PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - … · en el sector - Manejo de paquetes de computación...

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO

DLG-01: TÉCNICO LEGAL EN MATERIA CIVIL

(1 Puesto – La Paz)

Área organizacional: Dirección Legal General/ Unidad de Procesos

Nivel Jerárquico: Operativo

Objetivo. Seguimiento, Control y Gestión de Procesos Civiles a Ser Asignados.

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional de Abogado y

registro profesional correspondiente.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 5 años en abogacía. - Experiencia Específica de 3 años en cargos en tribunales

y/o juzgados en materia civil.

Conocimientos: - Conocimiento de la Ley 3058, Normas legales vigentes en

el sector - Manejo de paquetes de computación

Conocimientos Específicos: - Derecho Civil, Derecho Procesal Civil, Derecho

Constitucional y Procesal Constitucional, Procesal Coactivo Fiscales y Contenciosos Tributario.

Plazo de la convocatoria:

Postúlate hasta el 28 de marzo de 2015

PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES

(CPE - 11/2015)


DLG-02: TÉCNICO LEGAL EN MATERIA

PENAL


Área organizacional: Dirección Legal General/ Unidad de Procesos


Objetivo. seguimiento, control y gestión de procesos penales a ser asignados

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional de Abogado

y registro profesional correspondiente.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 5 años en abogacía. - Experiencia Específica de 3 años en cargos en fiscalía,

tribunales y/o juzgados en materia penal.

Conocimientos: - Conocimiento de la Ley 3058, Normas legales vigentes

en el sector - Manejo de paquetes de computación

Conocimientos Específicos:

Derecho Penal, Derecho Procesal Penal, Derecho Constitucional y Procesal Constitucional


(CPE – 11-2015)



DESCRIPCIÓN DEL CARGO

DLG-03: ASESOR LEGAL EN PROCESOS CIVILES

(1 Puesto – Trinidad Beni)

Área organizacional: Jefatura Comercial

Trinidad/ Dirección Legal General/ Unidad de

Procesos Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Seguimiento, Control y Gestión de Procesos Judiciales a Ser Asignados

PERFIL REQUERIDO

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional de Abogado

y registro profesional correspondiente.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 5 años en abogacía. - Experiencia Específica de 3 años en cargos en tribunales

y/o juzgados en distintas materias.

Conocimientos: - Conocimiento de la Ley 3058, Normas legales vigentes

en el sector - Manejo de paquetes de computación

Conocimientos Específicos: - Derecho Penal, Derecho Procesal Penal, Derecho

Laboral, Derecho Procesal Laboral, Derecho Civil, Derecho Procesal Civil, Derecho Constitucional y Procesal Constitucional, Procesal Coactivo Fiscales y Contenciosos Tributario.


(CPE - 11/2015)




VPACF-01: CERTIFICADOR DE RESERVORIOS

(1 Puesto – Villa Montes)

Área organizacional: Vicepresidencia

Nacional de Administración Contratos y

Fiscalización/Gerencia Nacional de

Fiscalización Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Fiscalizar adecuadamente todas las operaciones de ingeniería de reservorios a nivel nacional, que son ejecutados por cada una de las empresas operadoras, en cumplimiento de la ley de Hidrocarburos, los reglamentos y los contratos de operadores.

PERFIL REQUERIDO

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional en

Ingeniería Petrolera..

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 5 años. - Experiencia Específica de 4 años en cargos similares o

relacionados

Conocimientos: - Ingeniería de reservorios, administración y manejo de

reservorios, monitoreo de gas, condensado y petróleo. - Análisis del comportamiento de reservorios. - Optimización de producción mediante análisis nodal. - Interpretación de presiones balance de materiales. - Conocimiento en operaciones de adquisición de datos. - Conocimiento en operaciones con Slickiline. - Capacidad para planificar organizar y controlar tareas

bajo su responsabilidad, criterio, dinamismo. - Capacidad de trabajo bajo presión - Trabajo en equipo. - Iniciativa. - Eficiencia. - Honestidad y compañerismo.




(CPE - 11/2015)


GGPLQ-01: OPERADOR DE SALA

(1 Puesto – Santa Cruz)

Área organizacional: Gerencia General de

Proyectos Plantas y Petroquímica Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Formar parte del equipo técnico responsable de la operación de la Planta de Gas Natural Licuado (GNL) siendo responsable de la operación de la Sala de Control, velando por el correcto manejo de los equipos y coordinando su oportuno mantenimiento para el cumplimiento de las metas de producción y productividad programadas.

PERFIL REQUERIDO


Ingeniería Química, Industrial, Petrolera, Mecánico, Gas, Electrónica, Electromecánica, Instrumentación

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 10 años - Experiencia especifica de 8 años de en operación salas

de control de plantas de gas o petróleo, operación de DCS.

Conocimientos: - Conocimiento de sistemas de gestión de operación y

mantenimiento. - Conocimiento de Normas de seguridad industrial y salud

ocupacional. - Dominio de idioma Inglés, nivel avanzado. - Conocimiento de PLC, DCS y/o sistemas de control. - Conocimiento de operación de plantas de procesos de

gas natural, refinerías o similares - Conocimiento de operación de plantas de procesos de

gas natural licuado (GNL) (Deseable) - Conocimiento general de equipos rotativos:

compresores, bombas. - Conocimiento general de válvulas de control, válvulas de

seguridad, instrumentos de control Otros - Disponibilidad para trabajo en turnos. - Disponibilidad para trabajo fuera de la ciudad. - Disponibilidad para viajes eventuales.


