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AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
DIRECCION REGIONAL DE SALUD JUNIN
HUANCAYO ENERO 2015
BASES DEL CONCURSO DE
PROFESIONALES
Y
TECNICOS
-CAS N° 001-2015-GRJ-DRSJ-
CEP-CAS
AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
CAPITULO I
GENRALIDADES
1. ENTIDAD CONVOCANTE: LADIRECCION REGIONAL DE SALUD JUNIN, pone en conocimiento
el proceso de selección que se llevara a cabo para cubrir el servicio de seis (06) Médicos Cirujanos; seis
(06) Enfermeras; seis (06) Técnicas Enfermeras; seis (06) Choferes; seis (06) Operadores de Radio, un (01)
Contador; un (01) Técnico Informático; un (01) Vigilante, de acuerdo a los perfiles y requisitos señalados
en la convocatoria, a través del Contrato Administrativo De Servicios (CAS).
En caso de que la unidad solicitante incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo
perfil y condiciones laborales, se convocara a incorporarse a la Institución a los postulantes APTOS, de
acuerdo al perfil y orden de mérito.
RECOMENDACIÓN.-
Cada postulante deberá verificar que cumple con todos los requisitos, asimismo deberá presentar los
documentos sustentatorios conforme a la convocatoria; con los formatos 1, 2 y 3, en el lugar y fecha que se
indica.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante.
Centro de Prevención y Control de Emergencias y Desastres DIRESA JUNIN
3. OBJETO DE CONVOCATORIA El objeto de la convocatoria es la Contratación de Profesionales y Técnicos para la prestación de servicios
en el ámbito de la Región Junín.
4. FUENTE DE FINANCIAMIENTO
Recursos Ordinarios correspondientes al ejercicio fiscal del año 2015
5. ALCANCES DEL REQUERIMIENTO
El requerimiento está definido en el Capítulo II de las presentes Bases
BASE LEGAL
Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
Ley N° 30114, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015.
Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Decreto Legislativo 1057, Ley que regula el régimen especial CAS
D.S. 075 2008-PCM, reglamento del DL 1057 y su modificatoria D.S. N° 065-2011-PCM
CAPITULO II
ETAPAS DE SELECCIÓN
ETAPAS DE SELECCION FECHAS
Publicación de la convocatoria, Compra de Bases y
Recepción de Curriculums
27 de enero al 02 de febrero del 2015
Recepción Mesa de Partes de la DIRESA
Evaluación Curricular
Publicación de Aptos
03 de Febrero del 2015 (09:00am)
03 de Febrero del 2015 (04:00pm)
Entrevista Personal (Lugar: DIRESA – 4to. piso) 04 de Febrero del año 2015 (09:00am)
Publicación de Resultados Finales 04 de Febrero del año 2015 (04:00pm)
Adjudicación de plazas (Lugar: OEGDRH) 05 de febrero del año 2015 (08:00am)
2.2 PRESENTACIÓN DE SOBRES
La presentación del currículo del postulante se efectuará en un sobre cerrado y estarán dirigidas a la Comisión Especial de Evaluación CAS, conforme a la siguiente ilustración:
Señores: DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD JUNÍN Atte: Comité Especial de Evaluación Contratación de Profesionales CAS /DRSJ CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES CAS N° 001 -2015/GRJ/DRS.JUNIN/CEP-CAS Deberá ser representado por meza de partes dela DIRESA JUNIN
SOBRE N° 1: SOBRE CURRICULAR
NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTULANTE PROFESION: ………….
Oficina Convocante………
AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados. Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar el sello y la rúbrica del postulante.
2.2.1. Contenido de los Sobres Los sobres que se presentarán serán en copias legibles, debidamente foliados (enumerados).
Asimismo los documentos no legibles no serán considerados para la evaluación. Del mismo modo, una vez culminado el presente proceso los sobres quedarán en archivo del proceso, por lo que no procederán las solicitudes de devolución. NOTA:
1.- Todos los postulantes estarán informados de las Bases Administrativas en la página web de la DIRESA JUNIN www.diresajunin.gob.pe, el cual estará debidamente publicado. . 2.- Los documentos a sustentar serán fotocopias simples con cargo a entregar los originales en cualquier momento, a pedido del Comité de Evaluación o conforme al perfil solicitado Nota: Los sobres deberán presentarse en la Dirección Regional de Salud Junín, Jr. Julio C Tello N° 488 – El Tambo – Huancayo –Junín.
