Programa Prevencion Riesgos
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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Julio 2012- Junio 2013
PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
TRANSPORTES CASABLANCA S.A.
Fecha:21/12/2012
Revisin: 01
PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
TRANSPORTES CASABLANCA S.A. 2012-2013
POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTAL
Transportes Casablanca S.A., Compaa de Transporte especialista en movimiento de carga
terrestre, con presencia a nivel nacional, ve la seguridad como una fuente de ventaja
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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Julio 2012- Junio 2013
PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
TRANSPORTES CASABLANCA S.A.
Fecha:21/12/2012
Revisin: 01
competitiva, capaz de asegurar la continuidad de las operaciones en el tiempo, de hacer la
Compaa ms rentable, mejorar la calidad de vida de los trabajadores, el compromiso de
ellos y, al mismo tiempo, marcar una diferencia con la competencia. Adems de prevenir
daos ambientales, minimizar el impacto sobre el entorno y los efectos en el medio ambiente,
respetando la biodiversidad; cumpliendo con las normas internas necesarias para ello.
Por estas razones Transportes Casablanca S.A. declara:
1. Los estndares de seguridad establecidos por la Compaa debern ser cumplidos por
todos los trabajadores, cualquiera sea el nivel de la organizacin en que se hallen.
2. Se compromete con la correcta capacitacin de su personal a travs de Programas de
Capacitacin, sobre los procedimientos de trabajos seguros, normas de seguridad,
herramientas preventivas, derechos a saber, etc., para el desarrollo de sus tareas,
resguardando as la integridad fsica y sicolgica de los trabajadores, el cuidado de los
equipos y del medio ambiente, as asegurando la continuidad de la produccin y el buen
clima laboral.
3. Se mantendr y mejoraran las condiciones de Higiene y Seguridad en los lugares de
trabajo, cumpliendo con la normativa vigente, destinando los recursos necesarios de
acuerdo con la capacidad de la empresa
4. Se compromete a dar cumplimiento a los requisitos legales aplicables y otros requisitossuscritos por la organizacin relacionados con Seguridad y Salud Ocupacional.
5. La Compaa se compromete con la prevencin de los accidentes y las enfermedades
profesionales que puedan afectar a nuestro capital humano, a la vez, se compromete a
trabajar en la prevencin de situaciones que deterioren los equipos, medio ambiente y
cargas transportadas por la Compaa, de manera constante, apuntando a la mejora
continua de nuestra organizacin en los temas sealados.
6. Se compromete a controlar y hacer respetar las velocidades informadas en calles, caminos
y carreteras, a incentivar y controlar a nuestros conductores profesionales al cumplimiento
de estas, a la vez se compromete a incentivar y controlar los descansos de los conductores
profesionales, esto con la finalidad de evitar accidentes de trnsito por estos factores de
riesgo.
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2. Transportes Casablanca S.A. se compromete en sensibilizar a sus trabajadores a travs de
programas tendientes a la educacin, recomendando las medidas necesarias para prevenir
el consumo de alcohol y drogas, con el propsito de armonizar un trabajo sin riesgos.
3. Transportes Casablanca S.A., respaldar decididamente las gestiones que tengan relacin
con el Control de consumo de Alcohol y Drogas, cumpliendo con la legislacin laboral
chilena y requiriendo el respaldo de todos los integrantes de la organizacin.
FERNANDO VIOLLIER VERDUGO
GERENTE GENERAL
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Revisin: 01
DECLARACION
Sr. Fernando Viollier Verdugo Representante Legal, declara haber revisado el presente
Programa de Prevencin de Riesgos, dndole su aprobacin y respaldo para su aplicacin en
la Empresa.
Tambin se ha emitido la Poltica De Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiental, como
tambin la Poltica De Alcohol y Drogas que se incluye en el presente documento, dentro de
cuyo marco se han de desarrollar todas las actividades relativas a esta materia.
FERNANDO VIOLLIER VERDUGO
GERENTE GENERAL
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1.- OBJETIVO GENERAL
Desarrollar la capacidad preventiva de la Compaa para resguardar los recursos humanos,
materiales, ambientales y financieros a travs de la eliminacin y/o control de toda
circunstancia, accin, o efecto, que pueda generar accidentes o enfermedades profesionales,
daos medioambientales, a nuestros equipos y cargas transportadas.
