PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO de toconadis-transparencia.org/transparencia_focalizada/... · PGCM...
51
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74 2 PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO P A T 2016 N o. Actividad Objetivo Población Objetivo Alienación PND-PNDIPD- LGIPCD PGCM Recomendaciones ONU Fecha Programad a de cumplimien to Unidad de Medida Meta 2016 Programa Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (P N D I P D ) Objetivo 1.- Incorporar los derechos de las personas con discapacidad en los programas o acciones de la administración pública. 1 Promover ante las Dependencias de la Administración Pública Federal propuestas para la modificación a Reglas de Operación, para incorporar los derechos de las personas con discapacidad. Incorporar los derechos de las personas con discapacidad en los programas y acciones de la Administración Pública Federal Dependencia s y Entidades de la Administraci ón Pública Federal PNDIPD Objetivo 1. Estrategia 1.1. Instrumentar una política de estado en derechos humanos de las personas con discapacidad. 1.1.3. Asegurar que los programas y acciones Febrero- Diciembre Regla de Operación 21
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Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
2
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
N
o. Actividad Objetivo
Población
Objetivo
Alienación
PND-PNDIPD-
LGIPCD
PGCM
Recomendaciones
ONU
Fecha
Programad
a de
cumplimien
to
Unidad
de
Medida
Meta
2016
Programa Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (P N D I P D )
Objetivo 1.- Incorporar los derechos de las personas con discapacidad en los programas o acciones de la administración
pública.
1
Promover ante las Dependencias
de la Administración Pública
Federal propuestas para la
modificación a Reglas de
Operación, para incorporar los
derechos de las personas con
discapacidad.
Incorporar los
derechos de las
personas con
discapacidad en
los programas y
acciones de la
Administración
Pública Federal
Dependencia
s y Entidades
de la
Administraci
ón Pública
Federal
PNDIPD Objetivo 1.
Estrategia 1.1.
Instrumentar una
política de estado en
derechos humanos de
las personas con
discapacidad.
1.1.3. Asegurar que los
programas y acciones
Febrero-
Diciembre
Regla de
Operación 21
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
3
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
sociales de los tres
órdenes de gobierno
integren en sus reglas
de operación la
interseccionalidad.
PNDIPD Objetivo 1
1.2.2 Impulsar
acciones de
sensibilización en
materia de
discapacidad
2
Realizar evento: "Semana de la
Inclusión" para conmemorar el día
internacional de la Discapacidad
Promover la
Inclusión social
de todas las
personas con
discapacidad
Personas con
Discapacidad
Organizacion
es de la
Sociedad
Civil de y
para
Personas con
Discapacidad
del 28
Noviembre
al 2
Diciembre
Evento 1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
4
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
3
Realizar reuniones con las
dependencias de la Administración
Pública Federal (APF) para
analizar avance de las líneas de
acción del PNDIPD
Verificar el
avance de las
acciones
contenidas en
PNDIPD
Dependencia
s de la
Administraci
ón Pública
Federal
(APF)
PNDIPD Objetivo 1
Estrategia.1.6.-
Promover la Inclusión
social de todas las
personas con
discapacidad,
incluyendo zonas
rurales e indígenas
Línea de Acción 1.6.1.-
Implementar un
Sistema Nacional para
el Desarrollo y la
Inclusión de las
Personas con
Discapacidad
Enero -
Diciembre
Reuniones 100
4
Difundir entre las Dependencias y
las Entidades de la Administración
Pública Federal (APF) la" Guía de
los derechos de las Personas con
Discapacidad”.
Dar a conocer
los derechos de
las personas con
discapacidad.
Dependencia
s de la
Administraci
ón Pública
Federal
(APF)
PNDIPD Objetivo 1
1.2.2 Impulsar
acciones de
sensibilización en
materia de
discapacidad
Julio Difusión 1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
5
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
5 Elaborar material para difusión de
la LSM (video tutorial y manuales.)
Proporcionar
herramientas a
dependencias
para romper
barreras de
comunicación
con las personas
con discapacidad
auditiva con la
finalidad de
garantizar sus
derechos y
acceso a la
información.
Servidores
públicos de
APF,
ONG´S,
IAP´S
Académicos.
PNDIPD Objetivo 1
1.6.3. Establecer
acciones para orientar,
informar e incluir a las
personas con
discapacidad en los
ámbitos educativo,
laboral y social.
Abril -
Diciembre
Materiales
de
difusión
2
6
Firma de convenio con
Dependencias y Entidades de la
APF, para establecer coordinación
institucional e implementar las
líneas de acción del Programa
Nacional.
Coordinación
Interinstitucional
para el
cumplimiento de
las líneas de
acción
APF y
Organismos
Desconcentr
ados y
Descentraliz
ados
PNDIPD Objetivo 1
3.5.0 Promover
acciones para eliminar
las barreras
discriminatorias para el
acceso al trabajo de las
personas con
discapacidad.
Febrero-
Diciembre Convenio 5
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
6
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
7
Participar con la Subsecretaría de
Derechos Humanos de la SEGOB,
en la mesa de trabajo sobre los
derechos fundamentales de las
personas con discapacidad
Revisar y dar
seguimiento a los
trabajos que se
realizan en
materia de
derechos
humanos a favor
de las personas
con discapacidad
Funcionarios
Públicos y
Organizacion
es de la
Sociedad
Civil
PNDIPD Objetivo 1
Estrategia 1.1.
Instrumentar una
política de estado en
derechos humanos de
las personas con
discapacidad.
1.1.1 Diseñar un
protocolo para
transversalizar el
enfoque de derechos
humanos con especial
énfasis en derechos de
las personas con
discapacidad
Marzo-
Diciembre Reuniones 2
8
Elaborar un Glosario de Términos
sobre Discapacidad, armonizado con
el enfoque Social y de Derechos.
Revisar,
actualizar e
incorporar a los
términos
existentes el
nuevo enfoque
de la
Discapacidad.
Personal de
la
Administraci
ón Pública
Federal,
Organizacion
es de la
Sociedad
PNDIPD Objetivo 1
Estrategia 1.5.
