PROGRAMA DEL CURSO” ACTIVA TU PODER INTERNO PARALOGRAR TODAS TUS METAS”

SOBRE ALBERTO LAJAS Y CENTRO LAJAS INTERNACIONAL

Centro Lajas Internacional es uno de los proyectos de Alberto Lajas el cual llevabaaños queriendo hacer realidad. Centro Lajas Internacional es una empresa joven,nacida en Julio del 2018, y sus comienzos han sido impartiendo decenas de cursosonline a los muchos seguidores que tiene lajas en todo el mundo, cerca de 120.000 ensu canal Youtube.

Pero Alberto Lajas actualmente está centrado en impartir cursos específicos paraempresas . Alberto Lajas es consciente de que una de las cusas de que miles detrabajadores tengan poca productividad o causen bajas medicas por estrés, depresióno cuadros de angustia y ansiedad se puede reducir en un alto porcentaje por medio delcurso que hoy presenta, curso que incluye técnicas de meditación, auto-reiki, Ley deAtracción, Ho Oponopono, etc.

Centro Lajas Internacional ademas tiene proyectado y está haciendo las gestionesoportunas para que en breve Alberto Lajas visite Estados Unidos y América Latina,donde tiene el 90 % de sus seguidores, para impartir conferencias y seminariosrelacionados con la mejora interior .

¿QUIEN ES ALBERTO LAJAS?

Jose Alberto Lajas Antunez, nace en Gallarta, Vizcaya, España, el diez de Diciembrede 1964. El pequeño de cinco hermanos, siempre resaltó en el ambiente familiar porsu alta sensibilidad y capacidad especial para “ver en el mundo espiritual” y parasanar con la imposición de manos, algo que hacia de forma inconsciente.

BIOGRAFÍA DE ALBERTO LAJAS

Alberto Lajas Antunez es Diplomado en Naturopatia en Centro de EnseñanzasNaturales de Barcelona, promoción del 2000. Experto en Homeopatía, Flores de Bach,Sales de Sussler, Oligoterapia, Fitoterapia, examen por el iris, masajes drenantesintegrales, masajes reflexoterapicos de pie, Reiki Master. Diplomado en Coachingactivo por el Centro de Formacion de Euskadi, España. Lajas ha realizado diversos cursos de creación de empresas y emprendimiento,varios, realizados en D.E.M.A, (Diputación de Bizkaia), y el curso “Google Activate”,realizado en la Universidad de Ingenieros de Bilbao. Diversos cursos de edición devídeo y sonido, creación y maquetación de libros, etc. Cursos de locución radiofónicay doblaje y participación en emisoras de radio.

CONFERENCIAS DESTACADAS IMPARTIDAS POR LAJAS

– Conferencia ” Como nos ayudan los Guías Espirituales, impartida en las veinticinco jornadas para-científicas de Colindres, (Cantabria) ante la presencia de mas de mediomillar de asistentes, (https://www.youtube.com/watch?v=couyoFvySOk) .-Conferencia ” tu puedes hacer milagros” en diversas localidades, (https://www.youtube.com/watch?v=gUcqPVbVpmo&t=1s) . 

RESUMEN DE ACTIVIDAD PROFESIONAL DE LAJAS

-Centro Dietetico Herbo Iscar, Valladolid-Centro Dietetico Ziguis, Bilbao-Gimnasio Hidra, Soria-Centro Dietetico Alas Nature, Balmaseda-Centro Dietetico Yoday, Bilbao-Centro Dietetico Gernika, Vizcaya-Parafarmacia en Lekeitio, Vizcaya-Herbolario Mertxe, Soduoe, Bizkaia-Centro Ditetetico , Isabel Peinado, Astrabudua, Bizkaia-Eko Tienda al Alba, Erandio, Bizkaia-Diversos cursos impartidos para el Ayuntamiento de Erandio, Bizkaia

ALGUNOS DE LOS LIBROS MAS IMPORTANTES DE LAJAS

-Infancia Robada-El Milagro de Tadeo-Alan Y Elizabeth-Manual del trabajador de la luz-El Libro secreto de Merlín-El viaje de Merlín por los túnelesde la sabiduría.-Transforma tu vida con Ho Oponopono– Iniciación al reiki, nivel uno-Curso Online Experto en Medicina Holistica,nivel primero-Curso de Ho Oponopono-Curso de Mind Fulness  

 

PRESENTACIÓN DEL CURSO

Este curso va dirigido a empresas de cualquier sector y tiene como fin enseñarles asacar su máximo potencial, a saber cuales son sus debilidades y limitaciones, paragestionarlas, y cuales son sus puntos fuertes o fortalezas, para potenciarlas.