GGPLQ-01: OPERADOR DE SALA



Proyectos Plantas y Petroquímica Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Formar parte del equipo técnico responsable de la operación de la Planta de Gas Natural Licuado (GNL) siendo responsable de la operación de la Sala de Control, velando por el correcto manejo de los equipos y coordinando su oportuno mantenimiento para el cumplimiento de las metas de producción y productividad programadas.

PERFIL REQUERIDO


Ingeniería Química, Industrial, Petrolera, Mecánico, Gas, Electrónica, Electromecánica, Instrumentación

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 10 años - Experiencia especifica de 8 años de en operación salas

de control de plantas de gas o petróleo, operación de DCS.



ocupacional. - Dominio de idioma Inglés, nivel avanzado. - Conocimiento de PLC, DCS y/o sistemas de control. - Conocimiento de operación de plantas de procesos de

gas natural, refinerías o similares - Conocimiento de operación de plantas de procesos de

gas natural licuado (GNL) (Deseable) - Conocimiento general de equipos rotativos:

compresores, bombas. - Conocimiento general de válvulas de control, válvulas de

seguridad, instrumentos de control Otros - Disponibilidad para trabajo en turnos. - Disponibilidad para trabajo fuera de la ciudad. - Disponibilidad para viajes eventuales.


(CPE - 11/2015)




GGPLQ-02: OPERADOR DE CAMPO PGNL



Proyectos Plantas y Petroquímica Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Formar parte del equipo técnico responsable de la operación de la Planta de Gas Natural Licuado (GNL), velando por el correcto manejo de los equipos y coordinando su oportuno mantenimiento para el cumplimiento de las metas de producción y productividad programadas.

PERFIL REQUERIDO

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional en Ingeniería

Química, Industrial, Petrolera, Mecánico, Gas, Electrónica, Electromecánica, Instrumentación.

- Técnico Superior Química, Industrial, Petrolera, Mecánico, Gas, Electrónica, Electromecánica, Instrumentación.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 7 años - Experiencia especifica de 4 años en operación en plantas de

gas/petróleo mediante salas de control con DCS



ocupacional. - Dominio de idioma Inglés, nivel intermedio. - Conocimiento de operación de plantas de procesos de gas

natural, refinerías o similares - Conocimiento de operación de plantas de procesos de gas

natural licuado (GNL) (Deseable) - Conocimiento general de equipos rotativos: compresores,

bombas. - Conocimiento general de válvulas de control, válvulas de

seguridad, instrumentos de control

Otros

- Disponibilidad para trabajo en turnos. - Disponibilidad para trabajo fuera de la ciudad. - Disponibilidad para viajes eventuales.


(CPE - 11/2015)






GGPLQ-03: OPERADOR DE DESPACHO PGNL



Proyectos Plantas y Petroquímica Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Formar parte del equipo técnico responsable de la operación de la Planta de Gas Natural Licuado (GNL), responsable de la operación de la Sala de Control de carga de cisternas de GNL, GLP, Gasolina y apoyo en campo a los cisternas, velando por el correcto manejo de los equipos y coordinando su oportuno mantenimiento para el cumplimiento de las metas de programadas.

PERFIL REQUERIDO

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional Ingeniería

Química, Industrial, Petrolera, Mecánico, Gas, Electrónica, Electromecánica, Instrumentación y/o Técnico Superior Química, Industrial, Petrolera, Mecánico, Gas, Electrónica, Electromecánica, Instrumentación.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 5 años - Experiencia especifica de 2 en plantas de gas/petróleo,

cargaderos de cisternas mediante salas de control con DCS



ocupacional. - Conocimiento de PLC, DCS y/o sistemas de control - Conocimiento general de bombas

Otros

- Disponibilidad para trabajo en turnos. - Disponibilidad para trabajo fuera de la ciudad.


(CPE - 11/2015)




GGPLQ-04: OPERADOR DE TURBINAS Y GENERADORES:



Proyectos Plantas y Petroquímica Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Formar parte del equipo técnico responsable de la operación de la Planta de Gas Natural Licuado (GNL), responsable de la operación de la Sala de Control de carga de cisternas de GNL, GLP, Gasolina y apoyo en campo a los cisternas, velando por el correcto manejo de los equipos y coordinando su oportuno mantenimiento para el cumplimiento de las metas de programadas.

PERFIL REQUERIDO

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional en Ing. Mecánico,

Electromecánico, Eléctrico, Industrial y/o Técnico Superior Electro-mecánico, Mecánico, Eléctrico

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 6 años general en generación,

transmisión y/o distribución de energía eléctrica - Experiencia especifica de 4 experiencia en operación y/o

mantenimiento de turbo-generadores a gas.



ocupacional. - Dominio de idioma Inglés, nivel avanzado. - Conocimiento de operación de plantas de procesos. - Conocimiento de PLC, DCS y/o sistemas de control de turbinas

de gas y compresores. - Conocimiento de recuperadores de calor. - Conocimiento general de equipos de media tensión.

Otros

- Disponibilidad para trabajo en turnos. - Disponibilidad para trabajo fuera de la ciudad. - Disponibilidad para viajes eventuales.


(CPE - 11/2015)




GGPLQ-05: TÉCNICO DE SOPORTE ADMINISTRATIVO OPERATIVO

(3 Puestos – Santa Cruz)

Área organizacional: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica/GPSL

Nivel Jerárquico: OPERATIVO

Objetivo. Dar el apoyo administrativo al área Operativa de la Plata de Separación de Líquidos de Rio Grande en cuanto a procesos de compras de acuerdo a necesidades, relaciones con proveedores especializados con el sector.


