PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA CONSEJOS RECTORES

MEJORA DE LA MEJORA DE LA MEJORA DE LA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIALCOMPETITIVIDAD EMPRESARIALCOMPETITIVIDAD EMPRESARIALCOMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

www.facebook.com/cooperativasagroalimentariasclm

Villagarcía del Llano, (Cuenca), Villagarcía del Llano, (Cuenca), Villagarcía del Llano, (Cuenca), Villagarcía del Llano, (Cuenca),

PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA CONSEJOS RECTORES

MEJORA DE LA MEJORA DE LA MEJORA DE LA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIALCOMPETITIVIDAD EMPRESARIALCOMPETITIVIDAD EMPRESARIALCOMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

www.facebook.com/cooperativasagroalimentariasclm @CoopAgroCLM

Villagarcía del Llano, (Cuenca), Villagarcía del Llano, (Cuenca), Villagarcía del Llano, (Cuenca), Villagarcía del Llano, (Cuenca), del 25 al 29del 25 al 29del 25 al 29del 25 al 29 de de de de julio de 2016julio de 2016julio de 2016julio de 2016

PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA CONSEJOS RECTORES

COMPETITIVIDAD EMPRESARIALCOMPETITIVIDAD EMPRESARIALCOMPETITIVIDAD EMPRESARIALCOMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

@CoopAgroCLM

julio de 2016julio de 2016julio de 2016julio de 2016

� OBJETIVOS • Dotar a los miembros de los Consejos Rectores de herramientas, conocimientos y habilidades para

mejorar su profesionalización y facilitar el ejercicio de sus funciones. • Mejorar las habilidades de los miembros de los Consejos Rectores en sus funciones cotidianas, como

reuniones o toma de decisiones. • Sensibilizar al Consejo Rector hacia la necesidad de tomar decisiones estratégicas para responder a los

retos y tendencias que se plantean en el sector. • Mejorar el funcionamiento de las sociedades cooperativas como sistemas empresariales competitivos. • Adaptarse a los continuos cambios del entorno, superar los retos de un mercado cada día más abierto y

global, al tiempo que aprovechar las oportunidades de forma eficiente y sostenible. • Formar a futuros consejeros, prioritariamente jóvenes y mujeres, para asegurar el buen funcionamiento

futuro de las cooperativas. • Se pretende también favorecer y/o profundizar en los procesos de integración cooperativa en curso o en

proyecto con el propósito de fomentar fórmulas que propicien un mayor grado de eficiencia e integración empresarial.

• Favorecer el conocimiento entre las distintas personas y cooperativas, como base para generar la necesaria confianza que propicie procesos de cooperación empresarial de carácter supra-autonómico.

� DESTINATARIOS Podrán ser alumnos de este curso: • Miembros del consejo rector de la cooperativa. Se requiere la asistencia de “al menos el

50% de los miembros del consejo rector”. El número mínimo de alumnos será de 10. • Miembros de consejos rectores de distintas cooperativas o Entidades Asociativas Agrarias. • Podrán participar también socios actuales, futuros consejeros, teniendo prioridad jóvenes y

mujeres. • Los alumnos serán elegibles si asisten al menos al 75% de las horas lectivas de la acción formativa. • En cursos en que participen consejeros de varias cooperativas, se dará prioridad a miembros de consejos

rectores de cooperativas que se encuentren en procesos de integración o a aquellas cooperativas cuya integración se pretenda fomentar.

• Se tendrán en cuenta también criterios relacionados con la actividad empresarial de la cooperativa (sector) y criterios territoriales (fomento de proyectos de cooperación en diversificación económica).

� DESARROLLO

• Duración: 20 horas Fecha: Del 25 al 29 de julio de 2016 Horario: tardes de 16:00h a 20:00h. Lugar: Villagarcía del Llano (Cuenca), Coop. “IMPERIO”, c/ Extraradio, s/n.

� MATERIAL PARA EL ALUMNO

• Presentaciones aportadas por los docentes, carpeta, bloc de notas y bolígrafo.

� CERTIFICADO DE APROVECHAMIENTO

• Se expedirá a los alumnos que hayan asistido a un mínimo del 75% de las horas lectivas de la acción formativa.

