Programa Abreviado

8
Programa Electoral Luis Castedo Candidato a reitor da UDC 2011 http://luiscastedo.com

Transcript of Programa Abreviado

Page 1: Programa Abreviado

Programa ElectoralLuis Castedo

Candidato a reitor da UDC 2011

http://luiscastedo.com

Page 2: Programa Abreviado

Unha UDC da que nos sintamos orgullosos ✓ Ao servizo dos seus estudantes

✓ Que aprecie o labor do seu PAS

✓ Ilusionada coa docencia e a investigación

✓ Próxima, amable, que conte coa opinión de todos

✓ Que contribúa á proxección da cultura, a ciencia e a innovación galegas

Unha UDC que xestione eficazmente os seus recursos e loite por un mellor financiamento

✓ Capaz de negociar coas administracións públicas

✓ Que racionalice e priorice axeitadamente o gasto

✓ Imaxinativa á hora de explorar novas vías de financiamento

✓ Áxil, sen confusos procedementos burocráticos

✓ Cunha eficiente estrutura organizativa do seu PAS

Unha UDC atractiva para os estudantes ✓ Cunha oferta académica de titulacións que sexa un referente en Galicia

✓ Con residencias universitarias públicas nos Campus da Coruña e Ferrol

✓ Que dispoña dunhas infraestruturas e un transporte colectivo axeitados

✓ Que se preocupe pola inserción laboral dos seus titulados.

✓ Cun Consello de Estudantes que represente a todo o estudantado

Unha UDC que aposte pola calidade da súa docencia ✓ Que motive os labores docentes dos seus profesores

✓ Que fomente o uso de metodoloxías docentes innovadoras

✓ Que utilice linguas estranxeiras durante a aprendizaxe

✓ Que organice racionalmente as súas actividades docentes

✓ Que promova sinerxías entre docencia e investigación

A UDC que queremos ...

Unha UDC que aposte decididamente pola investigación e a innovación

✓ Que potencie os grupos de investigación

✓ Cuns altos índices de produción científica

✓ Que valore a captación de axudas á investigación

✓ Que impulse as actividades do Parque Tecnolóxico nos Campus da Coruña e

Ferrol

✓ Que sexa líder en transferencia de tecnoloxía

• Reitor

• Secretariado xeral

• Vicerreitorías ‣ Organización e Proxección do Campus de Ferrol

‣ Relacións Internacionais, Institucionais e Difusión Cultural

‣ Estudantes, Prácticas en Empresa e Orientación Laboral

‣ Economía, Planificación e Novas Tecnoloxías

‣ Investigación, Innovación e Transferencia

‣ Ordenación Académica, Persoal Docente e Investigador e Calidade

• Xerencia: un xerente e dous vicexerentes

Estructura de goberno

Page 3: Programa Abreviado

Xestión económicaImplantar medidas de eficacia, aforro e moderación do gasto

• Impulsar a xestión e a administración electrónica

• Potenciar o papel do Consello Social na xestión económica da universidade

• Simplificar os procesos burocráticos da xestión económica

• Promover que os postos de máxima responsabilidade administrativa dos servizos

e dos centros sexan ocupados por PAS

• Desenvolver manuais de procedemento administrativo

Instaurar procedementos de transparencia, comunicación e debate

• Implantar modelos de administración participativa

• Potenciar o debate democrático e integrador de normativas e toma de decisións

• Aumentar o apoio institucional ao Defensor Universitario

• Maximizar o uso da Web da UDC para dar transparencia a todos os procesos

Xestión dos recursos humanosIncrementar a eficacia na xestión dos recursos humanos

• Definir unha Relación de Postos de Traballo (RPT) eficaz e ben dotada

• Garantir orzamentariamente a carreira profesional do PDI e do PAS

• Promover o consenso no plano de funcionarización do PAS laboral

• Negociar a elaboración dun catálogo de competencias e funcións dos PAS

• Promover e defender a creación dun corpo de persoal investigador para dotar de

• estabilidade laboral ao persoal do capítulo VI

• Estudar a integración do persoal do capítulo VI que desempeña tarefas adminis-

trativas no colecivo do PAS laboral

Impulsar a formación e a mobilidade

Facilitar a conciliación da vida persoal, familiar e laboral

Manter e, no posible, reforzar o plan de acción social

Xestión das infrastructurasPotenciar a xestión sostible e ambiental das instalacións da UDC