Fomentar acciones para
captación, producción,
procesamiento,
sistematización y
difusión de
información estadística
Marzo-
Noviembre Glosario 1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
7
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
Civil,
personas con
Discapacidad
y Sociedad
en general.
para consolidar el
Sistema Nacional de
Información sobre
Discapacidad.
1.5.2. Diseñar y
ejecutar la
metodología,
instrumentos,
clasificaciones y
estándares homogéneos
para generar
información sobre el
tema de discapacidad
en Dependencias y
Entidades.
9
Realización de una guía institucional
para elaboración de spots, cápsulas,
campañas, entre otros.
Promover el uso
de lenguaje
incluyente, así
como de
formatos
accesibles en la
elaboración de
spots, capsulas,
Dependencia
s y entidades
de gobierno
que realicen
spots,
capsulas,
campañas,
para
CDPD Art. 8, Fracc. 2
Inciso a, LGIPD Art.
42, Fracc. VI, PNDIPD
Objetivo 1, Línea de
acción 1.7.6
Octubre Opiniones
emitidas 1
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8
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
campañas, que se
realicen con el
fin de impulsar
el respeto a los
derechos de las
personas con
discapacidad.
promover el
respeto a los
derechos de
las personas
con
discapacidad.
10
Promoción en redes sociales y
página web de acciones de las
dependencias y entidades de
gobierno y de las Organizaciones de
la Sociedad Civil en favor de la
población con discapacidad.
Dar a conocer
los eventos y
acciones que
realiza el
Gobierno
Federal y las
organizaciones
de y para
personas con
discapacidad en
favor de las
personas con
discapacidad.
Público en
general,
personas con
discapacidad,
dependencias
y entidades
federativas
PNDIPD Objetivo 1,
Línea de Acción 1.7.8.
Enero a
Diciembre
Publicació
n 200
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
9
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
11
Actualizar el Manual Institucional
de Capacitación en materia de
discapacidad.
Institucionalizar
la capacitación
en materia de
discapacidad que
se brinda a los
servidores
públicos.
Servidores
públicos de
las
Dependencia
s y Entidades
de gobierno.
PNDIPD Objetivo 6,
Líneas de Acción 6.3.1,
6.3.9, 6.4.5
CDPD Art. 13, Fracc.
2; LGIPD Art. 11,
Fracc. VI, Art. 30;
Octubre
Manual
de
Capacitaci
ón
1
12
Impartir talleres de sensibilización
en materia de derechos de las
personas con discapacidad
Difundir el
Programa
Nacional para el
Desarrollo y la
Inclusión de las
Personas con
Discapacidad
"PNDIPD2014-
2018", la
Convención
sobre los
Derechos de las
Personas con
Discapacidad y
la Ley General
para la Inclusión
Funcionarios
públicos,
representante
s de
organizacion
es sociales,
empresas,
instituciones
académicas,
personas con
discapacidad
y público en
general
PNDIPD
1.2.2. Impulsar
acciones de
sensibilización en
materia de
discapacidad.
Enero a
Diciembre Talleres 23
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
10
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
de las Personas
con
Discapacidad.
13
Coordinar el grupo de trabajo para el
seguimiento de las recomendaciones
del Comité sobre los Derechos de las
Personas con Discapacidad de la
ONU.
Coordinar
conjuntamente
con Secretaría de
Gobernación y
Secretaría de
Relaciones
Exteriores, el
establecimiento
de acciones que
den respuesta a
las
observaciones y
recomendaciones
del Comité sobre
los Derechos de
Entidades y
dependencias
de la
administraci
ón pública
del gobierno
federal y
organizacion
es de la
sociedad
civil.
PNDIPD Objetivo 1.
1.4. Promover, aplicar
y dar seguimiento a los
instrumentos
internacionales en
materia de
discapacidad.
Febrero-
Diciembre Reuniones 10
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
11
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
las Personas con
Discapacidad
14
Organizar la reunión con mujeres
con discapacidad para difundir los
derechos de las mujeres con
discapacidad.
Conmemoración
del Día
Internacional de
las Mujeres
Mujeres con
discapacidad
y
funcionarias
públicas
PNDIPD
Objetivo 1.
1.6.5 Difundir los
derechos de las mujeres
con discapacidad.
Marzo Evento 1
15
Participar en las reuniones de
trabajo, con las entidades de la
Administración Pública Federal,
para implementar el tema de manera
transversal de género con
discapacidad.
Difundir los
derechos de las
mujeres con
discapacidad, en
medios redes
sociales, medios
de
comunicación,
folletería, etc.
Funcionarios
públicos.
PNDIPD Objetivo 1
1.6.5 Difundir los
derechos de las mujeres
con discapacidad.
Mayo-
Diciembre Reunión 10
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
12
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
16
Organizar cinco ciclos de
conferencias para la
implementación de estrategias y
acciones en beneficio de las
personas con discapacidad, en
coordinación con la Dirección
General de Estrategias para la
Atención de Derechos Humanos de
la Secretaría de Gobernación
Incorporar los
derechos de las
personas con
discapacidad en
los programas y
acciones de la
Administración
Pública Federal
Dependencia
s y Entidades
de la
Administraci
ón Pública
Federal y
Organizacion
es de la
Sociedad
Civil de y
para
Personas con
Discapacidad
PNDIPD Objetivo 1
Estrategias 1.1.
Instrumentar una
política de estado en
derechos humanos de
las personas con
discapacidad y 1.4
Promover, aplicar y dar
seguimiento a los
instrumentos
internacionales en
materia de
discapacidad
Junio a
Agosto Evento 5
17
Participar en las reuniones de
trabajo, convocadas por la Secretaría
de Relaciones Exteriores, para el
seguimiento de los compromisos
Internacionales en los temas de
discapacidad e infancia
Dar respuesta
oportuna a todas
las solicitudes de
información para
cumplir con los
compromisos
adquiridos por
México en
materia de
Discapacidad
Las
Dependencia
s de la
Administraci
ón Pública
del Gobierno
Federal y
organizacion
es de la
sociedad
PNDIPD Objetivo 1
1.4 Promover, aplicar y
dar seguimiento a los
instrumentos
internacionales en
materia de
discapacidad
Enero-
Diciembre Reuniones 8
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
13
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
civil
18
Coordinar las sesiones del Comité
Técnico Especializado en
Información sobre Discapacidad
Coordinar la
integración,
ordenamiento y
sistematización
de la
información
generada por las
principales
fuentes de
información
(registros
administrativos,
encuestas y
censos) que
operan en los
sectores público,
privado y social,
Sector
Público,
Privado,
OSC y
Personas con
Discapacidad
PNDIPD Objetivo 1
1.5.2 Diseñar y
ejecutar la
metodología,
instrumentos,
clasificaciones y
estándares homogéneos
para generar
información sobre el
tema de discapacidad
en Dependencias y
Entidades.
