PROCESOS SELECTIVOS: VALIDACIÓN DE PRUEBAS Y … · 2019-01-15 · PROCESOS SELECTIVOS:...
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AREA FORMATIVA: ORGANIZACIÓN, RECURSOS HUMANOS Y CALDIAD DEL SERVICIO MODALIDAD: PRESENCIAL IDIOMA: CASTELLANO PROCESOS SELECTIVOS: VALIDACIÓN DE PRUEBAS Y HERRAMIENTAS SELECTIVAS PLAN DE FORMACIÓN TRANSVERSAL 2019 CÓDIGO INFORMACIÓN GENERAL FECHAS 17 y 18 de octubre LUGAR/AULA Bilbao. Sede del IVAP (Alameda Recalde, 18) DURACIÓN 10 horas HORARIO 09:00-14:00 PLAZO MATRÍCULA 20 de septiembre VºBº -- CUPO MAX. 20 personas DIRIGIDO A Personal técnico municipal que trabaja en el área de recursos humanos CRITERIOS SELECCIÓN -- PRIORIDAD Alta PONENTES Joseba Lopez Basterra. Jefe de Servicio de formación. IVAP MATERIAL Se proporcionará el material correspondiente al curso DISEÑO EUDEL-DIPUTACIONES-IVAP EQUIPAMIENTO Portátil, proyector, papelógrafo, acceso a Internet QUÉ SE PRETENDE CONSEGUIR OBJETIVOS GENERALES Desarrollar una metodología rigurosa para la validación de pruebas selectivas con el fin de determinar si las herramientas de selección son eficaces a la hora de seleccionar a las y los candidatos más idóneos para los puestos ofertados en los procesos selectivos. OBJETIVOS DEL ALUMNADO Conocer las distintas técnicas estadísticas necesarias para determinar el grado de validez de las pruebas selectivas. COMPETENCIAS Al finalizar la acción formativa el alumno/a será capaz de: Conocer distintas herramientas de selección. Utilizar las distintas técnicas para decidir la idoneidad de las distintas herramientas de selección. Conocer la utilidad de la aplicación de la validación de procesos selectivos. Distinguir entre distintos procedimientos de validación. Aplicar distintas técnicas de evaluación de desempeño. Discriminar entre distintas medidas del desempeño. PROGRAMA Y EVALUACIÓN METODOLOGÍA Sesiones presenciales PROGRAMA Por qué validar procesos selectivos. Fiabilidad y validez de las técnicas de selección. Predictores más importantes en selección. El criterio como prueba de validez de la selección: Evaluación del desempeño. Distintas metodologías para su medida. Validación de los procesos selectivos. EVALUACIÓN Objetivo de la evaluación: Garantizar el cumplimiento de los objetivos generales y específicos del curso. La evaluación albergará: La prueba de aprovechamiento consistirá en una prueba mixta: 10 preguntas tipo test y 2 preguntas cortas de 2019/0/11/4
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AREA FORMATIVA: ORGANIZACIÓN, RECURSOS HUMANOS Y CALDIAD DEL SERVICIO
MODALIDAD: PRESENCIAL
IDIOMA: CASTELLANO
PROCESOS SELECTIVOS: VALIDACIÓN DE PRUEBAS Y HERRAMIENTAS SELECTIVAS
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CÓDIGO
INFORMACIÓN GENERAL
FECHAS 17 y 18 de octubre
LUGAR/AULA Bilbao. Sede del IVAP (Alameda Recalde, 18)
DURACIÓN 10 horas HORARIO 09:00-14:00
PLAZO MATRÍCULA 20 de septiembre VºBº --
CUPO MAX. 20 personas
DIRIGIDO A Personal técnico municipal que trabaja en el área de recursos humanos
CRITERIOS SELECCIÓN -- PRIORIDAD Alta
PONENTES Joseba Lopez Basterra. Jefe de Servicio de formación. IVAP
MATERIAL Se proporcionará el material correspondiente al curso
DISEÑO EUDEL-DIPUTACIONES-IVAP EQUIPAMIENTO
Portátil, proyector, papelógrafo, acceso a Internet
QUÉ SE PRETENDE CONSEGUIR
OBJETIVOS GENERALES
Desarrollar una metodología rigurosa para la validación de pruebas selectivas con el fin de determinar si las herramientas de selección son eficaces a la hora de seleccionar a las y los candidatos más idóneos para los puestos ofertados en los procesos selectivos.