2.- OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Capacitar a nuestro personal de taller y conductores, en materias de higiene, seguridad
industrial, el cuidado de los equipos y del medio ambiente a travs del Programa de
Capacitacin de la Compaa.
- Mantener los excesos de velocidad de los conductores profesionales sobre los 90 Kms./Hr.
en un promedio anual bajo el factor de 5, lo que se considerar como aceptable.- Bajar la tasa de cotizacin adicional de la Proveedora de Servicios Casablanca S.A. a
1.02% a pagar con fecha 01.01.2014.
- Trabajar continua y sistemticamente en el cumplimiento de la Normativa de Seguridad de
Descansos Obligatorios nocturnos, por parte de los conductores profesionales de la
Compaa logrando un cumplimiento anual del 75%.
- Trabajar continua y sistemticamente en el cumplimiento de la Normativa de Seguridad de
Lugares de descansos, logrando un cumplimiento mensual del 95%.
- Lograr una siniestralidad final con RSA Seguros de un 65%, para el final del perodo
30.06.2013.
- Conseguir una meta inferior a 600 das perdidos por concepto de siniestros entre el
01.01.2012 al 31.12.2012.
- Realizar Viajes de Seguridad de forma aleatoria a los conductores profesionales de la
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Compaa, logrando un 75% de cumplimiento en el uso del cinturn de seguridad, manos
libres, bajar y subir de cabina ocupando los puntos de apoyo.
- Demarcacin y control de velocidades en rotondas de trnsito frecuentes, velocidad
mxima 30 km/h, a travs de geo-cercas.
- Asegurar la calidad de servicio, a travs de la atencin de reclamos de nuestros clientes
internos y externos.
- Minimizar los impactos ambientales que provoquen la ejecucin de los trabajos, evitando
que excedan los parmetros legalmente aceptados, asegurando la conduccin eficiente y
estableciendo parmetros, que tienen como objetivo generar una economa en la empresa y
un cuidado al medio ambiente.
3.- MEDIDAS DE CONTROL Y ADMINISTRACION ACTUAL
A) PROGRAMA DE CAPACITACIN PREVENCION DE RIESGOS 2012-2013
El programa de capacitacin 2012-2013, se realizar a travs de monitores internos, lo cuales
estarn a cargo de instruir a los conductores de la compaa en los siguientes temas globales
descritos a continuacin:
Uso de cinturn de seguridad obligatorio y su importancia.
Uso de manos libres obligatorio y su importancia.
Uso obligatorio de los 3 puntos de apoyo para bajar y subir de la cabina y su importancia.
Trabajo en altura con precaucin (sobre rampla, sobre carga, etc.), para evitar accidentes
de trabajo por cadas a distinto nivel.
Velocidad mxima de 90 Km/h en lugares donde lo permitan, y la importancia de
conducir a las velocidades impuestas por vialidad.
Prohibido conducir con sueo (Normativa de descansos), comentar sobre los avisos que da
el cuerpo antes de que quedarse dormido, con la finalidad de evitar accidentes de trnsito
por factor sueo.
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Velocidad y precaucin en como tomar las curvas y de no sobrepasar velocidad permitida.
Conductor cerca del trnsito de gras horquillas, accidentes de trabajo por el contacto del
conductor con la carga y/o atropellamiento.
Instrucciones acerca de las normativas de seguridad y trnsito dentro de las instalaciones
de nuestros clientes. (Normativas Externas)
Instrucciones acerca de las normativas de seguridad y transito generales y especficas a
cumplir por cada trabajador (Normativas Internas)
Importancia del manejo cuidadoso, piloto concentrado en el conducir.
Prevencin de accidentes de trnsito y daos de carga al estar mal estibada o realizar
maniobras bruscas, a la vez concentracin y prevencin en la realizacin de maniobras
dentro de recintos y/o en carretera para evitar choques y colisiones.
Eficiencia energtica en el transporte.
Ejecutante: Departamento de Prevencin de Riesgos, Supervisores Faenas.