Hoy día hay una realidad que nadie puede negar, y es que una gran mayoría detrabajadores acuden a sus trabajos desmotivados, sin ganas de nada, llevando a sutrabajo sus cargas personales y problemas de su día a día . Esto, a la larga, tiene comoresultado trabajadores que solo “cumplen el mínimo del mínimo”, y que en muchoscasos terminan por coger bajas medicas por estrés, ansiedad, depresión, etc. Estorepercute en que la empresa tiene perdidas y no acaba de crecer. Este curso deseasobre todo dar un mensaje al empresario para que pueda entender el porque de estecurso, y el mensaje crucial, principal seria: tu y tus trabajadores sois personas.

Si, si entiendes que cada uno de tus trabajadores y tu mismo, lleváis a la empresadiscusiones de pareja, problemas con las deudas del banco, o el dolo por la muerteno superada de algún ser amado, entre otros, podrás entender porque tu o alguien detu equipo os quedáis tanto en blanco cuando os hablan, o posponeis una y otra vezinformes, llamadas o cuestiones pendientes, o porque cada poco cogeis bajas medicaspor estrés, ansiedad o depresión. O quizás el problema esté en el jefe, el cual no actúacomo líder, y por tanto no sabe como motivar a su equipo y sacar lo mejor de ellos, yde él mismo. El 70% del tiempo las personas lo pasan en su trabajo, por ello estelugar debería ser lo mas parecido a un hogar, a una familia unida que se comprende yayuda todo el tiempo para beneficio de todos.

Las empresas modernas deben cambiar, y entender esto, que antes de trabajadoressomos personas, y por tanto si un jefe solo presiona a su trabajador, o el trabajador nocolabora con su jefe y compañeros, cada miembro del equipo, como una goma que seestira y se estira, terminará por romperse. Sacar una empresa adelante es un trabajode equipo, y cada miembro del grupo debe saber cual es su papel, y ser responsablecon el, y si así lo hace todo mejorara rápidamente, para beneficio de todos.

El que las empresas inviertan en formar a sus trabajadores y los jefes para ayudarlesa gestionar sus emociones y sus problemas y sacar el máximo potencial de cada uno,devengará en una empresa feliz, con un ambiente positivo, colaborativo, en el quecada uno sabe quien es y sus limitaciones, pero también sus potenciales. Así, queridoempresario, si supieras que capacidad tiene cada uno de tus trabajadores, ¿verdad quesabrías a quien delegar mejor ciertos trabajos? ¿ y te gustaría poder ser un líder y noun jefe y así hacer crecer tu empresa?

Por ejemplo, Isabel está, desde hace mas de diez años, delegada a atender a losclientes que llegan a la oficina, a decirles que esperen mientras les atienden, a recibiry enviar la correspondencia de la empresa, e-mails, y llamadas telefónicas, trabajoque la aburre y desmotiva cada día mas. Pero Juan, su jefe no sabe que Isabel tiene unpotencial increíble hablando en publico y negociando. En cambio Juan tiene a Pilarcomo encargada de pelear con lo clientes, negociar, dar conferencias ante nuevosclientes, etc. Juan no sabe que Pilar es tremendamente tímida y retraída, y mas desdeque sufre violencia de genero de parte de su ex-marido, y que hacer ese trabajo haceque sufra de constantes ataques de pánico, ansiedad y que se esté planteando dejar laempresa. Responde: ¿si Juan supiera esto, verdad que pondría a Isabel en el puestode Pilar y viceversa?

Si, aunque parezca algo estúpido, lo cierto es que una gran mayoría de empresariosno conocen a sus trabajadores, sus potenciales, de hecho muchos ni saben como sellaman o cuales son sus hobbies, si están casados o solteros, o si viven cerca o lejosde la oficina...

Este curso pretende unir al jefe y a su equipo, que se conozcan para empezar, yrompiendo ese hielo, sabiendo quien es quien, podremos empezar a trabajar.

