Programa de Gobierno - colombialider

Preparándonos para las elecciones de alcaldes, gobernadores, concejales y diputados 2020 – 2024.

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Aprendiendo Colombia Líder

¿CÓMO ELABORAR EL PROGRAMA DE GOBIERNO?

GENERALIDADES

PROGRAMA DE GOBIERNO

LEGALES Y CONCEPTUALES



¿Quiénes hacen elPrograma de Gobierno?

Alcaldías yGobernaciones

Concejos Municipales y Asambleas Departamentales

Lo presentan

Candidatos a Candidatos a

No lo presentan

1. Programa de Gobierno

2. Plan de Desarrollo

Instrumento político y de gestión clave.

3. Resultados del gobernante Huella y legadopositivo.

Instrumento a través del cual se concretan las políticas para el desarrollo de la entidad territorial y su coordinación con los niveles superiores de gobierno.

Ciclo de Planeación


¿Qué es el Programa de Gobierno?

Compromisode construcción

colectiva

Pactocolectivo

Proyectopolítico

Documentotécnico


Quienes elijan gobernadores y alcaldes, imponen por mandato al elegido el programa que presentó al inscribirse como candidato. La ley reglamentará el ejercicio del voto programático.

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA (CPC) ARTÍCULO 259. Normatividad

03

02

01Democracia participativa.

Elección de una propuesta.

Propuesta cumplida.


CONOCIMIENTOS


BÁSICOS DEL CANDIDATO


Estado Colombiano ART 1-CPC

Estado Social de Derecho

República unitaria

Descentralizada

Democrática

Participativa

Pluralista


ART 2-CPC

Fines del Estado

DESARROLLO01DERECHOS 02DEMOCRACIA 03


Niveles de Gobierno

Diferentes competencias Propio régimen político, administrativo y fiscal

Nación

Departamento

Municipios


Competencias

Nac

iónFormulación de políticas y

planes generales.

Reglamentación, control y evaluación en todos los sectores.

Manejo de los instrumentos macroeconómicos en materia monetaria, crediti-cia, de control de cambios y de comercio exterior.

Manejo de los principales instrumentos de intervención en las actividades productivas.

Servicios de impacto nacional como: la defensa, las vías troncales, obras de infraestructura y bienestar familiar.

Dep

arta

men

toEntidades territoriales intermedias.

Autonomía para la administración de los asuntos seccionales y la planificación y promoción del desarrollo económico y social dentro de su territorio.

Funciones administrativas, de coordinación, de complementariedad de la acción municipal.

Prestación de los servicios determinados por la Constitución y las leyes.

Mu

nic

ipioPrestar los servicios

públicos que determine.

Construir las obras quedemande el progreso local.

Ordenar el desarrollo de su territorio, promover la participación comunitaria, el mejoramiento social y cultural de sus habitantes.

Administrar los recursos, establecer los tributos necesarios para cumplir sus funciones y participar de las rentas nacionales.


Competencias Rol de losGobernantes

Habilidades

Líder

Garante del uso de los recursos

Gerente

Conciliador Garante dederechos

03

02

01Garantizar el mejoramiento de la calidad de vida de la población.

Servir a la comunidad.

Garantizar la efectividad de los Derechos Humanos.


Sectores de Inversión

Temas de la agenda pública -Políticas públicas - Competencias

1. EDUCACIÓN.2. SALUD.3. AGUA POTABLE.4. DEPORTE.5. CULTURA.6. VIVIENDA.7. AGROPECUARIO.8. AMBIENTE.9. PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE DESASTRES.10. ATENCIÓN A GRUPOS VULNERABLES.11. PROMOCIÓN DEL DESARROLLO.12. JUSTICIA.13. EQUIPAMIENTO MUNICIPAL.14. TRANSPORTE Y VÍAS.15. DESARROLLO COMUNITARIO.16. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL.17. OTROS SERVICIOS PÚBLICOS.18. CENTROS DE RECLUSIÓN. Aprendiendo