Periodicidad: 2 veces por mes.
B) SINIESTRALIDADPara efectos de ala cuantificacin de las perdidas por daos a equipos, daos a terceros, robos
y dao de carga, se realiza recopilacin de datos, registros de las prdidas por concepto de
das perdidos camin, y das perdidos conductor por detencin de operacin relacionada a
efectos provocados por un siniestro, a travs de las siguientes actividades:
Administracin y anlisis de la siniestralidad.
Instruccin a trabajador nuevo a travs de la capacitacin Derecho a Saber.
Reconocimiento de deudas. Informe a Gerencia conductores con mayor frecuencia y/o gravedad alta.
Informe semanal sobre estados de pliza, recuperos y reconocimientos de deuda.
Normativa de Siniestros.
Informe semestral siniestralidad total acumulada.
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Ejecutante: Departamento de Prevencin de Riesgos.
Periodicidad: Continua.
C) RECLUTAMIENTO, SELECCIN Y CONTRATACIN DE PERSONAL NUEVO
La misin del rea de reclutamiento de Recursos Humanos es realizar todas las actividades
administrativas necesarias, que permitan proveer de manera adecuada y oportuna el personal
idneo y calificado que necesita Transportes Casablanca S.A. El proceso de seleccin de
personal para un cargo a contratar, comprende las siguientes etapas:
1) Establecer necesidad de proveer cargo vacante y determinacin de los requerimientos
del cargo, funciones que deber cumplir y competencias que deben poseer los
postulantes.
2) Reclutamiento.
3) Proceso de Seleccin.
Test Manejo. (Conductores)
Test Psicolgico.
Entrevista Gerencia Comercial y/o Recursos Humanos.
Referencias.
4) Contratacin.
Ejecutante: Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Prevencin de Riesgos,
Gerencia Comercial, Psiclogo, Departamento de Operaciones
Periodicidad: Cada vez que exista la necesidad de contratacin de personal nuevo dentro de
la empresa.
D) INDUCCION TRABAJADOR NUEVOTodo trabajador de Transportes Casablanca S.A. no podr comenzar a trabajar sin haber
recibido su Capacitacin Induccin Trabajador nuevo, para dar cumplimiento al D.S. 40 Art.
21 De las obligaciones de informar de los Riesgos Laborales, donde se le presentaran e
instruirn sobre los riesgos presentes en su trabajo, las consecuencias y sus mtodos correctos
de trabajo, adems, sobre; Procedimientos de Trabajo, Normativas de Seguridad, Folletos
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Informativos, y todas aquellas instrucciones escritas o verbales referentes a materias de
higiene y seguridad industrial. Entrega e Instruccin Reglamento Interno de Orden Higiene y
Seguridad, Entrega e Instruccin Elementos de Proteccin Personal.
Ejecutante: Departamento de Recursos Humanos.
Periodicidad: Cada vez que se contrate a un trabajador.
E) INVESTIGACION DE ACCIDENTE
Toda vez que ocurra un accidente laboral con dao a las personas, se realizara investigacin
de accidente.
Ejecutante: Departamento de Prevencin de Riesgos.
Periodicidad: Cada vez que ocurra un accidente con dao a las personas y das perdidos.
Medidas a tomar: Informe a Gerencias, Jefes de rea y Jefes Directos en caso de accidentes
graves o fatales.
Se capacitara a los trabajadores del rea afectada en las Medidas de control a travs de
Programa de Capacitacin.
F) EVALUACION POR TRABAJADOR
Se cuenta con un Sistema de Evaluacin por Trabajador en relacin a las amonestacionesescritas o verbales entregadas por actos peligrosos. El sistema de Evaluacin por trabajador
nos muestra desde aquellos trabajadores con ms actos peligrosos desarrollado en orden
decreciente. Permite enfocarnos en aquellos trabajadores con mayor cantidad de actos
inseguros con ms probabilidades de sufrir siniestros o accidentes.
Ejecutante: Departamento de Prevencin de Riesgos.
Periodicidad: Cada vez que ocurra una falta con amonestacin escrita o verbal entregada por
actos peligrosos.