1.5.7 Incorporar la
captación de
información sobre
discapacidad en las
fuentes de información
Mayo a
Diciembre Sesión 4
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
14
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
y que incluyan
datos sobre las
características de
las personas con
discapacidad, su
ubicación, el tipo
de servicios que
recibe y el
entorno físico en
el que se
desarrolla para
alimentar el
Sistema
Nacional de
Información
sobre
Discapacidad
regulares del INEGI.
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
15
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
19
Coordinación y participación en
reuniones con grupos de trabajo del
Comité Técnico Especializado en
Información sobre Discapacidad
Conocer e
integrar las
experiencias de
cada
Dependencia en
la generación de
información
sobre
discapacidad e
iniciar un
modelo conjunto,
acorde a las
propuestas del
Comité de
Naciones Unidas
sobre Derechos
de las Personas
con
Discapacidad.
Sector
Público,
Privado,
OSC y
Personas con
Discapacidad
PNDIPD Objetivo 1
1.5.8 Brindar apoyo y
asesoría técnica, a
través del INEGI, a la
administración pública
para generar fuentes de
datos estadísticos.
1.5.9 Brindar apoyo y
asesoría técnica al
Comité Técnico
Especializado sobre
Información en
Discapacidad para
fortalecer las acciones
de generación y uso de
información estadística.
Junio-
Diciembre Reuniones 6
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
16
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
20
Promover la Difusión de los
derechos de las personas con
discapacidad en la Comisión
Nacional de Seguridad, la Secretaría
de Marina y la Secretaría de la
Defensa Nacional para la protección
de los derechos del personal que
cumpliendo con su deber adquieran
discapacidad
Difundir los
derechos de las
personas con
discapacidad en
el personal
activo del Sector
relacionado a
Seguridad
Nacional que
generen acciones
en favor del
personal que
cumpliendo con
su deber
adquiera alguna
discapacidad.
Personal de
SEDENA,
SEMAR,
ISSFAM y
CNS
PNDIPD
1.1.7. Promover
acciones en SEDENA,
SEMAR y CNS, que
protejan los derechos
del personal que
cumpliendo con su
deber adquieran
discapacidad.
Marzo-
Diciembre
Acciones
de
Difusión
4
21
Asistir a eventos para promover el
ejercicio de los derechos de las
Personas con discapacidad e
impartir orientación sobre programas
sociales en beneficio a las personas
con discapacidad.
Promoción de los
derechos de las
personas con
discapacidad
entre las diversas
instancias de
gobierno, así
Personas con
Discapacidad
LGIPD
Artículo 42. Para el
cumplimiento de la
presente Ley, el
Consejo tendrá las
siguientes atribuciones:
III. Promover el goce y
Julio-
Diciembre eventos 2
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
17
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
como de
instituciones
privadas.
ejercicio pleno de los
derechos de las
personas con
discapacidad, así como
hacer de su
conocimiento los
canales institucionales
para hacerlos exigibles
ante la autoridad
competente;
Programa Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad
Objetivo 2.- Mejorar el acceso de las personas con discapacidad a los servicios de salud así como a la atención de salud
especializada.
22
Gestionar ante el DIF la adquisición
de equipos, lentes, prótesis, aparatos
auditivos, sillas de ruedas y zapatos
ortopédicos para niños con
discapacidad.
Gestionar con el
DIF y distintas
instituciones
públicas y
privadas la
donación de todo
tipo de ayudas
Instituciones
públicas y
privadas y
personas con
discapacidad
PNDIPD Objetivo 2
2.6.7Apoyar la
adquisición de equipos,
lentes, prótesis,
aparatos auditivos,
sillas de ruedas y
zapatos ortopédicos
Julio-
Diciembre Convenio 1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
18
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
técnicas para las
personas con
discapacidad
para niños con
discapacidad.
23
Promover a través de la vinculación
con el Centro de Equidad de Género
y Salud Reproductiva (CNEGSR) un
plan de trabajo para el beneficio de
las personas con discapacidad en los
programas relativos a salud sexual y
reproductiva que dicha Institución
lleva a cabo.
Establecer a
través de la
vinculación con
el CNEGSR
acciones que
beneficien a las
personas con
discapacidad
Personal del
Centro de
Equidad de
Género y
Salud
Reproductiva
2.4.7 Promover los
derechos sexuales y
reproductivos de las
mujeres con
discapacidad.
Febrero a
Diciembre
Plan de
Trabajo 1
24
Establecer vinculación con la
Comisión Nacional contra las
Adicciones CONADIC con el objeto
de promover acciones que
beneficien la inclusión de las
personas con discapacidad
intelectual o mental
Establecer a
través de la
vinculación con
CONADIC para
emprender
acciones que
beneficien a las
personas con
discapacidad
Personal de
la Comisión
Nacional
contra las
Adicciones
Estrategia 2.6.
Promover la inclusión
social de las personas
con discapacidad
intelectual o mental,
mediante modelos,
normas o protocolos
para su atención.
Líneas de Acción 2.6.1.
Impulsar modelos de
Marzo-
Diciembre Reuniones 2
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
19
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
atención no
institucionales para las
personas con
discapacidad
intelectual y/o mental,
incluyendo a las
familias y facilitadores.
25
Establecer vinculación con la
Comisión Nacional de Prevención
de Accidentes (CONAPRA) para
promover acciones encaminadas a la
prevención de discapacidades
ocasionadas por accidentes.
Establecer
acciones que
promuevan la
prevención de
discapacidad a
través de
informar a la
población sobre
los riesgos de
ocurrencia de
accidentes.