Colombia Líder

Conocer y entender las dimensiones del desarrollo

FUENTE: DNP 2012

Ambiente construido

Ambiente natural

Sociocultural

Poblacional

Económico

Institucional

Dimensiones del desarrollo integral

de un ente territorial


Fuentes definanciación

Recursopropio

Aportesde la Nación

Aportes del Departamento

Sistema General de Regalías

Sistema General de Participación

OTROS

CRÉDITO


Situación actual dela Entidad Territorial

TERRIDATA busca ser el principal repositorio, buscador y herramienta de visualización de datos a nivel municipal, departamental y REGIONAL del país. El objetivo de este instrumento es contar con indicadores estandarizados y comparables que den cuenta de los resultados en diversas dimensiones socioeconómicas de todas las entidades territoriales del país.

Situación actual

Percepción de lagente

PresupuestosHistóricos

Programas de la administración

Indicacores de lasituación


TERRIDATA busca ser el principal repositorio, buscador y herramienta de visualización de datos a nivel municipal, departamental y REGIONAL del país. El objetivo de este instrumento es contar con indicadores estandarizados y comparables que den cuenta de los resultados en diversas dimensiones socioeconómicas de todas las entidades territoriales del país.

GESTIÓN PARA RESULTADOS

Resultados

Productos Impactos


ESTRUCTURA BÁSICA



Estructura delPrograma de Gobierno

SITUACIÓN ACTUAL DEL

ENTE TERRITORIAL

PLATAFORMA IDEOLÓGICA

PERCEPCIÓN DE LA GENTE

VISIÓN DEL GOBERNANTE

DEFINICIÓN DE EJES Y

PROGRAMAS

Marca de GobiernoValoresPrincipios

LlamativaMotivadoraInspiradora

Desde las dimensionesdel desarrollo

Mecanismos de participación

ProblemasNecesidadesGrupos poblacionalesFinanzasOpciones de desarrollo


Vocación deservicio

Paz

Tolerancia

Libertad

Solidaridad

Equidad Respeto

Transparencia

VALORES


Competitividad

Corresponsabilidad

Liderazgo

Integralidad

Flexibilidad

Sostenibilidad Prospectivo

Participación

PRINCIPIOS


¿Qué debo hacer con miPROGRAMA DE GOBIERNO?

SITUACIÓN ACTUAL DEL

ENTE TERRITORIAL

PLATAFORMA IDEOLÓGICA

PERCEPCIÓN DE LA GENTE

VISIÓN DEL GOBERNANTE

DEFINICIÓN DE EJES Y

PROGRAMAS

03

02

01Socializarse con el grupo de trabajo.

Requisito de inscripción como candidato.

Debe elaborar una pieza publicitaria sencilla para darlo a conocer a la comunidad.


OTROS ASPECTOS



Derechos, deberes, incompatibilidades, inhabilidades y conflictos de interés del servidor público.

Ley 80 de 1993, art. 32; Ley 617 de 2000, arts. 40 y 95,

Jurisprudencia Consejo de Estado

“”


iniciar de ceroNO

PLAN NACIONALDE DESARROLLO

2018-2022


Pactos estructurales

Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad El Plan Nacional de Desarrollo es un pacto por la Equidad, el cual busca alcanzar la inclusión social y productiva, a través del Emprendimiento y la Legalidad. La legalidad como semilla, el emprendimiento como tronco de crecimiento y la equidad como fruto para construir el futuro de Colombia.

Legalidad + Emprendimiento = Equidad


Pacto por la legalidad: seguridad efectiva y justicia transparente para que todos vivamos con libertad y en democracia.

Pacto por el emprendimiento, la formalización y la productividad: una economía dinámica, incluyente y sostenible que potencia todos nuestros talentos.

