PROGRAMA Lista B

¿ QUIÉNES SOMOS ?

Somos Estudiantes Independientes de Izquierda, que por las ganas y el compromiso de dar fuerza a la organización estudiantil universitaria, nos hemos unido a través del estudio, el trabajo y la participa-ción en las distintas Carreras, Facultades y Campus . En este camino hemos asumido la tarea de forjar una FUERZA UNIVERSITARIA comprometida seria-mente con nuestra Universidad y con una Educación Estatal y Pública, al servicio de la sociedad y las amplias mayorías del país. FUERZA UNIVERSITARIA que logra conjugar de la mejor manera las capacidades de las nuevas gene-raciones estudiantiles con la experiencia recogida de las anteriores, integrando, al mismo tiempo, un trabajo conjunto con Profesores y Funcionarios. FUERZA UNIVERSITARIA comprometida en superar democráticamente la crisis de nuestra Universidad para así mejorar su calidad y reposicionar su prestigio a ni vel local, nacional e internacional. FUERZA UNIVERSITARIA decidida a afrontar la crisis de las Universidades Estatales en torno a los problemas de su financiamiento y de sentido público. FUERZA UNIVERSITARIA preocupada de vincular permanentemente sus labores intelectuales, acadé-micas, investigativas y artísticas a las problemáticas y necesidades de Valparaíso y e l país. FUERZA UNIVERSITARIA que desde la FEUV busca impuls ar el trabajo de bases para potenciar y fortalecer las iniciativas estudiantiles y de las C arreras. Esta es nuestra Apuesta, este es nuestro Compromiso . Porque…

LA VALPO Se Construye con Todos!!!

Votemos

Lista B

FEUV 2010

Seamos

FUERZA UNIVERSITARIA

SECRETARÍA GENERAL

Durante este período, la Secretaría General debe centrar su trabajo en tres pla-

nos:

PLANO INTERNO

Durante los últimos dos años, la estructura organizativa de la FEUV ha alcanzado

su consolidación a través del fortalecimiento del Pleno Estudiantil y el ejercicio

especializado de cada una de sus secretarías dentro de las áreas que les compe-

ten.

En este sentido, la Secretaría General se propone enfatizar e intensificar su traba-

jo superando las instancias ya existentes, activando un trabajo conjunto con las

facultades y sedes, desde sus problemas e identidades específicas. Esto último,

debe constituirse en una práctica permanente que fortalezca y acerque a los es-

tudiantes con la FEUV, dando unidad e integración al movimiento estudiantil de

la UV.

Establecer este trabajo se vuelve fundamental, para poder lograr unos nuevos

Estatutos Orgánicos, fundados en la participación y la democracia universitaria.

Es por esto que nos proponemos:

En un CORTO plazo

Constituir instancias organizativas a nivel de facultades, diversificando los ca-

nales de socialización y coordinación, fortaleciendo la identidad y las for-

mas trabajo que caracterizan a cada facultad, más allá del pleno estudian-

til.

• Impulsar procesos de reconocimiento de la realidad de cada carrera, dando

pie a proyectos de mejoramiento de su infraestructura y calidad, fomentando la

postulación a proyectos construidos triestamentalmente, como proyectos MECE-

SUP, FDI, etc.

En un MEDIANO plazo

Establecimiento definitivo de la CONFEUV, realizando un Congreso CONFEUV. Propiciar la identificación de los estudiantes en el proceso democratizador del go-

bierno universitario de la UV, que este año se vio consolidado en gran medida a través de las Consultas Triestamentales, a fin de establecer una defensa del mis-mo con participación activa y coordinada de los estudiantes en la etapa final de conformación de los nuevos EEOO, todo ello, en conjunto con los funcionarios y académicos.

En un LARGO plazo Una vez consolidada la CONFEUV, dar apoyo a las otras federaciones y generar en-

cuentros temáticos para acercar el trabajo de las tres federaciones (Valparaíso- San Felipe- Santiago).

Afrontar el próximo Congreso de la FEUV, apuntando a una mayor participación e

integración de los estudiantes en los distintos órganos de representación.