Administración de empresas, ingeniería comercial, Auditoria, Contaduría Pública, economía, o Técnico superior en Administración de Empresas o Contabilidad

- Inglés (deseable).

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 2 años. - Experiencia específica de 1 año como técnico de compras

y/o en áreas de producción (deseable).

Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos. - Responsabilidad por la Función Pública, - Procedimientos de compras y contracciones y

seguimiento a proveedores - Ofimática (herramienta de Office)


(CPE - 11/2015)




GGPLQ-06: TÉCNICO DE ALMACENES

(4 Puesto – (2) Santa Cruz (2) Yacuiba Tarija)

Área organizacional: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica/GPSL (2) Río Grande - Santa Cruz – (2) Planta Gran Chaco – Yacuiba Tarija


Objetivo. Controlar, programar, registrar y realizar los trabajos de inventariación de material e insumos de los almacenes de la Plantas de Separación de Líquidos Río Grande y Gran Chaco - YPFB, además de efectuar el control del movimiento, entrada, salida de los mismos y mantener la información actualizada.

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional de

Licenciatura, Administración de Empresas, Economía, Auditoria, Comercio Exterior, Ing. comercial, Ing. Financiera, Técnico Superior o técnico medio en áreas en Administración de Empresas o Contabilidad.


Experiencia de Trabajo: - Experiencia general 2 años en el área administrativa,

financiera, producción o servicios petroleros. - Experiencia específica de 1 años en cargos como

responsable o técnico de almacenes. - Sistemas de control de Almacenes

Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos. - Responsabilidad por la Función Pública - Ofimática (herramienta de Office) - Licencia de conducir categoría “B” o superior - Manejo defensivo (deseable)

PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 11/2015)






GGPLQ-07: TÉCNICO DE CONTABILIDAD




Objetivo: Realizar el análisis, seguimiento, control y emisión de informes de las cuentas por cobrar y pagar de todas las operaciones y transacciones financieras de la Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos, conforme a principios de contabilidad, normativas e instrucciones internas.


Licenciatura Auditoria, Contaduría Pública, Contador General, Técnico superior en contabilidad.

- Registro en colegios correspondientes.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general profesional de 3 años en el área

administrativa o financiera. - Experiencia específica de 1 años en mandos medios en

áreas administrativas o financieras.

Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos. - Responsabilidad por la Función Pública, sistemas

correspondientes. - Gestión Tributaria y normativa relacionada - Normas Contables Generalmente Aceptadas - Sistema de contabilidad Integrada. - Conocimientos del Sistema Integrado de Gestión y

Modernización Administración (SIGMA).





GGPLQ-08: TÉCNICO DE ACTIVOS FIJOS-CONTABLE/ALMACÉNES




Objetivo. Organizar, coordinar, revisar y contabilizar el desarrollo de los procesos contables y actividades correspondientes al área de contabilidad de Activos Fijos y Almacenes de las áreas funcionales de la Regional Santa Cruz, conforme a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados y normativa vigente.

Formación Académica: - Técnico Superior o Licenciatura en Administración de

Empresas, Economía, Auditoria, Comercio Exterior, Ing. comercial, Ing. Financiera, con TPN


Experiencia de Trabajo: - Experiencia general profesional de 3 años en el área

administrativa o financiera. - Experiencia específica de 1 años en cargos como

encargado de activos fijos y/o almacenes. - Sistemas contables de administración y control de

Activos fijos y Almacenes

Conocimientos:

- Ley de Hidrocarburos. - Responsabilidad por la Función Pública, sistemas

correspondientes. - Gestión Tributaria y normativa relacionada - Sistemas informáticos de administración y control de

activos fijos y almacenes. - Licencia de conducir categoría (“B” deseable)

- Manejo defensivo (deseable)





GGPLQ-09: TÉCNICO FINANCIERO/PRESUPUESTO




Objetivo. Coordinar y supervisar el proceso presupuestario de las operaciones y actividades presupuestarias de la GPSL, cumpliendo procedimientos y normas legales de acuerdo a lo establecido en el Sistema de Presupuesto y su Reglamento Específico, para lograr una gestión eficaz, eficiente y transparente.

.

Formación Académica: - Técnico Superior o Licenciatura en Administración de

Empresas, Auditoria, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Ing. Financiera o Economía.

Experiencia de Trabajo:

- Experiencia general profesional de 3 años en el área administrativa o financiera.

- Experiencia específica de 1 años en cargos relacionados con la formulación y seguimiento presupuestario en el área gubernamental.

Conocimientos: - Responsabilidad por la Función Pública, sistemas

correspondientes. - Normas Básicas del Sistema de Presupuestos. - Sistemas informáticos de formulación presupuestaria. - Conocimientos del Sistema Integrado de Gestión y






GGPLQ-10: ENCARGADO DE TESORERÍA




Objetivo. Efectuar la programación

de ingresos y gastos y administrar los

recursos asignados de fondos rotativos,

fondos en avance y cajas chicas,

cumpliendo los compromisos,

obligaciones y pagos de acuerdo a la

programación del flujo de efectivo de

la empresa.

Formación Académica: - Licenciatura en Administración de Empresas, Auditoria,

Contaduría Pública, Ingeniería Financiera o Economía.


- Experiencia general profesional de 3 años en el área administrativa o financiera.

- Experiencia específica de 2 años en cargos similares de tesorería de preferencia en el área petrolera.


correspondientes. - Normas básicas del sistema de tesorería. - Conocimientos del Sistema Integrado de Gestión y






GGPLQ-11: TÉCNICO DE SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO




Objetivo. Coadyuvar en la implementación de los sistemas de gestión integrada para las operaciones técnicas, administrativas, financieras y comerciales de las Plantas de Separación de Líquidos de YFPB, aplicando las normativas internas y los estándares del sector a nivel internacional.

