Programa de Género, Pobreza y Empleo

EL ACCESO A LOS

RECURSOS PRODUCTIVOS

María Elena Valenzuela

“Incorporación de la Dimensión de Género en las Políticas de Erradicación de la Pobreza y Generación de Empleo en

América Latina (GPE-AL)

(Buenos Aires, 10 al 20 de marzo 2003)

Programa de Género, Pobreza y Empleo

OBJETIVO

Examinar la situación del sector micro empresarial en la región y la proyección de las iniciativas productivas

Analizar las limitaciones de género al desarrollo de iniciativas productivas de mujeres

Identificar los mecanismos que limitan el acceso de las mujeres, especialmente las que viven en situación de pobreza, a los recursos productivos

Programa de Género, Pobreza y Empleo

Tópicos

Características generales del sector micro

empresarial

Acceso a recursos productivos: las personas en

situación de pobreza

Las mujeres enfrentan limitaciones para el desarrollo

de sus iniciativas económicas

Programa de Género, Pobreza y Empleo

DEFINICION DEL SME

Tamaño (hasta 5 trabajadores/as)

Papel del empresario/a en el proceso productivo

Educación del empresario/a (no universitaria)

Ventas mensuales/inversión en el negocio limitadas

Tecnologías elementales, baja productividad

Su situación con respecto al marco regulatorio

Programa de Género, Pobreza y Empleo

COMO ABORDAR EL SECTOR

¿Microempresa?

¿Micronegocio?

¿Autoempleo?

La heterogeneidad del SME es una de sus características más importantes

Programa de Género, Pobreza y Empleo

OCUPADOS EN EL SME POR SEXO, 2000(porcentaje)

0

10

20

30

40

50

60

Argentina Brasil Chile Colombia Ecuador Honduras México Perú AméricaLatina

Tota

l ocu

pado

s

Hombres Mujeres

Programa de Género, Pobreza y Empleo

QUIENES INTEGRAN EL SME

Programa de Género, Pobreza y Empleo

CARACTERISTICAS DE LOS EMPLEADORES/SOCIOS Y TCP

Empleadores/socios

Género: Más hombres que mujeres

Edad: Intermedia y mayor

Educación: varía por país

Pobreza: la menor del SME

TCP

Género: Proporciones similares o mayores de mujeres

Edad: Alta presencia de jóvenes

Educacíón: Menor que entre empleadores

Pobreza: Alta, similar a asalariados del SME

Programa de Género, Pobreza y Empleo

En establecimientos que En establecimientos que Industria y Comercio y

ocupan a más de 5 personas ocupan hasta 5 personas Construcción servicios

Argentina 10 9 17 14 8(Gran B. Aires)

Bolivia 41 41 53 66 43

Brasil 24 26 32 33 27

Chile 14 14 21 11 9

Ecuador 53 55 70 68 62

Honduras 64 64 81 80 72

Nicaragua 54 54 68 59 52

Paraguay 26 27 40 42 31

Perú 28 21 32 52 36

Trabajador Cuenta PropiaAsalariadosPaíses/Años Total Ocupados

INCIDENCIA DE LA POBREZA EN EL SECTOR MICROEMPRESARIAL, 1999

Programa de Género, Pobreza y Empleo

POTENCIALIDADES Y FORTALEZAS DE LAS MUJERES COMO MICROEMPRESARIAS

Creciente interés e iniciativas de negocio, especialmente entre las

jóvenes.

Mantienen, en general, una permanencia estable en su actividad.

La jornada de trabajo destinada a la actividad microempresarial es

alta.

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Limitaciones en actividad microempresarial

• Limitaciones socio-económicas (comunes para hombres y mujeres)

• Limitaciones de género (para las mujeres)

*Características del modelo de ME*Acceso a recursos*Acceso a mercados*Habilidades y calificaciones*Disponibilidad de tiempo*Acceso a mano de obra

h