PLANO REGIONAL La región de Valparaíso, actualmente, enfrenta grandes problemas de cesantía e índices de desigualdad, de los que los estudiantes no podemos estar ajenos. Es nuestro compro-miso el potenciar las instancias organizativas estudiantiles, en conjunto con los sectores organizados de nuestro puerto. Por lo que, en este sentido nos planteamos:

En un CORTO plazo Potenciar el Zonal V, insertando su quehacer dentro de las problemá�cas regionales.

(sociales, económicas, laborales, educacionales, etc.)

En un MEDIANO plazo

Generar vínculos polí�cos y académicos con todas las Universidades de la región, apun-

tando a la integración y posicionamiento regional de nuestra FEUV y por lo tanto de

los Estudiantes de la Universidad de Valparaíso.

Propiciar dentro del Zonal V una vinculación triestamental interuniversitaria

En un LARGO plazo

• Vinculación social, a través de planes de acción en conjunto con organizaciones sociales

y comunitarias, entendiendo a la FEUV como una organización social, capaz de entender las

problemá�cas transversales dentro de la Sociedad y el Puerto de Valparaíso.

PLANO NACIONAL

A nivel nacional, la FEUV y los Estudiantes de la Universidad, hemos sido capaces de impul-

sar un proceso de democra�zación interno de los espacios y generar conciencia en la co-

munidad Universitaria de las consecuencias que �ene la polí�ca de Autofinanciamiento de

la Educación Superior. La Secretaría General, debe jugar un rol articulador tanto dentro como fuera de la UV, en función de la defensa de la Educación Pública y materializando los principios de la Fede-ración, en pos de afrontar las nuevas leyes de educación superior dando fin al autofinan-ciamiento estudiantil, y resaltar la importancia de la democratización de los espacios de decisión. En esta labor pretendemos sumar a todos los actores involucrados y sobre todo a los estudiantes de la UV, haciéndolos parte en los debates y definiciones de estos impor-tantes hitos para la Valpo y la Educación Superior chilena.

En un CORTO plazo

Establecer problemáticas Nacionales dentro de la discusión en el Zonal V, enfocadas en la realidad de las Universidades que la componen, generando propuestas en conjunto con la instancia regional del Consejo de Rectores.

Realización del Encuentro de Financiamiento, donde los estudiantes de la Valparaíso

definan posturas frente a esta problemática, llevando su voz a todas las instan-cias que correspondan.

En un MEDIANO plazo

Construir un trabajo triestamental interuniversitario, apuntando hacia la creación de un Frente Triestamental Regional.

Vincular el Proceso de EEOO a las políticas públicas de democratización de la Educa-

ción Superior que el Gobierno, que a partir de las leyes de educación superior debe consagrar.

En un LARGO plazo…

Generación de los vínculos que se requieran, con todos los actores en el ámbito social y educacional, a fin de promover la defensa de la Educación Pública y Estatal. (Secundarios, Profesores, Agrupaciones Culturales y Organizaciones Sociales en general).

SECRETARÍA EJECUTIVA (Área Jurídica)

Durante este período, la Secretaría Ejecutiva tendrá como rol principal, apoyar y dar sus-tento técnico a todos los desafíos que el plano interno y nacional nos fijan, con los proce-sos de democratización (Nuevos Estatutos Orgánicos de la UV), leyes de educación supe-rior y de la necesaria actualización de la reglamentación interna de la UV, velando por la transparencia y el acceso igualitario a la información en la Universidad. Asimismo, y en función del compromiso social de nuestra FEUV, se debe crear una base sólida que sustente una vinculación con los actores sociales, a nivel regional.

En un CORTO plazo

• Publicación de todos los procesos académicos con sus distintos plazos e instancias, entre ellos, los de desinscripción de asignaturas, eliminación académica y suspensión de estudios. En conjunto con la Defensoría Estudiantil.