Programa de Formación para Consejos RectoresPrograma de Formación para Consejos RectoresPrograma de Formación para Consejos RectoresPrograma de Formación para Consejos Rectores MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIALMEJORA DE LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIALMEJORA DE LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIALMEJORA DE LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

12/05/16

25/07/2016 (De 16:00h a 20:00h)

� MÓDULO MARCO JURÍDICO DEL COOPERATIVISMO I (2 horas)Principios cooperativos; La empresa cooperativa frente a otros modelos societarios; Estatutos y Reglamento de Régimen InternoCompetencias, responsabilidades y funcionamiento del Consejo Rector

� MÓDULO MARCO JURÍDICO DEL COOPERATIVISMO II (2 horas)Régimen social: tipos de socios, altas y bajas, derechos y obligaciones, normas de disciplina social; funcionamiento y derecho de voto de la Asamblea General; Nombramiento y funciones de los interventores y otros órganos; Las secciones en las cooperativas: su creación y funcionamiento; El asociacionismo cooperativo

IMPARTE: José Luis Pérez, Licenciada en Derecho.Técnico de la Asesoría Jurídica de SIC AGROALIMENTARIA

26/07/2016 (De 16:00h a 20:00h)

� MÓDULO RÉGIMEN ECONÓMICO DEL COOPERATIVSMO IRégimen económico de la cooperativa. Diferencia con las empresas mercantiles; Capital cooperativo versus capital social; Fondreserva obligatorio y otras reservas; Fondo de Educación y Promoción Cooperativo; Relación económica del socio con la cooperativa; Régimen fiscal de la cooperativa agraria. Tipologías y ventajas; Cooperativa especialmente protegida; Cooperativa protegida; Régimen económico de los socios: aportaciones económicas, retornos.

� MÓDULO RÉGIMEN ECONÓMICO DEL COOPERATIVSMO II (2 horas)Conceptos básicos de gestión económica y financiera; interpretación y análisis de balances.

IMPARTE: Sergio Hurtado, Licenciado en Administración y Dirección de EmpresasResponsable Financiero de SIC AGROALIMENTARIA

27/07/2016 (16:00h a 20:00h)

� MÓDULO INTEGRACIÓN COOPERATIVALa dimensión como palanca de competitividad; Instrumentos de apoyo a la integración cooperativa; La Ley de fomento de la integración de cooperativas; Líneas autonómicas de apoyo a la integración cooperativa.

� MÓDULO MODELO DE NEGOCIO DE LA COOPERATIVA (2h)Segmentos de clientes; Propuesta de valor o valor añadido; Canal; Relación con el cliente; Ingresos; Recursos clave; Actividaclave; Alianzas; Estructura de costes.

IMPARTE: Juan Miguel del Realalimentarias Castilla-La Mancha y Responsable del Departamento Jurídico de la organización

28/07/2016 (De 16:00h a 20:00h)

� MÓDULO FINANCIACIÓN Y ANÁLISIS DE INVERSIONES (2h)Análisis económico financiero: instrumentos financieros; Análisis de inversiones; Inversiones y financiación en tipos de crisis; Instrumentos financieros para las cooperativas agroalimentarias.

� MÓDULO HABILIDADES DIRECTIVAS I (2h)Liderazgo, motivación; El consejo Rector y el liderazgo responsabilidad del consejo rector y la gerencia de la cooperativa

IMPARTE: Sergio Hurtado, Licenciado en Administración y Dirección de EmpresasResponsable Financiero de SIC AGROALIMENTARIA

29/07/2016 (16:00h a 20:00h)

� MÓDULO HABILIDADES DIRECTIVAS IIITrabajo en equipo

� MÓDULO HABILIDADES DIRECTIVAS IVNegociación, toma de decisiones y resolución de conflictos

IMPARTE: Francisco Valdivieso

MÓDULO MARCO JURÍDICO DEL COOPERATIVISMO I (2 horas) Principios cooperativos; La empresa cooperativa frente a otros modelos societarios; Estatutos y Reglamento de Régimen InternoCompetencias, responsabilidades y funcionamiento del Consejo Rector

DULO MARCO JURÍDICO DEL COOPERATIVISMO II (2 horas) Régimen social: tipos de socios, altas y bajas, derechos y obligaciones, normas de disciplina social; Órganos sociales; Competencias, funcionamiento y derecho de voto de la Asamblea General; Nombramiento y funciones de los interventores y otros órganos; Las secciones en las cooperativas: su creación y funcionamiento; El asociacionismo cooperativo

Licenciada en Derecho. Técnico de la Asesoría Jurídica de SIC AGROALIMENTARIA

DEL COOPERATIVSMO I (2 horas) Régimen económico de la cooperativa. Diferencia con las empresas mercantiles; Capital cooperativo versus capital social; Fondreserva obligatorio y otras reservas; Fondo de Educación y Promoción Cooperativo; Relación económica del socio con la

iva; Régimen fiscal de la cooperativa agraria. Tipologías y ventajas; Cooperativa especialmente protegida; Cooperativa protegida; Régimen económico de los socios: aportaciones económicas, retornos.

MÓDULO RÉGIMEN ECONÓMICO DEL COOPERATIVSMO II (2 horas) Conceptos básicos de gestión económica y financiera; interpretación y análisis de balances.