OBJETIVOS DEL ALUMNADO
Conocer las distintas técnicas estadísticas necesarias para determinar el grado de validez de las pruebas selectivas.
COMPETENCIAS
Al finalizar la acción formativa el alumno/a será capaz de: Conocer distintas herramientas de selección. Utilizar las distintas técnicas para decidir la idoneidad de las
distintas herramientas de selección. Conocer la utilidad de la aplicación de la validación de procesos
selectivos. Distinguir entre distintos procedimientos de validación. Aplicar distintas técnicas de evaluación de desempeño. Discriminar entre distintas medidas del desempeño.
PROGRAMA Y EVALUACIÓN
METODOLOGÍA Sesiones presenciales
PROGRAMA
Por qué validar procesos selectivos. Fiabilidad y validez de las técnicas de selección. Predictores más importantes en selección. El criterio como prueba de validez de la selección: Evaluación del
desempeño. Distintas metodologías para su medida. Validación de los procesos selectivos.
EVALUACIÓN
Objetivo de la evaluación: Garantizar el cumplimiento de los objetivos generales y específicos del curso. La evaluación albergará: La prueba de aprovechamiento consistirá en una prueba mixta: 10 preguntas tipo test y 2 preguntas cortas de
2019/0/11/4
AREA FORMATIVA: ORGANIZACIÓN, RECURSOS HUMANOS Y CALDIAD DEL SERVICIO
MODALIDAD: PRESENCIAL
IDIOMA: CASTELLANO
PROCESOS SELECTIVOS: VALIDACIÓN DE PRUEBAS Y HERRAMIENTAS SELECTIVAS
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respuesta abierta. o Test: mínimo de 5 respuestas correctas o Preguntas abiertas: mínimo una puntuación de 5 en cada una de
ellas. Será necesario obtener la puntuación mínima exigida en cada una de las dos pruebas para superar el curso. Las dos pruebas valen el 50% del total. La prueba se realizará a la finalización del segundo día del curso. La calificación final consistirá en APTO/ NO APTO.
VALORACIÓN CURSO Encuesta de satisfacción del alumnado Encuesta de valoración del profesorado
CERTIFICADO DIGITAL: APROVECHAMIENTO
Requisitos a cumplir: 80% de asistencia Superar la prueba de aprovechamiento
El certificado digital estará a su disposición una vez que reciba la notificación en su correo electrónico. Acceda a “Trámites con el IVAP” apartado “Certificaciones”.
PRECIO 114€ (ORDEN del 11 de diciembre de 2014, del Consejero de Administración Pública y Justicia, por la que se fija la cuantía de los precios públicos de las actividades y servicios que presta el Instituto Vasco de Administración Pública)
PRESTAKUNTZA ARLOA:
ANTOLAKUNTZA, GIZA BALIABIDEAK ETA ZERBITZUAREN
ANTOLAKUNTZA
MODALITATEA: AURREZ AURRE
HIZKUNTZA: GAZTELANIA
PROCESOS SELECTIVOS: VALIDACIÓN DE PRUEBAS Y HERRAMIENTAS SELECTIVAS
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KODEA
ZER LORTU NAHI DA
HELBURU OROKORRAK
Hautaketa prozesuetan eskaintzen diren lan-postuak betetzeko erabiltzen diren hautaketa-tresnen baliagarritasuna zehazteko helburuarekin, metodologia zorrotz bat garatzea hautaketa-probak balioztatzeko.
IKASLEEN HELBURUAK Estatistika teknika desberdinak ezagutzea hautaketa-proben balioztatzea zehazteko.