En un MEDIANO plazo

• Acercar a los estudiantes los instrumentos necesarios que faciliten la comprensión y la participación en los procesos que enfrenta la educación superior, como el Centro de Documentación de la FEUV, que debe fortalecerse estableciendo vinculaciones con otros organismos o centros de estudios relacionados a dichas temáticas.

• Iniciar los procesos legales necesarios para transparentar la gestión y mejorar el acce-so a la información de la situación financiera y reglamentaria de la Universidad, ejerciendo todas las acciones legales necesarias, en conjunto con las demás asociaciones gremiales (AFA, AFUV).

En un LARGO plazo

Creación del Departamento de Derechos Laborales, en conjunto los estudiantes, a fin de potenciar la vinculación de los estudiantes con los trabajadores de la región, haciendo frente común con sus demandas y necesidades.

SECRETARÍA DE ASUNTOS TRIESTAMENTALES La secretaria triestamental trabajará sobre dos ejes, el primero de ellos tiene relación con resaltar la impor-tancia de las consultas Triestamentales, como eje fundamental de la relación entre estudiantes, académicos y funcionarios, enfocado en la relevancia del desarrollo de la democratización dentro de nuestra Universidad, pudiendo así aportar a la instalación nacional y regional del tema. En segundo lugar esta secretaria deberá relacionar a los tres estamentos dentro de las problemáticas de la universidad apuntando a una socialización de dichos temas dentro de la comunidad universitaria y la sociedad en general.

En un CORTO plazo

Potenciar el trabajo triestamental a nivel de facultades y escuelas. Generando acuerdos escritos de manera conjunta entre los tres estamentos.

Generación conjunta, entre lo tres estamentos universitarios, de políticas concernientes a los nuevos

EEOO, que incluyan la participación triestamental ya ganada en los distintos espacios de la Universidad.

En un MEDIANO plazo

Construcción de una nueva política de Remuneraciones, en forma triestamental. Extensión de las consultas Triestamentales para la elección de autoridades. Mejoramiento de la operatividad de los órganos colegiados, revisando su funcionamiento.

En un LARGO plazo

Iniciar un proceso de revisión de la estructura administrativa de la Universidad, que mejore la organización y gestión de las facultades y el nivel central, que apoye el proceso de los nuevos EE.OO. de la UV.

SECRETARÍA EXTENSIÓN Y CULTURA

Entendiendo la cultura como el conjunto de conocimientos y habilidades humanas, más allá de las artes, es que pretendemos fortalecer al área de Extensión y Cultura FEUV dentro de todas las Ca-rreras, en relación directa con el Departamento de Extensión de la Universidad. Para esto conside-ramos necesario la participación constante de todos los integrantes de nuestra Comunidad Uni-versitaria en la generación de una postura clara frente al desarrollo de la cultura en nuestra Casa de Estudios y hacia nuestro medio.

En un CORTO plazo

Trabajos Voluntarios Permanentes, ampliar el trabajo realizado este año, tanto en aspectos cua-litativos como cuantitativos, fortaleciendo la vinculación con la comunidad en donde se desarrollan (Santa Rosa- Rodelillo)

Semana Universitaria abierta a todos los habitantes del puerto.

Realizar actividades culturales y deportivas tanto a nivel universitario (inter-facultades, inter-escuelas, inter-universitarios e inter-campus), integrando también a la comunidad.

Potenciar la realización de Seminarios y/o Talleres que integren a las diversas disciplinas de cada una de las facultades.

Fortalecer las ramas deportivas de la Universidad y exigir que otras vuelvan ser incorporadas,

como la rama de Rugby

Mantener y potenciar las políticas y proyectos ya sancionadas por los Departamentos existen-tes de la FEUV (Trabajos Voluntarios, Medioambiente y Audiovisual).

Continuar el apoyo a las distintas actividades que las áreas de extensión de las carreras deseen efectuar, a fin de fortalecer su desarrollo.

Optimizar los mecanismos generados durante el año 2009, orientados al desarrollo de activida-des de extensión e investigación, tales como los Fondos Concursables.

En un MEDIANO plazo

Coordinación efectiva con entidades juveniles, municipales y gubernamentales

Vinculación con centros culturales porteños.