Licenciado en Administración y Dirección de EmpresasResponsable Financiero de SIC AGROALIMENTARIA

INTEGRACIÓN COOPERATIVA (2h) La dimensión como palanca de competitividad; Instrumentos de apoyo a la integración cooperativa; La Ley de fomento de la integración de cooperativas; Líneas autonómicas de apoyo a la integración cooperativa.

MODELO DE NEGOCIO DE LA COOPERATIVA (2h) Segmentos de clientes; Propuesta de valor o valor añadido; Canal; Relación con el cliente; Ingresos; Recursos clave; Activida

Juan Miguel del Real, Licenciado en Derecho, Subdirector de Cooperativas AgroLa Mancha y Responsable del Departamento Jurídico de la organización

MÓDULO FINANCIACIÓN Y ANÁLISIS DE INVERSIONES (2h) instrumentos financieros; Análisis de inversiones; Inversiones y financiación en tipos de crisis;

Instrumentos financieros para las cooperativas agroalimentarias.

MÓDULO HABILIDADES DIRECTIVAS I (2h) Liderazgo, motivación; El consejo Rector y el liderazgo del proyecto colectivo; Liderazgo compartido: compromisos, responsabilidad del consejo rector y la gerencia de la cooperativa

Licenciado en Administración y Dirección de EmpresasResponsable Financiero de SIC AGROALIMENTARIA

MÓDULO HABILIDADES DIRECTIVAS III (2h)

HABILIDADES DIRECTIVAS IV (2h) Negociación, toma de decisiones y resolución de conflictos

Francisco Valdivieso, Consultor experto en Habilidades Directivas y Planificación Estratégica

PROGRAMAPROGRAMAPROGRAMAPROGRAMA

Principios cooperativos; La empresa cooperativa frente a otros modelos societarios; Estatutos y Reglamento de Régimen Interno;

sociales; Competencias, funcionamiento y derecho de voto de la Asamblea General; Nombramiento y funciones de los interventores y otros órganos; Las

Régimen económico de la cooperativa. Diferencia con las empresas mercantiles; Capital cooperativo versus capital social; Fondo de reserva obligatorio y otras reservas; Fondo de Educación y Promoción Cooperativo; Relación económica del socio con la

iva; Régimen fiscal de la cooperativa agraria. Tipologías y ventajas; Cooperativa especialmente protegida; Cooperativa

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.

La dimensión como palanca de competitividad; Instrumentos de apoyo a la integración cooperativa; La Ley de fomento de la

Segmentos de clientes; Propuesta de valor o valor añadido; Canal; Relación con el cliente; Ingresos; Recursos clave; Actividades

Derecho, Subdirector de Cooperativas Agro-La Mancha y Responsable del Departamento Jurídico de la organización

instrumentos financieros; Análisis de inversiones; Inversiones y financiación en tipos de crisis;

del proyecto colectivo; Liderazgo compartido: compromisos,

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.

Directivas y Planificación Estratégica

DELEG

Callejón Campico, 8 BIS 02001 Albacete Tlf: 967 24 62 47 Fax: 967 24 10 19

C/ Colón, 4016002 C

Tlf: 969 22Fax: 969 22

cooperativas@agroalimentariasclm.

Actividad cofinanciada por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente

� INSCRIPCIONES

Es necesario que los interesados se inscriban en su cooperativaadjuntando fotocopia del DNI.

El programa de formación está subvencionado, los gastos de Nota: La Organización se reserva el derecho a cancelar el curso si no alcanza un número mínimo de 10 participantes.

Departamento de FormaciónCooperativas Agroalimentarias

Avda. de Criptana, 43

13600 Alcázar de San Juan

Tlf.: 926 54 52 00

Fax: 926 54 52 08 formacion@agroalimentariasclm.coop

DELEGACIONES DE CACLM 40 entreplanta

Cuenca 22 51 56 22 58 01

Ronda de Buenavista, 15-2º 45005 Toledo

Tlf: 925 21 09 21 Fax: 925 21 09 16

tariasclm.coop www.agroalimentariasclm.

Actividad cofinanciada por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente

Es necesario que los interesados se inscriban en su cooperativa, rellenando la ficha de inscripción correspondiente y

El programa de formación está subvencionado, los gastos de desplazamientos y manutención correrán a cargo de los alumnos.Nota: La Organización se reserva el derecho a cancelar el curso si no alcanza un número mínimo de 10 participantes.

ORGANIZANORGANIZANORGANIZANORGANIZAN

PATROCINAPATROCINAPATROCINAPATROCINA

COLABORANCOLABORANCOLABORANCOLABORAN

ación de tarias CLM

C/ Juan II, 1A-5ºB 13001 Ciudad Real

Tlf: 609 46 83 41 Fax: 926 21 50 90

tariasclm.coop

Actividad cofinanciada por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente

ipción correspondiente y

desplazamientos y manutención correrán a cargo de los alumnos.

12/05/16