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional de Ing.

Industrial, Ing. Petrolera, Ing. Ambiental e Ing. Química, Ing. Industrial, Proceso


- Experiencia general profesional de 3 años. - Experiencia específica de 2 años como responsable de la

Gestión integrada en empresas industriales o del sector hidrocarburíferos.

Conocimientos: - Conocimientos y aplicación en Normas : - ISO 9001:2008 Sistema de Gestión de la Calidad. - ISO 14001: 2004 Sistema de Gestión Medio Ambiental. - OHSAS 18001:2007.Sistema Gestión de Seguridad y

Salud Ocupacional - ISO 26000 y Responsabilidad Social Empresaria - lSO 51001 Eficiencia energética (deseable). - ISO 30301 Gestión de Documentos (deseable). - Conocimiento en acreditaciones de laboratorios

(deseable). - Conocimiento de requisitos legales, leyes, reglamentos,

decretos y otros relacionados con calidad, medio ambiente, social y SYSO.





GGPLQ-12: RESPONSABLE DE SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO




Objetivo. Planificar, organizar, elaborar, e implementar los sistemas de gestión integrada para las operaciones técnicas, administrativas, financieras y comerciales de las Plantas de Separación de Líquidos de YFPB, aplicando las normativas internas y los estándares del sector a nivel internacional.

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional de Ing.

Industrial, Ing. Petrolera, Ing. Ambiental e Ing. Química, Ing. Proceso.

- Especialista en Sistemas de Gestión Integrado según normas ISO 9001, 14001 y OSHAS 18001.


- Experiencia General de 5 años. - Experiencia especifica de 3 años como Jefe o responsable

o encargado de los Sistemas de Gestión Integrado en empresas industriales o del sector Hidrocarburíferos.

Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos. - Responsabilidad por la Función Pública. - Manejo de software de Planificación, MS Project, MS

Office, Primavera - Desarrollo e Implementación de Sistemas de Gestión de la

calidad ISO 9001:2009 - Desarrollo e implementación de Sistema de Gestión

Medio - Ambiental ISO 14001: 2004. - Desarrollo e implementación de Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007. - Ley 3058





GGPLQ-13: INSPECTOR DE SSMS




Objetivo. Encargado de promover los

estándares de, Salud, Medioambiente, Seguridad y Calidad exigidos en los mercados Nacionales e internacionales relacionados con el negocio de la Empresa, con la misión de verificar que todas las actividades del área operativa y de mantenimiento, como las de apoyo de la PSL, se desarrollen respetando las normas y políticas de SMASC en la Planta.

También es responsable de verificar que todas las actividades en la PSL se desarrollen dentro de la normativa legal vigente y los estándares de SMASC establecidos por la empresa, precautelando por la salud e integridad del personal, el medio ambiente, los equipos y la calidad de la operación.

Formación Académica: - Profesional con Titulo en Provisión Nacional de Ing.

Industrial, Ing. Petrolera, Ing. Ambiental e Ing. Química. - Formación complementaria en Sistemas de Gestión de

SYSO, Medio Ambiente y Calidad.

Experiencia de Trabajo: Experiencia General de 3 años en: Elaboración de manuales y procedimientos de trabajo de acuerdo a los sistemas de Gestión de Seguridad, Salud, Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad. Seguridad en plantas de gas y petróleo (deseable) Capacitación y supervisión en términos de MASC para equipos de trabajo multidisciplinario.

Conocimientos: - Conocimientos de Sistemas de Gestión Integrados. - Conocimientos y aplicación en Sistema de Gestión de la

Calidad ISO 9001:2008. - Conocimientos y aplicación en Sistema de Gestión

Medio Ambiental ISO 14001: 2004. - Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS

18001:2007. - Conocimiento de requisitos legales, leyes, reglamentos,

decretos y otros relacionados con Calidad, SYSO, MMAA y responsabilidad social.

- Herramientas de Calidad, Gestión por Indicadores





GGPLQ-14: AUXILIAR DE ARCHIVO




Objetivo. Gestionar la documentación del archivo Activo y archivo intermedio que procesa la Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica, manteniendo la documentación impresa en orden según norma; atender con los requerimientos de documentación de los diferentes Proyectos, preparar la documentación para despacho oportuno en formato digital y e impreso.

Formación Académica: - Licenciatura o Técnico Superior en Administración de

empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Petrolera, Ingeniería en control de Procesos, Lic. Información y Control de Gestión.


Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 2 (dos) años en Gestión de

Documentos o gestión de documentos en proyectos industriales.

Conocimientos: - Responsabilidad por la Función Pública - Legislación boliviana de Gestión de Documentos y

Archivos - Norma ISO 30301 Gestión de Documentos - Norma ISO 15489 - Aplicativos de Gestión de documentos y Archivos - Aplicativos de oficina (Windows, Word, Excel, Power

Point, Access) - Ley 3058 y Reglamentación Técnica Aplicable.





GGPLQ-15 RELACIONADOR COMUNITARIO




Objetivo Planificar, organizar, dirigir, elaborar e implementar planes y programas para la gestión de relacionamiento comunitario y la gestión social en general de las áreas de influencia de las Plantas.


Licenciatura en Ing. Ambiental, Lic. Trabajo Social, Lic. Sociología, Ing. Agronomía.


- Experiencia general profesional de 4 años. - Experiencia específica de 3 años en áreas de Gestión

Social y Comunitaria.

Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos, DS. Nacionalización de

Hidrocarburos y reglamentos. - Responsabilidad por la Función Pública, sistemas

correspondientes. - Administración de Recursos.

- Normativa ISO 26000 y Responsabilidad Social Empresarial





GGPLQ-16: TÉCNICO DE COSTOS




Objetivo. Realizar el registro de transacciones económico financiero relacionado con los costos, así como generar información de costos unitarios de producción de la Gerencia de Plantas de Separación de Líquidos, para su posterior análisis y toma de decisiones, de acuerdo a requerimientos de las instancias correspondientes.


Licenciatura Auditoria, Contaduría Pública, Contador General, Técnico superior en contabilidad.

- Registro en colegios correspondientes.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 3 años en el área administrativa

financiera. - Experiencia específica de 1 año en área de contabilidad de

costos, de preferencia en el área petrolera


correspondientes. - Normas Tributarias y legales relacionadas con el área. - Normas Contables Generalmente Aceptadas

Sistemas de contabilidad de Costos - Conocimientos del Sistema Integrado de Gestión y






GNAF-01: JEFE UNIDAD DE IMPUESTOS


Área organizacional: Gerencia Nacional

de Administración y Contratos /Dirección

Nacional de Tributos Corporativa. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Coordinar y supervisar las tareas relacionadas con el cumplimiento impositivo de YPFB casa matriz.

PERFIL REQUERIDO


Economía, Auditoría, Administración de Empresas o Ingeniería Financiera.

- Experiencia Especializada en Tributación.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 8 años en su profesión. - Experiencia Específica de 6 años en Gestión Tributaria o

Administración Tributaria.

Conocimientos: - Ley 843. - Código Tributario. - Finanzas Empresariales. - Contabilidad Pública. - Tributación en el Sector de Hidrocarburos y/o Minería. - Gestión ante las Administraciones Tributarias. - Habilidades Computacionales. - Capacidad de trabajo bajo presión.





GNAF-02: PROFESIONAL TRIBUTARIO




Nacional de Tributos Corporativa. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Elaborar lineamientos y directrices para la gestión tributaria eficiente a nivel corporativo (YPFB casa Matriz, filiales y subsidiarias).

PERFIL REQUERIDO


Economía, Administración de Empresas, Auditoría Finanzas de Empresas.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 7 años en su profesión. - Experiencia Específica de 5 años en cargos similares o

relacionados.

Conocimientos: - Ley 843. - Código Tributario. - Finanzas de Empresas. - Tributación en el sector de Hidrocarburos y/o Minería. - Gestión ante las Administraciones tributarias. - Capacidad de Negociación. - Habilidades computacionales. - Capacidad de trabajo bajo presión.





GNAF-03: PROFESIONAL TRIBUTARIO LEGAL


Área organizacional: G Gerencia Nacional


Nacional de Tributos Corporativa. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Gestión y Seguimiento en materia legal tributaria.

PERFIL REQUERIDO

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional en Derecho.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 7 años en abogacía. - Experiencia Específica de 5 años en cargos similares o

relacionados.

Conocimientos: - Código Tributario. - Ley 843. - Derecho Comercial y Administrativo. - Gestión ante las Administraciones Tributarias, Autoridad

de Impugnación Tributaria y procesos legales tributarios. - Capacidad de Negociación. - Habilidades Computacionales. - Capacidad de trabajo bajo presión.





GNAF-04: ANALISTA FINANCIERO DE CONTRATOS DE OPERACIÓN



de Administración y Finanzas / Dirección

Nacional de Finanzas/Unidad de Tesorería. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Analizar y procesar información económica-financiera relacionada a la administración de recursos, identificando oportunamente su captación y gestionando pagos conforme a disposiciones legales y programación establecida, presentando información a instancias superiores para toma de decisiones.

PERFIL REQUERIDO

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional en Economía,

Administración de Empresas, Contaduría Pública Autorizada, Auditor Financiero, Ingeniero Comercial, Ingeniero Financiero.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 5 años en el ejercicio de su profesión. - Experiencia Específica de 3 años en el área de tesorería y

administración de recursos públicos.

Conocimientos: - Análisis Económica Financiera - Conocimientos de la Ley Nº 3058 de Hidrocarburos - Conocimientos de la Ley Nº 466 de Empresas Públicas. - Conocimiento de la Normativa de Tesorería del Estado. - Manejo del Sistema Integrado de Gestión y Modernización

Administrativa (SIGMA). - Manejo de paquetes de computación (Word, Excel, Otros). - Capacidad de trabajo bajo presión

Cualidades personales: - Compromiso con la Empresa

- Capacidad de Comunicación - Iniciativa y pro actividad - Orientación a los resultados - Responsabilidad - Trabajo en equipo y bajo presión - Flexibilidad - Productividad.





GNAF-05: ANALISTA CORPORATIVO




Nacional de Finanzas/Unidad de Tesorería. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Formular, ejecutar y evaluar la política de tesorería de la empresa corporativa, de acuerdo al Plan Estratégico Corporativo (PEC) y Plan Anual Corporativo (PAC), en el marco de la Ley de Empresas, código de Comercio, Reglamento Específico del Sistema de Tesorería, directrices emanadas por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas y otras normas técnico-legales, para una adecuada administración de los recursos financieros.

PERFIL REQUERIDO

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional en Economía,

Administración de Empresas, Contaduría Pública Autorizada, Auditor Financiero, Ingeniero Comercial, Ingeniero Financiero.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 5 años en el ejercicio de su profesión. - Experiencia Específica de 3 años en el área de tesorería y

administración de recursos públicos.