Por ejemplo, a varios alumnos les pedí que describieran como veían a su jefe. Paséal jefe las opiniones anónimas de sus trabajadores y este se quedó impactado al verque todos o casi todos le veían como un incompetente, tirano y desalmado que solopensaba en el. El jefe me dijo que aunque le dolía, agradecía saber eso, ya que el nose veía así, o no quería reconocerlo y que trabajaría en mejorar. Le pedí al jefe quedescribiera a sus trabajadores . Entregué a cada trabajador la opinión de su jefe sobreellos, y todos y todas, indignados, dijeron que ellos no eran así, que como podría eljefe pensar esas cosas de ellos, pero que entendían que si el los veía así, quizás habíaalgo de razón y que deseaban trabajar en sus defectos y potenciar sus cualidades. Este sencillo ejemplo nos muestra es realidad que acabo de pintar en el lienzo: eldesconocimiento de jefes y trabajadores de ellos mismos. Así, conociéndose el equipoy haciendo el jefe su papel de líder, o sea de poder conocer a su grupo, motivarles,ayudarles, etc, resultará en una empresa viva, positiva, unida, llena de energía quepodrá alcanzar altas metas y crecer cada día mas y mejor.

Este curso, por tanto, tiene como fin en enseñar a jefes y trabajadores a conocer eltriangulo del equilibrio y trabajar en el cada día. Este concepto de “triangulo delequilibrio” fue creado por el director de Centro Lajas Internacional, para entenderque todos los lados de ese triangulo deben estar equilibrados, y si no es así, vendránproblemas de salud física, emocional, energética, y espiritual. El triangulo secompone de cuatro partes: la base es el soma, el cuerpo, en una lado las emociones,en el otro lado la energía, y en el centro, quizás el que menos caso se le hace, elespíritu.

Si, poco a poco ya esta naciendo una conciencia de lo que Alberto Lajas ha bautizadocomo “inteligencia espiritual”, o lo que es lo mismo entender, al margen de lareligión y las creencias, “que somos espíritus que vivimos temporalmente en uncuerpo”.

PROGRAMA DEL CURSO

El curso, en principio y salvo excepciones, se imparte vía online, porvideoconferencia mediante zoom en grupos mínimos de diez personas y máximo deveinticinco. De lunes a viernes, cinco días, unas tres horas diarias, Alberto Lajas,trabajar con el jefe o jefes y sus trabajadores. Es importante que el jefe o jefes acudanal curso, junto con los empleados, ya que el fin de este curso es enseñarles a ser unequipo, y a conocerse cada uno, saber las debilidades de cada uno y sus potenciales.Debo dejar claro que en el curso todos hablaran de todos, pero nadie deberáenfadarse y deberán entender que para crecer y mejorar uno debe estar abierto a lascriticas, con el fin de saber donde mejorar.

Así, el programa quedaría de esta forma:

Lunes: Presentación y objetivos del curso. Explicación del triangulo del equilibrio.Que es el coaching, la inteligencia emocional y la PNL, con los que trabajaremoslunes y martes. Primera herramienta: la rueda de la vida y el D.A.F.O. Cadamiembro del grupo realizará su rueda de la vida y su DAFO, y también el DAFO deljefe y sus compañeros. El fin de este ejercicio es el conocerse el grupo, de ver quienes quien en el equipo, y de ver la forma de mejorar, no la de insultar o vejar a nadie.Las criticas que se hagan de los demás deben ser razonadas y con respeto, jamas sebuscará humillar. Segunda herramienta:El diario de las emociones, el cual debes crear y en el quedebes escribir a diario. Tercera herramienta: El lenguaje no verbal, conocer quedicen los otros sin hablar. Que es un líder. Mandar y chillar no es liderar. Cuartaherramienta: Meditación y visualización. Explicar la importancia de que el grupomedite cada día cinco minutos todos juntos. Hacemos ahora una meditación y unavisualización. Quinta herramienta: Ejercicio de PNL, ¿que te hace sentirincomodo? Ejercicio del fondo blanco. Ejercicio “ya no te quiero escuchar mas”.Ejercicio “la maquina del tiempo”. Fin de la clase del lunes: el grupo debe explicarque ha aprendido este día, en que lo va a aplicar y en que le resultara útil para elequipo. Cada persona firmará una alianza con el instructor en la que se compromete ahacer los cambios necesarios, y lo entrega firmado al instructor.