Personal de
SSA, INR,
CONAPRA
y CENAPRA
2.5.5. Fortalecer la
atención domiciliaria
para personas adultas
mayores con
discapacidad, con
enfoque de riesgos,
prioritariamente caídas
en el hogar.
2.5.8. Promover el
acceso de la población
con discapacidad a
esquemas de protección
contra riesgos por ciclo
de vida o asociados a
su discapacidad.
Marzo-
Diciembre Reuniones 2
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
20
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
26 Simposio sobre accidentes,
adicciones y discapacidad
Establecer
acciones que
promuevan la
prevención de
discapacidad a
través de
informar a la
población sobre
los riesgos de
ocurrencia de
accidentes.
Personal de
SSA, INR,
CONAPRA,
CENAPRA,
CONADIC
2.5.8. Promover el
acceso de la población
con discapacidad a
esquemas de protección
contra riesgos por ciclo
de vida o asociados a
su discapacidad.
Líneas de Acción 2.6.1.
Impulsar modelos de
atención no
institucionales para las
personas con
discapacidad
intelectual y/o mental,
incluyendo a las
familias y facilitadores.
Noviembre a
Diciembre Evento 1
27
Impartir talleres en materia de
Derechos de las Personas con
discapacidad con base en el modelo
social a las dependencias del
Sistema Nacional de Salud
Difundir el
Programa
Nacional para el
Desarrollo y la
Inclusión de las
Personas con
Discapacidad
Personal del
Sistema
Nacional de
Salud
PNDIPD
2.2.4. Capacitar y
sensibilizar al servidor
público implicado en el
quehacer de la atención
al usuario en general y
particularmente a las
Marzo a
Diciembre Talleres 10
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
21
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
"PNDIPD2014-
2018", la
Convención
sobre los
Derechos de las
Personas con
Discapacidad y
la Ley General
para la Inclusión
de las Personas
con
Discapacidad.
personas con
discapacidad.
2.2.6. Fortalecer la
cultura de atención a la
salud de las personas
con discapacidad a
través de una campaña
de sensibilización.
Programa Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad
Objetivo 3.- Promover el diseño e instrumentación de programas y acciones que mejoren el acceso al trabajo de las personas
con discapacidad.
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
22
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
28
Coordinarse con la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social, para
cumplir con los objetivos del
Programa Nacional de Trabajo y
Empleo para las Personas con
Discapacidad.
Promover
acciones con la
Secretaría del
Trabajo y
Previsión Social,
para impulsar
acciones de
empleo para las
personas con
discapacidad
Secretaria
del Trabajo y
Previsión
Social
Estrategia 3.1.
Promover la inclusión
laboral de las personas
con discapacidad sin
discriminación, en
igualdad de
oportunidades y con
equidad.
3.1.2. Coordinar con la
STPS las acciones del
Programa Nacional de
Trabajo y Empleo para
las Personas con
Discapacidad
(PNTEPCD).
3.1.3. Promover la
participación del sector
público, social o
privado, en el
PNTEPCD de las 32
Entidades Federativas.
3.6. Incrementar la
participación de las
Enero-
Diciembre Reuniones 12
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
23
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
mujeres con
discapacidad al trabajo
remunerado.
Programa Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad
Objetivo 4.- Fortalecer la participación de las personas con discapacidad en la educación inclusiva y especial, la cultura, el
deporte y el turismo.
29
Promover ante la SECTUR, la
revisión y actualización de las
Normas Oficiales Mexicanas en
materia de turismo
Incluir la
perspectiva de
discapacidad en
las Normas
Oficiales
Mexicanas
Funcionarios
públicos
PNDIPD Objetivo 4
4.6.5 Promover la
prestación de servicios
turísticos con
accesibilidad y diseño
universal
Diciembre
Norma
Oficial
Mexicana
1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
24
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
Turísticas
30
Instalar el Comité de Gestión por
Competencias para la Inclusión de y
para Personas con Discapacidad de
CONADIS
Actualizar la
norma Nacional
en el Estándar
EC0085.
Comité de
Gestión por
Competencia
s para la
Inclusión de
y para
Personas con
Discapacidad
de
CONADIS
PNDIPD Objetivo 4.-
4.2.8. Actualizar la
Norma técnica de
Competencia Laboral
para prestación de
servicios de
Interpretación de la
LSM al español y
viceversa.
Enero -
Febrero Comité 1
31
Reuniones con el Comité de Gestión
por Competencias para la Inclusión
de y para las Personas con
Discapacidad de CONADIS
Revisión y
verificación de
los avances de
los grupos
técnicos de
expertos
Grupos
Técnicos de
expertos
PNDIPD Objetivo 4.-
4.2.9. Diseñar e
Implementar
programas de
formación y
certificación de
Intérpretes en LSM.
Marzo-
Septiembre-
Diciembre
Reuniones 3
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
25
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
32
Ratificar el estándar EC0085
"Prestación de Servicios de
Interpretación en LSM al Español y
Viceversa"
Iniciar el proceso
de certificación
a nivel nacional
con costos
accesibles.
Comité de
Gestión por
Competencia
s para la
Inclusión de
y para
Personas con
Discapacidad
de
CONADIS y
grupos de
trabajo.
PNDIPD Objetivo 4.-
4.2.9. Diseñar e
Implementar
programas de
formación y
certificación de
Intérpretes en LSM.
Febrero-
marzo Reuniones 1
33
Brindar capacitación, evaluación y
certificación en los estados del
interior de la República, integrando
a los grupos técnicos de expertos y
sociedad civil.
Regionalizar el
país con costos
accesibles dentro
de cada entidad
respetando la
LSM de acuerdo
al contexto social
regional y de la
entidad ya que
existen
variaciones o
Académicos,
Gobierno,
Sociedad
Civil,
Intérpretes
independient
es.
PNDIPD Objetivo 4.-
4.2.9. Diseñar e
Implementar
programas de
formación y
certificación de
Intérpretes en LSM.
Junio-
Septiembre-
Diciembre
Reuniones 3
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
26
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
modismos de la
LSM.
34
Realizar las Gestiones
Gubernamentales necesarias para
que CONADIS sea una Entidad
Certificadora
Coadyuvar e
impulsar a las
ONG`S que
atiende a
personas con
discapacidad
auditiva para que
sean evaluadores
certificados, y
brinde una
adecuada
capacitación.