Conocimientos: - Análisis Económica Financiera - Conocimientos de la Ley Nº 3058 de Hidrocarburos - Conocimientos de la Ley Nº 466 de Empresas Públicas. - Conocimiento del Código de Comercio - Conocimiento de la Normativa de Tesorería del Estado. - Conocimiento sobre administración de Tesorería Privada. - Conocimientos sobre normativa que regula la Bolsa Boliviana de

Valores y la Ley de Valores. - Manejo del Sistema Integrado de Gestión y Modernización

Administrativa (SIGMA). - Manejo de paquetes de computación (Word, Excel, Otros).


- Capacidad de Comunicación - Orientación a los resultados - Responsabilidad - Trabajo en equipo y bajo presión - Flexibilidad - Productividad.





GNAF-06: CONTADOR ANALISTA DE PROCEDIMIENTOS CONTABLES




Nacional de Finanzas. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Realizar la elaboración de diseños

de diferentes procedimientos contables, de forma que los contadores a nivel nacional, estandaricen el uso de las cuentas contables en el trabajo diario de registros contables. Trabajar en la estandarización de procedimientos contables una vez que se realice el cambio de tipología de YPFB, por la Ley de Empresas.

Participación como contraparte de Consultorías y en análisis de temas contables que surjan del cambio de tipología de YPFB, por la Ley de Empresas, otros

PERFIL REQUERIDO

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional en Auditoría Financiera o

Contaduría Pública Autorizada.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 7 años en el ejercicio de su profesión, a partir

de la emisión del Título en Provisión Nacional.

- Experiencia Específica de 3 años en el área contable, financiera y con

especialidad de elaboración de Reglamentos y Manuales Contables.

Conocimientos: - Contable.

- Conocimiento de la Norma de Contabilidad Integrada.

- Código de Comercio

- Conocimientos sobre la Ley Nº 3058 de Hidrocarburos;

- Ley Nº 466 de Empresas Públicas;

- Ley No. 843 Reforma Tributaria.

- Conocimiento de PCGA - Bolivia.

- Conocimiento de NIC – Normas Internacionales de Contabilidad.

- Manejo de paquetes de computación (Word, Excel avanzado, Power

Point)


- Capacidad de Comunicación

- Iniciativa y pro actividad

- Orientación a los resultados

- Responsabilidad

- Flexibilidad

- Productividad.





GNAF-07: CONTADOR ANALISTA Y CONCILIACIONES NTI’S




Nacional de Finanzas. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Elaborar los cuadros de diferencias de la cuenta 0210 Notas de Traspaso Interdistrital (NTI’s) y remitir a las Unidades Desconcentradas. Realizar el seguimiento a la conclusión satisfactoria de las conciliaciones, elaborar la conciliación de NTI’s a nivel Nacional de forma trimestral, en base a los Anexos D remitidos por las Unidades desconcentradas, informado sobre los resultados de la misma.

También, realizar análisis de cuentas contables e informes. Apoyo en la elaboración de procedimientos e instructivos contables. Participación como contraparte de Consultorías u en análisis de temas contables que surjan del cambio de tipología de YPFB, por Ley de Empresas, otros.

PERFIL REQUERIDO

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional en Auditoría

Financiera, Contaduría Pública.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 4 años en el ejercicio de

profesión a partir de la obtención del Título en Provisión Nacional.

- Experiencia Específica de 2 años en el área contable, financiera, análisis de cuentas contables y conciliaciones.




- Conocimientos sobre la Ley Nº 3058 de Hidrocarburos; - Ley Nº 466 de Empresas Públicas; - Ley No. 843 Reforma Tributaria. - Conocimiento de PCGA - Bolivia. - Manejo de paquetes de computación (Word, Excel

avanzado, power point).


- Iniciativa y pro actividad - Orientación a los resultados - Responsabilidad - Trabajo en equipo y bajo presión - Flexibilidad - Productividad.





GNAF-05: CONTADOR ANALISTA Y CONCILIACIONES PRS




Nacional de Finanzas. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Realizar análisis y conciliaciones de cuentas contables de la Localización Contable PRS, así como, responder requerimientos de informes judiciales y otros, de las Unidades de YPFB y de otras empresas.

Asimismo, realizará tareas de contraparte de Consultorías, y participará en el análisis de temas contables importantes que se presenten.

PERFIL REQUERIDO


Financiera, Contaduría Pública Autorizada.



- Experiencia Específica de 3 años en el área contable, financiera y/o administrativa.














PERFIL REQUERIDO









- Conocimientos sobre la Ley Nº 3058 de Hidrocarburos; - Ley Nº 466 de Empresas Públicas; - Ley No. 843 Reforma Tributaria. - Conocimiento de PCGA - Bolivia. - Manejo de paquetes de computación (Word, Excel avanzado,

power point).


- Capacidad de Comunicación - Iniciativa y pro actividad - Orientación a los resultados - Responsabilidad - Trabajo en equipo y bajo presión - Flexibilidad - Productividad.













PERFIL REQUERIDO














GNAF-09: CONTADOR ANALISTA CORPORATIVO

(2 Puestos – La Paz)



Nacional de Finanzas. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Análisis de información contable

de YPFB casa matriz y de empresas filiales y subsidiarias, destinada a la consolidación de la información contable nivel corporativo, así como conciliación de cuentas contables relacionadas, de YPFB casa matriz, con filiales y subsidiarias. Participación del proceso de consolidación del primer estado financiero corporativo, gestión 2014 y realización del mismo en las siguientes gestiones.

PERFIL REQUERIDO


Financiera o Contaduría Pública.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 6 años en el ejercicio de su Profesión, a

partir de la emisión del Título en Provisión Nacional.