2.3. EVALUACIÓN DE POSTULANTES. La evaluación de POSTULANTES se realizará en DOS (02) etapas: Currículo vitae, y Entrevista Personal, los que suman un total de 100 puntos de acuerdo a los factores de evaluación, cada etapa si desaprueban será CANCELATORIA.
2.4 FACTORES DE EVALUACIÓN
Evaluaciones Peso Puntaje Mínimo Puntaje Máximo
Evaluación de la hoja de vida 50% - 20 puntos 30% 50%
Entrevista Personal 50% - 20 puntos 30% 50%
CAPITULO III
PERFILES DEL PUESTO
3.1.- SEIS (06) MÉDICOS CIRUJANOS -
REQUISITOS MINIMOS DETALLE
Título profesional de Médico Cirujano Acreditar con copia simple del título Universitario.
Resolución de SERUMS Acreditar con copia simple de Resolución
Habilitación de Colegiatura Acreditada con copia simple de Colegiatura
Experiencia laboral acreditada en Atención Pre
hospitalaria (APH) mínimo de dos (02) años
Acreditar con copia simple de certificados o
constancias o contratos de trabajo.
Conocimiento en Office nivel de usuario Acreditar mediante copia de certificado
Certificado PHTLS o ATLS o RCP Básico y
Avanzado
Acreditar con copia simple del Certificado
Certificado de Buena Salud física y Mental Acreditar con copia simple del Certificado
Disponibilidad permanente para la atención
medica de emergencias y para el entrenamiento
físico que garantice la adecuada atención en el
foco del incidente
Aptitud física para atención Pre hospitalaria
Disposición al trabajo en equipo y en forma
colaborativa
No padecer ninguna afección limitante
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O TRABAJO DE LOS MEDICOS CIRUJANO
Atención Integral de Salud en Emergencias y Urgencias pre hospitalaria.
Apoyo en la ejecución de actividades que se realiza en DIRESA Junín
AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
Participar en capacitación y actividades de entrenamiento que realiza la Oficina de Defensa Nacional de la
DIRESA Junín
Atención médica a poblaciones vulnerables, en el centro de referencia de la oficina de Defensa Nacional
Brindar Información, educación personalizada y/o grupal a los usuarios según las necesidades educativas
identificadas
Despacho de las Unidades Móviles (Ambulancias)
Atención inmediata de las Emergencias
Otras actividades que la oficina requiera.
3.2 SEIS (06) ENFERMERAS.
REQUISITOS MINIMOS DETALLE
Título de Licenciado (a) en Enfermería Acreditar con copia simple del título Universitario.
Resolución de SERUMS Acreditar con copia simple de Resolución
Conocimiento en manejo de Urgencias,
Emergencias y Desastres
Acreditar con copia simple de certificados o
constancias o contratos de trabajo.
Experiencia no mayor de 02 años en los campos
de la Atención Pre hospitalaria y servicio de
emergencia y desastres
Acreditar mediante copia de certificados o constancias
o contratos de trabajo.
RCP Básico y avanzado Acreditar con copia simple del Certificado
Conocimiento del Office nivel de usuario Acreditar con copia simple del Certificado
Certificado de Buena Salud física y Mental
Aptitud física para atención Pre hospitalaria
Disposición al trabajo en equipo y en forma
colaborativa
No padecer ninguna afección limitante
Disponibilidad permanente para la atención
medica de emergencias y para el entrenamiento
físico que garantice la adecuada atención en el
foco del incidente
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O TRABAJO DE LAS ENFERMERAS.
Atención Pre hospitalaria e Integral de Salud en Emergencias y Urgencias de manera inmediata.
Apoyo en Ejecución de Actividades que se realiza en DIRESA Junín
Participar en capacitación y actividades de entrenamiento que realiza la Oficina de Defensa Nacional de la
DIRESA Junín
Brindar Información, educación personalizada y/o grupal a los usuarios según las necesidades educativas
identificadas
Otras actividades que las Oficina requiera
3.3 SEIS (06) TÉCNICOS DE ENFERMERÍA.
REQUISITOS MINIMOS DETALLE
Título a Nombre de la Nación Acreditar con copia simple del título
Experiencia Laboral acreditada en el Sector
Publico, mínimo 01 año en Instituciones Públicas
del Sector Salud
Acreditar con copia simple de Resolución, Constancias
certificados o Contratos de Trabajo
Dedicación A tiempo Completo
Disposición al trabajo en equipo y en forma
colaborativa
Certificado de Buena Salud física y Mental
Disponibilidad permanente para la atención
medica de emergencias y para el entrenamiento
físico que garantice la adecuada atención en el
foco del incidente
Aptitud Física para atención Pre hospitalaria
No padecer ninguna afección limitante
AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O TRABAJO DE TECNICOS DE ENFERMERIA
Atención pre hospitalaria e Integral de Salud en Emergencias y Urgencias de manera inmediata
Apoyo en la ejecución de actividades que se realiza en la DIRESA Junín
Participar en capacitación y actividades de entrenamiento que realiza la Oficina de Defensa
Nacional de la DIRESA Junín
Atención a población vulnerables
Brindar Información, educación personalizada y/o grupal a los usuarios según las necesidades
educativas identificadas
Otras actividades afines que la oficina requiera.