G) MATRIZ DE RIESGOS
La matriz de riesgos de la empresa se construyo en conjunto con el personal del Departamento
de Operaciones y trabajadores de la empresa, con la finalidad de levantar los peligros ms
importantes y evaluar los riesgos dando prioridad a la gestin. La Matriz de Riesgos es parte
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de la certificacin PASSO IST Programa de Administracin y Seguridad y Salud
Ocupacional.
Ejecutante: Departamento de Prevencion de Riesgos y Departamento de Psicologa.
Periodicidad: Continuo.
H) BASE DE DATOS ACCIDENTABILIDAD
Desde Octubre del ao 2006 se lleva un registro de todos los accidentes de trabajo ocurridos
en la Compaa, lo cual nos permite revisar la informacin identificando repeticiones de actos
y/o condiciones peligrosas, trabajando en ellas, a la vez poder comentar las medidas
correctivas en conjunto con los trabajadores en los Programas de Capacitacin.
Ejecutante: Departamento de Prevencin de Riesgos.
Periodicidad: Cada vez que ocurra un accidente de trabajo y enfermedad profesional.
I) EXAMEN DE SALUD OCUPACIONAL
Toda vez que la Operacin lo permita se enviaran tres conductores por semana para realizar
Examen Ocupacional los cual nos permitir saber en qu estado de salud se encuentra el
conductor. El examen trata de los siguientes tems:
Examen Medico. Laboratorio.
Radiografa Trax.
Espirometra.
Audiometra.
Electrocardiograma.
Test Visual.
Psicomotriz. Psicosensometrico.
Todos los exmenes ocupacionales que se realicen sern informados a Gerencia y Jefe de
Operaciones. Permitir identificar los conductores con problemas relacionados a la
conduccin, como problemas visuales, para trabajo en altura, etc.
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Ejecutante: Departamento de Prevencin de Riesgos.
Periodicidad: Cada vez que Mutual nos entregue horas de atencin y operaciones nos
entregue conductores.
J) MATRIZ LEGAL VIGENTE
La normativa legal vigente para el sector de Transporte de caga por carretera correspondiente
a Transportes Casablanca S.A. incluye entre ellas Leyes, Decretos Supremos, Normas
Chilenas, Decretos con Fuerza de Ley, circulares, etc. Mediante las cuales se regula y vela por
el buen funcionamiento de este sector de trabajo.
Ejecutante: Departamento de Prevencin de Riesgos
Periodicidad: Continuo.
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MEDIDADECONTROL
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A) CONTROL DE VELOCIDAD MINUTO A MINUTO
La empresa dispondr con un sistema de control de velocidad minuto a minuto. Cada vez que
un conductor de la empresa excede los 95 Kms./Hr. (Velocidad de adelantamiento o al
sobrepasar en carreteras que lo permitan), GPS Wisetrack enva una seal registro a Outlook
con: da, fecha, lugar y velocidad que lleva el mvil infractor. El conductor es amonestado
verbalmente e instruido por Asistente de Departamento de Prevencin de Riesgos sobre la
falta incurrida. Esta herramienta de control nos permite controlar velocidades excesivas antes
de la ocurrencia de un accidente de trnsito relacionado a este riesgo agregado, manteniendo
al capital humano atentos a las velocidades a las cuales transitan.
Adems de lo mencionado anteriormente la empresa dispondr un sistema de aviso de excesos
de velocidad en geo-cercas las cuales fueron anteriormente delimitas (GPS Wisetrack enva
una seal de sobrepaso de velocidad, registro a Outlook con: da, fecha, lugar y velocidad que
lleva el mvil infractor. El conductor es amonestado verbalmente e instruido por Asistente
de Departamento de Prevencin de Riesgos sobre la falta incurrida). Esto permitir el control
de los camiones de la empresa entren o salgan de una zona especfica las cuales son
consideradas riesgosas por la empresa y si exceden la velocidad permitida por vialidad. Todo
esto para evitar accidentes o volcamientos en stas zonas.
Ejecutante: Departamento de Prevencin de Riesgos.Periodicidad: Cada vez que un conductor exceda los 95 Kms/.Hr. y se notifique el exceso por
correo, cada vez que un conductor exceda de la velocidad permitida para dicha geo-cerca y se
notifique el exceso por correo, Continua.