• Elaborar un plano medioambiental de reciclaxe e uso de materiais ecolóxicos

• Rematar as obras inacabadas e reparar e mellorar as actuais

• Adecuar e adecentar os accesos aos distintos campus

Liña 1. Transparencia e eficiencia na xestión dos recursos

Page 4: Programa Abreviado

Docencia de calidadeDesenvolver medidas para mellorar a calidade da docencia e incentivala e avaliala axeitadamente

• Impulsar un modelo de ensino centrado no estudante

• Flexibilizar a organización docente para adaptala ás necesidades de cada centro

e titulación

• Aumentar a autonomía de Centros, Departamentos e Institutos na xestión aca-

démica

• Revisar o actual sistema de avaliación da actividade docente do profesorado

• Fomentar a utilización da lingua estranxeira na ensinanza e na aprendizaxe

• Recoñecer todas as actividades docentes do profesorado

Mellorar e modernizar os medios materiais e os recursos destinados á docencia

Oferta académica de calidadeReorientar a Unidade Técnica de Calidade cara a un servizo de asesoramento na acreditación das novas titulacións

Dotar aos centros dos recursos humanos necesarios para a xestión dos procesos de calidade das titulacións

Mellorar e ampliar a oferta académica de grao atendendo ás demandas da contorna

• Consolidar a actual oferta académica de títulos de Grao

• Implantar novas titulacións atractivas

Liña 2. Calidade na docencia, na oferta académica e nos servizos

• Fomentar e facilitar a creación de itinerarios que conduzan á obtención de dobres

titulacións

• Ofertar títulos conxuntos con outras universidades nacionais e estranxeiras

Realizar unha oferta atractiva de estudos de máster coordi-nados coa oferta de grao e coa investigación

Impulsar o ciclo clínico compartido de Medicina coa Univer-sidade de Santiago de Compostela ou con outra universidade do EEES

Calidade nos servizosReorientar a Unidade Técnica de Calidade cara a un servizo de asesoramento na certificación dos diferentes servizos

Deseñar unha nova páxina web da UDC

Mellorar os servizos de restauración e transporte

Promover a inserción laboral dos/as estudantes e a súa pre-paración profesional

Mellorar a oferta deportiva da UDC

Page 5: Programa Abreviado

Liña 3. Captación de máis financiamento publico e privado

Impulsar a captación de recursos a través das actividades de transferencia de tecnoloxía

• Promover unha regulación máis sinxela e eficaz dos contratos de transferencia de

tecnoloxía e da xestión de patentes

• Facilitar a contratación de servizos de I+D+i da UDC por parte de empresas

• Regular, reorganizar, valorar e impulsar as actividades da OTRI e da Fundación

da UDC

• Fomentar a creación de cátedras de empresa e regulalas axeitadamente

Fortalecer o parque tecnolóxico da UDC para a promoción da transferencia de tecnoloxía

• Establecer marcos de colaboración entre as empresas do parque científico e gru-

pos de I+D+i

• Fomentar, promover e incentivar a creación de Empresas de Base Tecnolóxica

• Promocionar o catálogo de oferta tecnolóxica e de servizos da UDC

Crear unha oficina de proxectos de I+D+i que apoie as soli-citudes de axudas de investigación

• Crear a figura de promotor da investigación, desenvolvemento e innovación

• Asesorar aos grupos de investigación de cara á súa participación en proxectos

de I+D+i

• Impulsar o lobby UDC procurando unha interlocución directa cos organismos pú-

blicos de xestión da investigación

Desenvolver un plan de captación de recursos que explore novas vías de financiamento

• Potenciar e ampliar a oferta de títulos propios e de formación permanente

• Promover, a través do Consello Social, a colaboración da sociedade no financia-

mento da UDC

• Organizar e promover cursos de español e galego para estranxeiros

• Promocionar os nosos equipos deportivos para conseguir patrocinadores

• Crear unha rede comercial de merchandising da UDC

• Ofertar servizos clínicos, de consultoría e a realización de traballos profesionais,

respectando sempre non incorrer en competencia desleal coas empresas do ramo

Page 6: Programa Abreviado

Liña 4. Excelencia na investigación

Recoñecer e incentivar o labor investigador do profesorado • Potenciar os descontos docentes por actividades de investigación