GAITASUNAK
Prestakuntza ekintza amaitzean ikaslea gai izango da: Hautaketa-trena desberdinak ezagutzeko. Hautaketa-tresna desberdinen egokitasuna erabakitzeko teknika
desberdinak erabiltzeko. Hautaketa-prozesuen balioztatzearen erabilgarritasunaren
aplikazioa ezagutzeko. Balioztatze prozedura desberdinen artean bereizpena egiteko. Jardueren ebaluazioa egiteko teknika desberdinak aplikatzeko. Jardueren ebaluazio neurri desberdinak bereizteko.
PROGRAMA ETA EBALUAKETA
METODOLOGIA Aurrez aurreko saioak
PROGRAMA
Zergatik balioztatu hautaketa-prozesuak.. Hautaketa-tekniken fidagarritasuna eta baliotasuna. Hautaketako iragartzaile garrantzitsuenak. Irizpidea hautaketaren baliotasun proba bezala: Jardueren
ebaluazioa. Jardueren ebaluazioa neurtzeko metodologia desberdinak. Hautatze-prozesuen baliotasuna.
EBALUAKETA
Ebaluaketaren helburua: Ikastaroaren helburu orokor eta zehatzak bete edo lortu direla bermatzea.
Ebaluaketak jaso beharko du: Bi proba bereiztuko dira: test moduko 10 galderako proba bat eta erantzun zabaleko 2 galdera motz.
o Testa: gutxienenez 5 erantzun zuzen eman beharko dira. o Galderak: gutxienez 5 puntu bakoitzean gainditzeko.
INFORMAZIO OROKORRA
DATAK Urriak 17 eta 18
TOKIA/ IKASGELA
Bilbo. IVAPeko egoitza (Errekalde zumarkalea, 18)
IRAUPENA 10 ordu
ORDUTEGIA 09:00-14:00
MATRIKULA EPEA Irailak 20
ONIRITZI EPEA --
IKASLE KOPURUA 20 pertsona
HARTZAILEAK
Giza baliabideen arloan lana egiten duten udal teknikariak
HAUTATZE IRIZPIDEAK --
LEHENTASUNA Altua
IRAKASLEA Joseba Lopez Basterra. Prestakuntza zerbitzuburua. IVAP
MATERIALA Ikastaroari dagokion materiala eskuragarri egongo da.
DISEINUA EUDEL-ALDUNDIAK-IVAP
AZPIEGITURA Ordenagailu eramangarria, proiektorea, papelografoa, Internetera sarbidea.
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PRESTAKUNTZA ARLOA:
ANTOLAKUNTZA, GIZA BALIABIDEAK ETA ZERBITZUAREN
ANTOLAKUNTZA
MODALITATEA: AURREZ AURRE
HIZKUNTZA: GAZTELANIA
PROCESOS SELECTIVOS: VALIDACIÓN DE PRUEBAS Y HERRAMIENTAS SELECTIVAS
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Ikastaroa gainditzeko beharrezkoa izango da proba bakoitzean eskaturiko gutxienekoa lortzea. Proba bakoitzak %50eko balioa izango du. Ikastaroaren bigarren eguneko azken unean burutuko dira bi probak. Azken emaitza GAI/ EZ GAI moduan ageriko da.
IKASTAROAREN BALORAZIOA
Ikasleen gogobetetze inkesta Irakaslearen balorazioa inkesta
ZIURTAGIRIA DIGITALA: APROBETXAMENDUA
Bete beharreko baldintzak: %80ko bertaratzea Aprobetxamendu proba gainditzea
Ziurtapen elektronikoaren mezua jaso bezain pronto ziurtagiri digitala eskuragarri izango duzu. “IVAPekiko Izapideak” atalean sartu eta “Ziurtatzeak” botoia sakatu.
PREZIOA 114€ (AGINDUA, 2014ko abenduaren 11koa, Herri Administrazio eta Justiziako sailburuarena, Herri Arduralaritzaren
Euskal Erakundeak ematen dituen jarduera eta zerbitzuen prezio publikoen zenbatekoa ezartzen duena).