Entorno para crecer: Formalización, empren-dimiento y dinamización empresarial.Transformación empresarial: Desarrollo productivo, innovación y adopción tecnológica para la productividad.Un mundo de posibilidades: Aprovechamiento de mercados internacionales y atracción de inversiones productivas.Estado Simple: Menos trámites, regulación clara y más competencia.Campo con progreso: Una alianza para dinamizar el desarrollo y la productividad de la Colombia rural.Turismo: El propósito que nos une.

Seguridad, autoridad y orden para la libertad: Defensa Nacional, seguridad ciudadana y colaboración ciudadana.Imperio de la ley: Derechos humanos, justicia accesible, oportunidad y en toda Colombia, para todos.Alianza contra la corrupción: Tolerancia cero con los corruptos.Colombia en la escena global: Política exterior responsable, innovadora y constructiva.Participación ciudadana: Promoviendo el diálogo social e intercultural, la inclusión democrática y el respeto por la libertad de cultos para la equidad.

+


Pacto por la Equidad: política Social moderna centrada en la familia, eficiente, de calidad y conectada a mercados.

Primero las niñas y los niños: Desarrollo integral desde la primera infancia hasta la adolescencia.Salud para todos con calidad y eficiencia, sostenible por todos.Educación de calidad para un futuro con oportunidades para todos.Alianza por la seguridad alimentaria y la nutrición: ciudadanos con mentes y cuerpos sanos.Vivienda y entornos dignos e incluyentes.Trabajo decente, acceso a mercados e ingresos dignos: acelerando la inclusión producto.Juventud Naranja: Todos los talentos cuenta para construir país.

Dignidad y felicidad para todos los adultos mayores.Deporte y recreación para el desarrollo integral de los individuos, para la convivencia y la cohesión social.Equidad en la diversidad.Que nadie se quede atrás: Acciones coordinadas para la reducción de la pobreza y la desigualdad.Herramientas para una política social moderna y conectada mercados.Familias con futuro para todos.


Dignidad y felicidad para todos los adultos mayores.Deporte y recreación para el desarrollo integral de los individuos, para la convivencia y la cohesión social.Equidad en la diversidad.Que nadie se quede atrás: Acciones coordinadas para la reducción de la pobreza y la desigualdad.Herramientas para una política social moderna y conectada mercados.Familias con futuro para todos.

Pacto por la sostenibilidad: Producir conservando y conservar produciendo.

Pactos por los recursos minero-energéticos para el crecimiento sostenible y la expansión de oportunidades.

Pacto por la protección y promoción de nuestra cultura y desarrollo de la economía naranja.

Pacto por la construcción de paz: víctimas reintegración, estabilización y reconciliación.

Pacto por una gestión pública eficiente y de servicio al ciudadano.

Consistencia macroeconómica, fiscal y de resultados económicos y sociales.

Pacto por la ciencia, la tecnología y la innovación: Un sistema para construir el conocimiento de la Colombia del futuro.

Pacto por el transporte y la logística para la competitividad y la integración regional.

Pacto por la transformación digital de Colombia: Gobierno, empresas y hogares conectados con la Era de Conocimiento.

Pacto por la calidad y la eficiencia de servicios públicos: agua y energía para promover la competitividad y el bienestar de todos.

Pactos transversales y habilitadores para la equidad


Pactos por la productividad y la equidad para el desarrollo

REGIÓN PACÍFICO.REGIÓN CARIBE.PACTO SEAFLOWER REGIÓN.PACTO REGIÓN CENTRAL. CENTRO DE INNOVACIÓN Y NODO LOGÍSTICO.PACTO REGIÓN SANTANDERES.PACTO REGIÓN AMAZONÍA.PACTO EJE CAFETERO Y ANTIOQUIA.PACTO REGIÓN LLANOS ORIENTALES Y ORINOQUÍA.PACTO REGIÓN OCÉANOS.


iniciar de ceroNO


iniciar de cero

NO

Políticas públicas.

Planes sectoriales.

Documentos de desarrollo regional áreas de metropolización.

Planes de desarrollo locales.

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04

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Diana Herrera Jiménez Consultora en Gestión Pública Territorial Correo: [email protected] Celular: 310 324 4264


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