• Incentivar e facilitar a consecución do grao de doutor/a

• Deseñar un plan de acción que axude a crear novos grupos de investigación

Incentivar aos grupos de investigación• Incrementar a reversión dos custos indirectos nos grupos de investigación que

os xeran

• Establecer programas de dotación de PDI e PAS ligados á calidade dos grupos de

investigación

• Proporcionar soporte burocrático aos grupos de investigación

• Establecer un plan de xestión de espazos para garantir a transparencia na súa

asignación

• Deseñar axudas dirixidas aos grupos emerxentes para que acaden niveis de ex-

celencia

Simplificar os procedementos burocráticos de xestión da in-vestigación

• Reestruturar e descentralizar o Servizo de Investigación

• Incentivar e promover a participación do PAS na xestión da investigación

• Estudar as modificacións normativas para simplificar a burocracia contable

• Negociar con entidades bancarias o uso de tarxetas de crédito pagamento previo

con cargo a proxectos garantindo sempre a correcta execución dos seus gastos

Elaborar un plan estratéxico para o servizo de bibliotecas • Optimizar o servizo de bibliotecas promovendo a súa transformación en Centros

de Recursos para a Aprendizaxe e a Investigación (CRAI)

• Adaptar a estrutura do persoal ás liñas estratéxicas de REBIUN

• Incrementar, explotar e mellorar o acceso a contidos e servizos electrónicos da

biblioteca

Page 7: Programa Abreviado

Establecer acordos de colaboración con asociacións culturais, fundacións, museos, concellos, deputacións, colexios profe-sionais e demais organizacións sociais e culturais da nosa contorna

Difundir a lingua, a cultura, a ciencia e a innovación galegas• Promover o uso do galego desde a oficina de normalización lingüística

• Apoiar iniciativas de promoción da lingua, a cultura, a ciencia e a innovación

galegas

• Promover a difusión dos resultados científico-tecnolóxicos dos grupos de I+D+i

• Crear o selo editorial Edicións da Universidade da Coruña (EUDC)

• Establecer lazos con editoriais e cos servizos de publicacións doutras universi-

dades

• Impulsar o interese pola ciencia, a tecnoloxía e as humanidades

Estreitar as relacións institucionais• Establecer o mellor marco posible para o desenvolvemento de infraestruturas con

especial énfase no que ten que ver coa regularización das obras non concluídas

en diversos campus

• Fomentar e impulsar a participación nas comisións e organismos da Xunta e do

Estado que refiran a asuntos relevantes para a UDC

• Aumentar a nosa presenza nos medios de comunicación

• Promover a concesión de doutores Honoris Causa

• Potenciar o compromiso coa igualdade, a cooperación e a acción humanitaria

• Promocionar o voluntariado universitario

• Impulsar a formación especializada, a investigación e a participación en materias

de cooperación ao desenvolvemento e acción humanitaria

• Potenciar o desenvolvemento de accións en materias de igualdade de xénero e

de oportunidades

• Promocionar a UDC entre os seus potenciais alumnos

Liña 5. Afianzamento dos lazos coa sociedade e promoción da UDC

Page 8: Programa Abreviado

Presénto a miña candidatura a Reitor para facer da UDC unha universidade máis plural,

máis eficaz e máis innovadora. Plural porque cremos que é posible que estudantes,

persoal de administración e servizos, profesores e investigadores, malia a súa diver-

sidade, se identifiquen cun mesmo proxecto, que ten como fin último a excelencia na

formación dos nosos estudantes, o éxito académico dos nosos docentes, a solvencia

da nosa xestión e o progreso da institución que nos acolle a todos. Eficaz porque os

tempos de crise en que nos atopamos nos obrigan a aproveitar ao máximo todos os

nosos recursos humanos, materiais e financeiros. E innovadora porque estamos certos

de que os desafíos a que nos imos enfrontar se poden superar se recorremos a novas

fórmulas e solucións. Afrontamos tempos de cambio, e por iso apaixonantes, nos que

non hai lugar para o pesimismo nin a desilusión. Máis ben o contrario. Na Galicia do

futuro coa que todos soñamos, o coñecemento e a súa transmisión á nosa xuventude

van xogar un papel decisivo. É responsabilidade nosa adaptarnos aos novos tempos

para que a UDC estea á altura dos retos que se nos presentan. A UDC debe responder

axeitadamente á esixencia que Galicia nos demanda de ter un servizo público de edu-

cación superior de calidade, que lle permita proxectarse no futuro e lle axude a alcan-

zar as súas aspiracións máis nobres de desenvolvemento humano, científico e social.

Unha aperta afectuosa

Luis Castedohtttp://luiscastedo.com

Benqueridos amigos e amigas da Universidade da Coruña