Medida a tomar: Amonestacin Verbal a conductor y reinstruccin sobre el acto peligroso
B) CONTROL AUDITORIA MENSUAL VELOCIDAD
La Auditoria Mensual de velocidad de los conductores de la empresa nos permite identificar
el comportamiento de cada conductor en funcin de la correlacin de velocidades sobre los
90 Kms./Hr.
Ejecutante: Departamento de Prevencin de Riesgos.
Periodicidad: Mensual.
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Medida a tomar: Amonestacin escrita, Re instruccin Departamento de Prevencin de
Riesgos, Ingreso de falta a Sistema de Evaluacin por Trabajador Prevencin de Riesgos,
Medida Gerencial.
C) CONTROL AUDITORIA DESCANSOS OBLIGATORIOS Conociendo la
importancia del descanso oportuno de nuestros conductores, y con el objetivo de evitar
accidentes de trnsito laborales nocturnos, la Compaa a travs de la Normativa De
Seguridad Descanso Obligatorio, controla los descansos de los conductores:
Ejecutante: Departamento de Prevencin de Riesgos.
Periodicidad: Mensual.
Medida a tomar: 1 falta cada 6 meses, Amonestacin Verbal, 2 faltas cada 6 meses,
Amonestacin Escrita, 3 faltas cada 6 meses, citacin con Gerencia General ms
amonestacin escrita, 4 falta cada 6 meses, Medida Gerencial.
D) CONTROL VIAJE DE SEGURIDAD
Caracterstica inherente del rubro del transporte de carga por carretera es que la mayor parte
del capital humano no se encuentra dentro de una zona determinada donde se pueda analizarlos actos y condiciones peligrosas que puedan ocasionarles accidentes o enfermedades
profesionales , por ende de manera de acercar la gestin a estos factores se confecciono una
lista de chequeo la cual tiene como nombre Viaje de Seguridad con la cual se realizan
inspecciones y observaciones no planeadas a los conductores de la empresa planificadas con
el Departamento de Operaciones.
Ejecutante: Departamento de Prevencin de Riesgos.
Periodicidad: De forma aleatoria.
Medida a tomar: Informe Viajes de Seguridad a Gerencia, medidas Gerenciales.
Informe Viajes de Seguridad a Jefe de Mantencin, coordinar con talleres externos o realizar
las reparaciones mecnicas directamente, necesarias para dar solucin al o a los problema
mecnico sealado en el Informe Viajes de Seguridad o entregar elemento faltante en el
equipo, ej: Triangulo de seguridad, extintor, botiqun, eslingas, cadenas, tensores, carpas, etc.
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Informe Viajes de Seguridad a Jefe de Operaciones, Jefe Depto. Operaciones deber instruir
sobre los actos inseguros detectados en el Viaje de Seguridad al conductor en cuestin.
Amonestacin verbal y reinstruccin en Viaje de Seguridad en relacin a los actos peligros
detectados en la conduccin del conductor, por jefe Departamento de Prevencin de Riesgos.
Ingreso de falta a Sistema de Evaluacin por Trabajador Prevencin de Riesgos.
E) CONTROL GUARDIA
Control acceso conductores uso de casco de seguridad y zapatos de seguridad (Chaleco
reflectante al atardecer) a patio de carga.
Instruccin Salida uso de Celular con manos libres.
Instruccin Salida uso de cinturn de Seguridad.
Instruccin Bajar y subir de cabina ocupando los tres puntos de apoyo.
Entrega y recepcin de Check List Camiones empresa, que tiene como fin verificar los
elementos de seguridad de los equipos y conductor.
Ejecutante: Guardia.
Periodicidad: Continuo.
Medida a tomar conductores infractores: Amonestacin Verbal primera falta en un mes,Amonestacin escrita Segunda falta en un mes, Amonestacin escrita con copia a inspeccin
de trabajo tercera falta en un mes.
4.- RESPONSABILIDADES
Gerente General
Revisin de Informe Auditora de Excesos de Velocidad.
Revisin de Informe Auditora Descanso Obligatorio.
