ha convertido en una autoridad en ese campo

y el Coach Ejecutivo de mayor demanda en Costa Rica. Ha sido

contratado por empresas locales y multinacionales donde a

acompañado a los cuadros gerenciales a mejorar el desempeño y

alcanzar los objetivos profesionales y organizacionales.

Es Coach por The Pyramid Group, USA; Coach Ejecutivo por TISOC

Coachville, España; y Coach Certificado ISOR por Holos, Brasil;

Candidato a Doctor en Administración de Empresas por la UEM,

Madrid; DEA en Administración de Empresas por la UEM, Madrid;

MBA en Administración de Negocios por la National University, San

Diego; egresado en Administración de la Producción por UACA,

Costa Rica; estudios de post grado en SWEB, Inglaterra; Ingeniero

Eléctrico por la Universidad de Costa Rica. Creador y Director de la

Firma Consultora Gerencial Grupo Desarrollo Humano.

DIRECTOR COACH



"Todo el mundo necesita un Coach,

un Coach realmente ayuda"

-Eric Schmidt

CEO Google



ESTAS PRESTIGIOSAS EMPRESAS

HAN SIDO NUESTROS CLIENTES



“Estoy totalmente seguro de que la gente,

a no ser que tenga un Coach,

nunca alcanza su potencial máximo”

- Bob Nardelli, CEO de Home Depot



“Trabajamos con Directores y Gerentes

que están siendo presionados para lograr

más resultados de sus equipos,

y les mostramos cómo desarrollar el liderazgo

para duplicar su productividad y rentabilidad”

¿QUÉ HACEMOS?



Llámenos o escríbanos para una

evaluación preliminar (506) 2228-7784 (506) 8342-1616

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