Sociedad
Civil que
atienda a
personas con
discapacidad
auditiva,
dependencias
gubernament
ales y
académicos.
PNDIPD Objetivo 4.-
4.2.9. Diseñar e
Implementar
programas de
formación y
certificación de
Intérpretes en LSM.
Junio
Entidad
Certificad
ora
1
35 Realizar un evento del día
Internacional de las Personas Sordas
Impulsar el
reconocimiento y
el apoyo de la
identidad
cultural y
ONG´S, IAP,
Gobierno en
los 3
ordenes,
academia,
LGIPD Capítulo VIII
Art. 26 Fracción V.
Impulsar el
reconocimiento y el
apoyo de su identidad
Noviembre a
Diciembre Evento 1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
27
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
lingüística de las
personas sordas.
Intérpretes
expertos.
cultural y lingüística
específica, incluida la
Lengua de Señas
36
Asesorar a la CONADE en la
elaboración del Programa Nacional
del Deporte Adaptado y Paralímpico
Promover la
elaboración del
Programa
Nacional de
Deporte
Paralímpico en
coordinación con
la CONADE
Funcionarios
públicos de
la CONADE
PNDIPD Objetivo 4
4.7.1 Promover que la
CONADE elabore el
Programa Nacional de
Deporte Paralímpico.
Art.24 de la Ley
General para la
Inclusión de las
Personas con
Discapacidad
Enero -
Diciembre Asesorías 6
37
Participar en la promoción del
Medio Maratón incluyente en el
estado de Aguascalientes.
Impulsar la
participación de
las personas con
discapacidad en
la carrera del
Medio Maratón
Incluyente.
Deportistas
con
discapacidad
y público en
general
PNDIPD Objetivo 4
4.7.5. Promover,
fomentar y estimular
actividades físicas para
la población con
discapacidad en
espacios públicos
accesibles y equipados
en los tres órdenes de
Febrero Evento 1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
28
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
gobierno.
38 Participación en el foro de
motivación, "Corriendo a tu lado".
Promover una
cultura de
respeto, trato
digno y de
inclusión hacia
las personas con
discapacidad en
el Estado de
Aguascalientes.
Deportistas
con
discapacidad
y público en
general
LGIPD
PNDIPD Objetivo 4
4.7.5. Promover,
fomentar y estimular
actividades físicas para
la población con
discapacidad en
espacios públicos
accesibles y equipados
en los tres órdenes de
gobierno.
Junio Ponencia 1
39
Establecer compromisos con la
Secretaría de Educación Pública
para para impulsar acciones de
educación a favor de las personas
con discapacidad sobre todo en
zonas de alta marginación
Establecer
coordinación con
la Secretaría de
Educación
Pública para
implementar
acciones en
Personas con
Discapacidad
Estrategia 4.1. Impulsar
políticas educativas
inclusivas para
favorecer el acceso,
permanencia y
conclusión de las
personas con
Marzo-
Diciembre Acuerdo 1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
29
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
materia de
educación para
personas con
discapacidad y
contribuir a
disminuir el
rezago educativo
de dicha
población
discapacidad en todos
los tipos, modalidades
y niveles.
Líneas de Acción
4.1.1. Actualizar el
marco regulatorio con
un enfoque para la
inclusión de las
personas con
discapacidad en todos
los tipos, modalidades
y niveles educativos.
40
Establecer compromisos con la
Secretaría de Cultura para impulsar
acciones de arte y cultura a favor de
las personas con discapacidad.
Establecer
coordinación con
la Secretaría de
Cultura para
implementar
acciones en
materia de arte y
cultura para
personas con
discapacidad y
contribuir a
Personas con
Discapacidad
Estrategia 4.4.
Promover la inclusión
de las personas con
discapacidad a la vida
comunitaria a través de
acciones de arte y
cultura.
Estrategia 4.5.
Garantizar el derecho
de las personas con
discapacidad al disfrute
Marzo-
Diciembre Acuerdo 1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
30
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
disminuir el
rezago de dicha
población
de la oferta artística, y
al desarrollo de sus
capacidades en la
materia.
41
Establecer compromisos con el
Consejo Nacional de Ciencia y
Tecnología para impulsar acciones
de ciencia y tecnología a favor de las
personas con discapacidad.
Establecer
coordinación con
el Consejo
nacional de
Ciencia y
Tecnología para
implementar
acciones en
materia de
ciencia y
tecnología para
personas con
discapacidad y
contribuir a
disminuir el
rezago
tecnológico de
dicha población.
Personas con
Discapacidad
Estrategia 4.3.
Incentivar la
investigación,
desarrollo científico y
tecnológico de y para
las personas con
discapacidad.
Marzo-
Diciembre Acuerdo 1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
31
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
Programa Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad
Objetivo 5.- Incrementar la accesibilidad en espacios públicos o privados, el transporte y las tecnologías de la información para
las personas con discapacidad.
42
Promover el otorgamiento de
créditos accesibles a personas con
discapacidad para la remodelación
y/o adquisición de vivienda
Impulsar la
vivienda
accesible para
personas con
discapacidad
Instituciones
públicas y
privadas que
tiene a su
cargo la
promoción y
desarrollo de
vivienda
Estrategia 5.1. Impulsar
la construcción de
vivienda accesible para
personas con
discapacidad y sus
familias. 5.1.3.
Promover que los
institutos de vivienda
implementen
programas para la
construcción,
financiamiento,
adquisición o
adecuación de
vivienda accesible para
PCD.
Octubre Convenio 1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
32
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
43
Revisar las Normas Oficiales
Mexicanas en materia de
Accesibilidad.
Desarrollar
propuestas de
modificación a
las Normas
Oficiales
Mexicanas en
materia de
Accesibilidad
para su
promoción.
SE.
Dirección
General de
Normas
LGIPCD, Cap. IV, Art.