Revisin de Informe Auditora Detenciones Lugares no Autorizados .
Revisin Informe Siniestralidad TCBA.
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Revisin: 01
Revisin Informe Resultados Programa de Prevencin de Riesgos Transportes
Casablanca S.A.
Revisar y Aprobar; Normativas, Procedimientos de Trabajo Seguro, etc., que tengan como
finalidad evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Revisin Investigacin de Accidente.
Revisin Informe Viajes de Seguridad.
Revisin datos entregados por Departamento de Gestin y Control, en relacin a informes
de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Tomar medidas sobre datos entregados por Departamento de Gestin y Control, en
relacin a informes de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Revisin y tomar medidas sobre informe de calidad de servicio.
Tomar medidas Gerenciales acorde a las faltas realizadas por los conductores, informadas
por el Departamento de Prevencion de Riesgos a travs de Informe, correo o verbalmente.
Gerente de Administracin y Finanzas
Revisin de Informe Auditora de Excesos de Velocidad .
Revisin de Informe Auditora Descanso Obligatorio.
Revisin de Informe Auditora Detenciones Lugares no Autorizados.
Revisin Informe Siniestralidad TCBA.
Revisin Informe Resultados Programa de Prevencin de Riesgos Transportes
Casablanca S.A.
Revisin datos entregados por Departamento de Gestin y Control, en relacin a informes
de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Tomar medidas sobre datos entregados por Departamento de Gestin y Control, en
relacin a informes de eficiencia energtica de los vehculos medidos. Revisin y tomar medidas sobre informe de calidad de servicio.
Revisar y Aprobar; Normativas, Procedimientos de Trabajo Seguro, etc., que tengan como
finalidad evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Revisin Investigacin de Accidente.
Revisin Informe Viajes de Seguridad.
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TRANSPORTES CASABLANCA S.A.
Fecha:21/12/2012
Revisin: 01
Gerente Comercial
Revisin de Informe Auditora de Excesos de Velocidad .
Revisin de Informe Auditora Descanso Obligatorio.
Revisin de Informe Auditora Detenciones Lugares no Autorizados .
Revisin Informe Siniestralidad TCBA.
Revisin Informe Resultados Programa de Prevencin de Riesgos Transportes Casablanca
S.A.
Revisin datos entregados por Departamento de Gestin y Control, en relacin a informes
de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Tomar medidas sobre datos entregados por Departamento de Gestin y Control, en
relacin a informes de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Revisin y tomar medidas sobre informe de calidad de servicio.
Revisar y Aprobar; Normativas, Procedimientos de Trabajo Seguro, etc., que tengan como
finalidad evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Revisin Investigacin de Accidente.
Revisin Informe Viajes de Seguridad.
Sub-Gerente Comercial
Revisin de Informe Auditora de Excesos de Velocidad.
Revisin de Informe Auditora Descanso Obligatorio.
Revisin de Informe Auditora Detenciones Lugares no Autorizados.
Revisin Informe Siniestralidad TCBA.
Revisin Informe Resultados Programa de Prevencin de Riesgos Transportes Casablanca
S.A. Revisin datos entregados por Departamento de Gestin y Control, en relacin a informes
de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Tomar medidas sobre datos entregados por Departamento de Gestin y Control, en
relacin a informes de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Revisin y tomar medidas sobre informe de calidad de servicio.
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PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
TRANSPORTES CASABLANCA S.A.
Fecha:21/12/2012
Revisin: 01
Revisar y Aprobar; Normativas, Procedimientos de Trabajo Seguro, etc., que tengan como
finalidad evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Revisin Investigacin de Accidente.
Revisin Informe Viajes de Seguridad.
Jefe de Operaciones
Anlisis de Informe Auditora de Excesos de Velocidad.
Anlisis de Informe Auditora Descanso Obligatorio.
Anlisis Informe Siniestralidad TCBA.
Anlisis Informe Detenciones Lugares no Autorizados .
Realizar las medidas Sealadas por; Normativa, Procedimiento de Trabajo,
Investigaciones de Accidentes, etc., relacionado a los conductores a cargo.
Analizar Investigacin de Accidente conductores, acatar y liderar las medidas de control.