- Experiencia Específica de 2 años en procesos de consolidación

contable de Empresas Corporativas.

Conocimientos: - Conocimiento de la Norma de Contabilidad Integrada.






- Conocimiento de NIC – Normas Internacionales de

Contabilidad.

- Manejo de paquetes de computación (Word, Excel avanzado,

Power Point).



- Orientación a los resultados

- Responsabilidad

- Trabajo en equipo y bajo presión

- Productividad.











PERFIL REQUERIDO













- Manejo de paquetes de computación (Word, Excel


Cualidades personales: Compromiso con la Empresa

Capacidad de Comunicación

Iniciativa y pro actividad

v


GGPLQ-10: INGENIERO ELÉCTRICO


Área organizacional: Efectuar el diseño, contratación, validación, dirección, supervisión y fiscalización de proyectos en el ámbito de su especialidad.


Objetivo. Efectuar el diseño, contratación, validación, dirección, supervisión y fiscalización de proyectos en el ámbito de su especialidad.

Formación Académica: - Profesional con título en provisión nacional en:

Ingeniería Eléctrica.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 5 años desde la obtención del

título en provisión nacional - Experiencia específica de tres años (3) de haber

diseñado, fiscalizado o supervisado obras de infraestructura civil

Conocimientos: - Instalaciones eléctricas de edificios, sistemas de

aterramiento, transformadores, generadores, equipos eléctricos especiales relacionados con infraestructura civil.

- Paquetes computacionales como AutoCAD, Prescom, Quark, Word, Excel. Deseable ElectroCAD.

- Capacidad de trabajo bajo presión. - Capacidad Trabajo en Equipo.











PERFIL REQUERIDO






Conocimientos: Contable.

Conocimiento de la Norma de Contabilidad Integrada.

Código de Comercio

Conocimientos sobre la Ley Nº 3058 de Hidrocarburos;

Ley Nº 466 de Empresas Públicas;

Ley No. 843 Reforma Tributaria.

Conocimiento de PCGA - Bolivia.

Manejo de paquetes de computación (Word, Excel


Cualidades personales:

Compromiso con la Empresa

Capacidad de Comunicación


GNAF-11: ENCARGADO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS


Área organizacional: Gerencia Nacional de Administración y Finanzas/ Dirección Nacional de Infraestructura y Mantenimiento


Objetivo. Diseñar, implementar y mantener el sistema de control de proyectos de infraestructura civil y mantenimiento, en base al seguimiento y actualización permanente de la base de datos en coordinación con funcionarios de la DNIM

Formación Académica: - Profesional con título en Provisión Nacional en

Ingeniería Civil, Arquitectura, Lic. Administración de empresas, Contaduría Pública.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 1 año. - Experiencia Especifica de 1 o más trabajos en diseño,

revisión, ejecución supervisión y fiscalización de proyectos de infraestructura civil.

Conocimientos: - Paquetes informáticos especializados base de datos. - Procesos constructivos relacionados con ingeniería civil. - Administración de proyectos de infraestructura civil. - Paquetes Proyect , Prescom, Quark, Word, Excel. - (deseable) - Capacidad de trabajo bajo presión. - Capacidad Trabajo en Equipo.











PERFIL REQUERIDO








Código de Comercio











GNAF-12: FISCAL DE ACCESOS VIALES




Objetivo. Realizar la fiscalización de accesos viales a las plantas industriales de YPFB.

Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional en:

Ingeniería Civil.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 5 años desde la obtención del

título en provisión nacional. - Experiencia específica de un (3) años en la supervisión o

fiscalización de carreteras de pavimento rígido o flexible.

Conocimientos: - Diseño de pavimentos rígidos o flexibles, geotécnica,

diseño geométrico, hidráulico e hidrológico de carreteras con pavimento rígido o flexible.

- Manuales técnicos del ABC y ASSTHO para el diseño de carreteras.

- Conocimiento de mecánica de materiales. - Conocimiento de paquetes computacionales como:

AutoCAD Civil 3D, Dipav, Sap 2000, Prescom, Quark, Word, Excel.












PERFIL REQUERIDO



























PERFIL REQUERIDO








Código de Comercio










GNAF-13: ESPECIALISTA EN INSTALACIONES ESPECIALES




Objetivo. Realizar el diseño, revisión, dirección, supervisión y fiscalización de instalaciones y equipos de climatización, mecánicos y de gas en proyectos de infraestructura civil

Formación Académica: - Profesional con titulo en Provisión Nacional en

Ingeniería Mecánica, Ingeniero Electromecánico, Ingeniero Industrial, Ingeniería Civil con mención instalaciones especiales – Técnico Superior en mecánica Electromecánico o Egresado Ingeniería Mecánica y/o Electromecánica

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 1 año. - Experiencia Especifica de 1 o más trabajos en diseño,

revisión, ejecución supervisión y fiscalización de instalaciones y equipos de climatización, mecánicos y de gas en proyectos de infraestructura civil.

Conocimientos: - Paquetes computacionales (autocad –office) - Paquetes Revit MEP, Simulación equipos

mecánicos(deseable) - Elaboración planos, especificaciones técnicas, cómputos

métricos, precios unitarios y presupuestos de instalaciones y equipos de climatización, mecánicos y de gas en proyectos de infraestructura civil.