16
I. Coordinará con las
dependencias y
entidades de los tres
órdenes de gobierno, la
elaboración de
programas en materia
de accesibilidad,
desarrollo urbano y
vivienda, la promoción
de reformas legales,
elaboración de
reglamentos o normas
y la certificación en
materia de
accesibilidad a
instalaciones públicas o
privadas;
Marzo-
Diciembre
Propuesta
s 2
Programa Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
33
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
Objetivo 6.- Armonizar la legislación para facilitar el acceso a la justicia y la participación política y pública de las personas
con discapacidad
44
Coordinarse con las Dependencias y
Entidades de la Administración
Pública Federal para proteger los
derechos de las mujeres y personas
con discapacidad.
Incorporar los
derechos de las
mujeres y
personas con
discapacidad en
los programas y
acciones
afirmativas que
realice la
Administración
Pública Federal.
Dependencia
s y Entidades
de la
Administraci
ón Pública
Federal
PNDIPD Objetivo
6.
Estrategia 6.5.
Promover acciones
afirmativas, con
participación social,
para proteger a las
personas con
discapacidad contra
toda forma de violencia
o abuso de sus
derechos.
6.5.1. Promover que
los albergues y refugios
para mujeres víctimas
de violencia adecuen
sus espacios para
personas con
discapacidad.
6.5.4. Generar
Enero -
Diciembre Reunión 6
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
34
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
mecanismos para
visibilizar la violencia
de género y
discriminación a
mujeres, niñas y
adultas mayores con
discapacidad.
45
Organizar la reunión con mujeres
con discapacidad para difundir los
derechos de las mujeres con
discapacidad.
Conmemorar el
Día Internacional
de la No
Violencia contra
las Mujeres.
Mujeres con
discapacidad
PNDIPD Objetivo
6.
Estrategia 6.5.
Promover acciones
afirmativas, con
participación social,
para proteger a las
personas con
discapacidad contra
toda forma de violencia
o abuso de sus
derechos.
Noviembre Reunión 1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
35
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
6.5.1. Promover que
los albergues y refugios
para mujeres víctimas
de violencia adecuen
sus espacios para
personas con
discapacidad.
6.5.4. Generar
mecanismos para
visibilizar la violencia
de género y
discriminación a
mujeres, niñas y
adultas mayores con
discapacidad.
46
Atender el Compromiso Presidencial
CG-084 en materia de armonización
legislativa y programa nacional
Armonizar la
legislación actual
con lo
establecido en la
Convención
sobre los
Derechos de las
Personas con
Población
con
discapacidad
PNDIPD Objetivo 6
Armonizar la
legislación para
facilitar el acceso a la
justicia y la
participación política y
pública de las personas
con discapacidad
Diciembre Proyectos
de Ley 10
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
36
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
Discapacidad
47
Establecer coordinación
interinstitucional para analizar el
avance del Programa Nacional para
el Desarrollo y la Inclusión de las
Personas con Discapacidad
(PNDIPD).
Facilitar el
acceso a la
justicia de las
personas con
discapacidad.
Dependencia
s y Entidades
de la
Administraci
ón Pública
Federal
Objetivo 6.- Armonizar
la legislación para
facilitar el acceso a la
justicia y la
participación política y
pública de las personas
con discapacidad.
Enero -
Diciembre
Reunión
de
Trabajo
6
Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad
48 Organizar Sesiones de la H. Junta de
Gobierno.
Recabar,
analizar e
integrar la
información
necesaria, para el
reporte sobre el
estado que
guardan los
asuntos del
Miembros de
la H. Junta
de Gobierno
LGIPCD Artículo 48
párrafo III, Las
sesiones que celebre la
H. Junta de Gobierno
serán ordinarias y
extraordinarias; las
ordinarias se llevarán a
cabo por lo menos cada
3 meses, y las
Marzo Junio
Septiembre
Diciembre
Sesión 4
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
37
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
CONADIS a los
miembros de la
H. Junta de
Gobierno.
extraordinarias se
celebrarán cuando lo
convoque el presidente
de la H. Junta.
49 Realizar, actualizar y reportar la
Matriz de Indicadores en el PASH
Dar
cumplimiento a
las obligaciones
establecidas por
la SHCP
SHCP
LGIPD Artículo 50. El
Director General del
Consejo tendrá, además
de aquellas que
establece el artículo 59
de la Ley Federal de las
Entidades
Paraestatales, las
siguientes facultades: I.
Planear, organizar,
coordinar, dirigir,
controlar y evaluar el
funcionamiento del
Consejo, con sujeción a
las disposiciones
aplicables.
01/Abril/201
6
01/Julio/201
6
01/Octubre/2
016
01/Enero/20
17
Reportes 4
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
38
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
50
Instalar el Sistema Nacional para el
Desarrollo y la Inclusión de las
Personas con Discapacidad.
Promover la
participación de
los sectores
público y
privado en el
diseño e
implementación
de las políticas
públicas a favor
de las personas
con discapacidad
a través del
Sistema
Nacional para el
Desarrollo y la
Inclusión de las
Personas con
Discapacidad.
Funcionarios
de
Dependencia
s y Entidades
que
conforman el
Sistema
Nacional e
instancias
públicas y
privadas,
Nacionales e
Internacional
es.
LGIPCD. Artículo 36.
El sistema tiene como
objeto la coordinación
y seguimiento continuo
de los programas,
acciones y mecanismos
interinstitucionales
públicos y privados que
permitan la ejecución
de las políticas públicas
para el desarrollo y la
inclusión de las
personas con
discapacidad.
Mayo-Junio
Evento de
Instalació
n
1
51
Desarrollo e Implantación de la
herramienta tecnológica para apoyar
el Sistema
Contar con
registros sobre
los avances en la
implementación
de las 313 líneas
Entidades y
dependencias
de la
Administraci
ón Pública
LGIPCD. Artículo 35
de la Ley General para
la Inclusión de las
Personas con
Discapacidad
Julio Herramie
nta 1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
39
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
de acción del
Programa
Nacional para el
Desarrollo y la
Inclusión de las
Personas con
Discapacidad.
Federal,
Entidades
Federativas,
Gobiernos
Municipales
y Sociedad
Civil
52
Sesión del Sistema Nacional para el
Desarrollo y la Inclusión de las
Personas con Discapacidad.
Promover la
participación de
los sectores
público y
privado en el
diseño e
implementación
de las políticas
públicas a favor
de las personas
con discapacidad
a través del
Sistema
Nacional para el
Desarrollo y la
Inclusión de las
Funcionarios
de
Dependencia
s y Entidades
que
conforman el
Sistema
Nacional e
instancias
públicas y
privadas,
Nacionales e
Internacional
es.