Reinstruir a conductor infractor sealado en el Informe Viajes de Seguridad.
Entregar los conductores necesarios para enviar a Mutual a realizar examen de Salud
Ocupacional.
Revisin datos entregados por Departamento de Gestin y Control, en relacin a informes
de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Tomar medidas sobre datos entregados por Departamento de Gestin y Control, en
relacin a informes de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Revisin y tomar medidas sobre informe de calidad de servicio.
Entregar los conductores necesarios para enviar Programa de Capacitacin.
Jefe de Mantencin
Anlisis de Informe Auditora de Excesos de Velocidad.
Anlisis de Informe Auditora Descanso Obligatorio.
Anlisis Informe Detenciones Lugares no Autorizados .
Anlisis Informe Siniestralidad TCBA.
Analizar Investigacin de Accidente personal taller y patio.
Realizar las medidas Sealadas por; Normativa, Procedimiento de Trabajo,
Investigaciones de Accidentes, etc., relacionado al personal a cargo.
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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Julio 2012- Junio 2013
PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
TRANSPORTES CASABLANCA S.A.
Fecha:21/12/2012
Revisin: 01
Revisin datos entregados por Departamento de Gestin y Control, en relacin a informes
de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Tomar medidas sobre datos entregados por Departamento de Gestin y Control, en
relacin a informes de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Coordinar con talleres externos o realizar las reparaciones mecnicas directamente,
necesarias para dar solucin al o a los problema mecnico sealado en el Informe Viajes
de Seguridad o entregar elemento faltante en el equipo, ej: Triangulo de seguridad,
extintor, botiqun, eslingas, cadenas, tensores, carpas, etc.
Departamento de Recursos Humanos
Realizacin Induccin Derecho a Saber.
Reclutamiento, seleccin y contratacin de personal.
Departamento de Prevencin de Riesgos
Confeccionar Informe Auditora de Excesos de Velocidad.
Confeccionar Informe Auditora Descanso Obligatorio.
Confeccionar Informe Detenciones Lugares no Autorizados .
Confeccionar Informe Siniestralidad TCBA.
Realizar Investigacin de Accidente.
Control de Velocidad Minuto a Minuto.
Realizacin e Informe Viajes de Seguridad.
Coordinacin Programa de Capacitacin Prevencin de Riesgos.
Ingresar faltas al Sistema de Evaluacin por conductor.
Matriz de Riesgos.
Llenar y analizar Base de Dato Accidentabilidad. Coordinar Exmenes de Salud Ocupacional.
Actividades de Siniestros.
Induccin Trabajador Nuevo.
Confeccionar Informe Resultados de Programa de Prevencin de Riesgos.
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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Julio 2012- Junio 2013
PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
TRANSPORTES CASABLANCA S.A.
Fecha:21/12/2012
Revisin: 01
Coordinar y Aplicar medidas sobre datos entregados por Departamento de Gestin y
Control, en relacin a informes de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Revisin sobre informe de calidad de servicio.
Revisin datos entregados por Departamento de Gestin y Control, en relacin a informes
de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Experto Profesional Prevencin de Riesgos
Anlisis y revisin Informe Auditora de Excesos de Velocidad.
Anlisis y revisin Informe Auditora Descanso Obligatorio.
Anlisis y revisin Informe Detenciones Lugares no Autorizados.
Anlisis y revisin Informe Siniestralidad TCBA.
Anlisis y revisin Investigacin de Accidente.
Anlisis y revisin Matriz de Riesgos.
Anlisis y revisin Base de Dato Accidentabilidad.
Anlisis y revisin Exmenes de Salud Ocupacional.
Anlisis y revisin Actividades de Siniestros.
Anlisis y revisin Induccin Trabajador Nuevo.
Anlisis y revisin Informe Resultados de Programa de Prevencin de Riesgos.
Revisin datos entregados por Departamento de Gestin y Control, en relacin a informes
de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Revisin y tomar medidas sobre informe de calidad de servicio.
Coordinar y Aplicar medidas sobre datos entregados por Departamento de Gestin y
Control, en relacin a informes de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Jefe de Recursos Humanos Analizar Investigacin de Accidente personal administrativo y gerencial.
