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Arrancamos el mes de octubre celebrando el Día de laeducación financiera, que tiene como propósito profun-dizar en la educación financiera, para que todas las per-sonas sepan gestionar adecuadamente sus finanzaspersonales.

Hace nueve años, el Banco de España y la CNMVse comprometieron a desarrollar el primer Plan Na-cional de Educación Financiera con vocación genera-lista en nuestro país, y con la finalidad deincrementar los niveles de cultura financiera de lapoblación y, por ende, mejorar sus hábitos y compor-tamientos.

Fundación Afi ha sido orgulloso miembro del Plandesde su primera edición, estirando cada «Día de la Edu-cación financiera» en más de una semana de eventos re-lacionados y contribuyendo con el objetivo dedivulgación a lo largo de todo el año.

Para ello y en el marco de las actividades de Respon-sabilidad Social Corporativa, un año más, se han vueltoa abrir las puertas de Afi Escuela de Finanzas al públicogeneral para ofrecer charlas pedagógicas sobre la impor-tancia de la educación financiera a colectivos todas lasedades.

David Cano, Socio de Afi y Director General de AfiInversiones Globales, SGIIC, dio el pistoletazo de salida,impartiendo la conferencia «Finanzas Personales: cómo

gestionar el patrimonio personal en un contexto de ti-pos de interés 0%».

Ante los más de 150 asistentes, Cano explicó los mo-tivos por los que se ahorra y las modalidades de ahorro,realizando una comparativa con los principales paíseseuropeos y EE.UU.

«Hay mucho ahorro en España», aseguró Cano,«pero está inmovilizado, en ladrillos. Tal vez el ciudada-no no sabe que ahorra, porque es posible que no conside-re como tal su vivienda habitual».

puertas abiertas

[Afi

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El mes de octubre ha sido de intensa actividad, jornadas temáticas y los actos de las empresas del grupo han llenado las

aulas de Afi Escuela de finanzas a diario.

Silvia Meiattini @meiattini | Responsable de Comunicación de Afi

Profundizando en la educación

financiera

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David Cano en el día de la educación financiera.

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Cano aconsejó a la audiencia diversificar hacia acti-vos financieros y, así, modificar el perfil «de ahorradora inversor» si se quieren conseguir rentabilidades reales–es decir, una vez descontada la inflación– en el actualcontexto de tipos de interés 0% y con una tasa de infla-ción esperada para los próximos años en el rango 1%-2%.

Además, añadió que el poco patrimonio invertidoen activos financieros en España está mal distribuido,ya que el 40% está en depósitos bancarios y la presenciade fondos de inversión y, sobre todo, fondos de pensio-nes, es muy escasa, más aún cuando se hace una compa-rativa con la estructura del ahorro en otros paíseseuropeos. Por ello, aconseja la contratación de un plande pensiones y, en particular, desde edades tempranas.Asimismo, recomienda que el fondo en cuestión «estésesgado hacia renta variable, mejor global y, todavía me-jor, hacia las megatendencias, esto es, los motores futu-ros del crecimiento del PIB mundial: tecnología,longevidad, planeta sostenible, países emergentes…».

Cano explicó qué es la gestión pasiva, protagonizadapor los roboadvisors para los «huérfanos de asesoramien-to»; la gestión activa, reiterando la ventaja de invertiren fondos multiactivos diversificados; y la gestión alter-nativa que, aunque todavía con un peso marginal,apuesta por un incremento en capital riesgo, direct len-ding, fondos de real estate, etc.

Finalmente, Cano ilustró los riesgos de invertir ypor qué es tan importante una buena planificación alargo plazo, así como ser conscientes de las «turbulen-cias» que se pueden experimentar.

José Antonio Herce, por su parte, impartió una clasede alfabetización financiera, para alumnos de formaciónprofesional de un centro educativo madrileño. Unos cua-renta jóvenes escucharon atentamente al profesor, quepudo explicarles qué es una empresa y qué significa yconlleva emprender, incluyendo tanto las facetas positi-vas como los costes y el riesgo asociado al emprendimien-to o trabajo por cuenta propia. La participación de losalumnos demostró su interés y la utilidad de los temastratados y la conclusión no pudo ser más rotunda: «si enel mundo no hubiese empresas, no habría trabajo, ni ren-ta ni riqueza, y… tendríamos que inventarlas».

Entre las novedades de este mes, destacamos la pri-mera jornada de Afin Compliance sobre CumplimientoNormativo y Control de Riesgos, en la que se analizarontemas de especial interés para las más de 110 entidadesque asistieron a la convocatoria, entre bancos, asegura-doras, gestoras y empresas de servicios de inversión.

El foco de esta primera jornada, que tendrá periodici-dad anual, se centró en la metodología, así como en lastécnicas y procedimientos que deben regir la actividad dela unidad de Compliance en las entidades financieras.

Con un marcado carácter práctico, se ilustraron lasprincipales funcionalidades de una nueva herramientatecnológica, «Afin Control», de especial utilidad de cara

a garantizar la trazabilidad de las revisiones realizadaspor la función de Cumplimiento Normativo, deseado yobligado por parte del supervisor, y facilitar el segui-miento y control por parte de la entidad.

«Quisimos crear Afin Compliance para dar respuestaa las necesidades del sector, ya que veíamos que habíamuy pocos proveedores que prestaran los servicios decumplimiento normativo con la calidad que las entida-des y CNMV exigen en su día a día», ha comentado RocíoAbalo, directora general de Afin Compliance.

También se aprovechó el evento para hacer una eva-luación y un análisis de las lecciones aprendidas en es-tos casi dos años desde la entrada en vigor de MiFID II.Se abordaron, además, las últimas novedades relevantesen el ámbito de protección al inversor, así como los as-pectos que preocupan al supervisor.

Finalmente, se dedicó atención especial a aspectosrelacionados con la Prevención del Blanqueo de Capita-les y el Abuso de Mercado dada la relevancia que estánalcanzando en las entidades financieras.

Afi Escuela de Finanzas celebró la 5ª edición deAfi4Talent, una iniciativa muy bien valorada por partede las empresas que participan para ponerse contactocon alumnos y recién egresados de la Escuela.

Una veintena de empresas tan destacadas como EY,PWC, Grant Thornton, Mirai Advisory, Imantia Capital,Mapfre, Kpmg, Banco Sabadell, Deloitte, Everis, Verti,JLL España entre otras, aprovecharon la iniciativa paraexponer con detalle las condiciones que ofrecen a losmás de sesenta alumnos de los Másteres en FinanzasCuantitativas, Finance Data Science y Big Data, y DataScience y Big Data en Finanzas que acudieron.

Estas firmas, gracias a esta iniciativa, pudieronseleccionar alumnos para becas y prácticas, sin dudauna gran oportunidad tanto para los departamentosde recursos humanos de estas compañías, que accedena perfiles potentes y preparados, como para los alum-nos que pueden así dar el salto al mercado laboral sinfricciones ::

[Afi

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Afi4Talent 2019 en Afi Escuela.