Martes: Que es un líder. Descripción detallada de cualidades de un líder. Test dellíder. Encontrar al líder en el grupo. Cambiar los papeles en el grupo. El poder de lamente subconsciente. La ley de atracción que es y como trabajar con ella. Aprender avisualizar. Ejercicios de visualización. Haz tu lista de lo que deseas y lo quenecesitas. Quien es el ego. Ejercicio de la espada de Excalibur para vencer a tu ego.Herramientas de la ley de atracción: el mapa del tesoro. La piedra del poder. Losmantras y la meditación. Como y porque meditar. La respiración. Apagar el ruidodiario. Mantras para el éxito aconsejados. Hacemos en grupo un mantra, OM, ydespués describimos lo que hemos sentido. Fin de la clase del martes: el grupodetalla al instructor que ha aprendido y como lo va a aplicar. Firma de alianza ycompromiso que se entregará firmada a el instructor.

Miércoles: cuida tu cuerpo. La importancia de hacer ejercicio a diario. Dime quecomes y te diré como eres. Dietas sanas, mentes sanas. El agua es vital. Ir al baño esestar sano. Dormir y descansar. El sexo y la salud. Debes tener hobbies. Hacerpurificación con el sirope de savia de Arce. Tomar vitaminas y complementos.Listado de complementos dietéticos y vitaminas. Test de salud física. Las emociones,¿que son? El Doctor Eduard Bach, breve historia. Las capas emocionales de cebolla.Conocer las 38 esencias. Saber que esencia necesitas. Test emocional. ¿que emociónte domina? La EFT o técnica de liberación emocional. Trabajar con el tapping.Meditación con el grupo para estar en paz con uno mismo. Fin del miércoles: elgrupo menciona lo que aprendió y como va a trabajar en ello. Firma de alianza ycompromisos que se entrega al instructor.

Jueves: que es la energía Universal, Chi o Ki. Vamos a sentir nuestra energía. Queson los chakras. Conocer cada chakra y su influencia en las emociones y la saludfísica. Ejercicio practico para equilibrar los chakras con mantras y visualización. Quees el reiki. Trabajar con el cho ku rei. El auto-reiki diario y la importancia de hacerlo.Limpiar el aura y tu lugar de trabajo con cuencos tibetanos, palo Santo, etc. Enviarenergía a diario a el grupo, al líder y a los clientes y futuros clientes. Recitar mantraspara subir el nivel de energía. Cargarte de energía diaria. Antes de trabajar, siente tu energía. Meditación con elgrupo para estar en paz. Fin del jueves: el grupo explica que ha aprendido y como loha sentido. Firma de alianza y compromisos que se entregara al instructor.

Viernes: tu eres un espíritu. Como vivir como espíritus. Regresión a una vidaanterior. Quienes son los guías espirituales y como nos pueden ayudar. Que es el HoOponopono. Ejercicio con la respiración Ha. Herramientas de Ho Oponopono,palabras gatillo diversas y agua solar. Conectar con tu yo Divino. Conectar con YOSOY. Meditación con para conectar con tu YO DIVINO. Fin del curso. El grupocomenta que le ha parecido el curso, y que compromisos harán individualmente,como grupo y como empresa con el líder para aplicar todo lo aprendido y todos, elgrupo y el líder firmaran esos compromisos y se lo entregaran al instructor. Entregade examen y diplomas.

MATERIAL DEL CURSO

Cada alumno recibirá pdfs del curso en su email, así como en el grupo de Whatsappque se creará para cada equipo se irá poniendo la grabación de la clase de cada día lacual deberá guardar cada alumno en sus archivos para repasarlas regularmente. Losalumnos tienen derecho a un, (1) tutorial vía whatsapp para resolver dudas personalescon el instructor.

PEDIR PRESUPUESTO

Si deseas que tu y tus empleados sean formados por Alberto Lajas, debes contactarcon la directora de Marketing de Centro Lajas Internacional, Yolanda Guzman en sue-mail:yolandaguzman.centrolajas@gmail.com .

Www.centrolajasinternacional.com