Presidente Comit Paritario
Coordinacin de realizacin de reuniones mensuales y otras del Comit Paritario de
Higiene y Seguridad Industrial.
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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Julio 2012- Junio 2013
PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
TRANSPORTES CASABLANCA S.A.
Fecha:21/12/2012
Revisin: 01
Revisin datos entregados por Departamento de Gestin y Control, en relacin a informes
de eficiencia energtica de los vehculos medidos.
Proposicin, seguimiento y cumplimiento de metas de Comit Paritario de Higiene y
Seguridad.
Psicloga
Anlisis de Informe Auditora de Excesos de Velocidad .
Anlisis de Informe Auditora Descanso Obligatorio.
Anlisis Informe Detenciones Lugares no Autorizados .
Anlisis Informe Siniestralidad TCBA.
Anlisis Informe Resultados Programa de Prevencin de Riesgos Transportes Casablanca
S.A.
Evaluacin Psicolgica Trabajadores.
Coordinacin Programa de Capacitacin Prevencin de Riesgos.
Anlisis y Seleccin de Personal.
5.- INFORME RESULTADOS PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS A
GERENCIA
El informe de resultados del Programa de Prevencin de riesgos se realizara en el mes Agosto
de 2013, junto con una reunin con Gerencia General en donde se presentaran los indicadores,
se evaluarn y se coordinarn acciones correctoras a seguir, acerca de los resultados obtenidos
en materias de higiene, seguridad industrial y medio ambiente segn las actividades
propuestas en el programa.6.- INDICADORES
INDICADOR ESTNDAR FRECUENC
IA
MEDICIN
Das perdidos por mes por concepto de Meta menor a 624 das Mensual
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PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
TRANSPORTES CASABLANCA S.A.
Fecha:21/12/2012
Revisin: 01
accidentes y enfermedades profesionales
(Tasa de Frecuencia y Gravedad
Mensual)
perdidos periodo 01.07.2012 a
30.06.2013
Das perdidos por concepto de siniestros Meta 600 das perdidos desde
el 01.01.2012 al 31.12.2012
Mensual
Cantidad de registros GPS sobre los 90
Kms./Hr.
Inferior a 5 puntos de factor
por conductor.
Mensual
Cantidad de incumplimiento de
descansos obligatorios
75% mensual Mensual
Cantidad de incumplimientos en lugares
de descansos obligatorios
Cumplimiento 95% Mensual
Viajes de seguridad: uso de cinturn de
seguridad, manos libres, subir y bajar
cabina usando apoyos
Cumplimiento 75% Anual
Reclamos que se realizan va pgina
web, de notas y buzn de reclamos.
Menor a 5 anual Anual
Conduccin eficiente a travs de los
rendimientos totales de los camiones loscuales no pueden exceder en un 10% del
promedio rendimiento total de la
empresa que es de un 3.1 Km/lt.
Cumplimiento 100% Semestral
Control de Revisiones
Revisin Descripcin del cambio Fecha
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PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
TRANSPORTES CASABLANCA S.A.
Fecha:21/12/2012
Revisin: 01
00 Fecha creacin documento 30/07/2012
01 Modificacin del documento 21/12/2012
Revisado por Revisado por Revisado por Realizado por
Pablo Barrales
Jimnez
Pedro Caceres
Mora
Felipe Viollier
Capelli
Danilo Salamanca
Reyes
Jefe Depto.
Recursos Humanos
Jefe de
Operaciones
Jefe De
Mantencin
Depto. Prevencin
de Riesgos
Revisado por Revisado por Revisado por Revisado por
Claudio Benavides
Melian
Lautaro Rozas
Gutirrez
Patricio Salinas
San MartnDaniel Olivos Beas
Gerente
Administracin y
Finanzas
Gerente ComercialSub-Gerente
Comercial
Experto
Profesional
Prevencin deRiesgos
Revisado por Aprobado por
-
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PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
TRANSPORTES CASABLANCA S.A.
Fecha:21/12/2012
Revisin: 01
Francisca Jara
Huerta
Fernando Viollier
Verdugo
Psicloga Gerente General