Recuperación de los Espacios de la Universidad para los estudiantes y la comunidad en su con-junto. Elaborando una calendario mensual de actividades, a las que la Universidad y las Fa-cultades en general, deban facilitar los espacios y la difusión pertinentes sin costo alguno.

En un LARGO plazo

Concretar la creación de los departamentos estipulados en el Estatuto de FEUV, los cuales son: Bienestar, Deporte y Cultura.

SECRETARÍA DE FINANZAS Y PROYECTOS

Tendrá como objetivo, el transparentar su gestión en el acercamiento de los fondos de la FEUV y la Universidad a los estudiantes. El desarrollo del área de proyectos, será una prioridad esencial, pues es un elemento fundamental de integración de los estudiantes, a nivel de sus facultades y con las necesidades de nuestro medio social. Apuntamos también a diversificar los medios de financiamiento de las iniciativas estudiantiles por facultades, y también los de la FEUV con las distintas instancias que se han creado en torno a ésta.

En un CORTO plazo

Talleres y Capacitaciones en formulación de proyectos. Coordinación efectiva con la División de Proyectos de la Universidad, a fin de hacer parte e in-

formar a los estudiantes de los diversos fondos disponibles.

En un MEDIANO plazo

Establecimiento de un fondo mensual por facultades, para las actividades de cada carrera. Rendiciones de cuentas trimestrales y transparentes a través de los medios de comunicación

propios de la FEUV. Seguimiento financiero de la ejecución de los fondos adjudicados por la FEUV a los estudiantes,

en conjunto con la Secretaría de Extensión y Cultura.

En un LARGO plazo

Posicionamiento de una política cooperativa y participativa para el desarrollo de procesos finan-cieros de los estudiantes organizados para la realización de proyectos.

SECRETARÍA DE BIENESTAR

Entendemos al área de bienestar, no de una forma aislada de los fines y principios de nuestra Federa-ción, por lo mismo, su labor debe fundarse en la misión de construir una organización estudiantil consciente de la realidad social de la que provienen sus estudiantes, defendiendo el carácter público y estatal de nuestra Universidad. Por ello, los beneficios estudiantiles deben ampliarse tanto en cantidad como en sus criterios de asig-nación, abarcando todas las necesidades estudiantiles que aseguren nuestra permanencia y estadía en la Universidad. Esta labor la cumpliremos fomentando una organización solidaria entre los estudian-tes de la UV.

En un CORTO plazo

Convenios con Fotocopiadoras y Librerías, creando una nueva beca de materiales y fotocopias. Fiscalizar el funcionamiento de Asistentes Sociales, en relación a los tiempos de información y pos-

tulación a beneficios.

En un MEDIANO plazo

Propiciar un espacio de coordinación entre la DAE y la Secretaria de Bienestar donde confluyan las ofertas laborales propias y permanentes que la Universidad genera, como matriculas, recep-ción de formularios en la Asignación de Crédito y Becas, Expo UV, seminarios, etc.

Concretar un Jardín Infantil gratuito, en conjunto con la JUNJI, que beneficie tanto a estudiantes

como académicos y funcionarios. En conjunto con la DAE trabajar en la reorganización del SEMDA, entregando la administración del

mismo a la Facultad de Odontología.

En un LARGO plazo

Regularización del sistema de entrega de créditos, otorgándole primera prioridad al Crédito Fondo

Solidario por sobre el Crédito con Garan0a Estatal.

Hacer valer el acuerdo MINEDUC-CONFECH del año 2005 que es�pula que las Universidades deben

SECRETARÍA DE ASUNTOS ACADÉMICOS

El posicionamiento de esta Secretaría, durante los dos años de su existencia, ha logrado eviden-ciarse en una respuesta ágil y comprometida con los problemas y necesidades académicas de los estudiantes. En este sentido, el rol que ha de jugar la Defensoría Estudiantil será vital, para inte-grar a las facultades y carreras en las tareas propias de esta secretaría. A partir de lo dicho, en este período, pretendemos fortalecer a esta secretaría a través de la integración de los estudiantes y la defensa activa de los derechos estudiantiles frente a las autoridades de la Universidad.