LGIPCD Artículo 36.
El sistema tiene como
objeto la coordinación
y seguimiento continuo
de los programas,
acciones y mecanismos
interinstitucionales
públicos y privados que
permitan la ejecución
de las políticas públicas
para el desarrollo y la
inclusión de las
personas con
discapacidad.
Noviembre Sesión 1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
40
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
Personas con
Discapacidad.
53
Convocar a las asociaciones de y
para personas con discapacidad de
las entidades federativas para la
integración de la Asamblea
Consultiva del CONADIS
Promover la
participación de
Organizaciones
de y para
personas con
discapacidad,
para la elección e
integración de la
Asamblea
Consultiva del
CONADIS
Organizacion
es de la
sociedad
civil de los
estados.
LGIPCD. Art. 53 de la
Ley General para la
Inclusión de las
Personas con
Discapacidad
Febrero Convocat
oria 1
54 Instalar la Asamblea Consultiva
Instalar la
Asamblea
Consultiva del
CONADIS,
como órgano de
asesoría y
32
representante
s estatales, 5
representante
s de
organizacion
LGIPCD. Art. 53 de la
Ley General para la
Inclusión de las
Personas con
Discapacidad
Mayo
Evento de
Instalació
n
1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
41
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
consulta, de
participación
ciudadana,
conformación
plural y carácter
honorífico; para
analizar y
proponer
programas que
incidan en el
cumplimiento
del PNDIPD.
es de la
sociedad
civil
nacionales y
5 expertos,
académicos o
investigadore
s, todos
integrantes
de la
Asamblea
Consultiva.
55 Sesiones de la Asamblea Consultiva
Promover la
participación
social de la
Sociedad Civil
en la toma de
decisiones del
CONADIS.
32
representante
s estatales, 5
representante
s de
organizacion
es de la
sociedad
civil
nacionales y
5 expertos,
LGIPCD. Art. 53 de la
Ley General para la
Inclusión de las
Personas con
Discapacidad
Agosto y
Noviembre Sesión 2
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
42
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
académicos o
investigadore
s, todos
integrantes
de la
Asamblea
Consultiva.
56
Firma de convenios de colaboración
con las Entidades Federativas con el
objeto de coordinar acciones para
promover los derechos de las
personas con discapacidad, entre las
que se encuentran: armonización
legislativa, incorporación al Sistema
Nacional, entre otras.
Impulsar
acciones con las
entidades
federativas para
la
implementación
y cumplimiento
de las líneas de
acción del
Programa
Nacional para el
Desarrollo y la
Inclusión de las
Personas con
Discapacidad
(PNDIPD) 2014
Entidades
Federativas
LGIPCD. Art. 42. Ley
General para la
Inclusión de las
Personas con
Discapacidad
Enero-
Diciembre Convenio 5
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
43
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
-2018,
correspondientes
a las entidades
federativas y el
municipio, a fin
de garantizar el
pleno ejercicio
de los derechos
de las Personas
con
Discapacidad.
57 Automatizar el sistema de Atención
Ciudadana
Mejorar la
atención de los
ciudadanos,
facilitando la
gestión de
acuerdo a sus
necesidades y
podrán realizarla
desde cualquier
entidad
federativa,
evitando con ello
Personas con
discapacidad
Estrategia Transversal.
Programa para un
Gobierno Cercano y
Moderno
Agosto Sistema 1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
44
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
su
desplazamiento y
gasto.
58
Establecer convenios de
colaboración públicos y privados
para promover el empleo de las
personas con discapacidad
Promover el
apoyo de las
instituciones
públicas y
privadas en
beneficio de las
personas con
discapacidad
Instituciones
públicas y
privadas
LGIPD. Artículo 50. El
Director General del
Consejo tendrá, además
de aquellas que
establece el artículo 59
de la Ley Federal de las
Entidades
Paraestatales, las
siguientes facultades:
IX. Celebrar acuerdos
de colaboración con
organismos nacionales
e internacionales para
el desarrollo de las
atribuciones del
Consejo, de
conformidad con las
normas aplicables.
Enero -
Septiembre Convenio 3
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
45
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
59
Número de proyectos de
modificación a Leyes federales en
relación a los derechos de las
personas con discapacidad.
Emitir opinión
sobre Iniciativas
de Ley que
reforman y o
adicionan
diversas
disposiciones en
materia de
discapacidad
SEGOB,
SEDESOL y
Congreso de
la Unión
LGIPCD. Artículo 42
fracción XII Promover
la armonización de
leyes y reglamentos a
nivel federal, estatal o
municipal, respecto de
las disposiciones
establecidas en la
convención sobre los
derechos de las
personas con
discapacidad.
Enero-
Diciembre
Opiniones
emitidas 10
60
Resolver en tiempo y forma las
solicitudes de acceso a la
información
Analizar las
solicitudes de
información que
ingresan al
sistema
INFOMEX del
INAI
Funcionarios
públicos del
CONADIS
Ley Federal de
Transparencia y acceso
a la información
Pública
Enero a
Diciembre Solicitud 50
61 Organizar las sesiones del Comité de
Transparencia (INAI)
Analizar las
solicitudes de
información que
ingresan al
Funcionarios
públicos del
CONADIS
Ley Federal de
Transparencia y acceso
a la información
Pública
Marzo
Junio
Septiembre
Diciembre
Sesión 4
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
46
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
sistema
INFOMEX del
INAI, Recursos
de revisión,
Portal de
obligaciones y
archivo
62 Instalar el Módulo de Atención
Ciudadana del INAI
Brindar la
atención a los
ciudadanos con
calidad y calidez
Personas con
discapacidad
y público en
general
Ley Federal de
Transparencia y acceso
a la información
Pública
Marzo
Instalació
n de
Módulo
1
63
Asistir a la 9a. Sesión de la
Conferencia de los Estados Partes de
la Convención de la ONU sobre los
Derechos de las personas con
discapacidad, que se llevará a cabo
en la ONU, Nueva York
Abordar temas
relacionados con
la
implementación
de la Agenda
2030 en favor de
las personas con
discapacidad
Estados
Partes y
organizacion
es de la
sociedad
civil
PNDIPD Objetivo 1
1.4.2. Participar
en las actividades de
los organismos
internacionales a fin de
intercambiar
experiencias sobre la
aplicación de la
Convención.