3.4 SEIS (06) CHOFERES.
REQUISITOS MINIMOS DETALLE
Licencia de Conducir A-II-B Acreditar con copia Legalizada
Declaración Jurada de tener conocimientos de
mecaniza automotriz
Acredita con Declaración Jurada
Experiencia como chofer no menos de dos (02)
años
Acreditar con constancias certificado o contratos de
trabajo
Declaración Jurada de gozar de buena salud Acreditar con declaración Jurada
Declaración Jurada de no contar con
antecedentes policiales vigente
Acreditar con declaración Jurada
Disponibilidad permanente para la atención de
urgencias emergencias y para el entrenamiento
físico
Aptitud Física para atención Pre hospitalaria
No padecer ninguna afección limitante
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O TRABAJO DE CHOFERES.
Conducción de Ambulancias de acuerdo a la norma de trasporte asistido de pacientes
Cuidado y mantenimientos del vehículo que se le asigne
Apoyo en las actividades de control de Gestión de Riesgo de Emergencias y Desastres de la Oficina de
Defensa Nacional.
No padecer ninguna afección limitante
3.5 SEIS (06) OPERADORES DE RADIO.
REQUISITOS MINIMOS DETALLE
Conocimientos de radios trasmisores receptores
en sistemas ,HF Y VHF
Acreditar con constancias o certificados
Uso de radio y la computadora, manejo de
llamadas, redes de apoyo emergencias medicas
Conocimiento general de calles, lugares
conocidos y distritos
El uso básico del radio y el teléfono incluyendo
el determinar el nivel de respuesta de emergencia
Técnicas para despachar, y obtener información
de quien llama
Experiencia no menor de dos (2) años en
radiocomunicaciones
Acreditar con certificados, constancias o contratos de
trabajo.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O TRABAJO DE OPERADORES DE RADIO.
Recepción de llamadas de emergencia a personal médico.
Registro y manejo de datos
Comunicar cualquier novedad durante el servicio al coordinador de turno
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Estar correctamente uniformados e informados de las novedades y consignas debidamente registradas en el
sistema
Apoyo en las actividades de control de Gestión de Riesgo de Emergencia y Desastres de la Oficina Defensa
Nacional
Coordinar el relevo con la con la debida anticipación, de acuerdo a lo indicado por su superior, a fin de
informarse de las novedades del turno anterior
Controlar las comunicaciones de todas las dependencias y ambulancias del SAMU.
Pasar llamadas radioeléctricas a la dependencia que se encuentre en emergencia, manteniendo
comunicación periódica con las ambulancias.
Recibir llamadas radioeléctricas y registrar en formato las novedades, solicitudes y desplazamiento de las
ambulancias del SAMU.
Activar el sistema de alarma para el despacho de las ambulancias.
Establecer redes de comunicación, con los organismos de seguridad y primera respuesta del estado.
Efectuar inventario delos equipos de comunicación.
Realizar reparaciones menores de los equipos de comunicación.
Informar al superior de las actividades realizadas
Llenar reportes periódicos de las tareas asignadas.
3.6 UN (01) CONTADOR.
REQUISITOS MINIMOS DETALLE
Título de Contador Publico Acreditar con copia Legalizada
Opcional conocimiento en manejo de
Emergencias y Desastres
Acredita con constancias certificados y otros
Experiencia no menor de 02 años en el sector
publico sector Salud preferentemente
Acreditar con constancias certificado o contratos de
trabajo
Conocimiento obligatorio del sistema de gestión
administrativa SIGA
Acreditar con certificado de capacitación
Conocimiento obligatorio del sistema de gestión
Financiera SIAF
Acreditar con Certificado de Capacitación
Manejo Ofimática a nivel intermedio Acreditar mediante Certificado
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O TRABAJO DE CONTADOR PÚBLICO.
Apoyo en proceso marco de Gestión de Riesgos dela Oficina de Defensa Nacional
Manejo Contable de los recursos de la Oficina de Defensa Nacional – SAMU.