En un CORTO plazo

Conducir el proceso de modificación del Reglamento general de estudios, defendiendo las postu-

ras y garan0as estudian�les.

Generar un trabajo en conjunto con Extensión de la UV, enfocado a la centralización de la informa-

ción sobre la postulación a Financiamiento de Proyectos y Fondos Concursables externos de la

Universidad, con el fin de socializar dicha información.

Impulsar la realización de cátedras abiertas a la comunidad, en las diversas disciplinas que dicta

nuestra Universidad.

Difusión permanente de los derechos de los estudiantes y de los mecanismos establecidos en la UV

para garan�zarlos, a través de la Defensoría Estudian�l.

En un MEDIANO plazo

Impulsar, en conjunto con la División Académica, la realización de una encuesta de evaluación do-

cente, con su posterior publicación y adopción de medidas concretas en base a sus resultados.

En un LARGO plazo

Realización de un encuentro académico, que funde de manera oficial, la defensoría estudian�l y

sus ámbitos de funcionamiento.

SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Las Comunicaciones en toda organización social son de vital importancia, pues éstas permiten di-fundir los avances, que en este caso, va teniendo el movimiento estudiantil de nuestra Universi-dad. Estableceremos una política dirigida a fortalecer los actuales medios de comunicación de la FEUV, acercándolos a las actividades y trabajos de cada una de las facultades. Junto con lo anterior, la secretaría de comunicaciones dirigirá su gestión hacia la potenciación de los vínculos con organizaciones sociales y medios comunitarios de comunicación, integrándolos en el quehacer de los medios de comunicación de la Universidad.

En un CORTO plazo

Utilización de los espacios de la Radio Valentín Letelier, para dar a conocer a la comunidad ini-ciativas estudiantiles, a través de concursos públicos para la asignación de dichos espacios.

Seguir consolidando la página de la FEUV, con espacios por secretaría.

En un MEDIANO plazo

Boletines informativos mensuales. Seguir concretando la idea del periodismo participativo, a través de una participación cada vez

más activa de los estudiantes en los medios de comunicación de alcance masivo, como lo son la página de la FEUV y los medios audiovisuales creados este año 2009.

En un LARGO plazo

Canal Estudiantil de la FEUV junto a otras Universidades y Establecimientos Secundarios de la Región. (Red de Medios Estudiantiles).

SECRETARÍA DE VÍNCULOS CONFEUV Y CAMPUS

La actual situación de la Universidad ha traído consecuencias importantes a todas sus estructu-ras, y los Campus como partes de ellas no han estado ajenos a dicha situación. Mientras la CONFEUV aún se materialice, es que como aspirantes a ser la próxima Mesa Ejecu-tiva de la FEUV pretendemos desarrollar el trabajo de esta secretaría en el eje principal de for-talecimiento de la organización estudiantil de los distintos Campus, y en la incorporación de éstos a todos los beneficios, actividades y áreas que los estudiantes de la “Casa Central”, tra-bajando en conjunto con la Feuv Santiago, poseemos.

En un CORTO plazo

Generar instancias de información, diálogo y trabajo con las distintas carreras, Campus y Sedes no federadas, a fin de regularizar el status de ellos dentro de la FEUV - Casa Central y la CONFEUV.

Potenciar las instancias permanentes de información, diálogo y trabajo con la FEUV – Santiago.

En un MEDIANO plazo

Generar espacios de encuentro de los Estudiantes de la UV, en las distintas Sedes, ya sea desde un enfoque académico, de esparcimiento y/o recreación, como encuentros deportivos, cul-turales, académicos. Potenciando el sentido de pertenencia a la Universidad de Valparaíso en su conjunto y superando las diferencias territoriales.

Potenciar la creación de Federación en el Campus San Felipe.

En un LARGO plazo

Concretar el Congreso CONFEUV.

17, 18 y 19 de Noviembre