Junio
Evento
Internacio
nal
1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
47
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
64
Participar en la 6° Reunión del
Comité para la Eliminación de todas
las formas de discriminación hacia
las personas con discapacidad de la
OEA, CEDDIS
Determinar las
estrategias para
la Eliminación
de todas las
formas de
discriminación
hacia las
personas con
discapacidad.
Personas con
Discapacidad
PNDIPD Objetivo 1
1.4.1. Promover
la agenda de derechos
humanos y el
cumplimiento de
México sobre la
Convención ante
organismos
internacionales y foros
multilaterales.
1.4.2. Participar
en las actividades de
los organismos
internacionales a fin de
intercambiar
experiencias sobre la
aplicación de la
Convención.
Mayo-
Noviembre
Evento
Internacio
nal
2
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
48
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
65
Impartir cursos de capacitación para
personas ciegas del Sistema de
Escritura Braille
Promover el
aprendizaje y uso
de sistema de
escritura braille
Personas
ciegas y
débiles
visuales
LGIPD. Artículo 42.
Para el cumplimiento
de la presente Ley, el
Consejo tendrá las
siguientes atribuciones:
VI. Promover y
fomentar la cultura de
la dignidad y respeto de
las personas con
discapacidad, a través
de programas y
campañas de
sensibilización y
concientización.
Julio-
Diciembre Cursos 2
Programa para un Gobierno Cercano y Moderno
66
Integración de informe de las Bases
de Colaboración firmadas para el
cumplimiento del Programa para un
Gobierno (PGCM)
Cumplimiento
de la estrategia
transversal
Programa para
un Gobierno
Cercano y
Servidores
Públicos del
CONADIS
Programa para un
Gobierno Cercano y
Moderno
Enero-
Diciembre
Informe
trimestral 4
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
49
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
Moderno,
mediante
informe
integrado de
todas las áreas,
para el Sistema
PGCMi de la
SHCP
67
Elaboración de un boletín
electrónico sobre temas de
discapacidad
Hacer accesibles
y públicos los
documentos que
promuevan los
derechos de las
personas con
discapacidad en
diversos medios
electrónicos.
Dependencia
s y Entidades
de gobierno,
OSC,
personas con
discapacidad
y la sociedad
en general
Programa para un
Gobierno Cercano y
Moderno
Febrero -
Diciembre Boletín 11
68 Atender solicitudes de apoyo de
personas con discapacidad
Brindar atención
y orientación a
solicitudes de
personas con
discapacidad, y
en su caso,
Personas con
discapacidad
y familiares
de personas
con
discapacidad
Estrategia Transversal
Programa para un
Gobierno Cercano y
Moderno
Enero-
Diciembre
Personas
atendidas 500
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
50
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
canalizarlas a las
instancias que
correspondan.
69 Servicio de capacitación a servidores
públicos del OIC
Dar
cumplimiento al
programa anual
de capacitación
requerido por la
SFP
Personal que
conforma el
OIC
Programa para un
Gobierno Cercano y
Moderno
Julio-
Octubre Cursos 6
70 servicio de capacitación a servidores
públicos del CONADIS
Dar
cumplimiento al
Programa Anual
de Capacitación
Servidores
Públicos del
Consejo
Nacional
Programa para un
Gobierno Cercano y
Moderno
Abril-
Diciembre Cursos 25
71
Servicio de Asesoría para el
CONADIS. Asesoría en apoyo a la
revisión y elaboración de manuales
de organización, procedimientos y
control archivístico
Apoyar a la
Normativa y el
Control Interno
Servidores
Públicos del
Consejo
Nacional
Programa para un
Gobierno Cercano y
Moderno
Abril-
Diciembre Asesorías 3
72
Contar con un GRP en materia de
nómina, contabilidad, presupuesto,
adquisiciones, recursos materiales y
prestaciones
Dar
cumplimiento a
la Ley General
de Contabilidad
Una
plataforma
informática
para registrar
Programa para un
Gobierno Cercano y
Moderno
Junio-
Diciembre Sistema 2
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
51
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
Gubernamental y
normatividad
aplicable
en tiempo
real los
cálculos de
nómina,
prestaciones
e impuestos
Actividades de Apoyo Administrativo
73
Diseño, elaboración e impresión de
materiales de difusión del Consejo
(Manuales, trípticos, volantes, entre
otros)
Promover el
ejercicio de los
derechos de las
personas con
discapacidad
Servidores
públicos y
población en
general
PNDIPD Objetivo 1
1.7.10. Apoyar la
elaboración,
publicación y difusión
de estudios,
investigaciones, obras
y materiales sobre las
personas con
discapacidad.
Enero a
Diciembre Material 9
74 Adquisición de botequines
medicinas y productos farmacéuticos
Atender
eventualidades
del personal del
CONADIS.
Servidores
Públicos del
Consejo
Nacional y
Programa de
Protección Civil
Abril-
Diciembre
Material
Botiquín 1
Thiers No. 251, PB, Col. Anzures, C.P. 11590, Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México. (01)(55) 52.07.38.16; 52.07.37.91; 55.11.34.74
52
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
P A T 2016
Atender
eventualidades
de salud y
accidentes de
trabajo del
personal del
CONADIS
público en
general
cuando
ocurra un
desastre
75 Adquisición de Vestuario y
uniformes
Dar
cumplimiento a
las comisiones
de seguridad e
higiene que se
instauren en el
Consejo, otorgar
una imagen
institucional al
CONADIS
Servidores
Públicos del
Consejo
Nacional
Reglamento Federal de
Seguridad y Salud en el
Trabajo
Julio-
Octubre Prendas 40
76
Servicio de Asesoría para el
CONADIS. Asesoría para la
Contabilidad Gubernamental.
Apoyar a la
Normativa y el
Control Interno
Dirección de
Operación
Administrati
va
Ley General de
Contabilidad
Gubernamental
Junio-
Diciembre Asesoría 1