Asistencia Técnica Contable a los coordinadores de Emergencias y Desastres y a los profesionales del
as Redes de Salud.
Apoyo en las actividades de control de Gestión de Riesgo de Emergencias y Desastres de las Oficina
Defensa Nacional.
Apoyo en las Actividades de la DIRESA JUNIN.
3.7 UN (01) TÉCNICO INFORMÁTICO
REQUISITOS MINIMOS DETALLE
Bachiller en Ing. Sistemas, Informática o afines o
Titulo de Técnico Informativo
Acreditar con copia Legalizada
Experiencia laboral en Sector Publico no menor
de un año
Acredita con constancias certificados y otros
Disposición al trabajo en equipo y en forma
colaborativa
Certificado de buena salud física y mental
Disponibilidad permanente para trabajar bajo
presión
No padecer ninguna afección limitante
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O TRABAJO DE TÉCNICO INFORMÁTICO.
Elaboración de base de datos del Ares de Defensa Nacional y Central Reguladora del SAMU.
AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
Soporte Informático a la Central Reguladora del SAMU.
Reporte de consolidado de tensiones del SAMU según metas.
Brindar Información, y apoyo a las Redes de Salud en la consolidación de sus base de datos.
Otras actividades afines que la oficina lo requiera
3.8 UN (01) VIGILANTE.
REQUISITOS MINIMOS DETALLE
Secundaria completa Acreditar con copia Legalizada de certificado de
estudio
Certificaciones de capacitaciones Acredita con constancias certificados y otros
Experiencia laboral acreditada Acreditar con constancias certificado o contratos de
trabajo
Disposición al trabajo en equipo y en forma
colaborativa
Conocimiento en Office nivel usuario Acreditar mediante Certificado
Certificado de buena salud física y mental
Disponibilidad permanente
No padecer ninguna afección limitante
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O TRABAJO DEL VIGILANTE.
Guardianía permanente del Centro de Capacitación de Brigadas de la DIRESA Junín
Mantenimiento y Conservación del Local
Limpieza y Jardinería Permanente.
CAPITULO IV.
RESUMEN DEL REQUERIMIENTO DE CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES Y
TÉCNICOS.
N°
Cantidad Requerimiento Lugar Área Meta Monto F.Fto Tiempo
01 06 MÉDICO CIRUJANO DIRESA CEPCED 035 2500 R.O 3 Meses
02 06 ENFERMERAS DIRESA CEPCED 040 1500 R.O 3 Meses
03 06 TEC. ENFERMERAS DIRESA CEPCED 035 1200 R.O 3 Meses
04 06 CHOFERES DIRESA CEPCED 038 1200 R.O 3 Meses
05 06 OPERADORES DIRESA CEPCED 036 900 R.O 3 Meses
06 01 CONTADOR DIRESA CEPCED 038 1800 R.O 3 Meses
07 01 TEC. INFORMÁTICO DIRESA CEPCED 029 1300 R.O 3 Meses
08 01 VIGILANTE DIRESA CEPCED 027 1000 R.O 3 Meses
AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
FORMATO N° 01
DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES
Yo, ……………………………………………..……………………………………………………………………….…… con DNI
Nº ……………………………… y domicilio fiscal en ..................…………….………………………
……………………………………………………………………………………...... declaro bajo juramento no percibir
ingresos por parte del estado; ni tener antecedentes penales ni policiales, tener sentencias
condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que
me impidan laborar en el Estado.
Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo
42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Huella Digital
………………………………………………………………..
Firma
AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
Formato N° 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO
Señores DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD JUNÍN Presente.- De mi consideración:
Quien suscribe,………………………………………………………… , con Documento Nacional de Identidad
Nº...…………….. , con RUC Nº……………………., con domicilio en
……………………………………………………………………………… , se presenta para postular en la
CONVOCATORIA CAS N°….…..-2015/GOB.REG.JUNIN/DRSJ/CEP-CAS, para la “CONTRATACIÓN
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
UN……………………………………………………………………………………………” , y declara bajo juramento
que:
1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el
Estado.
2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de selección
para la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y
su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.
3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos
del presente proceso de selección.
4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General.
________________________________________
Firma del Postulante
El Tambo ….….. de Enero del año 2015.
AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”
Formato N°03
DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE
DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM
Yo, ……….….……………………………………………………………………………………………………………, identificado
con DNI Nº …….…………………….., con domicilio en
…………………………………………………….…………………………………………, declaro bajo juramento que, a
la fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos” a que
hace referencia la Ley Nº 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y
su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo
y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.
El Tambo,_____ de Enero del 2015.
Huella Digital
____________________________________
Firma