PERFIL REQUERIDO



























PERFIL REQUERIDO








Código de Comercio











GNAF-14: ESPECIALISTA EN INSTALACIONES INTELIGENTES


Área organizacional: Gerencia Nacional de Administración y Finanzas – Dirección Nacional de Infraestructura y Mantenimiento


Objetivo. Realizar el diseño, revisión, ejecución supervisión y fiscalización de todas las instalaciones inteligentes, redes de datos voz, seguridad, vigilancia , Centros de Procesamiento de datos, automatización y domótica en proyectos de infraestructura civil

Formación Académica: - Egresado o Profesional con Titulo en Provisión Nacional

de Ingeniería de Sistemas – Ingeniero Electrónico- Ingeniero en Telecomunicaciones.

Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 1 año - Experiencia Especifica de 1 o más trabajos en diseño,

revisión, ejecución supervisión y fiscalización de instalaciones inteligentes, redes de datos voz, seguridad, vigilancia , Centros de Procesamiento de datos, automatización y domótica en proyectos de infraestructura civil

Conocimientos: - Paquetes computacionales (autocad –office) - Paquetes Proyect ,Visual(deseable) - Elaboración planos, especificaciones técnicas, cómputos

métricos, precios unitario y presupuestos de instalaciones inteligentes, redes de datos voz, seguridad, vigilancia , Centros de Procesamiento de datos, automatización y domótica en proyectos de infraestructura civil

- Capacidad de trabajo bajo presión. - Capacidad Trabajo en Equipo











PERFIL REQUERIDO


















PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.

1. ¿Quiénes se pueden postular?

Todas las personas naturales de cualquier nacionalidad hábiles por derecho que cumplan con los requisitos del

perfil del Cargo convocado.

2. ¿Cómo debo postularme a la convocatoria?

Solamente podrán participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de

YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo.

Para postularse deberá realizar los siguientes pasos:

Ingrese al Sitio Web de YPFB: http://

reclutatalentos.ypfb.gob.bo

Inicio

Realice el registro o creación de USUARIO

Registre o actualice todos sus datos personales, académicos

y laborales

Verifique la información registrada en Sistema

Lea detenidamente la Convocatoria y puestos publicados

Ingrese a la opción CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la

postulación al puesto

Concluya su postulación con la opción de ACEPTAR LA

DECLARACIÓN JURADA

Reciba confirmación de su postulación realizada mediante

mensaje de correo electrónico

Fin

3. ¿Puedo postularme a más de una referencia o Cargo?

No, sólo se puede postular a una referencia por convocatoria. Es importante que elija bien aquella referencia a la

que mejor corresponda su perfil.

4. Si soy egresado ¿Cómo registro mi formación académica?

Debe elegir la opción “Estudiante”/seleccionar la carrera / elegir en la casilla AÑO la opción EGRESADO, que se

aplica a las personas que estén cursando una carrera universitaria o que hayan egresado de la misma, pero aún no

hayan obtenido su título profesional.

Importante:

La Dirección Nacional de Recursos Humanos de

Y.P.F.B. verificará toda la documentación

declarada en el Sistema de Reclutamiento de

YPFB (No se recibirán postulaciones por otro

medio impresas, sobres u otras).

La Dirección Nacional de Recursos Humanos no

se responsabiliza por errores que puedan

generarse en la etapa de postulación de los

trabajadores en el Sistema de Reclutamiento de

Talentos.

http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo/

5. ¿A qué se refiere la “situación laboral actual”?

Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad económicamente rentable para la persona (postulante) que

desempeña/realiza en el momento de su postulación.

6. ¿Cómo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusión laboral de mis trabajos anteriores en el sistema “Recluta Talentos”?

Retiro. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos formas: renuncia

(cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de funciones.

Despido. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el empleador.

Destitución. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen pruebas que

determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa.

Conclusión de contrato. Es la conclusión de la relación laboral suscrita a través de un contrato de trabajo.

7. ¿Cómo se realizará el proceso de selección de personal?

La metodología del proceso de selección de personal es la siguiente:

METODOLOGÍA DE SELECCIÓN

N° Etapa Puntajes asignados

Observaciones Nivel directivo

(a) Nivel ejecutivo

(b) Nivel Operativo

(c)

1 Evaluación Curricular SI / NO SI / NO SI / NO Cumplimiento de requisitos

(Habilitación SI/NO)

2 Prueba Técnica 50 60 70 El puntaje mínimo de

aprobación será definido por

el Comité de Selección

3 Entrevista Personal 50 40 30 ---

TOTAL PUNTAJE 100 100 100

Puntaje Total mínimo de calificación: 70% del Puntaje Total. (*)

a. Nivel directivo, en el cual se establecen los objetivos, políticas y las estrategias de YPFB.

b. Nivel ejecutivo, en el cual se aplican las políticas y se toman las decisiones para el funcionamiento de YPFB de

acuerdo con los lineamientos definidos en el nivel directivo.

c. Nivel Operativo, donde se ejecutan las operaciones de YPFB.

(*) Serán seleccionados los postulantes que hayan calificado todas las etapas del proceso de Selección.

8. ¿Cómo puedo saber si estoy seleccionado o no?

Cada una de las etapas del proceso de selección de personal será publicado en Sitio Web de YPFB:

http://www.ypfb.gob.bo en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada etapa serán

comunicados oportunamente vía teléfono y mediante mensajes de correo electrónico.

9. ¿Si tengo dudas, quién me puede ayudar?

Se puede contactar a la Dirección Nacional de Recursos Humanos: Oficina Central de Y.P.F.B. (Piso #2) - Calle

Bueno Nº 185 casi Esq. Camacho.

Teléfonos: 2176300, Internos: 11051 –11119– 11122

2370201, Internos: 2221 – 2236 - 2241

Correo electrónico: [email protected].

http://www.ypfb.gob.bo/

mailto:[email protected]

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